Փոքր և խոշոր ձեռնարկությունների դերը տնտեսության մեջ. Փոքր, միջին և խոշոր ձեռնարկությունների դերը շուկայական տնտեսության մեջ: Փոքր ձեռնարկությունները և նրանց դերը տնտեսության մեջ

Ուղարկել ձեր լավ աշխատանքը գիտելիքների բազայում պարզ է: Օգտագործեք ստորև ներկայացված ձևը

Ուսանողները, ասպիրանտները, երիտասարդ գիտնականները, ովքեր օգտագործում են գիտելիքների բազան իրենց ուսումնառության և աշխատանքի մեջ, շատ շնորհակալ կլինեն ձեզ:

Տեղակայված է http://www.allbest.ru/ կայքում

ԵԶՐԱՓԱԿԻՉ ՈՐԱԿԱՎՈՐՄԱՆ ԱՇԽԱՏԱՆՔ

Թեմայի վերաբերյալ՝ Փոքր և միջին ձեռնարկությունների դերը Ռուսաստանի տնտեսության և արտաքին տնտեսական հարաբերություններում

• Ներածություն
• 1.1 Փոքր և միջին բիզնեսի հայեցակարգը և դերը տնտեսության մեջ
• 1.2 Ռուսաստանի տնտեսության մեջ փոքր և միջին բիզնեսի ձևավորման փուլերը
• 1.3 Ռուսաստանի Դաշնությունում փոքր և միջին բիզնեսի վիճակը և դրա զարգացման հիմնական խնդիրները
• Գլուխ 2. Ռուսաստանի Դաշնությունում փոքր և միջին բիզնեսի աջակցության համակարգի ձևավորում.
• 2.1 Արտասահմանյան երկրներում փոքր և միջին բիզնեսի դերն ու պետական ​​աջակցությունը
• 2.2 Փոքր և միջին ձեռնարկությունների ուժեղ և թույլ կողմերի վերլուծություն
• 2.3 Պետական ​​աջակցություն Ռուսաստանի Դաշնությունում փոքր և միջին բիզնեսին
• Գլուխ 3. Փոքր և միջին բիզնեսի արդյունավետության բարձրացումը արտաքին տնտեսական հարաբերություններում.
• 3.1 Համաշխարհային տնտեսության մեջ փոքր և միջին ԱԹԿ-երի ձևավորում
• 3.2 Արտահանման ներուժի ձևավորում և մեխանիզմի կատարելագործում պետական ​​կարգավորումըՌուսաստանում փոքր և միջին բիզնեսի արտահանման գործունեությունը
• 3.3 Արտաքին միտումներ և զարգացման հեռանկարներ տնտեսական գործունեությունՌուսական փոքր և միջին ձեռնարկություններ
• Եզրակացություն
• Օգտագործված աղբյուրների ցանկը
• Հավելված
• Ներածություն
• Վերջնական որակավորման աշխատանքի թեմայի արդիականությունը որոշվում է նախևառաջ փոքր և միջին ձեռնարկությունների դերով. ժամանակակից տնտեսություն. Բավական է ասել, որ դրա բաժինը համախառն ներքին արտադրանք(ՀՆԱ) այնպիսի երկրների, ինչպիսիք են ԱՄՆ-ը, Մեծ Բրիտանիան, Գերմանիան, Ճապոնիան և այլն, ավելի քան 50% է: Ցավոք սրտի, Ռուսաստանում այն ​​դեռ չի գերազանցում 10-12%-ը, հետեւաբար, եթե ցանկանում ենք հաջողության հասնել տնտեսության մեջ, պետք է զարգացնել փոքր բիզնեսը։ Դա արտացոլված է նաև Ռուսաստանի զարգացման ռազմավարության մեջ մինչև 2020 թվականը։
• Թեմայի արդիականության մյուս կողմը Ռուսաստանի տնտեսության զարգացման նոր փուլն է, որն ավարտում է շուկայական հիմնական փոխակերպումները և փորձում է բռնել կայուն տնտեսական աճի ուղին: Նման աճի կարևորագույն պայմանը փոքր ձեռնարկությունների զարգացման ակտիվացումն է ինչպես ներսում ազգային տնտեսությունև արտաքին տնտեսական ոլորտում։ «Ստվերային» հատվածը տարեցտարի նվազում է տնտեսական գործունեություներկրում. Փոքր ձեռնարկությունները «տիրապետում են» արտադրական գործունեության օրինական ուղիներին, արտաքին տնտեսական գործառնությունների իրականացմանը։
• Վերջնական որակավորման աշխատանքի թեմայի վերնագիրն է, որ փոքր և միջին բիզնեսի դերը ցանկացած երկրի տնտեսության մեջ հսկայական է, բայց Ռուսաստանում այն ​​համեստ տեղ է զբաղեցնում, չնայած այն բանին, որ մենք դրա զարգացման հնարավորություններ ունենք. կա նաև դրա զարգացման անհրաժեշտության գիտակցում։
• AT վերջին ժամանակներումՌուսաստանում աճող փոքր և միջին ձեռնարկությունների թիվը սկսում է դիտարկել արտաքին տնտեսական գործունեությունը (ներառյալ արտահանումը) որպես բիզնեսի զարգացման ռազմավարական այլընտրանք, ինչը կօգնի նրանց դառնալ էլ ավելի մրցունակ (այդ թվում. ներքին շուկաներ) և երկարաժամկետ հեռանկարում:
• Ըստ այդմ, վերջնական որակավորման աշխատանքի նպատակն է որոշել փոքր և միջին բիզնեսի դերը տնտեսության մեջ, պարզել Ռուսաստանում փոքր և միջին ձեռնարկությունների արդյունավետ մասնակից դառնալու հնարավորությունը։ միջազգային շուկաներև վերլուծել, թե արդյոք նրանք ունեն բավարար կարողություններ և ռեսուրսներ դա անելու համար:
• Ուսումնասիրության հիմնական առարկան արտաքին տնտեսական գործունեություն իրականացնող փոքր և միջին ձեռնարկություններն են՝ որպես տարածաշրջանային, ազգային և համաշխարհային տնտեսության սուբյեկտներ, իսկ ուսումնասիրության առարկան՝ գործունեության կառավարման գործընթացում առաջացող կազմակերպատնտեսական հարաբերությունները։ արտաքին տնտեսական և արտաքին առևտրային գործառնություններով զբաղվող փոքր ձեռնարկությունների.
• Աշխատանքի գործնական նշանակությունը եզրակացությունների ստեղծման մեջ է և գործնական խորհուրդներփոքր և միջին ընկերությունների ստեղծման մասին, որոնք ռուս ձեռնարկատերերի կողմից կարող են օգտագործվել արտաքին տնտեսական ոլորտում գործնական գործունեության մեջ. օրենսդրական դաշտը, ինչպես նաև փոքր և միջին բիզնեսի կրթական գործընթացում։
• Վերջնական որակավորման աշխատանք գրելու մեթոդական հիմքը հայրենական և արտասահմանյան տնտեսագետների աշխատություններն են, որոնք ուսումնասիրում են ժամանակակից միտումներհամաշխարհային տնտեսության զարգացումը, միջազգ տնտեսական հարաբերություններ, ձեռներեցություն. Այսպիսով, Գորֆինկել Վ.Յա. նկարագրում է ձեռներեցության հիմունքները, նրա ժամանակակից տեսարաններև ձևավորում, ցույց է տալիս սեփական բիզնեսի, փոքր ձեռնարկության ձեռնարկատիրական գործունեության կազմակերպման և զարգացման կարգը, հաշվի է առնում ֆինանսական կառավարումը, ձեռնարկատիրական գործունեության հարկումը, ինչպես նաև բացահայտում է անձնակազմի կառավարման, շուկայի և աշխատավարձի, նորարարության և ներդրումային գործունեությունձեռնարկատիրական կազմակերպություն, ձեռնարկատիրոջ անհատական ​​գործունեություն. Ուսումնասիրվել են հայրենական գիտնականների աշխատանքները՝ Օ.Յու. Ակիմովա, Է.Պ. Գուբինա, Է.Ն. Կալինիչենկոն, Ս.Ս. Կրավցովա, Մ.Գ. Լապուստի, Պ.Գ. Լախնո, Պ.Վ. Նարուկովա, Գ.Բ. Պոլյակը, Վ.Ա. Roubaix, Yu. L. Starostina, L.E. Ստրովսկին, Է.Վ. Ստարովոյտովան և այլք.Օրենսդրական և կանոնակարգերը, ինչպես նաև փոքր և միջին բիզնեսի վիճակը այնպիսի երկրներում, ինչպիսիք են ԱՄՆ-ը, Կանադան, Ճապոնիան, Գերմանիան, Մեծ Բրիտանիան և Ռուսաստանը և այլն։
• Աշխատանքը գրելիս մեծ օգնություն են ցուցաբերել վերլուծական տեղեկատուները, Փոքր բիզնեսի ռեսուրսների կենտրոնի հրապարակումները և Փոքր բիզնեսի վերլուծությունը:
• Որպես տեղեկատվական բազա օգտագործվել են օտարերկրյա և տեղական վիճակագրական տեղեկատուների և տարեկան հրապարակումների նյութերը, ՎԶԵԲ-ի նյութերը, ՏՀԶԿ զեկույցները, հոդվածները ռուսական և արտասահմանյան պարբերականներում, ինտերնետային կայքերում, Ռուսաստանի վիճակագրական տարեգիրքը, Եվրոստատը, «Ռուսաստանի վիճակագրություն» տեղեկատվական և հրատարակչական կենտրոնը:
• Ուսումնասիրության ժամանակագրական շրջանակը 1990 թվականի օգոստոսի 8-ից ընկած ժամանակահատվածն է որպես հղման կետ ժամանակակից պատմությունՌուսաստանում փոքր և միջին բիզնեսը, երբ ԽՍՀՄ Նախարարների խորհրդի որոշմամբ ասվում էր. տնտեսություն, ապահովել ընտրության լայն ազատություն և նոր աշխատատեղեր և ապահովել ծախսերի արագ վերադարձ՝ սպառողների պահանջարկի փոփոխություններին արագ արձագանքելու համար», մինչև մեր օրերը, երբ ծանր ճգնաժամային պայմաններում փոքր և միջին բիզնեսը հույսն է. ազգային և համաշխարհային տնտեսության կայուն զարգացում։
• Աշխատանքը բաղկացած է ներածությունից, երեք գլուխներից, եզրակացությունից, հղումների և հղումների ցանկից, հավելվածից։
• Ներածությունը հիմնավորում է թեմայի արդիականությունը, գործնական նշանակությունը, սահմանում ուսումնասիրության նպատակն ու խնդիրները, դրա կառուցվածքը, վերլուծության ժամանակագրական շրջանակը և տրվում է օգտագործված աղբյուրների և գրականության համառոտ ակնարկ:
• Առաջին գլխում քննարկվում են փոքր և միջին բիզնեսի հայեցակարգն ու դերը, Ռուսաստանում դրա ձևավորման փուլերը, տնտեսության այս հատվածի վիճակը և դրա հիմնական խնդիրները: ներկա փուլզարգացում.
• Երկրորդ գլխում վերլուծվում են փոքր և միջին բիզնեսի պետական ​​կարգավորման հիմունքները այնպիսի երկրների օրինակով, ինչպիսիք են ԱՄՆ-ը, Ճապոնիան, Գերմանիան, Մեծ Բրիտանիան, բնութագրվում են փոքր և միջին բիզնեսի ուժեղ և թույլ կողմերը, որոնցից առաջինը. հիմք են հանդիսանում արդյունավետ ստեղծելու համար պետական ​​աջակցություն.
• Երրորդ գլխում, հիմք ընդունելով առաջին գլխի տեսական և երկրորդի վերլուծական տվյալները, փոքր և միջին բիզնեսի արտահանման ներուժի առանձնահատկությունները. ժամանակակից Ռուսաստանև գնահատում է ռուսական փոքր և միջին ձեռնարկությունների արտաքին տնտեսական գործունեության զարգացման հեռանկարները, ինչպես նաև դիտարկում է այնպիսի երևույթ, ինչպիսին են փոքր և միջին TNC-ները (MTNCs), որոնք առաջացել են գլոբալացման, միջազգայնացման և ազդեցության հետևանքով: ինտեգրում փոքր և միջին բիզնեսին.
• Եզրափակելով, տրվում են եզրակացություններ, որոնց հեղինակը հանգել է՝ դիտարկելով փոքր և միջին բիզնեսի դերը Ռուսաստանի տնտեսության և արտաքին տնտեսական հարաբերություններում, որոնցից հիմնականն այն է, որ ռուսական փոքր և միջին բիզնեսը, անշուշտ, արտահանման ներուժ ունի։ արդյունավետ արտաքին տնտեսական գործունեության համար։ Եվ դա միայն նորարար ձեռնարկությունների գիտատար արտադրանքներում չէ, թեև ներկայումս հենց այս ոլորտն է, որ պետք է աջակցի պետությանը։
• Գլուխ 1. Ռուսաստանի Դաշնությունում փոքր և միջին բիզնեսի ձևավորման և գործունեության առանձնահատկությունները.

1.1 Փոքր և միջին բիզնեսի հայեցակարգը և դերը տնտեսության մեջ

Համաշխարհային պատմությունը ցույց է տալիս, որ շուկայական հարաբերությունների արդյունավետ զարգացումն անհնար է առանց ձեռներեցության, որը զարգացած տնտեսական համակարգի անբաժանելի, անհրաժեշտ բաղադրիչն է։ Սա աշխատանքի սոցիալական բաժանման առաջնային օղակն է։ Այստեղ է այն ստեղծվում ազգային եկամուտ. Ստեղծված համախառն ազգային արդյունքի ծավալը, հասարակության սոցիալ-տնտեսական զարգացումը, երկրի բնակչության նյութական և հոգևոր օգուտներից բավարարվածության աստիճանը կախված են առանձին ձեռնարկությունների հաջողությունից։

Օրենքում ձեռներեցությունը տնտեսական գործունեության ամենաակտիվ ձևերից է Ռուսաստանի Դաշնություն«Ձեռնարկությունների և ձեռնարկատիրական գործունեության մասին» ասվում է, որ ձեռներեցությունը քաղաքացիների և նրանց ասոցիացիաների նախաձեռնողական անկախ գործունեություն է, որն իրականացվում է իրենց վտանգի և ռիսկի ներքո և նրանց գույքային պատասխանատվությամբ՝ ուղղված շահույթ ստանալուն։ Ռուսաստանում, ի տարբերություն շատ այլ երկրների, բիզնեսով զբաղվելու համար անհատի նկատմամբդուք պետք է գրանցվեք որպես անհատ վաճառող:

«Ձեռնարկատիրություն» և «փոքր բիզնես» տերմինները հոմանիշ չեն։ Եթե ​​գիտական ​​գրականության մեջ կա «ձեռնարկատիրության» բավականին համահունչ տնտեսական տեսություն, ապա «փոքր բիզնես» հասկացությունը դեռ ուսումնասիրման և համակարգման փուլում է։ Շատ գիտնականներ տալիս են փոքր բիզնեսի և փոքր բիզնեսի իրենց սահմանումը:

Ռուս տնտեսագետ Ա.Ցիգանովը նշում է, որ «փոքր ձեռնարկությունը տնտեսական կյանքի անկախ և ամենաբնորոշ սուբյեկտ է՝ իր առանձնահատուկ հատկանիշներով, օրինաչափություններով, առավելություններով և թերություններով»։

Ամերիկացի տնտեսագետներ Դ. Ռեչմանը և Մ. »:

Ա. Ազրիլյանի խմբագրած «Մեծ տնտեսական բառարանը» տալիս է հետևյալ սահմանումը. «փոքր բիզնեսը փոքր և միջին մասնավոր ձեռնարկությունների ընդունված անվանումն է, որը չի մտնում որևէ մենաշնորհային ասոցիացիայի մեջ և ստորադաս դեր է կատարում տնտեսության մեջ։ մենաշնորհների հետ կապված»։

Ներքին գրականության մեջ լայնորեն կիրառվում են «փոքր բիզնես», «փոքր բիզնես», «փոքր բիզնես», փոքր և միջին ձեռնարկատիրություն տերմինները։ AT Ռուսաստանի օրենսդրությունըպաշտոնապես ընդունեց «փոքր բիզնես» տերմինը։ Անգլալեզու գրականության մեջ «փոքր բիզնես» տերմինը սովորաբար վերաբերում է փոքր և միջին ձեռնարկություններին։ AT Եվրոպական երկրներիսկ Ճապոնիան ընդունեց «փոքր և միջին ձեռնարկություններ» տերմինը։ Գերմանական «mittelstand» նշանակում է միջին շերտ: Միջազգային վիճակագրության մեջ ընդհանուր կանոնփոքր և միջին ձեռնարկատիրության (ՓՄՁ) հատվածի տեղաբաշխումն է։

Հասկանալու համար տնտեսական էությունըիսկ փոքր և միջին բիզնեսի կարևորությունը, նրանց դերն ու տեղը հասարակության կյանքում կարելի է դիտարկել ՓՄՁ երեք առումներով՝ որպես սոցիալ-տնտեսական կատեգորիա; որպես բիզնեսի ձև; որպես տնտեսական վարքագծի հատուկ տեսակ։

Փոքր և միջին բիզնեսը որպես սոցիալ-տնտեսական կատեգորիա բնութագրելու համար անհրաժեշտ է դրա սուբյեկտների և օբյեկտների հաստատում: Այս առումով «փոքր և միջին բիզնեսը» և «ձեռներեցությունը» հիմնականում նույնական են, քանի որ երկու դեպքում էլ սուբյեկտները ձեռնարկատերերն են, իսկ օբյեկտները՝ ապրանքը (ապրանքները կամ ծառայությունները): Բայց ՓՄՁ-ի առանձնահատկությունն այն է, որ, որպես կանոն, ձեռնարկատիրոջ և սեփականատիրոջ գործառույթները համատեղվում են։ Այսպիսով, փոքր և միջին բիզնեսը որպես սոցիալ-տնտեսական կատեգորիա հատուկ գործունեություն է, հիմնականում ձեռնարկատեր-սեփականատիրոջ՝ ամենաարդյունավետ համադրություն իրականացնելու համար: տնտեսական ռեսուրսներնորարարական, ռիսկային հիմունքներով, լիարժեք տնտեսական պատասխանատվությամբ՝ ձեռնարկատիրական եկամուտ ստանալու համար։

Ինչպես ցույց է տալիս վերլուծությունը տնտեսական գրականությունԿառավարման ձևը պետք է հասկանալ որպես ձեռնարկության կազմակերպչական, կառավարչական, ֆինանսական և այլ կառույցների մի շարք, որոնք գործում են սեփականության այս կամ այն ​​ձևի հիման վրա: Համաշխարհային պրակտիկայում գոյություն ունի փոքր ձեռնարկությունը որպես կառավարման հատուկ ձև տարբերակելու չափանիշների լայն տեսականի: Որպես կանոն, առավել տարածված չափանիշների ցուցիչները, որոնց հիման վրա տնտեսվարող սուբյեկտները դասակարգվում են որպես փոքր բիզնես, հետևյալն են՝ անձնակազմի քանակը, չափը. կանոնադրական կապիտալ, ակտիվի արժեքը, շրջանառության ծավալը (շահույթ, եկամուտ): Համաշխարհային բանկի տվյալներով՝ ցուցանիշների ընդհանուր թիվը, որոնցով ձեռնարկությունները դասակարգվում են որպես փոքր բիզնես, գերազանցում է 50-ը։

Շատ զարգացած շուկայական տնտեսություններ օգտագործում են տարբեր չափանիշներ ընկերությունները ըստ չափի դասակարգելու: Դրանցից առանձնանում են այս խնդրի երեք հիմնական մոտեցումներ՝ որակական, քանակական և համակցված։

Ամենատարածված քանակական չափանիշները (ցուցանիշներն են) ձեռնարկությունում աշխատողների թիվը, շրջանառությունը, այսինքն. վաճառք, ակտիվներ և շահույթ:

Փոքր բիզնեսի հայեցակարգն առաջին անգամ ներդրվել է Ռուսաստանի Դաշնությունում՝ Նախարարների կաբինետի 1991 թվականի հուլիսի 18-ի թիվ 406 «Ռուսաստանում փոքր բիզնեսին աջակցելու և զարգացնելու միջոցառումների մասին» որոշմամբ։ 2007 թվականի հուլիսին Պետդուման ընդունեց «Ռուսաստանի Դաշնությունում փոքր և միջին ձեռնարկատիրության զարգացման մասին» թիվ 209 դաշնային օրենքը, որն առաջին անգամ Ռուսաստանում օրինականացրեց միջին ձեռնարկության կարգավիճակը։ Նախկինում ռուսական օրենսդրության մեջ չկար միջին ձեռնարկություն հասկացությունը։ Այժմ փոքր և միջին բիզնեսի համար սահմանվում են հետևյալ չափանիշները (2-րդ կետ, հոդված 4).

Ш 101-ից մինչև 250 մարդ, ներառյալ միջին ձեռնարկությունների համար.

Շ մինչև 100 մարդ ներառյալ փոքր բիզնեսի համար; փոքր ձեռնարկությունների շարքում առանձնանում են միկրոձեռնարկությունները՝ մինչև 50 մարդ։

Սույն օրենքի երկրորդ նորամուծությունը մեկ այլ ցուցանիշի ներդրումն է. ոչ նյութական ակտիվներ) նախորդ օրացուցային տարվա համար: Քանակական առումով այդ ցուցանիշները սահմանվելու են Ռուսաստանի Դաշնության կառավարության կողմից 5 տարին մեկ անգամ՝ հաշվի առնելով շարունակական տվյալները։ վիճակագրական դիտարկումներփոքր և միջին բիզնեսի գործունեության համար։

Ռուսաստանի Դաշնության Առևտրաարդյունաբերական պալատի պատվերով Փոքր բիզնեսի ռեսուրսների կենտրոնի վերլուծաբանները հաշվարկել են փոքր և միջին բիզնեսի համար եկամտի չափորոշիչները և առաջարկել են մուտքի չափի հետևյալ սահմանային սահմանները.

III միկրո ձեռնարկություններ `65 միլիոն ռուբլի;

Ш փոքր ձեռնարկություններ - 250 միլիոն ռուբլի;

Ш միջին ձեռնարկություններ - 1550 միլիոն ռուբլի:

Այժմ օրենսդիր մարմինները և Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարությունը պետք է ընդունեն փաստաթղթերի փաթեթ, որն ապահովում է սույն օրենքի դրույթների կատարումը, անհրաժեշտ փոփոխություններ կատարել կարգավորող և վարչական ակտերում: Միայն սրանից հետո կառուցողական հիմք կհայտնվի մեր երկրում փոքր ու միջին բիզնեսի հետագա զարգացման համար։

Փոքր բիզնեսի որակի չափանիշներին ընդունված է վերագրել հետևյալը. համեմատաբար սահմանափակ ռեսուրսներ և կարողություններ (կապիտալ, աշխատանքային ռեսուրսներ); ավելի քիչ զարգացած կառավարման համակարգեր; ոչ համակարգված կառավարում, կառավարման հիմնական լծակները պետք է պահեն ձեռնարկության հիմնադիրները։ Փոքր բիզնեսն այն ձեռնարկություններն են, որոնք բավարարում են հետևյալ բնութագրերից առնվազն երկուսը.

l անկախ կառավարում;

ь սեփական կապիտալ;

l գործողությունների տեղական տարածք;

համեմատաբար փոքր չափ՝ համեմատած ամբողջ արդյունաբերության հետ:

Փոքր և միջին բիզնեսի սահմանների որոշման համակցված մոտեցումն ունի մի շարք թերություններ, մասնավորապես՝ «փոքրության» կիրառման լայն շրջանակ, տարբեր ոլորտների համար չափանիշների փոփոխման տարբեր թվային պարամետրերի առկայություն, ինչը դժվարացնում է. օգտագործել այս մոտեցումը.

Փոքր ձեռնարկությունները կարող են ստեղծվել գոյություն ունեցող ձեռնարկությունից, ասոցիացիայից, կազմակերպությունից անջատվելու արդյունքում։ Այդ դեպքերում որպես դրա հիմնադիր հանդես է գալիս այն կազմակերպությունը (ձեռնարկությունը), որից դուրս է եկել փոքր ձեռնարկությունը:

Ռուսաստանում փոքր բիզնեսը կարող է ստեղծվել ցանկացած կազմակերպչական և իրավական ձևով և բիզնեսի գրեթե բոլոր հիմնական ոլորտներում:

Փոքր բիզնես կարող է ստեղծվել նաև մասնավոր անձի կողմից (քանի որ գործունեության այս տեսակը քաղաքացուց պահանջում է ինքնուրույն ձեռք բերել և իրականացնել. քաղաքացիական իրավունքներ, իրենց համար ստեղծել պարտականություններ և կատարել դրանք) և ձեռնարկություն, կազմակերպություն՝ պետական ​​և հասարակական։ Նախ, այն կարող է լինել «միաբջիջ» և ավելի բարդ, ունենալ մասնաճյուղեր, տեղամասեր, ներկայացուցչություններ։ Երկրորդ, դրանք տարբերվում են տարբեր նպատակներով, որոնց համար կարող է ստեղծվել ձեռնարկություն՝ գեղարվեստական ​​և օժանդակ արհեստներ, բնակչությանը տարբեր ծառայությունների մատուցում, օրենքով չարգելված գրեթե ցանկացած գործունեության մեկնարկ: Ձեռնարկատիրական գործունեության համար անհրաժեշտ իրավական պայման է նրա պետական ​​գրանցում. Այն գրավում է ստեղծման և գրանցման համեմատաբար պարզ ընթացակարգ:

AT Արևմտյան տնտեսությունԿան երեք հիմնական իրավական կամ իրավական ձևերըգույք՝ անհատական, գործընկերային և բաժնետիրական։

Փոքր բիզնեսի մեծ մասը զարգացած երկրներգտնվում է անհատական ​​սեփականության ներքո։ Իրավական տեսակետից անհատը կամ սեփականության միակ ձևը ներկայացնում է սեփականատիրոջ անսահմանափակ պատասխանատվությունը իր ձեռնարկության գործունեության համար: Սա նշանակում է, որ սեփականատերը սեփական կամ փոխառու միջոցներ, իր վտանգի տակ և ռիսկով կազմակերպում է արտադրություն, իսկ սնանկության դեպքում նրա ողջ ունեցվածքը, ներառյալ անձնական ունեցվածքը, կարող է բռնագանձվել դատարանում՝ հօգուտ պարտատերերի՝ պարտքերը վճարելու համար։

Ձեռնարկությունների երկրորդ օրինական ձևը գործընկերությունն է, երբ երկու կամ ավելի մարդիկ միավորվում են: Որոշ երկրներում այդ մարդկանց անվանում են գործընկերներ, այստեղից էլ ձեռնարկությունների անվանումը՝ «ընկերություն»։ Գործընկերության սեփականատերերը նույնպես կրում են անսահմանափակ պատասխանատվություն իրենց գործունեության համար, սակայն այդ պատասխանատվությունը բաշխվում է յուրաքանչյուր սեփականատիրոջ բաժնետոմսերի մասնակցության համաձայն: Օրինակ՝ երկու գործընկեր ստեղծել են ձեռնարկություն, և մեկը ներդրել է կապիտալի 2/3-ը, իսկ երկրորդը՝ 1/3-ը։ Ձեռնարկության արդյունքներով առաջինը ստանալու է շահույթի 2/3-ը, սակայն սնանկության կամ վնասների դեպքում պարտքի 2/3-ը նույնպես բաժին է ընկնում։

ԱՄՆ-ում գործընկերությունները բավականին համեստ տեղ են զբաղեցնում ձեռնարկությունների ընդհանուր թվի մեջ. դրանք կազմել են մոտ 1,5 միլիոն կամ 6,8 տոկոս, սակայն դրանք կազմել են բիզնեսի շրջանառության 5 տոկոսը և զուտ եկամտի 10 տոկոսը։

Զարգացած երկրների տնտեսություններում ձեռնարկությունների գերիշխող ձևը բաժնետիրական ձևն է։ Միջին, որոշ փոքր և գրեթե բոլոր խոշոր ձեռնարկությունների մեծ մասը բաժնետիրական ընկերություններ են։ Բաժնետիրական ընկերությունները առանձին ձեռնարկություններից և գործընկերություններից տարբերվում են բաժնետերերի սահմանափակ պատասխանատվությամբ, որոնք ընկերության սնանկության դեպքում կորցնում են միայն իրենց. նախնական վճարբայց ոչ քո սեփականությունը:

Բաժնետիրական ընկերություններն ունեն տարբեր ձևեր՝ բաց, որոնց բաժնետոմսերը վաճառվում են բորսայում և փակ, որոնց բաժնետոմսերը բաշխվում են հիմնադիրների միջև և չեն վաճառվում երրորդ անձանց։ Փակ բաժնետիրական ընկերությունները, որպես կանոն, պատկանում են փոքր և միջին ձեռնարկություններին։

Բոլոր երկրներում փոքր բիզնեսի մեջ գերակշռում է անհատական ​​սեփականությունը: Օրինակ, 2003 թվականին Միացյալ Նահանգներում 22,9 միլիոն ձեռնարկություն էր կազմում փոքր բիզնեսը, որը կազմում էր բոլոր ամերիկյան ձեռնարկությունների 97,6%-ը; Մեծ Բրիտանիայում կար 3,8 միլիոն ձեռնարկություն, այդ թվում՝ 2,9 միլիոնը՝ անհատական; Ֆրանսիայում՝ համապատասխանաբար, 2,9 փոքր և միջին ձեռնարկություն, որից 1,4 մլն-ը՝ անհատական, Իտալիայում՝ 3,6 մլն ձեռնարկություններից 65%-ը կազմել են անհատական ​​ձեռնարկությունները։

Ռուսաստանի Դաշնությունում փոքր բիզնեսի կատեգորիան ներառում է առևտրային ձեռնարկություններհիմնականում մասնավոր սեփականություն, որտեղ բաժն պետական ​​սեփականությունչպետք է գերազանցի 25%-ը: Նրանք կարող են գործել հետևյալ կազմակերպչական և իրավական ձևերով՝ գործարար գործընկերություններ և ընկերություններ, արտադրական կոոպերատիվներ (կամ արտելներ):

Գործարար գործընկերությունը կարող է ստեղծվել երկու ձևով՝ լիակատար գործընկերություն և սահմանափակ գործընկերություն (Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 69-86-րդ հոդվածներ):

Լիարժեք գործընկերությունը ընկերակցություն է, որի մասնակիցները (գլխավոր գործընկերները), իրենց միջև կնքված պայմանագրի համաձայն, ձեռնարկատիրական գործունեությամբ են զբաղվում գործընկերության անունից և պատասխանատվություն են կրում իր պարտավորությունների համար իրենց ողջ ունեցվածքով: Երկուսից պակաս մասնակից չի կարող լինել, բայց թեև օրենքն ուղղակիորեն չի սահմանափակում լիակատար գործընկերների թիվը, այն չպետք է գերազանցի 9-10 մասնակից։ Լիարժեք գործընկերության ինքնատիպությունը դրսևորվում է նրանով, որ այն չունի իրավաբանական անձի վերակազմակերպման սովորական ձևեր՝ միաձուլում, միացում, բաժանում, բաժանում (Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 5-րդ հոդված):

Սահմանափակ ընկերակցությունը (Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 82-86-րդ հոդվածներ), որը նաև կոչվում է սահմանափակ ընկերակցություն, տարբերվում է լիակատար ընկերակցությունից նրանով, որ այն, ընդհանուր գործընկերների հետ միասին, ունի մեկ կամ մի քանի մասնակիցներ՝ ներդրողներ (սահմանափակ գործընկերներ): Վերջիններս կրում են գործընկերության գործունեության հետ կապված կորուստների վտանգը՝ իրենց կողմից կատարված ներդրումների չափերի սահմաններում և չեն մասնակցում գործընկերության կողմից ձեռնարկատիրական գործունեության իրականացմանը: Սահմանափակ ընկերակցության գործունեությունը ղեկավարվում է լիակատար գործընկերների կողմից (Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 71, 72-րդ հոդվածներ), մինչդեռ ներդրողները կարող են մասնակցել և հանդես գալ գործընկերության անունից միայն վստահված անձի միջոցով և իրավունք չունեն վիճարկել ընդհանուր ընկերության գործողությունները: գործընկերներ բիզնեսի վարման գործում. Սահմանափակ ընկերակցության լուծարման ժամանակ ներդրողները լիակատար գործընկերների նկատմամբ ունեն առաջնահերթ իրավունք՝ ընկերության պարտատերերի պահանջների բավարարումից հետո մնացած ընկերակցության գույքից մուծումներ ստանալու:

Բիզնես ընկերությունները կարող են գոյություն ունենալ երեք ձևով՝ սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն, լրացուցիչ պատասխանատվությամբ ընկերություն և բաժնետիրական ընկերություն:

Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն (ՍՊԸ) համաձայն Արվեստի: Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 87-94-ը մեկ կամ մի քանի անձանց կողմից հիմնադրված ընկերություն է, որի կանոնադրական կապիտալը բաժանված է բաղկացուցիչ փաստաթղթերում նշված որոշակի չափերի բաժնետոմսերի: Մասնակիցները կրում են կորստի ռիսկ միայն իրենց ներդրումների արժեքի չափով: Այս ՍՊԸ-ն տարբերվում է լիակատար ընկերակցությունից, քանի որ ընկերությունն ինքն է պատասխանատու պարտքերի համար, և ոչ թե նրա հիմնադիրը, ով այս կերպ պատասխանատվությունից հանում է իր մյուս գույքը, որը նա չի ներդրել ընկերության գույքին: ՍՊԸ-ի անդամ կարող է լինել ցանկացած քաղաքացի իրավաբանական անձինքանկախ նրանից, թե արդյոք նրանք ունեն մասնագիտական ​​պատրաստվածություն բիզնես վարելու համար («Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների մասին» դաշնային օրենքի 7-րդ հոդված, 1998 թվականի փետրվարի 8-ի թիվ 14-FZ): Հետևաբար, ի տարբերություն լիարժեք գործընկերության, անհնար է դատարանում հարց բարձրացնել մասնակիցների բացառման մասին՝ նրանց ողջամիտ բիզնես վարելու անկարողության դեպքում: ՍՊԸ-ի մասնակիցների թիվը չպետք է գերազանցի սահմանաչափը (50), օրենքով սահմանվածսահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների վրա, հակառակ դեպքում այն ​​մեկ տարվա ընթացքում ենթակա է վերափոխման բաժնետիրական ընկերության, իսկ նշված ժամկետից հետո՝ դատական ​​կարգով լուծարվելու։

Լրացուցիչ պատասխանատվությամբ ընկերությունը (ALC) տարբերվում է ՍՊԸ-ից նրանով, որ դրա մասնակիցները համատեղ և առանձին պատասխանատվություն են կրում իրենց ունեցվածքով իր պարտավորությունների համար միևնույն բազմապատիկով իրենց ներդրման բոլոր արժեքի համար, որոնք որոշվում են բաղկացուցիչ փաստաթղթերով:

Բաժնետիրական ընկերությունը (ԲԸ)՝ որպես տնտեսական գործունեության ձև, լայն տարածում է գտել Ռուսաստանում՝ պետական ​​և քաղաքային ձեռնարկությունների սեփականաշնորհման ժամանակ շուկայական տնտեսության անցնելու համատեքստում։ Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգիրքը սահմանում է բաժնետիրական ընկերությունորպես առևտրային կազմակերպություն, որի կանոնադրական կապիտալը բաժանված է որոշակի թվով բաժնետոմսերի. ԲԲԸ-ի մասնակիցները պատասխանատվություն չեն կրում իր պարտավորությունների համար և կրում են ընկերության գործունեության հետ կապված կորուստների ռիսկ՝ իրենց բաժնետոմսերի արժեքի սահմաններում: Նրանք կարող են լինել բաց և փակ: Տարբերությունները վերը նկարագրված են:

Արտադրական կոոպերատիվը (կամ արտելը) քաղաքացիների կամավոր միավորում է՝ անդամակցության հիման վրա համատեղ արտադրական կամ այլ տնտեսական գործունեության համար՝ հիմնված նրանց անձնական աշխատանքի և այլ մասնակցության և իր անդամների գույքային բաժնետոմսերի միավորման վրա: Կոոպերատիվի անդամ կարող են լինել նաև իրավաբանական անձինք, բայց կոոպերատիվի անդամ չեն: Արտադրական կոոպերատիվի հիմնական գործունեությունը` արտադրություն, վերամշակում, արդյունաբերական, գյուղատնտեսական և այլ ապրանքների շուկայավարում, աշխատանքի կատարում, առևտուր, սպառողական ծառայություններ: Կոոպերատիվի անդամների թիվը չպետք է պակաս լինի 5 հոգուց։ Նրանք սուբսիդիար պատասխանատվություն են կրում իրենց պարտավորությունների համար՝ իրենց կանոնադրությամբ սահմանված կարգով: Արտադրական կոոպերատիվում կանոնադրական կապիտալ չի ստեղծվում, և նրան պատկանող գույքը բաժանվում է նրա անդամների բաժնետոմսերի:

Սրանք ռուսական փոքր բիզնեսի կազմակերպչական ձևերն են։

Կախված նրանից, թե ձեռնարկությունն ինչ գործունեության տեսակից և վարքագծի ռազմավարությունից է ընտրում շուկայում, զարգացած երկրների տնտեսություններում առանձնանում են փոքր ձեռնարկությունները՝ ուղևորներ, հիվանդներ, փորձագետներ:

Փոքր ձեռնարկությունները՝ կոմուտատորները, որպես կանոն, մասնագիտանում են առանձին բաղադրիչների և մասերի արտադրության մեջ, երբեմն նրանք իրականացնում են միջանկյալ հավաքում: Նրանք սերտորեն համագործակցում են խոշոր ձեռնարկությունների հետ համագործակցության կապերի և ենթապայմանագրային համակարգի միջոցով: Այդ ձեռնարկությունների օգնությամբ խոշոր արտադրությունն ազատվում է օժանդակ անարդյունավետ արտադրությունից, որն իրեն ձեռնտու է։ Այս խմբի փոքր ձեռնարկությունները ուղղակիորեն կախված են խոշորներից և կատաղի մրցունակ են միմյանց հետ։

Հիվանդների ձեռնարկությունները մասնագիտացած են վերջնական (պատրաստի) արտադրանքի արտադրության մեջ, որոնք ուղղված են հիմնականում դեպի սահմանափակ պահանջարկ ունեցող տեղական շուկաներ, տեղական աղբյուրներըհումք և պաշարներ. Սա սննդամթերքի, հագուստի, կոշիկի արտադրություն է, փոքր շինարարական աշխատանքներ. Նրանք բավականին անկախ են խոշորներից, և երբեմն կարող են լրջորեն մրցակցել իրենց արտադրած արտադրանքի բարձր որակի հետ։

Փորձագետներ, կամ ռիսկային ընկերություններ, կամ նորարար ձեռնարկություններ, զբաղվում են հիմնականում գիտական, նախագծային մշակումներով, տեխնիկական հայտնագործությունների կոմերցիոն մշակումներով, ապրանքների փորձնական խմբաքանակների արտադրությամբ։

Փոքր և միջին արտադրության զարգացումը բարենպաստ պայմաններ է ստեղծում տնտեսության վերականգնման համար՝ զարգանում է մրցակցային միջավայր, ստեղծվում են լրացուցիչ աշխատատեղեր, ակտիվանում է վերակազմավորումը, ընդլայնվում է սպառողական հատվածը։ Փոքր ձեռնարկությունների զարգացումը հանգեցնում է շուկայի հագեցվածությանը ապրանքներով և ծառայություններով, արտահանման ներուժի ավելացման և տեղական հումքի ավելի լավ օգտագործման։

Ժամանակակից տնտեսությունն անհնար է պատկերացնել առանց լավ զարգացած փոքր բիզնեսի։ Մի կողմից, այն ինչ-որ չափով հակադրվում է խոշոր բիզնեսին և այս տեսանկյունից տնտեսությունը դարձնում է ավելի ճկուն, օգնում է արագ հարմարվել շուկայական փոփոխություններին, փոփոխվող նորաձեւության և սպառողների ճաշակներին, տնտեսության վերակառուցմանը։ Մյուս կողմից, փոքր և միջին ձեռնարկությունների մի զգալի մասը համագործակցում է խոշոր բիզնեսի հետ՝ լրացնելով ու հզորացնելով այն՝ դրանով իսկ օգնելով հաղթահարել տեխնիկական պահպանողականությունը։

Հատկապես հստակ կարելի է նկատել փոքր բիզնեսի դերը մեր երկրում այս ոլորտի ձևավորման ընթացքում՝ վարչարարական-հրամանատար տնտեսությունից շուկայական տնտեսության անցնելու գործում։ Փոքր և միջին ձեռնարկատիրության զարգացումը նպաստեց շուկայի հագեցվածությանը ապրանքներով և ծառայություններով, արդյունաբերության և տարածաշրջանային մենաշնորհի հաղթահարմանը, մրցակցության ընդլայնմանը, գիտատեխնիկական առաջընթացի ձեռքբերումներին և արտահանման ներուժի ավելացմանը։ Փոքր և միջին ձեռնարկությունները հնարավորություն են տալիս ընդլայնել աշխատանքի կիրառման շրջանակը, ստեղծել նոր զբաղվածության հնարավորություններ գործազուրկ բնակչության և անարդյունավետ ձեռնարկություններից ազատված աշխատողների համար:

Այսպիսով, փոքր բիզնեսը նախաձեռնողական անկախ գործունեություն է, որն իրականացվում է սեփական ռիսկով և շահույթի համար սեփականության պատասխանատվությամբ, որի սուբյեկտները որոշվում են այնպիսի չափանիշներով, ինչպիսիք են աշխատողների թիվը, կանոնադրական կապիտալի չափը, ակտիվի արժեքը: , շրջանառության ծավալը և այլն: Փոքր և միջին բիզնեսի դերը դժվար է գերագնահատել. սա այն ձևն է, որով ամենահեշտն է անկախ բիզնես սկսելը։ Փոքր և միջին բիզնեսը լավ է միայն այն պատճառով, որ շատերին հնարավորություն է տալիս կազմակերպել սեփական բիզնեսը, վստահություն ձեռք բերել ապագայի նկատմամբ, իսկ պետության համար դա նշանակում է գործազրկության նվազում և սոցիալական անկայունություն։

1.2 Ռուսաստանի տնտեսությունում փոքր և միջին բիզնեսի ձևավորման փուլերը

Փոքր և միջին բիզնեսի ձևավորման ռուսական նորագույն պատմության մեջ պայմանականորեն հնարավոր է առանձնացնել 3 փուլ.

I փուլ - 1987-1994 թվականներ՝ փոքր ձեռնարկությունների թվի արագ աճի ժամանակաշրջան, տարբերակիչ հատկանիշինչն ինքնաբերաբար պայմանավորված էր համակարգային կարգավորող դաշտի և փոքր բիզնեսի զարգացմանն աջակցելու ցանկացած տեսակի ենթակառուցվածքի բացակայության պատճառով, ինչպես պետական ​​մակարդակով, այնպես էլ ոչ պետական ​​և ոչ պետական ​​կառույցների ներգրավմամբ: միջազգային կառույցներ. Պետության վերաբերմունքը ձեռներեցության զարգացմանը ձևավորվում է անարդյունավետ դարձած տնտեսական կառավարման համակարգի պահպանման անհնարինության հիման վրա, ձեռնարկատերերի փաստացի ընկալումը որպես անխուսափելի չարիք, որը մեծապես օգնում է լուծել խնդիրը: գործազրկության և շուկայի հագեցվածությունը սպառողական ապրանքներով և ծառայություններով, բայց ազատության առումով մնում է խորթ, անսովոր Խորհրդային Միությունում և վաղ հետխորհրդային ժամանակաշրջաններում: Կարճ բանաձևը՝ «Մենք համակերպվում ենք այն բանի հետ, ինչ դու կաս, բայց մի ձևացնում, թե ավելին ենք», հավասարապես ճիշտ է երկու կողմերի համար էլ պետության և ձեռներեցների հարաբերություններում։

Փուլ II - 1995 - 1998 թ. օգոստոս - փոքր բիզնեսի անցման ժամանակաշրջանը գործունեության իրականացմանը `համաձայն խիստ պետական ​​կարգավորման` տնտեսական աճի կայունացման և մակրոտնտեսական ազատականացման համատեքստում: Պետության վերաբերմունքը ձեռներեցության զարգացմանը ձևավորվում է այն գիտակցման հիման վրա, որ փոքր բիզնեսը դարձել է բավականին լուրջ տնտեսական ուժ, որի էներգիան պետք է ակտիվորեն օգտագործել առավելագույնին հասնելու համար: բյուջեի արդյունավետությունը, որի համար նույնիսկ հնարավոր է հեշտացնել պետական ​​ռեսուրսների հասանելիությունը՝ և՛ պաշտոնապես (սեփականաշնորհման, օգտագործման պետական ​​մենաշնորհից հրաժարվելու միջոցով. բնական պաշարներև այլն), և կոռուպցիոն ուղիներով (միջանկյալ սխեմաների կիրառում պետական ​​գնումների իրականացման և հանրային պատվերների իրականացման գործում, անհատական ​​անհիմն նախապատվությունների տրամադրում և այլն): Պետության և ձեռնարկատերերի հարաբերություններն այս փուլում նկարագրելու կարճ բանաձև՝ «Մեզ ստիպում են ընկերներ լինել, բայց ոչ ոք չի ասում, որ պետք է սիրահարվել միմյանց»։

III փուլ - օգոստոս 1998 - 2000 թվական - վերաառաջնահերթությունների ժամանակաշրջան, ոլորտային կառուցվածքըեւ հետճգնաժամային շրջանում փոքր բիզնեսի զարգացման մեխանիզմները։ Միևնույն ժամանակ, հենց այս ժամանակահատվածում է, որ պետությունը սկսում է անհանգստություն զգալ երկրի ֆինանսատնտեսական անկախության կոշտ կախվածությունից համաշխարհային ապրանքային շուկաներում՝ նավթի, գազի, ոսկու, գունավոր մետաղների, իրավիճակներից, այսինքն. , այն ոլորտներում, որտեղ ավանդաբար գործում են բացառապես խոշոր ձեռնարկություններ։ Այս գործոններից ամենաքիչ կախվածությունը՝ փոքր բիզնեսը դրանից հետո ամենաարագ վերականգնվում է ֆինանսական ճգնաժամեւ դառնում է հասարակության սոցիալական կայունության հիմնական երաշխավորը։ Պետությունը գիտակցում է փոքր բիզնեսի սեկտորի հզորացման անհրաժեշտությունը՝ այս կայունությունը պահպանելու համար, իհարկե, առաջադեմ դաշնային օրենքներ«Պատգրված եկամտի միասնական հարկի մասին», «Լիցենզավորման մասին որոշակի տեսակներգործունեություն», «Լիզինգի մասին»: Բայց միևնույն ժամանակ, ըստ երևույթին, որպեսզի փոքր բիզնեսը իրեն անկախ և անկախ զգա, Ռուսաստանի Դաշնության Ձեռնարկատիրության զարգացման պետական ​​կոմիտեն լուծարվեց: Հարաբերությունների բանաձևը. «Մենք գիտենք, թե ինչպես պետք է. ուրախացնել ձեզ, բայց քննարկել ձեզ հետ, մենք մտադիր չենք, պարզապես պատվիրում ենք՝ երջանիկ եղեք և գնացեք դեպի երջանկություն մեր նշած ճանապարհով:

Նաև, իմ կարծիքով, կարելի է առանձնացնել IV-2000-ը մինչ օրս փուլը, որը բնութագրվում է 2007-ին միջին բիզնեսի չափանիշների բաշխմամբ և 2008-ից համաշխարհային ֆինանսական ճգնաժամի սկիզբով։ Այս ընթացքում պետությունը հույս է կապում փոքր ու միջին բիզնեսի վրա և աջակցություն է ցուցաբերում տնտեսության այս ոլորտին։

Ռուսաստանում փոքր և միջին բիզնեսի զարգացման վերլուծությունը ցույց է տալիս, որ աճի ընդհանուր տեմպերը մնում են աննշան, իսկ բիզնեսի կառուցվածքն աստիճանաբար տեղափոխվում է դեպի արտադրական, հիմնականում արդյունաբերություն և շինարարություն։

Այնուամենայնիվ, փոքր ձեռնարկությունների համար գերիշխող են մնում առևտրային և միջնորդական գործունեությունը, շուկայական տարբեր կառույցների սպասարկման ծառայությունների մատուցումը։ Սա մեծ մասամբ պայմանավորված է բարելավման չլուծված խնդիրներով տնտեսական ոլորտփոքր բիզնեսի գործունեությունը, ինչպես նաև ամբողջ տնտեսության ճգնաժամային վիճակը։

Ռուսաստանում փոքր և միջին բիզնեսի զարգացման կարևոր ուղղությունը խոշոր բիզնեսի հետ կայուն կապերի ամրապնդումն է։ Համաշխարհային պրակտիկան ցույց է տալիս, որ հաջողությամբ զարգացող շուկայական տնտեսությունը «բազմաստիճան» է, և դրա արդյունավետությունը մեծապես հիմնված է կայուն գիտական, տեխնոլոգիական, ֆինանսական և. տեղեկատվության փոխանակումհսկա կորպորացիաների, միջին ձեռնարկությունների և փոքր ընկերությունների միջև: AT անցումային տնտեսությունՌուսաստանում իրավիճակն այլ է. խոշոր, միջին և փոքր բիզնեսը զարգանում են հիմնականում մեկուսացված, առանց փոխշահավետ փոխգործակցության: Նրանց միջև հատկապես կարևոր է կայուն համագործակցության ձևավորումը տարածաշրջանային մակարդակ, որտեղ բազմաթիվ պատճառներով նրանք ապրում են ֆինանսատնտեսական ամենամեծ դժվարությունները։ Այս պայմաններում փոխշահավետ գործընկերությունները կարող են ծառայել տարածաշրջանային տնտեսական համալիրների առջև ծառացած մի շարք խնդիրների լուծմանը և նպաստել. տնտեսական աճըամբողջ Ռուսաստանում:

Ռուսական բիզնեսի զարգացման ընդհանուր գիծը պետք է լինի երկու գործընթացների միաժամանակյա ակտիվացումը՝ խոշորների հետ փոքր և միջին բիզնեսի համագործակցության համակողմանի զարգացումը, ինչպես նաև փոքր ձեռնարկությունների միջև համագործակցությունը և դրա հիման վրա արտադրական միավորումների ստեղծումը:

Ռուսաստանի անցումային պայմաններում բիզնեսի բոլոր մակարդակների կայուն փոխգործակցության հրատապ խնդրի հաջող լուծումը օրգանապես կապված է փոքր ձեռնարկությունների գործունեության ֆինանսական և վարկային աջակցության բարելավման հետ:

Ընդհանուր առմամբ, Ռուսաստանում փոքր բիզնեսի սպասվող լայնածավալ զարգացումը տեղի չունեցավ։ Պատճառը մի կողմից շուկա մուտք գործելու համար տնտեսական խոչընդոտների ի հայտ գալն է, մյուս կողմից՝ վարչական խոչընդոտները նվազեցնելու ձախողված փորձերը։ Նախագահի հրամանագրով ճանաչվել է տնտեսական գործունեության լիցենզավորման մեջ ներգրավված վերահսկող մարմինների թվաքանակը կրճատելու և տարբեր պետական ​​գործադիր մարմինների միջև կառավարչական պատասխանատվությունը ավելի հավասարաչափ բաշխելու անհրաժեշտությունը։ Բայց գործնականում իրավիճակը միայն մի փոքր բարելավվել է։ Արդյունքում, փոքր բիզնեսի սեփականատերերը շարունակում են բողոքել հարկման մակարդակից, բարդությունից և անկայունությունից հարկային համակարգ, օրենսդրության բացերն ու հակասությունները, բացակայությունը ֆինանսական ռեսուրսներև բյուրոկրատական ​​ճնշումը, որը նրանք համարում են իրենց բիզնեսը սկսելու և զարգացնելու հիմնական խոչընդոտները:

Փոքր բիզնեսի ներկայիս ոլորտային կառուցվածքը, փոքր ձեռնարկություններում զբաղվածությունը և եկամուտների կառուցվածքը վկայում են դրա զարգացման մասին հիմնականում առևտրի և հանրային սննդի ոլորտում։ Առաջնահերթ արդյունաբերություններ իրական հատվածփոքր ձեռնարկությունների կողմից իրականացվող տնտեսությունները և նորարարական գործունեությունը դեռ բավականաչափ զարգացած չեն:

Ռուսական փոքր բիզնեսի տարբերակիչ հատկանիշը շարունակում է մնալ «ստվերային» հատվածի մեծ մասը: Տարբեր գնահատականներով այն տատանվում է փոքր բիզնեսի իրական շրջանառության 30-50%-ի սահմաններում։ Պոտենցիալ ռեսուրսների մի զգալի մասը ներգրավված չէ ազգային խնդիրների լուծմանը։ 2003 թվականին կողմից միասնական հարկգանձվում է հարկման, հաշվապահական հաշվառման և հաշվետվության պարզեցված համակարգի և գործունեության որոշակի տեսակների համար հաշվարկված եկամտի միասնական հարկի միջոցով. համախմբված բյուջեՌուսաստանի Դաշնությունը կազմել է 14,7 մլրդ ռուբլի, ինչը 1,8 անգամ ավելի է (հաշվի առնելով գների ինդեքսը), քան 2002թ.

Փոքր բիզնեսի որակական գնահատման խնդիրը մնում է մեթոդապես չհիմնավորված, և այսօր դա հնարավոր է անել միայն փորձագիտական ​​գնահատականների հիման վրա։ Ընդհանուր առմամբ, եղել է շուկաների սեգմենտավորում. կան ավելի շատ ձեռնարկություններ, որոնք կենտրոնացած են արտադրական և սպասարկման ոլորտի վրա: Բազմաթիվ ձեռնարկատերերի և մենեջերների պրոֆեսիոնալիզմը բարձրացել է։ Զգալիորեն բարձրացել է պարենային ապրանքների որակը և թեթև արդյունաբերություն. Նույնը կարելի է ասել խոշոր քաղաքների սպասարկման ոլորտի մասին։ Այնուամենայնիվ, ձեռնարկությունների մասնաբաժինը, որոնք ներդնում են նոր տեխնոլոգիաներ կամ արտադրում են սկզբունքորեն նոր արտադրանքի նմուշներ, չափազանց փոքր է:

Փոքր ձեռնարկությունների ճնշող մեծամասնությունը արտադրում է այնպիսի ապրանքներ, որոնք մրցունակ չեն ոչ միայն արտաքին, այլև ներքին շուկաներում։ Աճում է «եզրին» գործող կամ ստվերային տնտեսության ոլորտ տեղափոխվող ձեռնարկությունների թիվը։

Փոքր բիզնեսի հաջող զարգացման պատճառներից մեկն այն է, որ շուկայական տնտեսության երկրներում խոշոր արտադրությունը չի հակադրվում փոքրին։ Փոքր ձեռնարկությունները հաճախ ստեղծվում են խոշոր ընկերություններում կամ համագործակցում նրանց հետ: Այսպիսով, ձևավորվեց տնտեսության սկզբունքորեն նոր կառուցվածք։ Բիզնեսի մեծ կարիքներ և առավելություններ. կայուն և երկարաժամկետ պահանջարկով տարողունակ շուկա, պահանջվող չափանիշներին համապատասխանող զանգվածային արտադրանք, զգալի ֆինանսական ռեսուրսների կուտակում և էժան աշխատուժ: Փոքր ձեռնարկությունները կառավարման մեջ ունեն մի շարք առավելություններ՝ կոշտ հիերարխիայի բացակայություն, հաղորդակցության հեշտություն, նպատակներն արագ կարգավորելու ունակություն: Հետևաբար, փոքր բիզնեսում արտադրության ինքնարժեքն ավելի ցածր է, քան ապրանքների և ծառայությունների բարձր որակ ունեցող խոշոր բիզնեսում:

Հաշվի առնելով երկրում փոքր բիզնեսի գործունեությունը կարգավորող օրենսդրական փաստաթղթերը, ժամանակագրական հաջորդականությամբ կարող ենք առանձնացնել փոքր բիզնեսի զարգացման հիմնական փուլերը։ Փոքր բիզնեսի մասին օրենսդրությունը պետք է կարգավորի ընդհանուր հարցերպատգամավորների գործունեությունը` անկախ նրանց կազմակերպչական և իրավական ձևից: Սա ներառում է փոքր և միջին ձեռնարկատիրության որոշման չափանիշներ, փոքր բիզնեսին պետական ​​աջակցության, հարկման և մի շարք այլ հարցեր։ Այսպիսով, փոքր բիզնեսի պատմության մեջ կա 3 փուլ. 1987-1994 թթ. փոքր ձեռնարկությունների թվի արագ աճ, որը բնութագրվում է ինքնաբուխությամբ, համակարգային կարգավորող դաշտի բացակայությամբ և ցանկացած տեսակի օժանդակ ենթակառուցվածքով. 1995 - 1998 օգոստոս - ՓՄՁ-ների գործունեության պետական ​​խիստ կարգավորում, որը հասել է լուրջ տնտեսական հզորության մակարդակի. 1998-2000թթ. օգոստոս՝ փոքր բիզնեսի զարգացման առաջնահերթությունների, ոլորտային կառուցվածքի և մեխանիզմների փոփոխման ժամանակաշրջան, ՓՄՁ-ների դերի գիտակցումը՝ որպես հասարակության սոցիալական կայունության հիմնական երաշխավորի և, հետևաբար, փոքր բիզնեսի հատվածի հզորացման անհրաժեշտության: Կարող եք նաև առանձնացնել փոքր բիզնեսի զարգացման հիմնական 12 փուլերը՝ օրենսդրական փաստաթղթերի ընդունմանը համապատասխան։

1.3 Փոքր և միջին բիզնեսի վիճակը Ռուսաստանի Դաշնությունում և դրա զարգացման հիմնական խնդիրները

Ռուսական փոքր բիզնեսը հենց տնտեսության այն հատվածն է, որը բառացիորեն ձևավորվում է բարեփոխումների արդյունքում։ Ռուսաստանում փոքր և միջին բիզնեսի ժամանակակից պատմության մեկնարկային կետը 1990 թվականի օգոստոսի 8-ն է, երբ ԽՍՀՄ Նախարարների խորհրդի որոշումը ասվում է. փոքր ձեռնարկությունների ցանց, որը կարող է ակտիվացնել տնտեսության կառուցվածքային վերակազմավորումը, ապահովել ընտրության լայն ազատություն և նոր աշխատատեղեր, ապահովել ներդրումների արագ վերադարձ, արագ արձագանքել սպառողների պահանջարկի փոփոխություններին»: Նրա ծննդյան տարեթիվը համարվում է 1991 թվականի հուլիսի 18-ը, երբ ՌԴ Կառավարության թիվ 446 որոշմամբ ներդրվեցին ձեռնարկությունների փոքր թվին դասակարգելու չափանիշները, սահմանված. ընդհանուր պայմաններ և պայմաններև դրանց շահագործման կանոնները: Բարեփոխումների սկզբում տեղի ունեցավ մարդկանց հզոր բեկում դեպի մասնավոր ձեռներեցություն, առաջին հերթին դրա փոքր ձևերով: 1992 թվականին ստեղծվել է շուրջ 190 հազար նոր փոքր ձեռնարկություն՝ 1,4 անգամ ավելի, քան 1991 թվականին։ Այս գործընթացը որոշիչ դեր խաղաց Ռուսաստանում մասնավոր հատվածի առաջացման գործում, որի համալրումը հիմնականում պայմանավորված էր փոքր ձեռնարկություններով։ Մինչև 1995 թվականը ռուսական բոլոր մասնավոր ձեռնարկությունների մոտ 65%-ը փոքր էին:

Ռուսաստանում փոքր բիզնեսը թերզարգացած է՝ համեմատած Արևմտյան Եվրոպայի զարգացած երկրների, ԱՄՆ-ի և Ճապոնիայի հետ։ Այսպես, փոքր ձեռնարկությունների թիվը 2007 թվականին Ֆրանսիայում կազմում է մոտ 2,0 միլիոն, Գերմանիայում՝ 2,3 միլիոն, Մեծ Բրիտանիայում՝ մոտ 3,0 միլիոն, Իտալիայում՝ մոտ 4,0 միլիոն, Ճապոնիայում նրանց թիվը 6,5 միլիոն է, իսկ ԱՄՆ-ում՝ մոտ 20 մլն, ինչը շատ ավելին է, քան Ռուսաստանում (1 մլն 137 հազար 400)։ Այս երկրներում փոքր ձեռնարկությունների մասնաբաժինը զբաղվածների ընդհանուր թվաքանակում կազմում է 45-ից 80% (համեմատության համար՝ Ռուսաստանում 2006թ.՝ 12,8%), իսկ համախառն ներքին արդյունքում՝ 50-70% (Ռուսաստանում 2006թ. .- 11.6%)։ Մինչ այժմ պահպանվել է փոքր ձեռնարկությունների անհավասար բաշխումը Ռուսաստանի տարածքում։ Այսպիսով, գործող բոլոր պատգամավորների մոտ 30%-ը գտնվում է Կենտրոնական թաղամասում: Քաղաքներից փոքր ձեռնարկությունների թվով առաջատարը պահպանում են Մոսկվան և Սանկտ Պետերբուրգը։ Նրանք կենտրոնացած են Ռուսաստանի բոլոր փոքր բիզնեսի համապատասխանաբար 20%-ով և 12%-ով: Ընդհանուր առմամբ, Ռուսաստանում փոքր բիզնեսի զարգացման մակարդակը, որը չափվում է արդյունաբերական երկրներում ընդհանուր ընդունված ցուցանիշներով, ակնհայտորեն անբավարար է։ Այսպիսով, միջին հաշվով 1000 ռուսաստանցու հաշվով կա ընդամենը 8 ՓՄՁ (Աղյուսակ 1.1), մինչդեռ ԵՄ անդամ երկրներում՝ առնվազն 30: Միայն Մոսկվան և Սանկտ Պետերբուրգն են մոտեցել Արևմտյան Եվրոպայի մակարդակին փոքր բիզնեսի խտությամբ։ . Նրանց 1000 բնակչին բաժին է ընկնում համապատասխանաբար 20 պատգամավոր և 23 պատգամավոր։

Աղյուսակ 1.1. Փոքր և միջին ձեռնարկությունների (ՓՄՁ) վիճակը տարբեր երկրներում բնութագրող ինտեգրված ցուցանիշներ

	ՓՄՁ-ների թիվը (հազար)	ՓՄՁ-ների թիվը 1000 բնակչի հաշվով	ՓՄՁ-ներում աշխատող (միլիոն մարդ)	ՓՄՁ-ների մասնաբաժինը ընդհանուր զբաղվածության մեջ (%)	ՓՄՁ-ների մասնաբաժինը ՀՆԱ-ում (%)
Միացյալ թագավորություն
Գերմանիա
ԵՄ երկրներ

Յուրաքանչյուր ընկերություն եզակի է և անկրկնելի, բայց դեռ ունի ընդհանուր հատկանիշներ. Ընկերությունների դասակարգումը թույլ է տալիս տարբերակել խոշոր, միջին և փոքր ընկերությունները: Սա նշանակում է, որ դրանք տարբերվում են ոչ միայն աշխատողների թվով և ակտիվների չափով, այլև տարվա համախառն հասույթով։ Ժամանակակից տնտեսական քաղաքականությունԶարգացած երկրներում գերակշռում է փոքր ընկերությունների՝ խոշորների հետ մրցակցելու անկարողության մասին տեսակետը։ Պետությունն իր հերթին պարտավոր է վերահսկել իրավիճակը՝ օգնելով թույլ ընկերություններին և զսպելով ուժեղների մենաշնորհը։ Խոշոր ընկերությունն ավելի կայուն է բիզնեսում: Այն շուկայից դուրս չի գա առաջարկի և պահանջարկի անհավասարակշռության, տոկոսադրույքների տատանումների և. հարկային դրույքաչափերըև փոխարժեքները։ Որպես կանոն, նման ֆիրման կազմակերպականորեն զարգացած է, ունի հսկայական թվով մասնաճյուղեր, երբեմն նույնիսկ այլ երկրներում, և գործում է տարբեր ոլորտներում։ Այսպիսով, այն ունի մի շարք առավելություններ միջին և փոքր ընկերությունների նկատմամբ։ 1. Ելնելով մասշտաբի տնտեսություններ օգտագործելու հնարավորությունից՝ խոշոր ընկերությունն ունի արտադրանքի մեկ միավորի միջին միջին ծախսերը փոքր մրցակիցների համեմատ: 2. Խոշոր ֆիրմաները կարողանում են տիրապետել տեխնոլոգիական նորարարություններին, գիտության և տեխնիկայի նվաճումներին, առաջընթաց գրանցել արտադրության մեջ։ Նրանք ի վիճակի են վճարել մի ամբողջ շարք գիտնականների և նոր տեխնոլոգիաներ մշակողների աշխատանքի համար։ Այսպիսով, ստացվում է, որ գիտատեխնիկական առաջընթացի տեմպերի աճով փոքր ընկերությունների մասնաբաժինը կսկսի նվազել։ Դա պայմանավորված է նրանով, որ փոքր ընկերություններանկայուն արտադրանքով և բյուջեով, երբեմն չեն կարողանում ծածկել արտադրական ծախսերը, էլ չեմ խոսում շահույթ ստանալու և հետագա զարգացման մասին։ Նրանք, իհարկե, միջոցներ չունեն իրենց գործունեությունը բարելավելու համար, ինչի արդյունքում չեն դիմանում մրցակցությանը եւ հեռանում են շուկայից։ 3. Խոշոր ընկերությունները ազդեցություն ունեն գիտելիքատար և կապիտալ ինտենսիվ ոլորտներում տնտեսական դինամիկայի վրա: Բանն այն է, որ նրանք ի վիճակի են վճարել հետազոտության, զարգացման և տեխնոլոգիայի բարձր արժեքը և կարող են իրենց թույլ տալ երկար մարման ժամկետներ՝ չվնասելով շահույթն ու շուկայական մասնաբաժինը: Այնուամենայնիվ, քանի որ ֆիրմայի չափը մեծանում է, վերահսկողության արժեքը մեծանում է: Միաժամանակ կտրուկ նվազում է վերահսկելիության աստիճանը և շուկայական իրավիճակի ցանկացած փոփոխության արձագանքման արագությունը։ Սա կարող է հանգեցնել ընկերության մեկուսացմանը և ժամանակին արձագանքելու անկարողությանը: Ինչ վերաբերում է փոքր ընկերություններին, ապա նրանք ավելի ճկուն են և արձագանքում են նույնիսկ ամենաչնչին տնտեսական փոփոխություններին, ինչի վրա հետագա զարգացում. Բացի այդ, դրանք նշանակալի են աշխատաշուկայում և նպաստում են երկրում զբաղվածության խնդրի լուծմանը։ Իհարկե, բիզնեսի ամենաօպտիմալ վիճակը կայանում է ինչպես խոշոր, այնպես էլ փոքր ընկերությունների առկայության մեջ, քանի որ նրանցից յուրաքանչյուրն առանձնահատուկ նշանակություն ունի տնտեսության զարգացման համար։

Բիզնեսի կազմակերպման գոյություն ունեցող ձևերի բազմազանությունը ստեղծում է լայն հնարավորություններ Հայաստանում ձեռնարկատիրական գործառույթի իրականացման համար. շուկայական տնտեսություն. Չնայած այն հանգամանքին, որ յուրաքանչյուր ընկերություն յուրովի է և անկրկնելի, կան մի քանի ընդհանուր չափանիշներ, որոնք հնարավորություն են տալիս դասակարգել ընկերությունները այլ հիմքերով, քան դրանց կազմակերպչական և իրավական ձևերը:

Ընկերությունների դասակարգման ամենատարածված մոտեցումը դրանք դասակարգելն է որպես փոքր, միջին կամ խոշոր: Ընկերությունների դասակարգման երկու հիմնական մեթոդ կա՝ քանակական և որակական։

Ըստ ֆիրմաների դասակարգման ամենահայտնի մեթոդի՝ քանակական, ձեռնարկությունը սահմանվում է որպես փոքր, միջին կամ խոշոր՝ ցանկացած ցուցիչի կամ ցուցիչների խմբի բացարձակ արժեքի համաձայն: Որպես կանոն, նման ցուցանիշները ընդունվում են որպես ընկերությունում աշխատողների թիվը, նրա ակտիվների չափը և տարեկան շրջանառությունը (տարվա համախառն եկամուտը):

Ընկերությունների որակական դասակարգման տարբերակները հիմնված են չափանիշների վրա, որոնք բացահայտում են ֆիրմայի ներքին էությունը՝ իրավական կարգավիճակը, ֆիրմայի կառավարման կառուցվածքը, ֆինանսավորման գործունեության աղբյուրները: Այս մոտեցումը հիմնականում հենվում է հետազոտողների սուբյեկտիվ դատողությունների և փորձի վրա, բայց միևնույն ժամանակ կենտրոնանում է այս կամ այն ​​չափի ընկերություններին բնորոշ տարբերությունների վրա:

Վերջին մի քանի տասնամյակներում լայն տարածում է գտել նաև ընկերության կյանքի ցիկլի (կամ աճի փուլերի) տեսությունը, որն ի հայտ է եկել կազմակերպչական գիտությունների և մարքեթինգի ոլորտում՝ խթանման գիտության հետազոտությունների արդյունքում։ արտադրանքը շուկա. Ենթադրվում է, որ ընկերության կողմից արտադրված ապրանքը շուկա մուտք գործելու և դուրս գալու առումով անցնում է մի քանի փուլ.

• 0) նոր արտադրանքի մշակման փուլը.
• 1) շուկա ներմուծման փուլը.
• 2) աճի փուլ.
• 3) հասունության փուլ.
• 4) հագեցվածության փուլ.
• 5) անկման փուլը.

Այս մոտեցումը, առաջին անգամ մշակվել է Ամերիկացի տնտեսագետ- շուկայավար Թ. Լևիտը 1965 թվականին նույնպես նպաստեց ընկերության չափի որակական սահմանումների տարածմանը` հիմնված դրա զարգացման բնորոշ փուլերի նույնականացման վրա: Այս տեսության տարբերակներից մեկը կենտրոնանում է արտադրանքի զարգացման ռազմավարության վրա՝ որպես ընկերության աճի փուլի ցուցիչ: Միևնույն ժամանակ, ֆիրմաները դինամիկ առումով դիտարկվում են որպես զարգացող՝ սկսած փոքրից, կենտրոնացած մեկ ապրանքի արտադրության վրա, մինչև խոշոր՝ դիվերսիֆիկացնելով իրենց գործունեությունը ըստ արտադրանքի և արդյունաբերության սկզբունքի: Արտադրանքի զարգացման փուլը բնութագրելու համար օգտագործվում է մասնագիտացման գործակիցը, որը հավասար է ֆիրմայի տարեկան եկամտի հարաբերակցությանը հիմնական արտադրանքի արտադրության և վաճառքի համար դրա ընդհանուր ծախսերին:

Հազիվ թե խոշոր ընկերությունն անսպասելի տատանումներով դուրս գա շուկայից տոկոսադրույքներըկամ արտարժույթի փոխարժեքներ. նրա գործունեությունը հակված է դիվերսիֆիկացմանը տարբեր ոլորտներում և նույնիսկ երկրներում: Այս շուկայական սուբյեկտները զգալի առավելություններ ունեն փոքր և միջին ընկերությունների նկատմամբ՝ մասշտաբի տնտեսություններն օգտագործելու հնարավորությունների առումով՝ դրանով իսկ կրելով զգալիորեն ցածր միավոր ծախսեր (արտադրանքի մեկ միավորի համար ծախսեր)՝ համեմատած իրենց «փոքր եղբայրների» հետ։

Խոշոր ու խոշոր ֆիրմաների այս ակնհայտ «պլյուսին» բացի, հեշտ է մրցակցային պայքարում նրանց հաջողության այլ պատճառներ բերել։ Անցյալ դարի սկզբին ավստրիացի ականավոր տնտեսագետ Ջոզեֆ Շումպետերը կարծիք հայտնեց, որ ապրանքների արտադրության մեջ առաջընթացը հնարավոր է միայն տնտեսական գործընթացի խոշոր սուբյեկտների համար, որոնք ունակ են կենտրոնացնել գիտնականների և նոր տեխնոլոգիաներ մշակողների մեծ թիմը:

Ակնհայտ է, որ տնտեսությունը օբյեկտիվորեն կարիք ունի ինչպես խոշոր, այնպես էլ փոքր ֆիրմաների առկայության։ Առաջադրանքների տարբերությունը, որ նրանք լուծում են շարունակական մրցակցային պայքարում, ոչ մի կերպ չպետք է հանգեցնի տնտեսության զարգացման համար դրանցից յուրաքանչյուրի կարևորության թերագնահատմանը։

Արդյունք՝ ընդհանուր, միջին և սահմանային արտադրանք: Իզոկվանտ և իզոկոստ: Վերադառնում է մասշտաբին

Ապրանքների և ծառայությունների արտադրության համար օգտագործվում են որոշակի ռեսուրսներ (հումք, նյութեր, սարքավորումներ, աշխատուժ և այլն): Գոյություն ունեն արտադրության գործոնների համադրման բազմաթիվ եղանակներ՝ որոշակի քանակությամբ արտադրանք ստանալու համար: Մուտքային ռեսուրսների քանակի և արտադրության ծավալի միջև կապը նկարագրվում է արտադրական ֆունկցիայով։ Արտադրության գործառույթը բնութագրում է առավելագույն արդյունքը, որը կարելի է ձեռք բերել ցանկացած տվյալ ռեսուրսների հավաքածուով.

Q =f (R1, R2, R3,... Rn),

որտեղ Q-ն արտադրանքի արտադրանքի (արտադրության) ծավալն է.

R - տարբեր տեսակի օգտագործվող ռեսուրսների քանակը:

Արտադրության գործառույթը տեխնոլոգիական գործառույթ է, այն սահմանում է փոխհարաբերություններ օգտագործվող ռեսուրսների քանակի և արտադրանքի ծավալի միջև ֆիզիկական առումով:

Գրաֆիկորեն արտադրական ֆունկցիան պատկերված է իզոկվանտների միջոցով (հունարեն iso՝ նույն, լատ. quanto՝ քանակություն)։ Իզոկվանտը կոր է, որը ցույց է տալիս արտադրության մեջ օգտագործվող մուտքերի տարբեր համակցություններ, որոնք հանգեցնում են նույն արդյունքի:

Արտադրության ծավալները չափելու համար օգտագործվում են տարբեր ցուցանիշներ.

• * կուտակային (ընդհանուր, ընդհանուր, համախառն) արտադրանք (TR) - արտադրության կիրառական գործոնների ամբողջ ծավալի օգտագործմամբ ստացված ընդհանուր արտադրանքը.
• * միջին արտադրանք (AR) - մեկ տեսակի ռեսուրսի մեկ միավորի արդյունք: Այսպիսով, աշխատանքի միջին արդյունքը

APL = TP: L,

որտեղ TR-ն ընդհանուր արտադրանքն է.

L-ն օգտագործված աշխատուժի քանակն է:

* սահմանային արտադրանք (MP) - այս փոփոխական ռեսուրսի լրացուցիչ միավորի օգտագործման արդյունքում ընդհանուր արտադրանքի աճը: Աշխատանքի սահմանային արդյունք.

MPL = DTR: DL,

որտեղ DTR-ն ընդհանուր արտադրանքի աճն է.

DL-ն աշխատուժի ներդրման ավելացումն է:

Այս մերսողները գիտեն, թե ինչպես կարելի է լավագույնս ազատվել սթրեսից… մենք վստահ ենք, որ դուք հրաժեշտ կտաք սեռական դժգոհությանը ավելի քիչ, քան կարող եք պատկերացնել: Դրա համար մենք սիրում ենք էրոտիկ մերսումներիսկ հետո այս էկզոտիկ աղջիկների հետ վերցրեք առավելագույն սեռական հաճույքի այլ րոպեներ: Այսպիսով, իրական լինելու համար դադարեք վատնել այդքան ժամանակ և դիտեք տեսանյութերի մեր հատուկ ընտրությունը լավագույն պոռնո մերսումը միշտ անվճար է.

Պոռնո մերսումներ, որոնք կստիպեն ձեզ մի քանի անգամ վերջացնել:

Կան կարևոր պատճառներ, որ դուք ինքներդ ձեզ արժանի մերսում անեք, քանի որ ձեզ նոր բան է հարկավոր, քանի որ ձեր զուգընկերը չի բավարարում ձեզ այն առօրյայում, որտեղ մենք ապրում ենք մշտական ​​սթրեսի մեջ: Ահա թե ինչու մենք լավագույն տարբերակն ենք ձեզ համար ինտիմ մերսումբարձրացնել ձեր ջերմաստիճանը և բարելավել ձեր օրը: Ունեցեք բաց միտք՝ վայելելու այս տաք փաղաքշանքները՝ անկախ մշակույթից կամ որևէ խոչընդոտից, այս կատաղի մերսողները բոլոր տեսակի մասնագետներ են։ զգայական մերսում, և ամենալավն այն է մերկ մարմնի մերսում, մաքուր հաճույք իր առավելագույն արտահայտման մեջ։

Փոքր և խոշոր ֆիրմաները տարբերվում են ոչ միայն չափերով. Նրանք տարբեր կերպ են շփվում շուկայի հետ:

Փոքր բիզնես

Փոքր ձեռնարկություններ (փոքր բիզնես)մեծապես կախված են շուկայում ձևավորվող իրավիճակից և գրեթե չեն կարող փոխել այս իրավիճակը, նույնիսկ եթե դա իրենց համար անբարենպաստ է։ Փոքր ընկերություններից յուրաքանչյուրը դրա համար բավարար ռեսուրսներ չունի, և նրանք գրեթե չեն կարողանում համակարգել իրենց գործունեությունը, համենայն դեպս, շատ հարցերի շուրջ: Նույնիսկ քաղաքական կյանքում իրենց շահերի համատեղ լոբբինգը նրանց համար սովորաբար ավելի քիչ արդյունավետ է ստացվում, քան խոշոր ընկերությունների համար, որոնք կարող են մեծ ռեսուրսներ մոբիլիզացնել դրա համար: Արդյունքում փոքր ընկերությունները սնանկանալու շատ ավելի հավանական են: Այսպիսով, Ռուսաստանում փոքր բիզնեսից դուրս գալու տոկոսադրույքը (տարեկան դադարած ընկերությունների մասնաբաժինը) կազմում է 8%՝ ընդհանուր տնտեսության 1%-ի դիմաց:

Միևնույն ժամանակ, փոքր բիզնեսը շատ երկրներում ապահովում է զբաղվածության հսկայական մասը (ինչը շատ կարևոր է, երբ գործազրկությունը բարձր է), ավելի զգայուն է մրցակցության և սպառողների պահանջների նկատմամբ, և որ ամենակարևորն է՝ հանդիսանում է ձեռներեցության ինկուբատոր։ Այդ պատճառով, շատ երկրներում հասարակությունը աջակցում է փոքր բիզնեսին, դրդելով պետությանը իջեցնել հարկերը այս բիզնեսի վրա, ապահովել նրան արտոնյալ վարկերև այլ տեսակի օժանդակություն փոքր բիզնեսի ճկունությունը ուժեղացնելու համար: Ինչ վերաբերում է Ռուսաստանին, ապա այստեղ փոքր բիզնեսը թույլ է զարգացած՝ առաջին հերթին պետության աննշան աջակցության պատճառով։ Մեր երկրում փոքր բիզնեսում աշխատողների թիվը կազմում է բոլոր զբաղվածների մոտ 10%-ը, իսկ համախառն ներքին արդյունքի մեջ նրա մասնաբաժինը էլ ավելի փոքր է։

Մեծ բիզնես

Խոշոր ձեռնարկություններ (խոշոր բիզնես)ավելի քիչ կախված շուկայական պայմաններից՝ իրենց մեծ ռեսուրսների պատճառով, ավելի ճիշտ, «կազմակերպչական ճարպ»դրանք. ռեսուրսների պահուստային պաշար, որը ընկերությունները կարող են օգտագործել անբարենպաստ պայմանների դեպքում: Ավելին, խոշոր ընկերություններից շատերը կարող են ազդել շուկայի վրա՝ իրենց շուկայական մեծ մասնաբաժնի շնորհիվ։ Այսպիսով, ռուսական Norilsk Nickel ընկերության կողմից նիկելի գների նվազումը կամ բարձրացումը փոխում է իրավիճակը նիկելի ողջ համաշխարհային շուկայում։ Շուկայի վրա ազդելու նման հնարավորությունները հանգեցնում են խոշոր ընկերությունների կողմից այն մենաշնորհելու փորձերին (տես պարագրաֆներ 2.6 և 12.4), դրանով իսկ թուլացնելով շուկայի հիմքերից մեկը՝ մրցակցությունը: Ուստի պետությունը հակամենաշնորհային քաղաքականություն է վարում խոշորագույն ընկերությունների նկատմամբ (տե՛ս Գլուխ 12):

Միաժամանակ արտադրում են խոշոր ընկերությունները հսկայական ներդրումբազմաթիվ ապրանքների արտադրության մեջ, հատկապես բարդ (բարձր տեխնոլոգիական) և պահանջող մեծ ծախսերկապիտալ (կապիտալ ինտենսիվ): «Հենց որ մենք նայում ենք առանձին ապրանքների կատարողականին, պարզվում է, որ ամենամեծ առաջընթացը գրանցվել է… դա մեծ մտահոգություններն են», - գրել է Շումպետերը: Միայն խոշոր ընկերությունները կարող են կազմակերպել օդատիեզերական սարքավորումների, մեքենաների և նավերի, գյուղատնտեսական մեքենաների և էներգետիկ սարքավորումների մշակում և զանգվածային արտադրություն, ինչպես նաև հումքի (նավթ, գազ, հանքաքար) և նյութերի և կիսաֆաբրիկատների զանգվածային արտադրություն: - պատրաստի արտադրանք (պողպատ, ալյումին, պլաստմասսա): Այստեղից էլ բխում է պետության երկիմաստ վերաբերմունքը խոշոր ընկերությունների նկատմամբ. մի կողմից նրանք ձգտում են սահմանափակել դրանք (հակամենաշնորհային քաղաքականության միջոցով), իսկ մյուս կողմից՝ աջակցվում են որպես գիտելիքատար և կապիտալ ինտենսիվ ոլորտների հենասյուներ։

Մեծ և փոքր բիզնեսը ձեռներեցության մեջ

Այն խոշոր, միջին և փոքր ընկերությունների հավաքածու է: Երկրների մեծ մասի վիճակագրությունը հստակորեն դասակարգում է խոշոր և փոքր բիզնեսը, մինչդեռ միջին բիզնեսը, կարծես, միջանկյալ դիրք է զբաղեցնում։ Տարբեր չափերի ընկերությունների համակցությունը նույնը չէ տնտեսության տարբեր ոլորտներում և որոշվում է հիմնականում մասշտաբի տնտեսություններով:

Խոշոր բիզնեսի դերն ու տեղը շուկայական տնտեսության մեջ

Աշխարհի զարգացած երկրների մեծ մասում խոշոր բիզնեսը տնտեսության մեջ առաջատար տեղ է զբաղեցնում։ Որպես կանոն, այն կազմում է ՀՆԱ-ի ավելի քան 50%-ը (և հաճախ՝ ավելի քան 60%-ը)։ Այն, անշուշտ, գերիշխում է մեքենաշինության բազմաթիվ ճյուղերում (ընդհանուր և տրանսպորտային ճարտարագիտություն, էլեկտրաարդյունաբերություն և գործիքաշինություն), քիմիական արդյունաբերությունում, գունավոր և գունավոր մետալուրգիայում և հանքարդյունաբերության մեջ: Արտադրության կենտրոնացումը նույնպես աճում է ծառայությունների ոլորտի շատ ոլորտներում։ Սա հատկապես ճիշտ է սպասարկման ոլորտների համար, ինչպիսիք են բարձրագույն կրթությունը, առողջապահությունը, ֆինանսները, արտադրությունը: ծրագրային ապահովում, տեղեկատվական ծառայություններ, տրանսպորտ, առևտուր և այլն: Այսպիսով, օրինակ, ԱՄՆ-ում խոշոր բիզնեսի մասնաբաժինը (վիճակագրությունը վերաբերում է 500 և ավելի աշխատող ունեցող խոշոր ձեռնարկություններին) կազմում է ՀՆԱ-ի մոտ 60%-ը և ամբողջի 47%-ը։ աշխատուժ. Վաճառքի ծավալները և կապիտալիզացիայի մասշտաբները (այսինքն. շուկայական արժեքը բաժնետիրական կապիտալ) առանձին խոշորագույն ընկերությունները կազմում են տասնյակ և նույնիսկ հարյուր միլիարդավոր դոլարներ և միանգամայն համեմատելի են աշխարհի շատ երկրների ՀՆԱ-ի հետ։ General Electric Corporation-ի կապիտալիզացիայի սանդղակը, օրինակ, 2002-ին կազմել է մոտ $380 մլրդ, Exxon Mobil Corporation-ը` $300 մլրդ, Optirue-ն` $255 մլրդ, Intel-ը` $204 մլրդ:

Բայց Ռուսաստանում խոշոր բիզնեսի դերն ավելի բարձր է, քան այլ երկրներում։ 2002 թվականին խոշոր և միջին ձեռնարկությունները (Ռուսաստանում խոշոր բիզնեսի վերաբերյալ առանձին վիճակագրություն չկա) ստեղծել են ՀՆԱ-ի գրեթե 89%-ը։ Սա, սակայն, ոչ թե ռուսական տնտեսության առավելությունն է, այլ նրա թերությունը և խոսում է փոքր բիզնեսի անբավարար զարգացման մասին։ Զգալիորեն զիջում է զարգացած երկրներին և խոշորագույնների կապիտալիզացիայի մակարդակին Ռուսական ընկերություններ, որը չի գերազանցում տասնյակ միլիարդավոր դոլարները (Գազպրոմ, ՌԱՕ ԵԷՍ Ռուսաստանի, ԼՈՒԿՕյլ)։

Փոքր բիզնեսի դերն ու տեղը շուկայական տնտեսության մեջ

Փոքր բիզնեսը կարևոր դեր է խաղում ժամանակակից տնտեսության մեջ։ AT տարբեր երկրներԸնկերություններին փոքր բիզնեսի դասակարգման չափանիշները տարբեր են: Միացյալ Նահանգներում, ըստ պաշտոնական վիճակագրության, փոքր բիզնեսը ներառում է 500-ից պակաս աշխատող ունեցող բոլոր ձեռնարկությունները: Ռուսաստանում փոքր բիզնեսը ներառում է առևտրային կազմակերպություններ, որի կանոնադրական կապիտալում Ռուսաստանի Դաշնության և Դաշնության բաղկացուցիչ սուբյեկտների պետական ​​գույքը, քաղաքային գույքը, հասարակական և գույքը կրոնական կազմակերպություններ, բարեգործական և այլ հիմնադրամները չեն գերազանցում 25%-ը և որոնցում աշխատողների միջին թիվը չի գերազանցում հետևյալ սահմանային արժեքները. արդյունաբերության, շինարարության և տրանսպորտի ոլորտներում՝ 100 մարդ, գյուղատնտեսությունև գիտատեխնիկական ոլորտում՝ 60 մարդ, մանրածախ առևտրում և սպառողական ծառայություններում՝ 30 հոգի, մեծածախ առևտրում, արդյունաբերության այլ ոլորտներում և այլ տեսակի գործունեության իրականացման մեջ՝ 50 մարդ։

Ռուսաստանում փոքր բիզնեսը դեռ թույլ է զարգացած։ 2002 թվականին հանրապետությունում կար ընդամենը 882,3 հազար փոքր ձեռնարկություն, որոնցում աշխատում էր 7,2 միլիոն մարդ (աշխատողների ընդհանուր թվի 11%-ը), ինչը համեմատելի չէ աշխատողների ընդհանուր թվի 40-60%-ի համաշխարհային միջին ցուցանիշի հետ։ . 2002 թվականին Ռուսաստանում փոքր ձեռնարկություններն արտադրել են երկրի ՀՆԱ-ի միայն 11%-ը, մինչդեռ ԱՄՆ-ում՝ ՀՆԱ-ի ավելի քան 40%-ը:

Ռուսաստանում փոքր բիզնեսը չափազանց անհավասարաչափ է բաշխված ողջ երկրում։ Այսպիսով. 2000-ականների սկզբին Մոսկվային բաժին է ընկել այդ ձեռնարկությունների մոտ 25%-ը, Սանկտ Պետերբուրգինը՝ 10%-ը, նրանք աշխատում էին փոքր ձեռնարկություններում աշխատողների ընդհանուր թվի ավելի քան 25%-ը։ Միևնույն ժամանակ, Ռուսաստանի Դաշնության բաղկացուցիչ սուբյեկտների մոտավորապես 1/3-ում գրանցված է նման ձեռնարկությունների ընդհանուր թվի 0,5%-ից պակաս:

Փոքր բիզնեսի բաշխվածությունը Ռուսաստանի տնտեսության ոլորտներում բավականին անհավասար է: 2002 թվականին երեք ճյուղեր կազմում էին փոքր բիզնեսում զբաղվածների գրեթե 80%-ը. զբաղվածների 39%-ը առևտրում և սննդի, 20%՝ արդյունաբերության, 18,6%՝ շինարարության։

Ռուսաստանում փոքր բիզնեսի թույլ զարգացումը մեծապես պայմանավորված է նրա պետական ​​աջակցության մեխանիզմների թերզարգացածությամբ։ Շատ զարգացած երկրներում գործում է փոքր բիզնեսին պետական ​​աջակցության լավ զարգացած համակարգ։ Այսպիսով. ԱՄՆ-ում պետությունն ակտիվորեն աջակցում է փոքր բիզնեսին։ Փոքր բիզնեսին աջակցելու համար դեռ 1953 թվականին Միացյալ Նահանգներում ստեղծվեց հատուկ դաշնային գործակալություն՝ Small Business Administration (SMB), որը նախատեսված էր փոքր ձեռնարկատերերին ֆինանսական, խորհրդատվական և կազմակերպչական օգնություն տրամադրելու համար: AMB-ն ունի ավելի քան 100 մասնաճյուղ նահանգների մայրաքաղաքներում և խոշոր քաղաքներում: AMB-ն ձեռնարկատերերին տրամադրում է բազմաթիվ ծառայություններ անվճար: AMB-ն նաև վարկեր է տրամադրում ձեռնարկատերերին սեփական աղբյուրները(ոչ ավելի, քան 150 հազար դոլարի չափով)։ մասնակցում է առևտրային բանկերի վարկերին (եթե այդ վարկերը կազմում են առնվազն 350 հազար դոլար), տրամադրում է պետական ​​երաշխիքներ վարկի գումարի մինչև 90 տոկոսի չափով (բայց ոչ ավելի, քան 350 հազար դոլար):

ՀԲԸ-ի գործունեությունից բացի, փոքր բիզնեսը աջակցություն է ստանում մարզային մարմիններից գործադիր իշխանություն, որով նախատեսված է 19 հազ տնտեսական զարգացում. Այս հանձնաժողովների հիմնական նպատակն է նպաստել որոշակի տարածաշրջանում բիզնեսի զարգացմանը, խոստումնալից ապրանքների և ծառայությունների արտադրության աճին, որոնք պահանջարկ ունեն տվյալ ոլորտում: Այս հանձնաժողովները փոքր բիզնեսին տրամադրում են աջակցության հետևյալ տեսակները.

• բիզնեսի ուղղակի աջակցություն. ֆինանսական (պետական ​​վարկերի և վարկերի երաշխիքների տրամադրում), կադրերի վերապատրաստում.
• տեխնիկական աջակցություն, ներառյալ խորհրդատվական և նախագծային ծառայությունների տրամադրումը և վճարումը. իրավական, կազմակերպչական և ֆինանսական, ճարտարագիտական, մարքեթինգային և այլն;
• վարչական և տնտեսական ծառայություններ՝ տարածքների վարձակալություն, հաշվապահական ծառայություններ, վարչական ծառայություններ.

Փոքր բիզնեսը շատ առավելություններ ունի խոշորների նկատմամբ. այն ավելի շարժունակ է, ավելի արագ է հարմարվում արտաքին միջավայրի մարտահրավերներին, շատ փոքր ձեռնարկություններում գիտական, տեխնիկական և կառավարչական նորամուծություններն ավելի արագ են ներդրվում: Փոքր բիզնեսի թերությունները ներառում են միջոցներ հայթայթելու ավելի քիչ հնարավորություններ: