Սոցիալական ապահովություն աշխատավարձից. Ապահովագրավճարների հաշվարկման կարգը
Ապահովագրավճարներ- սա ոչ հարկային վճար է, որը պարտավոր են վճարել բոլոր կազմակերպությունները, ինչպես նաև Ռուսաստանի Դաշնության անհատ ձեռներեցները:
Ապահովագրավճարների տեսակները
Ապահովագրավճարները ներառում են.
ապահովագրավճարներպարտադիրի համար կենսաթոշակային ապահովագրություն(OPS) վճարվել է Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային հիմնադրամին.
Ժամանակավոր անաշխատունակության և մայրության հետ կապված պարտադիր սոցիալական ապահովագրության համար հիմնադրամին վճարվող ապահովագրական վճարներ հասարակական ԱպահովագրությունՌԴ;
պարտադիր ապահովագրավճարներ առողջության ապահովագրություն(CHI), վճարված դաշնային հիմնադրամՌուսաստանի Դաշնության պարտադիր բժշկական ապահովագրություն.
վնասվածքների ապահովագրավճարներ (աշխատանքային դժբախտ պատահարներից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ապահովագրավճարներ և մասնագիտական հիվանդություններ).
Իրավական հիմք
Ապահովագրավճարների հետ կապված հարցերը կարգավորվում են մի շարք դաշնային օրենքներով:
Դրանցից գլխավորն է 2009 թվականի հուլիսի 24-ի N 212-FZ Դաշնային օրենքը, որը Ռուսաստանի Դաշնությունում ներդրեց ապահովագրավճարների համակարգ:
212-FZ օրենքը սահմանում է.
ներդրողների շրջանակ;
հարկվող օբյեկտ և բազա;
ապահովագրավճարների դրույքաչափեր;
ապահովագրավճարների վճարման և դրանց վճարման նկատմամբ վերահսկողության կարգը.
պատասխանատվություն ապահովագրավճարների մասին օրենսդրության խախտման համար.
կարգավորող մարմինների ակտերը և նրանց պաշտոնատար անձանց գործողությունները (անգործությունը) բողոքարկելու կարգը:
Ապահովագրավճարներ վճարողներ
Ապահովագրավճարներ վճարողներ (ապահովագրողներ) այն անձինք են, ովքեր օրենքով պարտավոր են վճարել պարտադիր սոցիալական ապահովագրության համար վճարումներ:
Ապահովագրավճարների վճարողները ներառում են.
1. ֆիզիկական անձանց (աշխատանքային կամ որոշակի քաղաքացիական իրավունքի պայմանագրեր):
կազմակերպություններ;
անհատ ձեռնարկատերեր;
գյուղացիական տնտեսությունների ղեկավարներ;
անհատներ, ովքեր ճանաչված չեն որպես անհատ ձեռնարկատերեր, բայց օգտագործում են այլոց վարձու աշխատանքը անհատներլուծել իրենց առօրյա խնդիրները (օրինակ, երբ աշխատանքի են ընդունվում երեխայի դայակ կամ տնային տնտեսուհի):
2. Անհատ ձեռնարկատերերը, իրավաբանները, նոտարները, մասնավոր հետախույզները և մասնավոր պրակտիկա իրականացնող այլ անձինք իրենց համար վճարում են ապահովագրավճարներ և վճարումներ չեն կատարում այլ անձանց:
Եթե ապահովագրավճարներ վճարողը միաժամանակ պատկանում է մի քանի նշված կատեգորիայի (օրինակ՝ նոտար աշխատողների հետ), ապա յուրաքանչյուր պատճառով նա հաշվարկում և վճարում է ապահովագրավճարները։
Ապահովագրավճարների հարկման օբյեկտ
Կազմակերպությունների և անհատ ձեռնարկատերերի համար հարկման օբյեկտ են համարվում վճարումները և հաշվարկված այլ վարձատրությունները.
Քաղաքացիական իրավունքի պայմանագրերով և աշխատանքային պայմանագրերով աշխատող ֆիզիկական անձանց օգտին, որոնց առարկան աշխատանքի կատարումն է, ծառայությունների մատուցումը, բացառությամբ անհատ ձեռնարկատերերի, իրավաբանների, նոտարների և մասնավոր անձանց օգտին կուտակված վարձատրության. պրակտիկա;
գիտության, գրականության, արվեստի ստեղծագործությունների բացառիկ իրավունքի օտարման մասին.
հրատարակման լիցենզիայի պայմանագիր;
գիտության, գրականության, արվեստի ստեղծագործության օգտագործման իրավունքի տրամադրման լիցենզային պայմանագիր.
Գործող օրենսդրությամբ սահմանված կարգով պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ենթակա ֆիզիկական անձանց օգտին:
Ապահովագրավճարների հաշվարկման հիմքը
Ապահովագրավճարներ վճարողների համար ապահովագրավճարների հաշվարկման հիմքը հավասար է ֆիզիկական անձանց օգտին ապահովագրավճար վճարողների կողմից կուտակված վճարների և այլ հատուցումների չափին, բացառությամբ այն գումարների, որոնք ենթակա չեն ապահովագրավճարների. հաշվարկային ժամանակաշրջան.
Միևնույն ժամանակ, ապահովագրավճարների հաշվարկման բազան յուրաքանչյուր անհատի համար հաշվարկվում է առանձին՝ հաշվարկային ժամանակաշրջանի սկզբից յուրաքանչյուրի վերջում։ օրացուցային ամիսկուտակային ընդհանուր.
Բազայի հաշվարկում հաշվի է առնվում ինչպես կանխիկ, այնպես էլ բնեղենով վճարվող վարձատրությունը:
Բնամթերքով վճարումների հիմքը ֆիզիկական անձի կողմից ստացված ապրանքների (աշխատանքների, ծառայությունների) արժեքն է:
Հաշվարկային և հաշվետու ժամանակաշրջաններ
Ապահովագրավճարներ վճարողների համար սահմանվել են պրեմիաների վճարման արդյունքների ամփոփման ժամկետներ՝ հաշվարկ և. հաշվետու ժամանակաշրջանս.
Ապահովագրավճարների հաշվարկման ժամկետը օրացուցային տարի է:
Դրա արդյունքներով ավարտվում է տարվա ապահովագրավճարների բազայի ձևավորումը, որոշվում է հիմնադրամների բյուջեներ վճարման ենթակա մուծումների չափը։
Հաշվետու ժամանակաշրջաններն են՝ առաջին եռամսյակ, վեց ամիս, ինը ամիս, օրացուցային տարի:
Հաշվետու ժամանակաշրջանների արդյունքների հիման վրա ֆիզիկական անձանց վճարումներ կատարող ապահովագրողները պետք է արտաբյուջետային ֆոնդերին ներկայացնեն հաշվարկներ կուտակված և վճարված ապահովագրավճարների գծով:
Վճարման և այլ վարձատրության ամսաթիվը
Կազմակերպությունների և անհատ ձեռնարկատերերի համար վճարման և վարձատրության ամսաթիվը հետևյալն է.
Այն օրը, երբ վճարումները և այլ վարձատրությունները հաշվարկվում են աշխատողի օգտին (ֆիզիկական անձ, որի օգտին վճարումներ և այլ վարձատրություններ են կատարվում):
Անհատ ձեռնարկատեր չճանաչված ֆիզիկական անձանց համար.
Ֆիզիկական անձի օգտին վճարումներ և այլ վարձատրություն կատարելու օրը.
Դեռ ունե՞ք հարցեր հաշվապահության և հարկերի վերաբերյալ: Հարցրեք նրանց հաշվապահական ֆորումում:
Ապահովագրավճարներ. մանրամասներ հաշվապահի համար
- Ապահովագրական պրեմիաներ 2018 թվականին. պարզաբանումներ Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարության կողմից
Համարվում է որպես ապահովագրավճարների լրացուցիչ վճար՝ կապված սահմանված ... ծառայությունների համար ապահովագրավճարների ոչ լրիվ վճարման հետ, պարտադիր բժշկական ապահովագրության համար վճարված ապահովագրավճարները և պարտադիր կենսաթոշակային ... դրամաշնորհի ապահովագրավճարները ենթակա են ապահովագրավճարների: Միևնույն ժամանակ, այդ վճարումներից ապահովագրավճարների վճարումը չի ... - աշխատողները ապահովագրավճարներ վճարողներ չեն: Քաղաքացիների եկամուտներից ապահովագրավճարների պահումների սահմանում ...
- Դատարանը թույլ է տվել ապահովագրավճարներ չգանձել. շահավետ իրավագիտություն ապահովագրավճարներ վճարողների համար.
Ապահովագրավճարների հետ կապված վեճերը քննարկելիս ապահովագրավճարների հաշվարկման համար ... իրավահարաբերությունները հաշվի են առնվում նշված վճարումները, քանի որ ապահովագրավճարների հարկման օբյեկտ է ճանաչվում ... Հանգամանքները. Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամը գնահատել է լրացուցիչ ապահովագրավճարներ: , տույժեր, տույժեր, հաշվի առնելով ... սոցիալական ապահովագրությունը գնահատել է լրացուցիչ ապահովագրավճարներ, տույժեր, տուգանք, հաշվի առնելով ... կազմակերպությունը պետք է գանձեր ապահովագրավճարներ լրացուցիչ դրույքաչափով, որը նախատեսված է ...
- Աշխատեք GPC պայմանագրով և նվազեցված ապահովագրավճարների դրույքաչափերով
GPC-ն որպես ապահովագրավճարների հարկման օբյեկտ. Վճարումներ կատարող կազմակերպությունների ապահովագրավճարների հարկման օբյեկտը ... սակագներ. Ապահովագրավճարների նվազեցված դրույքաչափերի կիրառումը նախատեսված է վճարումներ կատարող ապահովագրավճարներ վճարողների համար և ... կազմակերպության կողմից ապահովագրավճարների նվազեցված դրույքաչափերի օգտագործումը պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության համար ապահովագրավճարների նվազեցված դրույքաչափերը... Ապահովագրավճարների հաշվարկի լրացման առանձնահատկությունները. Ապահովագրավճարների հաշվարկման ձևը, ինչպես նաև ընթացակարգը ...
- Աշնանային հաղթական ապահովագրավճարի որոշումներ
Ընդհանուր իրավիճակներում ապահովագրավճարների հաշվարկման վերաբերյալ. Ապահովագրական պրեմիաները «հրաժարվող» համար ... պնդում են գործատուների կողմից փոխհատուցման արժեքից ապահովագրավճարներ գանձելու անհրաժեշտությունը ... ապահովագրավճարների հաշվարկման բազան թերագնահատված է աշխատողներին վճարումներ չներառելու պատճառով ... Ապահովագրավճարների վճարման պարտավորությունը կատարելը միայն հարկ վճարողի կամ ... ապահովագրավճարներ վճարողի սեփականությունն է: Ուստի, ապահովագրավճարների հաշվին գանձելու որոշումը ...
- Գրասեղանի ստուգում ապահովագրավճարների հաշվարկման համար
Ապահովագրավճարների վճարում. Ապահովագրավճարներ վճարողների հետ կապված բոլոր հսկողության ընթացակարգերն իրականացվում են ... ապահովագրավճարների վճարում: Ապահովագրական պրեմիաներ վճարողների հետ կապված բոլոր հսկողության ընթացակարգերն իրականացվում են ... ապահովագրավճարների հարկման և ապահովագրավճարների նվազեցված դրույքաչափերի կիրառման ենթակա չեն: Դաշնային հարկային ծառայությունը իրավունք ունի ... սահմանային արժեքը. պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության ապահովագրավճարների չափով, ... Ապահովագրավճարների հաշվարկն ընդունելիս իրականացվում է անհատականացված տվյալների համադրում ...
- Ապահովագրավճարներ՝ նոր 2019թ
Աճել են ապահովագրավճարների հաշվարկման հիմքերի սահմանաչափերը, սահմանվել են ապահովագրավճարների նվազեցված դրույքաչափեր կիրառելու իրավունք ունեցող կատեգորիաները, հիմնական ... ապահովագրավճարների հաշվարկման հիմքերի սահմանաչափերը հաստատելու կարգը: ավելացել են այն կատեգորիաները, որոնք ... իրավունք ունեն կիրառել ապահովագրավճարների նվազեցված դրույքաչափեր, հիմնական ... տնտեսական գործունեությունվնասների համար ապահովագրավճարի դրույքաչափ սահմանել. Հիշեցնենք, որ...
- Ապահովագրավճարների վճարում, եթե կես դրույքով աշխատողն աշխատում է վնասակար աշխատանքային պայմաններում
... (միջոլորտային) պայմանագիր և կոլեկտիվ պայմանագրեր. Ապահովագրական հավելավճարներն ու կենսաթոշակները, պարզվում է, միշտ չէ, որ ... անընդհատ։ Բայց ինչ վերաբերում է ապահովագրավճարների հաշվարկին, կան առանձնահատկություններ՝ կիրառվում են լրացուցիչ սակագներ... սահմանվել է, որ եթե ապահովագրավճարներ վճարողը կատարում է վճարումներ և այլ հատուցումներ... ծառայությունների մատուցումը ճանաչվում է որպես օբյեկտ։ ապահովագրավճարների հարկումը, նման վճարումները նույնպես ենթակա են վճարումների ... վաղաժամկետ նշանակման կենսաթոշակների համար ապահովագրավճարների վճարումը լրացուցիչ դրույքաչափով ...
- Աշխատանքի պաշտպանության ծախսերը ապահովագրավճարների հաշվին 2019թ
Իսկ մասնագիտական հիվանդությունները (այսուհետ՝ վնասվածքներից ապահովագրավճարներ) պետք է փոխանցվեն ... փաստաթղթերով ԱԴԾ Քանի որ պարտադիր սոցիալական ապահովագրության համար ապահովագրավճարների կառավարիչը ... կապված ապահովադիրների հետ, ովքեր ունեն ապահովագրական վճարների չափը: նախորդ տարվա ... նկատմամբ ապահովադիրների նկատմամբ, ովքեր ունեն նախորդ տարվա համար կուտակված ապահովագրավճարների գումարը ... պարտավորություն նախատեսված է օգտագործման համարհամար ապահովագրավճարներ ֆինանսական ապահովություննախազգուշացում...
- Լրացուցիչ հավելավճարներ պետք է վճարվեն նաև թոշակի անցած աշխատողների համար
Լրացուցիչ ապահովագրավճարների դրույքաչափերի հոդվածները կիրառվում են պարտադիր կենսաթոշակի համար հետևյալ լրացուցիչ ապահովագրավճարների դրույքաչափերը ... - Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդում լրացուցիչ ապահովագրավճարների դրույքաչափերը կիրառվում են ապահովագրավճարներ վճարողների նկատմամբ - կազմակերպություններ, որոնք ... ապահովագրավճարի դրույքաչափը, որը կազմում է ապահովագրավճարի համերաշխ մասը, չի հաշվարկվում անհատական ... նշված տեսակի աշխատանքի համար. կազմակերպությունների կողմից վճարվող ապահովագրավճարների լրացուցիչ դրույքաչափ՝ ապահովելու համար ...
- Հիմնարկի վերակազմավորում՝ անձնական եկամտահարկ և ապահովագրավճարներ
Հարկերի հաշվարկման, ապահովագրավճարների վճարման, ... հարկերի հաշվարկման, ապահովագրավճարների վճարման, հաշվետվությունների լրացման և ներկայացման առանձնահատկությունների վերաբերյալ հաշվետվություններ լրացնելու և ներկայացնելու առանձնահատկությունների մասին ... ապահովագրավճարների հաշվարկման բազայի առավելագույն արժեքը: պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ... ապահովագրավճարների հաշվարկման հիմքերը ապահովագրավճարներ վճարողի վերափոխման դեպքում. Այսպիսով, ... իրավաբանական անձի հետ: Ապահովագրավճարների հաշվարկման հիմքը ենթակա չէ փոխանցման իրավահաջորդին ...
- Աշխատողներ-«հյուսիսայիններ». ապահովագրավճարներ Ռուսաստանի Դաշնությունից դուրս արձակուրդի ժամանակ ճանապարհորդության փոխհատուցումից.
Ապահովագրական պրեմիաների փոխհատուցումից ազատման առանձնահատկությունները հաստատության կողմից ճանապարհորդության արժեքի ... որը ենթակա չէ կազմակերպության կողմից վճարվող ապահովագրավճարների: Ճանապարհորդության արժեքը ... ճանապարհ. հաստատությունը ... նավը աշխատող աշխատողներին ապահովագրական վճարներից փոխհատուցման հիմնարկից ազատելու վերաբերյալ պետական սահմանՌուսաստանի Դաշնությունը, ընդհանուր առմամբ, ենթակա է ապահովագրավճարների ժամանակին. Հաշվի առեք...
- Նորություն հարկերի և ապահովագրական վճարների մասին օրենսդրության մեջ
Ապահովագրության այս տեսակի համար ապահովագրավճարների հաշվարկման բազայի առավելագույն արժեքը կազմում է 22 ... ապահովագրության այս տեսակի համար ապահովագրավճարների հաշվարկման բազայի առավելագույն արժեքը 10 ... ներկայացում պահանջի վայրում: Ապահովագրավճարներ Ապահովագրավճարների անսահմանափակ դրույքաչափ OPS-ի համար Մինչև 2019 թվականը...»: Կառավարության որոշմամբ ապահովագրավճարների հաշվարկման բազայի առավելագույն արժեքը 2019 թվականին... Յուրաքանչյուր անհատի նկատմամբ ապահովագրավճարների հաշվարկման բազայի հետևյալ առավելագույն չափը...
- Ապահովագրավճարների մասին հաշվետվության ներկայացման վերջնաժամկետ 2018թ
Ներկայացրե՛ք. Սոցիալական ապահովագրավճարների մասին հաշվետվություն ներկայացնելու վերջնաժամկետը կախված է ... ներկայացնելու եղանակից: Սոցիալական ապահովագրության մեջ ապահովագրավճարների վերաբերյալ հաշվետվություն ներկայացնելու վերջնաժամկետը կախված է մեթոդից ... պահանջվում է հաշվեգրված և վճարված ապահովագրավճարների մասին հաշվետվություն. կազմակերպությունները, որոնք պահպանում են ... պարտավոր են ներկայացնել ապահովագրավճարների զրոյական հաշվարկ (նամակի նամակ. Ռուսաստանի Դաշնային հարկային ծառայությունը թվագրված 03 ... ty մարդկանց ներառյալ ապահովագրավճարները կարող են ներկայացվել թղթի վրա, ինչպես նաև ... Պահանջվում է հաշվետվություն վնասվածքների համար կուտակված և վճարված ապահովագրավճարների մասին.
- Ապահովագրավճարները 2017թ. Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարության պարզաբանումները
Անհատները, ապահովագրավճարների վճարումը, ապահովագրավճարների համար հաշվարկների ներկայացումն իրականացվել են հենց կազմակերպության կողմից… աշխատանքային պայմանների հատուկ գնահատում, ապահովագրավճարները հաշվարկվում են ապահովագրավճարներ վճարողի կողմից՝ կուտակված ապահովագրավճարների բոլոր գումարներից: .. ապահովագրավճարներ վճարողներ՝ ճիշտ հաշվարկված և արտացոլված ապահովագրավճարների հաշվարկներում, որոնք ... պարտադիր սոցիալական ապահովագրության համար ապահովագրավճարների գծով ապահովագրավճարների հաշվարկման հիմքում ...
- Ապահովագրավճարների հաշվարկ՝ հանձնում ենք առանց սխալների
Ինչ վերաբերում է ապահովագրավճարներին. Սկզբում հիշում ենք, որ ապահովագրավճարների հաշվարկը տրվում է ... ապահովագրավճարների հաշվարկման բազայի չափը ամեն տարի սահմանում է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարությունը: ...ապահովագրավճարների համար: Հոդված 431 «Վճարված ապահովագրավճարների հաշվարկման և վճարման կարգը ... պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության ապահովագրավճարների չափը. ապահովագրավճարների չափով ... ապահովագրավճարների ենթակա չվճարումների համար. Ապահովագրավճարների ենթակա գումարների ցանկը սահմանվում է ...
Բայց միևնույն ժամանակ պետք է առաջնորդվել օրենքով՝ սխալներից խուսափելու և պարտավորությունները ժամանակին կատարելու համար։ Ինչպիսի՞ն է վճարումների կատարման կարգը:
Ընդհանուր տեղեկություն
Ինչպե՞ս է գործում ԱԴԾ-ի նման հաստատությունը, ինչ է դա և ինչ կանոնակարգերըարդյո՞ք հիմնականը ապահովագրավճարներ վճարողների համար: Եկեք վերլուծենք գործող օրենսդրական դաշտը։
Սահմանումներ
Հիմնականներից մեկը արտաբյուջետային միջոցներ FSS-ն է (Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամ): Նրա աշխատանքը երկու ուղղություն ունի. Սա.
Ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքում պարտադիր սոցիալական ապահովագրությանն ուղղվող գումարները կարող են ձևավորվել հետևյալի հաշվին.
- ներդրումները, որոնք առանց ձախողմանվճարվում է ապահովագրվածի կողմից;
- տույժեր և տույժեր, որոնք կարող են գանձվել վճարողից օրենքի խախտման դեպքում:
Ժամանակավոր բնույթի հաշմանդամության դեպքում և մայրության հետ կապված պարտադիր սոցիալական ապահովագրության իրականացման միջոցները ձևավորվում են.
- գնահատված ներդրումները ապահովագրական վճարանձինք;
- տույժեր և տույժեր, որոնք կկիրառվեն խախտումների դեպքում։
Դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական հիվանդություններից ապահովագրության համար փոխանցվող գումարները ձևավորվում են.
- միջոցներ, որոնք պարտադիր կերպով փոխանցվում են ապահովադիրների կողմից (ապահովագրավճարներ).
- տույժեր և տույժեր նման վճարումների համար.
- միջոցներ, որոնք ստացվում են ապահովագրողներից ձեռնարկության լուծարման ժամանակ.
- այլ գումարներ, որոնք չեն հակասում Ռուսաստանի Դաշնության նորմատիվ փաստաթղթերին:
Հիմնադրամի հիմնական նպատակն է ապահովել ընկերությունների աշխատողների պաշտպանվածությունը, այլ ոչ այն դեպքում, երբ նրանք որոշակի ժամկետով չեն կարող կատարել իրենց աշխատանքային պարտավորությունները:
Մենք թվարկում ենք FSS-ի գործառույթները.
- աշխատանքի վայրում դժբախտ պատահարի կամ մասնագիտական հիվանդության դեպքում ապահովագրական ծածկույթի ապահովում.
- Ապահովագրական ծածկույթ մայրության (հղիության և ծննդաբերության) դեպքում, որը ներառում է.
- Վճարում.
- Հղիության առավելությունները.
- Միանվագ նպաստ, երբ գրանցումն իրականացվում է մասնագետի մոտ վաղ ժամկետներհղիություն.
- Նորածնի խնամքի նպաստ.
- տրամադրելով հովանավորություն:
- մատուցում ֆինանսական օգնությունկանխարգելիչ միջոցառմամբ՝ ուղղված աշխատավայրում վնասվածքների և մասնագիտական հիվանդությունների ռիսկի նվազեցմանը։
- Արտոնյալ կատեգորիայի քաղաքացիների հանգստի և բուժման համար առողջարաններին կտրոնների տրամադրում.
- վերականգնողական գործընթացում հաշմանդամներին պրոթեզներով և տեխնիկական սարքավորումներով ապահովելը.
Ներկայացուցիչները կհրաժարվեն հիվանդության արձակուրդից.
- Աշխատանքի վայրում չստացված վնասվածքների կամ հիվանդությունների պատճառով ժամանակավոր անաշխատունակության առաջացման դեպքում:
- Հիվանդ երեխաներին կամ ընտանիքի այլ անդամներին խնամելիս.
- Անչափահաս երեխային կամ հաշմանդամություն ունեցող անչափահաս երեխային խնամելիս, եթե նրանց ծնողը/խնամակալն ինքը հիվանդ է.
- Կարանտինի ժամանակ՝ բուժում առողջարանում.
- Ապահովագրված անձանց բժշկական նկատառումներով ժամանակավոր տեղափոխելիս ավելի թեթև աշխատանքի, որի դիմաց վճարումը նույնպես կատարվում է ավելի փոքր չափով.
Այսինքն՝ ԱԴԾ-ն չի փոխհատուցում այն վնասը, որը պատճառվել է ոչ թե աշխատավայրում, այլ առօրյա կյանքում։
Ովքե՞ր են վճարողները:
Ներկայիս կարգավորող դաշտը
Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին ապահովագրական վճարներ վճարողները պետք է ապավինեն դրա վրա կանոնակարգերը, որոնք պարունակում են գումարների հաշվարկման և վճարման կանոններ.
- 2009 թվականի հուլիսի 24-ի թիվ 212-FZ օրենքը:
Հաշվետվությունների ներկայացման և բյուջե գումարներ վճարելու վերջնաժամկետը կարող է տարբեր լինել: Ազդող գործոնը ներդրողի կատեգորիան է։ Հաշվարկները ներկայացնում են.
Վճարողը պետք է վճարի ապահովագրավճարները յուրաքանչյուր հաշվետու ժամանակաշրջանի վերջում: Թույլատրված է՝
Վնասվածքների ապահովագրության համար վճարումները փոխանցվում են ամեն ամիս բանկային հաստատությունում նախորդ ամսվա աշխատավարձ ստանալու համար սահմանված ժամկետներում:
Ապահովագրվածը վճարում է ապահովագրական գումարներըայն պայմաններին համապատասխան, որոնք սահմանվել են ապահովագրողների կողմից (օրենք թիվ 125-FZ, հոդված 22):
Փոխանցելիս չի կարելի սխալվել BCC-ում, ընկերության կամ բանկային հաստատության անվանման մեջ, հակառակ դեպքում ապահովագրավճարների վճարման պարտավորությունը կատարված չի համարվի (թիվ 212-FZ փաստաթղթի 18-րդ հոդված):
Եթե վերջին օրը, երբ վճարումը դեռ կարող է կատարվել, ընկնում է հանգստյան օրերին, ապա այն տեղափոխվում է հաջորդ աշխատանքային օր: Բայց դա չի վերաբերում բոլոր ներդրումներին:
Օրինակ, վնասվածքների համար վճարումներ կատարելիս պետք է հիմնվել թիվ 125-FZ օրենքի կանոնների վրա, որն ասում է, որ դուք պետք է վճարեք վերջինին նախորդող աշխատանքային օրը, եթե դա հանգստյան օր է:
Վճարողները դեռևս պարտավոր են ապահովել հաշվեգրումների և մուծումների գրանցումների պահպանումը: Հաշվապահական հաշվառումն իրականացվում է յուրաքանչյուր անձի նկատմամբ առանձին:
Ապահովագրավճարների չափը FSS-ում
Ընդհանուր և նվազեցված սակագներով վճարողները բաժանվում են 4 խմբի.
| Վիճակ | Բացատրություն |
| Անձինք, ովքեր ստիպված չեն ապահովագրավճարներ վճարել ԱԴԾ-ին | Սա վերաբերում է Skolkovo նախագծի մասնակիցներին, ինչպես նաև անհատ ձեռնարկատիրոջը |
| Անձինք, ովքեր փոխանցում են 1.9% | Սրանք այն ֆիրմաներն են, որոնք աշխատում են ESHN-ի համար, նրանք գյուղատնտեսական ապրանքներ արտադրող են։ Կանոնը վերաբերում է նաև հասարակական կազմակերպությունհաշմանդամություն ունեցող քաղաքացիներ |
| 2% վճարող անձինք | Սա վերաբերում է ՏՏ ընկերություններին, ռեզիդենտներին տեխնիկական ներդրման հատուկ տնտեսական գոտի, ընկերություններ, որոնք ստեղծվել են 13.08.09-ից հետո բյուջետային հիմնարկի կողմից |
| 2.9% վճարող անձինք | Սրանք OSNO, USN, UTII կազմակերպություններ են |
Հաշվարկների հիմքը
Մուծումների գումարների հաշվարկման հիմքը ֆիզիկական անձանց կատարվող փոխանցումներն են։ 2015 թվականին սահմանաչափը սահմանվել է 670 հազար ռուբլի ():
Այսինքն՝ կառույցներին ապահովագրավճարներ կվճարվեն այնքան ժամանակ, քանի դեռ աշխատողին տրվող վճարումների չափը չի գերազանցի ստանդարտը։ Գումարների կարգավորումն իրականացվում է Արվեստի 4-րդ կետով: Թիվ 212-FZ օրենքի 8-ը:
Ինչպե՞ս կատարել հաշվարկ:
Հաշվարկները չպետք է գերազանցեն բազային սահմանը: Բազային ապահովագրավճարների չափի հաշվարկներն իրականացվում են հաշվեգրման սկզբունքով` հաշվարկային ժամանակաշրջանի սկզբից:
Ապահովագրության գումարները վճարելիս պետք է հաշվի առնել հետևյալ կետերը.
- Վճարումները որոշվում են ըստ այն վճարումների, որոնք աշխատողին հաշվեգրվել են տարեսկզբից մինչև հաշվարկների կատարման ամիսը:
- Հաշվարկելիս արժե հաշվի առնել սակագները: Հաշվարկված գումարներից արժե հանել ամեն ամիս կատարվող վճարումները՝ տարեսկզբից մինչև ընթացիկ ամիս ընկած ժամանակահատվածի համար։
- Ապահովագրավճարները կարող են կրճատվել ապահովագրության այս տեսակի համար հատուցումների փոխանցման համար կատարված հաշվարկներով: Վճարումները պետք է կատարվեն կոնկրետ հաշիվներով դաշնային բյուջե FSS.
Օգտագործված բանաձև.
Գերավճարները կարո՞ղ են վերադարձվել:
Երբեմն այս առիթով մարդկանց շրջանում դժգոհություններ են առաջանում. Հիմնադրամի տարածքային մասնաճյուղը ձեռնարկություններից ապահովագրավճարների չափից դուրս գանձումներ է իրականացնում։
Պատճառը կարող է լինել, օրինակ, ծրագրերի ձախողումը։ Միևնույն ժամանակ, ընկերությունը միշտ չէ, որ ստանում է պարտքերի փոխանցման հարցում: Ինչպես լինել ներս նմանատիպ իրավիճակներ? Հնարավո՞ր է փոխհատուցել ապահովագրավճարները:
Վճարողները իրավունք ունեն վերադարձնելու չափից ավելի գանձված գումարները և տոկոսներով հաշվարկված հետևյալ բանաձևով. 
Այլ անձանց միջոցների օգտագործման համար լիազոր մարմնից լրացուցիչ գումարներ վերականգնել հնարավոր չի լինի, քանի որ այն չի օգտագործվում սոցիալական ապահովագրության ոլորտում։
Պարտքի գումարը հետ ստանալու համար արժե ներկայացնել (): Դա անելու համար դուք ունեք 1 ամիս այն պահից, երբ իմացաք դեբետագրված ավելցուկային գումարի մասին:
Սովորաբար վճարողները դրա մասին իմանում են, երբ այն ստանում են հաշվարկային հաշիվներում: Եթե նման ժամկետները բաց թողնվեն, ապա հարցը պետք է լուծվի դատական կարգով։
Դիմելու ժամկետը 3 տարի է։ Դիմում կազմելիս հիշեք, որ դուք պետք է արտացոլեք ոչ միայն գերավճարի չափը, այլև այն տոկոսը, որը FSS-ը պետք է վերադարձնի:
Տարածաշրջանային ներկայացուցչությունը կվերադարձնի դիմումում նշված տոկոսների չափը: Բայց քանի որ դուք հստակ չգիտեք, թե երբ կկատարվի վերադարձը բողոքարկման պահին, գումարը կարող է տարբերվել փաստաթղթում արտացոլվածից:
Մնացած տոկոսները հաշվարկվում են Հիմնադրամի ներկայացուցիչների կողմից ծանուցումը վճարողի կողմից ստանալու օրվանից 3 օրվա ընթացքում: Չափից դուրս փոխանցված գումարների վերադարձման ժամկետները կարող են հետաձգվել, քանի որ իշխանությունները կարող են համաձայնեցնել բոլոր հաշվարկները:
Հարկային հաշվառման մեջ տոկոսների չափը պետք չէ արտացոլել: Հաշվապահության մեջ դուք պետք է օգտագործեք հետևյալ գրառումները.
Կարող է օգտագործվել նաև մեկ ուղիղ լարեր՝ Dt 51 Kt 91-1:
Առաջացող նրբերանգներ
Եթե նույնիսկ ամբողջությամբ կատարեք ձեր պարտավորությունները, չեք կարող կանխատեսել այն բոլոր իրավիճակները, որոնք կարող են առաջանալ ձեր գործունեության ընթացքում։
Այսպիսով, բացի հիմնադրամին միջոցներ վճարելու հիմունքներից, պետք է հասկանալ նաև նրբությունները՝ հնարավոր տուգանքներ, պարտքեր և այլն։
Ո՞րն է տուգանքը մուծումները չվճարելու համար:
Աշխատավարձերը սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին ուշ ներկայացնելու դեպքում վճարողը պետք է վճարի տուգանք յուրաքանչյուր ամսվա վճարման ենթակա գումարի 5%-ի չափով։
Նվազագույն գումարը 100 ռուբլի է, առավելագույնը 30%: Եթե անձը ուշանում է վճարումից 180 օրից ավելի, ապա տույժերը կլինեն հետևյալը.
| 30% | Լավ |
| 10% | Յուրաքանչյուր ամսվա համար, երբ միջոցներ չեն մուտքագրվում |
Նվազագույն գումարը 1000 ռուբլի է: Բացի այդ, պատասխանատվություն է կրելու նաեւ կազմակերպության ղեկավարությունը։ Գլխի տուգանքը 300 - 500 ռուբլի է:
Հաշվարկված ապահովագրական վճարների մասին հաշվետվությունները ժամանակին չներկայացնելու դեպքում վճարողը նույնպես կտուգանվի։ Պատժամիջոցները նշված են Արվեստում: Թիվ 212-FZ օրենքի 46-ը և Արվեստ. Թիվ 125-FZ օրենքի 19.
Երբ ապահովագրավճարների հաշվարկը նախատեսված է էլեկտրոնային ներկայացման ձևաչափի վերաբերյալ օրենքի խախտմամբ, տուգանքի չափը կազմում է 200 ռուբլի:
Եթե սխալ հաշվարկների պատճառով գումարն ամբողջությամբ չի վճարվում, ապա նախատեսվում է տուգանք, որի չափը կկազմի 20%:
Դիտավորյալ չվճարելու դեպքում անձը կվճարի 40%: Եթե փաստաթուղթը չի տրամադրվում, 200 ռուբլի մեկ վկայագրի համար:
Գրանցման պարտքերի արտացոլում
համար հաշվեգրումներ պարտադիր դիտումապահովագրությունը ազդում է եկամտահարկի բազայի չափի վրա: Դրանք պետք է ներառվեն այլ ծախսերի մեջ և նվազեցնեն հարկվող եկամուտայն ժամանակահատվածում, երբ միջոցները կուտակվել կամ վճարվել են ԱԴԾ-ին:
Բարելավումները կարող են լինել երեք տեսակի.
Ինչպե՞ս կարող եմ ստուգել նվազեցումները:
Մարդը կարող է տեղյակ չլինել դրա արդյունքում առաջացած ապահովագրավճարների պարտքերի մասին: Որոշ դեպքերում հիմնական պատճառը վճարումների բաց թողնված ժամկետներն են, որոշ դեպքերում՝ վճարումների սխալ հաշվարկը։
Խախտումների համար պատասխանատվություն չկրելու համար արժե վերահսկել արտաբյուջետային կառույցներին կատարվող պահումները և ապահովագրավճարների օգտագործման մասին հաշվետվություն պահանջել ԱԴԾ-ին:
Տեղեկությունը ստուգելու համար դուք պետք է դիմեք տարածքային գրասենյակ FSS ցանկացած ձևով կազմված գրավոր հարցումով: Դուք պետք է ձեզ հետ վերցնեք փաստաթուղթ, որը կհաստատի ձեր ինքնությունը:
Լիազոր մարմնից կարելի է սպասել նաև ապահովագրավճարների վճարման գրավոր ծանուցում-անդորրագրի, թեև այն ոչ բոլոր դեպքերում է հասնում հասցեատիրոջը։
Աշխատողը կարող է նաև վերահսկել՝ գործատուն վճարում է իր համար Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամում, թե ոչ՝ խնդրելով ներկայացնել, որն արտացոլում է անհատի իրական եկամուտը։
Արդյո՞ք աշխատողը ենթակա է բուժօգնության:
Օրինակ՝ գործատուն ցանկություն է հայտնել հոգալ ընկերության աշխատակցի վիրահատության ծախսերը։ Այս գումարը հարկվո՞ւմ է: Բուժման ծախսերի փոխհատուցման չափի համար ադմինիստրացիան պետք է ապահովագրական վճարներ գանձի FSS-ից:
Բայց եթե ֆինանսական օգնության չափը չի գերազանցել 4 հազար ռուբլու սահմանաչափը, ապա հաշվեգրումները չեն կարող կատարվել։ Դրա համար հիմք է հանդիսանում Արվեստի 1-ին մասի 11-րդ կետը: Թիվ 212-FZ փաստաթղթի 9.
ԿԲ կառավարման հեռանկարները
Եկեք պարզենք, թե ինչ խնդիրներ են արդիական և ինչպես են դրանք լուծվում:
Համաշխարհային փորձը ցույց է տալիս, որ ամենահուսալին եռալիք ֆինանսավորման մեթոդն է, որում.
Պետական միջոցներն ուղղվում են համընդհանուր վճարումների իրականացմանը և ապահովելու նվազագույն օգուտներըապահովագրության համար, եթե վերը նշված գումարները բավարար չեն: Այսպիսով, ռիսկերի համար պատասխանատվություն է կրում 3 սուբյեկտ.
Ապահովագրության և կուտակման սկզբունքը հայեցակարգին տալիս է անհատույց սոցիալական աջակցությունՉի կարող այնպես լինել, որ անհրաժեշտ լինի գումարներ ներդնել ընկերությունների զարգացման համար։ ԱԴԾ-ն ստանում է որոշակի տոկոսներ, որոնք սահմանում են պետական կառույցները։
Ապահովել սոցիալական ապահովագրության ողջ համակարգի աշխատանքի համակարգումը, ինչպես նաև իրականացնել հանրապետական միջոցառումներ, իրականացնել ծրագրեր, ֆոնդ. դաշնային մակարդակուղարկվում է նաև ստացված միջոցների որոշակի մասը։
Ապահովագրավճարների գումարները, որոնք օտարվում են իրավական հիմքերը, ապահովագրված անձի սեփականությունն է և չի կարող հետ կանչվել:
Դրանք ապահովագրական համակարգից դուրս չեն օգտագործվում, հարկման ենթակա այլ վճարներ չեն և դրանցից հանելու կարիք չկա: Ֆոնդերը կարող է կառավարվել նման սուբյեկտի կողմից՝ հիմնադրամ կամ ապահովագրական հիմնադրամ, որը ֆինանսավորում է բոլոր գործունեությունը:
Որպեսզի շուկայական հարաբերությունների համակարգն ավելի կայուն լինի, հիմնադրամը և դրամարկղը ունեն սոցիալական ապահովագրության գումարները տնօրինելու կոմերցիոն իրավունքներ, եթե դրա մեծ մասն ուղղված է սոցիալական ապահովագրության համակարգին։ Հարցն այն է, թե ինչպես են ներգրավված միջոցները պետական բյուջենման համակարգում.
Սոցիալական ապահովության ոլորտում ծախսերի մի մասի պետական ֆինանսավորումը մերժելու դեպքում կարող է աճել ապահովագրվածի վճարումների մասնաբաժինը կամ անհնարին լինել ապահովագրված անձին փոխանցված աշխատավարձի 100%-ի փոխհատուցումը։
Բայց պետական բյուջեի միջոցների ներգրավման փաստը նախադեպեր է ստեղծում կառավարության միջամտության համար ֆինանսական տեսակետսոցիալական ապահովագրության համակարգի գործունեությունը.
Ֆինանսավորումն իրականացվում է ֆոնդերով մնացորդային սկզբունքներով, և առկա բյուջեի դեֆիցիտները չեն կարող բավարարել բոլոր քաղաքացիների կարիքները։
Հետևաբար, սոցիալական ապահովագրության ֆինանսավորման մոդելի ստեղծողները առաջարկում են այլընտրանքային 2 տարբերակ.
| Ապահովագրված անձանց միջին շահույթի 80%-ի չափով փոխհատուցել կորցրած աշխատավարձը | Դրանցից 73%-ը՝ կազմակերպության շահույթից, 7%-ը՝ կուտակված գումարներից։ Մնացածը (20%) կարող է փոխհատուցվել պետական բյուջեի կամ սոցիալական ապահովագրության կառույցների մասնակցությամբ, որոնք կուտակվում են հաշվին. կոմերցիոն տեսակկառավարում։ Առաջին փուլերում միջոցների սակավության դեպքում կփոխհատուցվի սահմանված նվազագույնը |
| Ապահովագրական հատուցումների չափը կկազմի 75%՝ սա նվազագույնն է | Այդ թվում կազմակերպության գումարներից վճարվում է նշված գումարի 55%-ը, իսկ 25%-ը` պետական բյուջեի միջոցների հաշվին։ Մնացորդը կարող է բաշխվել ընկերության (75 տոկոս) և ապահովագրված անձի (25 տոկոս) միջև: Կորցրած միջոցների նվազագույն փոխհատուցում աշխատավարձերորպես որոշակի միջին գումար նախկինում վճարված փոխհատուցումներից, երբ գումարը կախված է աշխատողի ստաժից. |
Այն միջոցները, որոնք չեն ծախսվել ընթացիկ բյուջետային ժամանակահատվածում, կարող են լինել ապահովագրվածի տրամադրության տակ, ով գումար է ուղարկում ապահովագրված անձի կարիքները հոգալու համար։
Տեսանյութ. FSS, 4-FSS-ի և NS-ի հաշվարկը լրացնելու օրինակ՝ առանց հիվանդության արձակուրդի և մայրության
Սա կարող է ապահովել չծախսված գումարների մարման սկզբունքը։ Հիմնադրամը կշահի առևտրային և աուդիտորական կառավարումից, ինչպես նաև տուգանքներից, տույժերից և այլ ռեգրեսիվ միջոցներից:
Ժամանակակից համակարգապահովագրությունը բարելավվել է ավելի վաղ գործողի համեմատ։ Բայց դեռ շատ խնդիրներ կան այն ճանապարհին, որ պետք է լուծեն պետական մարմինները։
Հասկանալով ԱԴԾ-ին ապահովագրավճարների վճարման առանձնահատկությունները՝ դուք կկարողանաք դրանք ժամանակին փոխանցել սահմանված սակագներին և պայմաններին համապատասխան:
Ի՞նչ է իրենից ներկայացնում 4-FSS հաշվետվությունը, ինչպիսի՞ն է ձևը 2019 թվականին, և որո՞նք են ընթացիկ տարում փաստաթուղթը լրացնելու կանոնները: Սա կօգնի հասկանալ ձևի ձևավորման հրահանգները: Ամեն տարի ձեռնարկատերերին և հաշվապահներին բախվում է Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի կառույցներին հաշվետվություններ ներկայացնելու անհրաժեշտությունը՝ ձևով ...
Օրենսդրական վերջին բարեփոխումները հնարավորություն են տվել հաշվետվություններ և այլ տեսակի փաստաթղթեր ուղարկել Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամ՝ օգտագործելով հեռահաղորդակցության հատուկ ալիքը՝ դարպասի միջոցով: Ֆայլերը պետք է կոդավորված լինեն հատուկ ձևով, ինչպես պահանջում է օրենքը: Այս գործընթացը...
Համեմատաբար վերջերս իրականացվել է հիվանդության արձակուրդի փոխհատուցման վճարման վերաբերյալ գործող օրենսդրության բարեփոխում։ Դա հանգեցրեց հատուկ կառույցի` Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի ձեւավորման անհրաժեշտությանը: Դրա հետևանքը լրացուցիչ հաշվետվություն է, որը խիստ պարտադիր է վճարողների համար ...
Հոդվածը կօգնի ձեզ սովորել, թե ինչպես ճիշտ կատարել մեկ հարկային հաշվարկ ապահովագրավճարների համար 2017 թվականից: Որտեղ պետք է զեկուցել, ինչ ժամկետներով վճարել ապահովագրական տարվա ապահովագրավճարները: «Վնասվածքների» համար վճարումները, ինչպես նախկինում, վճարվում են Ռուսաստանի Դաշնության ԱԴԾ-ին: կլինի նաև նոր.
Միասնական սոցիալական ապահովագրության վճար՝ ESSC- «Ապահովագրական մուծումներ» հարկային նոր օրենսգրքում տրված են մուծումների հավաքագրման վերաբերյալ դրույթները: Ապահովագրավճարների հաշվարկման հիմքը. ներդրողներ; հարկման օբյեկտ; հաշվարկային և հաշվետու ժամանակաշրջանները կմնա անփոփոխ.
դեպի ճաշացանկ
Ֆոնդերին պարտադիր հարկային ապահովագրության մուծումների տեսակները
Կան երեք տեսակի ապահովագրավճարներ.
1 - կենսաթոշակային վճարներ (պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության մուծումներ):
2 - ներդրումները պարտադիր սոցիալական ապահովագրություն(միայն «մայրություն» և հաշմանդամություն):
3 - բժշկական ապահովագրության վճարներ
դեպի ճաշացանկ
Ով է վճարում ապահովագրավճարները
Գործատուներ
- կազմակերպություններ, որոնք աշխատավարձ են վճարում աշխատողներին և (կամ) վարձատրում կապալառուներին՝ ֆիզիկական անձանց.
- անհատ ձեռնարկատերեր, որոնք վարձատրում են աշխատողներին և (կամ) վարձատրում կապալառուներին՝ ֆիզիկական անձանց.
- IP կարգավիճակ չունեցող անձինք, ովքեր աշխատավարձ են վճարում աշխատողներին և (կամ) վարձատրում կապալառուներին՝ ֆիզիկական անձանց.
Անհատ ձեռնարկատերեր, ձեռնարկատերեր
Անհատ ձեռնարկատերեր և մասնավոր պրակտիկայով զբաղվող անձինք (փաստաբաններ, նոտարներ և այլն), այսինքն՝ նրանք, ովքեր աշխատում են «իրենց համար», այլ ոչ թե գործատուի համար։ Նրանք կոչվում են նաև վճարողներ, ովքեր ֆիզիկական անձանց վճարումներ և այլ վարձատրություններ չեն կատարում։
Հաճախ է պատահում, որ նույն մարդը միանգամից համապատասխանում է վերը նշված մի քանի սահմանումներին: Այս դեպքում ֆոնդերին ապահովագրական վճարները պետք է կատարվեն յուրաքանչյուր հիմքով: Ամենատարածված օրինակն է անհատ ձեռնարկատերով աշխատում է «իր համար» և միաժամանակ ունի աշխատողների աշխատակազմ։ Նման անհատ ձեռնարկատերը պետք է առանձին-առանձին մուծումներ կուտակի իր սեփական եկամուտների և առանձին-առանձին աշխատողների աշխատավարձերի վրա:
Նշում : Ո՞վ և ինչ վճարումների դիմաց պետք է վճարի ապահովագրավճարներ(.pdf 156 ԿԲ)
դեպի ճաշացանկ
Որոնք են մուծումները և որոնք չեն ենթարկվում դրանց
Աշխատակիցների նպաստները
Սահմանափակումները չեն հանվի. Այնուամենայնիվ, 2020 թվականից դուք այլևս ստիպված չեք լինի վճարել կենսաթոշակային վճարներ շեմից բարձր եկամուտների համար։ Սահմանը կբարձրացվի.
Ներդրումների բազան թերագնահատելը պատժվում է տուգանքով
Ներդրումների ընդհանուր դրույքաչափը 2018 թվականին դեռևս 30% է (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 425, 426 հոդվածներ).
- 22% - կենսաթոշակային ապահովագրության համար;
- 5.1% - առողջության ապահովագրության համար;
- 2.9%՝ սոցիալական ապահովագրության համար։
Միևնույն ժամանակ, վճարման ենթակա վճարումների չափը կախված է նրանից, թե արդյոք եկամուտը գերազանցել է սահմանել սահմանըկամ ոչ. 30% դրույքաչափը կգործի մինչև 2020 թվականը ներառյալ (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 425, 426 հոդվածներ): Սակագնի երկարաձգումը նախատեսված է 2017 թվականի նոյեմբերի 27-ի թիվ 361-FZ Դաշնային օրենքով:
Սահմանաչափի սահմաններում կենսաթոշակային վճարները պետք է վճարվեն 22 տոկոսով, սահմանաչափից բարձր եկամուտներից՝ սահմանաչափը գերազանցող գումարի 10 տոկոսի չափով:
Սոցիալական վճարները վճարվում են 2,9%՝ անկախ բազայից, իսկ բժշկական վճարները՝ ընդհանուր 5,1% դրույքաչափով։
ԼՐԱՑՈՒՑԻՉ ապահովագրավճարների դրույքաչափեր 2019թ
Վտանգավոր աշխատանքով զբաղվող որոշ կատեգորիաների վճարողների և աշխատողների համար տրամադրվում են վճարումներ (): Դրանք կարող են կիրառվել միայն այն դեպքում, եթե կան աշխատատեղերի հավաստագրման (SUT) արդյունքներ, որոնց հիման վրա այդ աշխատատեղերում աշխատանքային պայմանները ճանաչվում են որպես վնասակար կամ վտանգավոր:
դեպի ճաշացանկ
Սակագներ Նպաստների համար
Հատուկ հարկային ռեժիմներ ունեցող ընկերությունների համար, ըստ որոշակի տեսակի գործունեության (ՏՏ-ոլորտ), SEZ-ի բնակիչների, Skolkovo նախագծի մասնակիցների և այլ կատեգորիաների, տրամադրվում են ապահովագրավճարների հատուկ նվազեցված դրույքաչափեր: Տե՛ս ստորև բերված աղյուսակը բոլոր վճարումների դրույքաչափերի համար:
«Պարզեցնողներն» իրավունք չունեն ամփոփել տարբեր գործունեությունից ստացված եկամուտները՝ վճարումների գծով իջեցված սակագներ կիրառելու համար.
Պարզեցված հարկային համակարգի կազմակերպությունն իրականացնում է մի քանի տեսակի գործունեություն, որոնք, այլ պայմանների առկայությամբ, իրավունք են տալիս կիրառել ապահովագրավճարների նվազեցված դրույքաչափեր: Կարո՞ղ են արդյոք այս գործունեությունից ստացված եկամուտներն ամփոփել իջեցված սակագների կիրառման համար։ Ոչ, դա չի կարելի անել, ըստ ֆինանսների նախարարության (2017թ. դեկտեմբերի 13-ի թիվ 03-15-05 / 83357 գրություն):
Ապահովագրավճարների նվազեցված դրույքաչափերը 2018 թվականին՝ աղյուսակ
№ Ապահովադիր Վճարներ վճարումների հաշվարկման համար ՖՀՀ FSS MHIF 1 Կազմակերպությունները և անհատ ձեռներեցները պարզեցված հարկային համակարգում արտոնյալ գործունեության տեսակներով, որոնցից ստացված եկամուտը կազմում է առնվազն 70%: ընդհանուր ծավալըեկամուտը։
Պարզեցված հարկային համակարգից տարեկան եկամուտը չպետք է գերազանցի 79 միլիոն ռուբլին: Այս սահմանը գերազանցելու դեպքում ներդրողը կորցնում է վճարման ժամանակաշրջանի սկզբից իջեցված սակագների իրավունքը (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 427-րդ հոդվածի 6-րդ կետ, 1-ին կետ, 3-րդ կետ, 2-րդ կետ)2 Դեղատներ, անհատ ձեռնարկատերեր, ովքեր ունեն դեղագործական գործունեության լիցենզիա, UTII-ի համար:
Նվազեցված վճարումների դրույքաչափերը կիրառվում են միայն դեղագործական գործունեությամբ զբաղվող աշխատողների համար (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 427-րդ հոդվածի 6-րդ կետ 1, կետ 3-րդ կետ 2-րդ հոդված):3 IP արտոնագրի վրա, բայց միայն այն աշխատողներին վճարումների համար, ովքեր զբաղվում են այն գործունեությամբ, որի նկատմամբ կիրառվում է արտոնագրային համակարգը
Գործունեության որոշ տեսակների համար այս «օգուտը» չի կիրառվում (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 9-րդ կետ, 1-ին կետ, կետ 3, կետ 2, հոդված 427):4 Պարզեցված հարկային համակարգի մասին ոչ առևտրային կազմակերպությունները. Բացի կառավարությունից և քաղաքային հաստատություններ, որի գործունեության շրջանակը վերաբերում է առողջապահության, կրթության, արվեստի և մասսայական սպորտի բնագավառում քաղաքացիների սոցիալական ծառայություններին (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 427-րդ հոդվածի 7-րդ կետ, 1-ին կետ, 3-րդ կետ, 2-րդ կետ, 7-րդ կետ) 5 Բարեգործական կազմակերպություններ պարզեցված հարկային համակարգի վերաբերյալ (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 427-րդ հոդվածի 8-րդ կետ, 3-րդ կետ, 2-րդ կետ, կետ 8) 6 ՏՏ կազմակերպություններ (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 427-րդ հոդվածի 3-րդ կետ, 1-ին կետ, 2-րդ կետ, 5-րդ կետ): Գործարար գործընկերություններ և հասարակություններ արդյունքների իրականացման ոլորտում մտավոր գործունեություն(Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 427-րդ հոդվածի 1-ին կետ, 1-ին կետ, 2-րդ կետ, 4-րդ կետ) 7 Ընկերություններ և գործարարներ, որոնք համաձայնագիր են կնքել SEZ-ի կառավարման մարմինների հետ տեխնիկական նորարարությունների և զբոսաշրջության և հանգստի գործունեության ներդրման վերաբերյալ (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 427-րդ հոդվածի 2-րդ կետ, 1-ին կետ, կետ 1, կետ 2). 8 Ռուսաստանի Դաշնության Նավերի միջազգային ռեգիստրում գրանցված նավերի անձնակազմի անդամներին վարձատրություն վճարողներ (բացառությամբ) (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 427-րդ հոդվածի 4-րդ կետ, 1-ին կետ, կետ 2, կետ 2) 0% 0% 0% 9 Skolkovo-ի մասնակից ընկերությունները (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 427-րդ հոդվածի 10-րդ կետ, կետ 4, կետ 2, կետ 2) 14% 0% 0% 10 Ապահովագրողներ - SEZ-ի մասնակիցներ Ղրիմի և Սևաստոպոլի տարածքում 11 Ապահովագրողներ - արագ սոցիալ-տնտեսական զարգացման տարածքի բնակիչներ (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 427-րդ հոդվածի 12-րդ կետ, 1-ին կետ, 5-րդ կետ, կետ 2, կետ 10-րդ կետ) 12 Ապահովագրողներ - «Վլադիվոստոկ» անվճար նավահանգստի բնակիչներ (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 427-րդ հոդվածի 10-րդ կետ) Ապահովագրավճարների դրույքաչափերի աղյուսակներ ըստ տարիների
Նշում :
- Ապահովագրավճարների դրույքաչափերը 2016թ
- Ապահովագրավճարների դրույքաչափերը 2017թ
- Ապահովագրավճարների դրույքաչափերը 2018թ
դեպի ճաշացանկ
ՄՍ վճարումներ տարեկան, PFR ապահովագրական հիմնադրամ IP ձեռնարկատերերի եկամուտներից
Նրանց համար, ովքեր աշխատում են «իրենց համար», այսինքն. ովքեր չունեն աշխատողներ, սահմանվում են առանձին կանոններ ըստ.
IP-ն անհրաժեշտ էվճարել կենսաթոշակային և բժշկական ապահովագրության վճարներ` հավասար չափով: Սա ֆիքսված գումար է, որը կախված չէ ձեռնարկատիրոջ եկամուտներից։
2018 թվականներն են.
- կենսաթոշակային ապահովագրության համար `26,545 ռուբլի;
- բժշկական ապահովագրություն - 5840 ռուբլի;Նշում : . Անհատ ձեռնարկատերերի համար 2019 թվականին Դաշնային հարկային ծառայությանը փոխանցելու համար ֆիքսված ապահովագրավճարների հաշվարկը տրված է անվճար. առցանց հաշվիչ հաստատագրված վճարումներ IP ձեզ համար:
Եթե օրացուցային տարին ամբողջությամբ մշակված չէ, ապա հաստատագրված վճարների չափը վերահաշվարկվում է փաստացի աշխատած ժամերի հիման վրա:
Հավելյալ վճարում- այն դեպքում, երբ վճարողի եկամտի գումարը հաշվարկային ժամանակաշրջանի համար գերազանցում է 300,000 ռուբլին, ապահովագրավճարը վճարվում է այն չափով, որը որոշվում է որպես նվազագույն աշխատավարձի արտադրյալ, որը սահմանված է. դաշնային օրենքօրացուցային տարվա սկզբին, որի համար վճարվում են ապահովագրավճարները, ավելացել է 12 անգամ, և սույն օրենսգրքի 2-րդ կետով սահմանված պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության ապահովագրավճարների դրույքաչափը գումարած վճարողի եկամտի 1,0 տոկոսը, որը գերազանցում է 300,000 ռուբլին հաշվարկային ժամանակաշրջանի համար: .
Ապահովագրավճարների ընդհանուր գումարը Թոշակային ֆոնդ (նվազագույն վճարումև հավելավճարը 1%-ը չպետք է գերազանցի ընթացիկ տարվա մուծման ութապատիկից հաշվարկված առավելագույն սահմանաչափը.
2018 թվականի համար `26,545 ռուբլի: × 8 = 212,360 ռուբլի:
Ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքում և մայրության հետ կապված ապահովագրության համար ԱԴԾ-ին վճարվող մուծումները վճարվում են միայն. կամավոր հիմունքներով. Սա նշանակում է, որ «անհատը» իր ընտրությամբ կարող է հրաժարվել ապահովագրության այս տեսակից և պրեմիաներ չվճարել։ Բայց ցանկության դեպքում նա իրավունք ունի ապահովագրել, իսկ հետո պետք է հաստատագրված վճարումներ փոխանցի ապահովագրական տարվա արժեքի չափով։
Նշում : . Աշխատանքային հարաբերությունների մեջ գտնվող անձինք հիվանդության կամ հղիության դեպքում կարող են հույս դնել վճարման վրա մայրության նպաստներ. Իսկ ե՞րբ կարող է անհատ ձեռնարկատերը ստանալ մայրության և այլ նպաստներ։
Անհատ ձեռնարկատերերն իրենց համար չեն վճարում արդյունաբերական դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական հիվանդություններից ապահովագրավճարներ։
դեպի ճաշացանկ
ՄՍ եկամուտ՝ ֆոնդերին կատարվող ներդրումների ապահովագրական գումարի հաշվարկման համար
հաշվի են առնվել հետևյալ կերպ.
- անձնական եկամտահարկ վճարող վճարողների համար՝ սույն օրենսգրքի համաձայն.
- գյուղմթերք արտադրողների համար հարկման համակարգ (գյուղատնտեսական հարկ) կիրառող վճարողների համար՝ սույն օրենսգրքի 346.5-րդ հոդվածի 1-ին կետի համաձայն.
- պարզեցված հարկային համակարգ (ՀՊՀ) կիրառող վճարողների համար՝ սույն օրենսգրքին համապատասխան.
- համար հաշվարկված եկամտի գծով հարկ վճարող վճարողների համար որոշակի տեսակներգործունեություն (UTII), - սույն օրենսգրքի համաձայն.
- օգտագործող վճարողների համար արտոնագրային համակարգհարկումը` սույն օրենսգրքին համապատասխան.
- Մեկից ավելի հարկման ռեժիմ կիրառող վճարողների համար ամփոփվում են գործունեությունից հարկվող եկամուտները:
Որտեղ վերցնել և ինչպես լրացնել իր գտնվելու վայրը փոխած կազմակերպության ապահովագրավճարների հաշվարկը
Համաձայն 7-րդ և 11-րդ կետերի, ապահովագրավճարներ վճարողները՝ կազմակերպությունները, ոչ ուշ, քան հաշվարկային (հաշվետու) ժամանակաշրջանին հաջորդող ամսվա 30-ը, ներկայացնում են ապահովագրավճարների հաշվարկ, մասնավորապես. Վ հարկային մարմինկազմակերպության գտնվելու վայրում.
Եթե կազմակերպությունը փոխում է իր գտնվելու վայրը հաշվետու ժամանակաշրջանում (օրացուցային տարվա առաջին եռամսյակ, վեց ամիս, ինը ամիս), ապա համապատասխան հաշվարկային ժամանակահատվածի ապահովագրավճարների հաշվարկը պետք է ներկայացվի նրան նոր վայրում:
Ծանոթագրություն. Ռուսաստանի Դաշնային հարկային ծառայության 18.08.17 թիվ ЗН-4-11 նամակ / [էլփոստը պաշտպանված է].
դեպի ճաշացանկ
Զրոյական RSV մուծումների հայտարարագիրը ներկայացվում է նույնիսկ ոչ ակտիվ գործատուների կողմից
Եթե հաշվետու (հաշվարկային) ժամանակահատվածում մուծումներ վճարողը չի կատարել տնտեսական գործունեությունև ֆիզիկական անձանց օգտին վճարումներ չի կուտակել, նա պետք է ներկայացնի Դաշնային հարկային ծառայություն զրոյական ցուցանիշներով:
Ծանոթագրություն՝ Ֆինանսների նախարարության 2017 թվականի մարտի 24-ի թիվ 03-15-07 / 17273 գրություն.
Գործատուի ֆինանսատնտեսական գործունեության բացակայությունը հիմք չէ նրան վճարումների հաշվարկ ներկայացնելու պարտականությունից ազատելու համար։
Ըստ ընդհանուր կանոն, ձախողում ֆիքսված ժամանակԱպահովագրավճարների հաշվարկը ենթադրում է տուգանք հաշվարկում արտացոլված մուծումների գումարի 5%-ի չափով ուշացման յուրաքանչյուր լրիվ/մասնակի ամսվա համար, բայց ոչ ավելի, քան այս գումարի 30%-ը և ոչ պակաս, քան 1000 ռուբլի: Համապատասխանաբար, զրոյական հաշվարկ չներկայացնելու համար տուգանքի չափը կկազմի 1000 ռուբլի:
Նշում. Միայն գործատու չհանդիսացող անհատ ձեռներեցները չեն կարող ներկայացնել մուծումների հաշվարկ և չենթարկվել տույժերի:
Եթե տնօրենը միակ աշխատողն է
Երբեմն փոքր ընկերություններում միակ աշխատողը տնօրենն է, և նրա հետ աշխատանքային պայմանագիր է կնքվել, պետք է ներկայացնել ապահովագրավճարների հաշվարկ։ Տվյալ դեպքում տնօրենը սոցիալական ապահովագրության համակարգում ապահովագրված անձ է, և նրա տվյալները պետք է հաշվի առնվեն ապահովագրավճարները հաշվարկելիս: 1.1 ենթաբաժիններում. եւ 1.2 բաժնի 1-ին, ապահովագրվածների թիվը կկազմի 1:
Եթե տնօրենին աշխատավարձ չի տրվել չվճարվող արձակուրդի հետ կապված, ապա հաշվարկը դեռ պետք է ներկայացնել։
Միևնույն ժամանակ, ապահովագրավճարներ բոլոր վճարողների համար պարտադիր են հետևյալը. վերնագիր, 1-ին բաժինը, 1-ին բաժնի 1.1-ին և 1.2-րդ ենթաբաժինները, 1-ին բաժնի հավելված 2-ը և հաշվարկի «Անհատականացված տեղեկատվություն ապահովագրված անձանց մասին» բաժինը:
«Զրո» ցուցանիշներով հաշվարկում 3-րդ բաժինը պետք է լրացվի կազմակերպության ղեկավարի համար, որը կազմակերպության միակ մասնակիցն (հիմնադիրը), անդամն է, այդ թվում՝ խորհրդի նախագահը, լրացնելով համապատասխան 010- տողերը. հաշվարկի 3.1 ենթաբաժնի 180-ը սահմանված կարգով.
դեպի ճաշացանկ
Ռուսաստանի Դաշնային հարկային ծառայությունում ապահովագրավճարների KND 1151111 հայտարարագրի միասնական RSV հաշվարկ
2017 թվականից ի վեր, ի լրումն վնասվածքների համար վճարումների, անհրաժեշտ է զեկուցել և վճարել Ռուսաստանի Դաշնային հարկային ծառայություն: Սովորական RSV-1-ի և 4-FSS-ի փոխարեն հարկային տեսուչներըհաստատել նոր միասնական ձև. Ռուսաստանի Դաշնության հարկային դաշնային ծառայության 10.10.2016 թիվ ММВ-7-11/ հրաման. [էլփոստը պաշտպանված է]«Ապահովագրավճարների հաշվարկման ձևը, դրա լրացման կարգը, ինչպես նաև ապահովագրավճարների հաշվարկը ներկայացնելու ձևը հաստատելու մասին. էլեկտրոնային ձև«(Գրանցված է Ռուսաստանի արդարադատության նախարարությունում 2016թ. հոկտեմբերի 26-ին No 44141) պաշտոնապես հրապարակված է, գործում է նաև նոր ձևաթուղթ լրացնելու կարգ։
Համաձայն սույն փաստաթղթի 2-րդ կետի ուժի մեջ է մտնում 2017 թվականի հունվարի 1-իցտարին և կիրառվում է 2017 թվականի առաջին հաշվարկային (հաշվետու) ժամանակահատվածի ապահովագրավճարների հաշվարկը ներկայացնելուց։
Նոր զեկույցը զբաղեցնում է 24 թերթ (ինչպե՞ս եք այն ձեզ դուր գալիս) և բաժանված է երեք մեծ բաժինների։ Բացի այդ ընդհանուր տեղեկությունհաշվեգրումների, մուծումների, վճարումների վերաբերյալ կան նպաստների և նվազեցված սակագների հաշվարկման թերթիկներ և դիմումներ։ Անհատականացված տեղեկատվության համար՝ ապագա հաշվարկի բաժին 3:
Նշում․ այս մեքենանընթեռնելի ձևը կա PDF ձևաչափ(չափը 1 Մբ), հասանելի է Adobe Reader-ը լրացնելու համար: Հետևաբար, ներբեռնեք այն ձեր համակարգչում և բացեք այն Adobe Reader-ում:
Բոլոր մուծումները կներառվեն նոր հաշվարկում, բացառությամբ վնասվածքների համար վճարումների: Վերջինս կշարունակվի հանվել Ռուսաստանի ԱԴԾ-ում։ Ինչպես նախկինում, սոցիալական ապահովագրությունը կսահմանի սակագինը և դրա համար միջոցներ կհատկացնի կանխարգելիչ միջոցառումներ. Վնասվածքների համար վճարումներ կլինեն, որոնց ձևը նույնպես փոխվել է։
դեպի ճաշացանկ
ՏԵՍԱՆՅՈՒԹ, թե ինչպես վճարել ապահովագրավճարները 2019 թվականին
- Վճարումներ, որոնք ենթակա չեն ապահովագրավճարների
- Սահմանափակել վճարումները OPS-ին և OSS-ին կատարվող մուծումների համար
- Հիմնական սակագները 2019 թ
- Նվազեցված դրույքաչափերը 2019թ
- Լրացուցիչ դրույքաչափեր ՖՀՄ-ին կատարվող ներդրումների համար
- Ապահովագրավճարներ ինքնազբաղված քաղաքացիների համար
- Պե՞տք է մուծումներ վճարեմ նվերների համար:
- Մուծումներ դեկտեմբեր ամսվա աշխատավարձից և հավելավճարներից
- Ինչպես զեկուցել IFTS-ին ներդրումների մասին
- Վերահսկիչ գործակիցները հաշվարկի համար
- Հաշվարկների արգելափակում հաշվարկների պատճառով
- Հարցերի պատասխաններ ապահովագրավճարների վերաբերյալ վեբինարին
ՏԵՍԱՆՅՈՒԹ - ERSV 2017 թ. Ինչպես են ստանալու ու ստուգելու
Առցանց կոնֆերանս 2017 թ
Ինչպես վճարել ապահովագրավճարները 2017 թ. Ի՞նչ են ստուգելու տեսուչները.դեպի ճաշացանկ
Ապահովագրավճարները 2017 թվականին. Աշխատանքի նախարարության պարզաբանումները ուժի մեջ կմնան.
Չնայած այն հանգամանքին, որ 2017 թվականի հունվարի 1-ից ՖՏՍ-ն կզբաղվի ապահովագրավճարների տնօրինմամբ, այնուամենայնիվ, հնարավոր կլինի առաջնորդվել մինչև այս ամսաթվից եկած Աշխատանքի նախարարության պարզաբանումներով՝ վճարումների հաշվարկման և վճարման վերաբերյալ: .
Ծանոթագրություն՝ Ֆինանսների նախարարության 2016 թվականի նոյեմբերի 16-ի թիվ 03-04-12 / 67082 գրություն.
Համաձայն 2017 թվականից ուժի մեջ մտած Հարկային օրենսգրքի՝ «Ապահովագրական մուծումներ» նոր գլխի՝ ֆինանսների նախարարությունը գրավոր պարզաբանումներ կտա ապահովագրավճարներ վճարողների համար ծագած հարցերի վերաբերյալ։ Այժմ այս գործով զբաղվում է աշխատանքի նախարարությունը։
Միևնույն ժամանակ, ինչպես նշում է ֆինանսական վարչությունն իր վերջին գրության մեջ, քանի որ հաջորդ տարվանից ապահովագրավճարների չվճարման ենթակա վճարների ցանկը չի փոխվի, Աշխատանքի նախարարության կողմից 2016թ. և ավելի վաղ տրված վճարումների վերաբերյալ գրավոր բացատրությունները չեն կորցնի իրենց. համապատասխանություն.
դեպի ճաշացանկ
Ինտերնետային հաշվետվություն. Եզրագծային.Արտաքին
FTS, PFR, FSS, Rosstat, RAR, RPN: Ծառայությունը չի պահանջում տեղադրում և թարմացում. հաշվետվության ձևերը միշտ արդիական են, և ներկառուցված ստուգումը կապահովի, որ հաշվետվությունը ներկայացվի առաջին անգամ: Ուղարկեք հաշվետվություններ Դաշնային հարկային ծառայությանը անմիջապես 1C-ից:
ՀԱՎԵԼՅԱԼ ՀԱՐԱԿԻՑ ՀՂՈՒՄՆԵՐ
Հիմնական փոփոխությունը, որը ակնկալվում է հունվարից, ապահովագրական վճարների փոխանցումը վերահսկելու լիազորությունների փոխանցումն է և դրանց վերաբերյալ PFR-ից և FSS-ից հաշվետվությունների ներկայացումը: հարկային ծառայություն. Հոդվածի աղյուսակը ցույց կտա, թե ինչպիսին կլինեն ապահովագրավճարները 2017 թվականին և դրույքաչափերը:
Թիվ 212 դաշնային օրենքը դադարեցնում է իր իրավական ուժը, և այն փոխարինելու համար ուժի մեջ է մտնում Հարկային օրենսգրքի 34-րդ գլուխը: Վարչարարության անցումը Դաշնային հարկային ծառայությանը բազմաթիվ փոփոխություններ առաջացրեց ապահովագրավճարների վճարման ոլորտում, սակայն կանոնների որոշ կետեր կմնան նույնը։
Այսպիսով, օրինակ, հաշվետու ժամանակաշրջանի համար կվերցվեն նույն ժամանակահատվածները՝ տարվա ընթացքում եռամսյակային և 12 ամիս հետո վերջնական: Ապահովագրավճարներ վճարելու պարտավորությունները մնում են նույն անձանց՝ ձեռնարկատերերի, կազմակերպությունների և մասնավոր պրակտիկայով զբաղվող անձանց (նոտարներ, իրավաբաններ և այլն): Նույն վճարումները մնում են մուծումներով հարկման օբյեկտ, և գրեթե նույն ձևերով կորոշվի ապահովագրության համար վճարման ենթակա գումարների հաշվարկման հիմքը։
Սակայն հաշվետվության ձեւը կփոխվի։ ՖՀՄ-ին և ԱԴԾ-ին նախկինում տրամադրված ձևաթղթերը վերացվում են: Դրանք փոխարինելու համար հաստատվել է միասնական հաշվետվության ձև, որը պետք է ներկայացվի հարկային գրասենյակեռամսյակը մեկ գրանցման վայրում.
Ինչպե՞ս կփոխվեն ապահովագրավճարները և դրույքաչափերը 2017 թվականին: Համաշխարհային փոփոխություններ, որոնք կազդեն 2017 թվականի ապահովագրավճարների, դրույքաչափերի և հաշվեգրման ընթացակարգերի վրա, չեն սպասվում:
Ապահովագրավճարների դրույքաչափերը 2017 թվականին՝ աղյուսակ
Անցյալ տարվա նման, 2017 թվականին ապահովագրավճարների դրույքաչափերը կկազմեն 30%: Գործարարների համար, ովքեր ապահովագրական պարտավորությունների գծով վճարումներ են կատարում միայն իրենց համար, ամեն ինչ մնում է նույնը։ Կփոխվեն միայն ներդրում ստացողը և նրա տվյալները և ընդհանուր գումարը։
Աշխատակից չունեցող անհատ ձեռնարկատերերի համար սակագները կմնան նույնը. Վճարի չափը կավելանա՝ ելնելով նվազագույն աշխատավարձի բարձրացումից. Հիշեցնենք, որ 2017 թվականի հունվարի համար նվազագույն աշխատավարձը 7500 ռուբլի է: Հենց այս ցուցանիշի վրա պետք է հիմնված լինի IP-ն ապահովագրավճարները հաշվարկելիս:
Այս դեպքում պետք է հաշվի առնել սահմանային հիմքերի սահմանված չափերը։ Դրանք առայժմ մնում են անփոփոխ.
- PF-ի համար `796 հազար ռուբլի;
- FSS-ի համար՝ 718 հազար ռուբլի:
Սակայն նախատեսվում է ավելացնել սահմանային բազաները։ PF-ի համար մինչև 876 հազար ռուբլի, Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի համար՝ 755 հազար ռուբլի՝ հաշվի առնելով գնաճը:
Ապահովագրավճարների համար սահմանված դրույքաչափերը 2017 թվականին ներկայացված են աղյուսակում.
| Ներդրումներ վճարող | Ապահովագրավճարի տեսակը | Ապահովագրավճարների հաշվարկման հիմքը | Գները 2017 թ |
| Ֆիզիկական անձանց վարձատրություն վճարող կազմակերպություններ և անհատ ձեռներեցներ (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 419-րդ հոդվածի 1-ին կետ) | ՖՀՀ | 22% | |
| վճարումներ, որոնք գերազանցում են ներդրման բազան | 10% | ||
| FSS | վճարումներ վճարումների բազայի սահմաններում | 2,9% | |
| վճարումներ, որոնք գերազանցում են ներդրման բազան | մուծումները չեն գանձվում | ||
| MHIF | Սահմանափակ բազա չկա, այն գանձվում է բոլոր վճարումների վրա | 5,1% | |
| Անհատ ձեռնարկատերեր, իրավաբաններ, նոտարներ և մասնավոր պրակտիկայի այլ սեփականատերեր, ովքեր վճարումներ չեն կատարում ֆիզիկական անձանց (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 419-րդ հոդվածի 2-րդ կետ) | PFR (ներդրում «իր համար») | 26% (ֆիքսված վճար) | |
| եկամտի չափը, որը գերազանցում է 300,000 ռուբլին | 1% (վարձավճար) | ||
| * բոլորի առավելագույն գումարը ՖՀՄ ներդրումներըչի կարող գերազանցել հաստատագրված վճարի 8-ապատիկը | |||
| MHIF (ներդրում «իր համար») | Տարեսկզբին գործող նվազագույն աշխատավարձը x 12 | 5,1% | |
Ինչպես երևում է աղյուսակից, ապահովագրավճարների ռեգրեսիվ ցուցանիշը 2017թ.
Ապահովագրավճարների նվազեցված դրույքաչափը 2017թ.՝ աղյուսակ
Ինչպես և նախորդ ժամանակահատվածում, 2017 թվականին ապահովագրավճարների նվազեցված դրույքաչափը մնացել է անփոփոխ։ Օրենսդիրներն ավելի հստակ շարադրել են թարմացված հարկային կոդըորոնց դեպքում ընկերությունն իրավունք ունի օգտագործել դրանք: Այս կետը կարգավորվում է Արվեստ. Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 427. Ձեռնարկատիրական գործունեության որոշ տեսակների համար պայմանները ճշգրտվել են՝ թույլ տալու համար օգտագործել արտոնյալ դրույքաչափապահովագրավճարների վրա:
Նաև խստացրել է հսկողությունը սահմանված կանոնների պահպանման նկատմամբ հարկային օրենսդրությունը. Այժմ ձեռնարկատերը զրկված է հաշվետու տարվա սկզբից արտոնյալ սակագինից օգտվելու հնարավորությունից, եթե աուդիտի արդյունքում պարզվի իջեցված դրույքաչափերի կիրառման կանոնների հետ անհամապատասխանություն։
Աղյուսակում ներկայացված են ապահովագրավճարների նվազեցված դրույքաչափերը 2017թ.
| Ներդրումներ վճարողներ (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 427-րդ հոդված) | Ապահովագրավճարի դրույքաչափ 2017թ | ||
| ՖՀՀ | FSS | MHIF | |
| Դիմում USN կազմակերպությունև անհատ ձեռնարկատերերը, որոնց գործունեությունը արտոնյալ է, և որոնց եկամուտը հավասար է նրանց ամբողջ եկամտի առնվազն 70%-ին։ Նվազեցված սակագների իրավունքը կորցնում է հաշվարկային ժամանակաշրջանի սկզբից, եթե տարեկան եկամուտը գերազանցում է 79 միլիոն ռուբլին: | 20% | 0% | 0% |
| Պարզեցված հարկային համակարգի կիրառում շահույթ չհետապնդող կազմակերպություններ, որի գործունեությունը ծավալվում է քաղաքացիների սոցիալական ծառայությունների, գիտահետազոտական, կրթության, առողջապահության, զանգվածային սպորտի, մշակույթի և արվեստի ոլորտներում. | |||
| Պարզեցված հարկային համակարգ կիրառող կազմակերպություններ, որոնք զբաղվում են միայն բարեգործությամբ | |||
| UTII օգտագործող դեղատներ և անհատ ձեռնարկատերեր, որոնք ունեն դեղագործական գործունեության լիցենզիա | |||
| Արտոնագիր կիրառող IP՝ արտոնագրային գործունեությամբ զբաղվող աշխատողներին վճարումների հետ կապված։ Բացառությունը չի տարածվում արտոնագրային գործունեության բոլոր տեսակների վրա | |||
| Պարզեցված հարկային համակարգ կիրառող տնտեսական հասարակություններ և գործընկերություններ, որոնք իրականացնում են մտավոր գործունեության արդյունքները, որոնց իրավունքները պատկանում են հաստատություններին, ներառյալ գիտական (բյուջետային և ինքնավար) | 8% | 2% | 4% |
| Ոլորտում աշխատող կազմակերպություններ տեղեկատվական տեխնոլոգիաներ | |||
| Անհատ ձեռնարկատերեր և կազմակերպություններ, որոնք պայմանագրեր են կնքել SEZ-ի ղեկավար մարմինների հետ զբոսաշրջային և հանգստի և տեխնիկական նորարարական գործունեության իրականացման համար. | |||
| Skolkovo նախագծին մասնակցող կազմակերպությունները | 14% | 0% | 0% |
| Կազմակերպություններ և անհատ ձեռներեցներ՝ Սևաստոպոլի և Ղրիմի Հանրապետության տարածքում SEZ-ի մասնակիցներ | 6% | 1,5% | 0,1% |
| Կազմակերպություններ և անհատ ձեռներեցներ՝ առաջադեմ սոցիալ-տնտեսական զարգացման տարածքի բնակիչներ. | |||
| Կազմակերպություններ և անհատ ձեռներեցներ՝ «Վլադիվոստոկ» անվճար նավահանգստի բնակիչներ | |||
| Կազմակերպությունները, որոնք վճարում են նավի անձնակազմի վարձատրությունը միայն այդ վճարումների համար: Նավերը պետք է գրանցված լինեն Ռուսաստանի նավերի միջազգային ռեգիստրում (կան բացառություններ) | 0% | 0% | 0% |
Ապահովագրավճարների դիմաց վճարումների փոխանցման ժամկետը մինչև հաշվետու ժամանակաշրջանի ավարտից հետո 15-րդ օրն է: Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ ներդրումները արտակարգ իրավիճակներիսկ աշխատանքի ժամանակ վնասվածքները դեռ պետք է փոխանցվեն Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին: Վճարման այս տեսակը ներառված չէ Դաշնային հարկային ծառայության իրավասության ոլորտում: Այս ներդրման համար սակագնի դրույքաչափը սահմանվում է անձամբ FSS-ի կողմից՝ ընկերությանը դասակարգելով ըստ գործունեության հիմնական տեսակի:
2017-ին ապահովագրավճարների ոլորտում հիմնական փոփոխությունը լիազորությունների փոխանցումն է արտաբյուջետային հիմնադրամներին՝ վերահսկելու պրեմիաների վճարումը, պարտքերը հավաքելու և Դաշնային հարկային ծառայությանը վճարումների վերաբերյալ հաշվետվություններ ստանալու համար: Օրենսդրական ակտերում արդեն իսկ կատարվել են համապատասխան փոփոխություններ (2-րդ կետ, 1-ին կետ, կետ 2.1, փոփոխված Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 32-րդ հոդված, որն ուժի մեջ է մտնում 01/01/2017-ից):
Թիվ 212-ՖԶ օրենքը դադարում է գործել 2017 թվականից, իսկ ապահովագրավճարների մասով իրավահարաբերությունները կկարգավորվեն Չ. Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 34. Դրան համապատասխան, հաշվետու ժամանակաշրջանները կլինեն, ինչպես նախկինում, առաջին եռամսյակը, կես տարին և 9 ամիսը, հաշվարկային ժամանակահատվածը կլինի օրացուցային տարի (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 423-րդ հոդվածը փոփոխված է, որն ուժի մեջ է մտնում 01-ից: /01/2017). Բոլոր նույն անձինք կհամարվեն որպես ապահովագրավճարներ վճարողներ՝ կազմակերպություններ, անհատ ձեռնարկատերեր, իրավաբաններ, նոտարներ և մասնավոր պրակտիկայով զբաղվող այլ անձինք (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 419-րդ հոդված, փոփոխված, որն ուժի մեջ է մտնում 01/01/2017-ից): . Նույն բոլոր վճարումները ենթակա կլինեն վճարումների հարկման օբյեկտի (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 420-րդ հոդված, փոփոխված, ուժի մեջ է մտնում 01/01/2017 թ.) և, ընդհանուր առմամբ, մուծումների հաշվարկման հիմքը կլինի. որոշվում է նույն կանոններով (հոդ. ուժի մեջ է 01.01.2017թ.):
Ապահովագրավճարների դրույքաչափերը 2017թ
Ինչպես տեսնում եք, հիմնական վճարումների դրույքաչափերը 2017 թվականին կմնան նույնը: Միևնույն ժամանակ, OPS-ին և VNiM-ին վճարումների հաշվարկման համար կրկին կսահմանվեն բազային սահմանաչափեր, որոնց հասնելուց հետո կփոխվի վճարումների հաշվարկման դրույքաչափը:
Օրենսդիրները չեն չեղարկել վճարումների նվազեցված դրույքաչափերը. Բայց ոչ բոլոր ապահովագրողները կկարողանան դրանք օգտագործել, ինչպես նախկինում:
Նվազեցված մուծումների դրույքաչափեր - 2017թ
Նվազեցված սակագները՝ 2016 թվականի համեմատ, չեն փոխվել. Այնուամենայնիվ, այժմ Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքում ավելի հստակ և մանրամասնորեն շարադրված են այն պայմանները, որոնք պետք է կատարի վճար վճարողը, որպեսզի արժանանա նվազեցված սակագների (ՀՀ Հարկային օրենսգրքի 427-րդ հոդվածի 4-10-րդ կետերը). Ռուսաստանի Դաշնություն, փոփոխված, ուժի մեջ է մտնում 01/01/2017 թ.): Որոշ շահառուների համար սահմանվել են նոր (լրացուցիչ) պահանջներ։
Բացի այդ, վճարողների շատ կատեգորիաների համար Հարկային օրենսգիրքը բացահայտորեն նշում է, որ եթե նշված պայմանները չկատարվեն, կազմակերպությունը կամ անհատ ձեռնարկատերը կորցնում է իջեցված սակագներ կիրառելու իրավունքը հաշվարկային ժամանակաշրջանի սկզբից, այսինքն՝ օրացուցային տարվա սկզբից:
| Ապահովագրվածների կատեգորիա | OKVED կոդեր գործունեության համար* | Վճարներ վճարումների հաշվարկման համար | ||
|---|---|---|---|---|
| ՖՀՄ-ում | FSS-ում VNiM-ում | FFOMS-ում | ||
| Պարզեցված հարկային համակարգի վրա գործող կազմակերպություններ և անհատ ձեռնարկատերեր, որոնք իրականացնում են գործունեության արտոնյալ տեսակ, որոնցից ստացված եկամուտը կազմում է պարզեցողի ընդհանուր եկամտի առնվազն 70%-ը: Որտեղ պարզեցողի տարեկան եկամուտը չպետք է գերազանցի 79 միլիոն ռուբլին:Այս սահմանը գերազանցելու դեպքում մուծումներ վճարողը կորցնում է վճարման ժամկետի սկզբից իջեցված սակագների իրավունքը. | 13, 14, 15, 16 և այլն: | 20 | 0 | 0 |
| Դեղագործական կազմակերպությունները, ինչպես նաև դեղագործական գործունեություն իրականացնելու լիցենզավորված անհատ ձեռներեցները UTII-ի համար: Նվազեցված վճարների դրույքաչափերը վերաբերում են միայն դեղագործական գործունեությամբ զբաղվող աշխատողներին (կետ 6, կետ 1,) | 46.18.1, 46.46.1, 47.73 | 20 | 0 | 0 |
| Անհատ ձեռնարկատերերը, ովքեր կիրառում են հարկման արտոնագրային համակարգը՝ կապված արտոնագրային գործունեության տեսակներով զբաղվող աշխատողների վճարումների և վարձատրության հետ: Գործունեության որոշ տեսակների համար այս «օգուտը» չի կիրառվում (9-րդ կետ, 1-ին կետ, կետ 3, կետ 2, փոփոխված Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 427-րդ հոդվածը, որն ուժի մեջ է մտնում 01/01/2017-ից): | 31.0, 74.20, 75.0, 96.01, 96.02 և այլն: | 20 | 0 | 0 |
| Պարզեցված հարկային համակարգի վերաբերյալ ոչ առևտրային կազմակերպությունները, բացառությամբ ոլորտում գործող պետական և քաղաքային հիմնարկների սոցիալական ծառայություններքաղաքացիներ, գիտական հետազոտություններ և զարգացումներ, կրթություն, առողջապահություն, մշակույթ, արվեստ և մասսայական սպորտ (7-րդ կետի 1-ին կետի 3-րդ կետի 2-րդ կետի 7-րդ կետի 427-րդ հոդվածը փոփոխված, ուժի մեջ է մտնում 01/ 01/2017) | 37, 86, 87, 88, 93 և այլն: | 20 | 0 | 0 |
| Բարեգործական կազմակերպություններ պարզեցված հարկային համակարգի վերաբերյալ (8-րդ կետ, 1-ին կետ, 3-րդ կետ, կետ 2, կետ 8, փոփոխված Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 427-րդ հոդված, որն ուժի մեջ է մտնում 01/01/2017-ից) | 64.9, 88.10 | 20 | 0 | 0 |
| Տեղեկատվական տեխնոլոգիաների ոլորտում գործող կազմակերպություններ (3-րդ կետ, 1-ին կետ, 1-ին կետ, կետ 2, կետ 5, փոփոխված Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 427-րդ հոդված, որն ուժի մեջ է մտնում 01/01/2017-ից): | 62, 63 | 8 | 2 | 4 |
| Բիզնես ընկերություններ և գործընկերություններ USN-ում,ովքեր զբաղվում են մտավոր գործունեության արդյունքների իրականացմամբ (գյուտեր, օգտակար մոդելներ և այլն), որոնց իրավունքները պատկանում են բյուջետային և ինքնավար (ներառյալ գիտական) հաստատություններին (կետ 1, կետ 1, կետ 1, կետ 2, կետ. Փոփոխված Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 427-րդ հոդվածը, որն ուժի մեջ է մտնում 01.01.2017թ.-ից): | 72 | 8 | 2 | 4 |
| Կազմակերպություններ և անհատ ձեռներեցներ, որոնք պայմանագրեր են կնքել հատուկ տնտեսական գոտիների կառավարման մարմինների հետ տեխնիկական և նորարարական, ինչպես նաև զբոսաշրջային և ռեկրեացիոն գործունեության իրականացման վերաբերյալ (Հարկ-ի 427-րդ հոդվածի 2-րդ կետ, 1-ին կետ, 1-ին կետ, 2-րդ կետ). Ռուսաստանի Դաշնության օրենսգիրք, փոփոխված, ուժի մեջ է 01.01.2017 թ.): | 65.20, 79.1, 94.99, 62.0, 63.1, 63.11.1 և այլն: | 8 | 2 | 4 |
| Ռուսաստանի Դաշնության Նավերի միջազգային ռեգիստրում գրանցված նավերի անձնակազմի անդամներին վճարումներ և վարձատրություն վճարողներ (որոշ բացառություններով) այդ վճարումների հետ կապված (Հարկային օրենսգրքի 427-րդ հոդվածի 4, կետ 1, կետ 2, կետ 2, հոդված): Ռուսաստանի Դաշնություն, փոփոխված, ուժի մեջ է 01.01.2017 թ.) | 50 | 0 | 0 | 0 |
| Կազմակերպություններ, որոնք ստացել են ծրագրի մասնակցի կարգավիճակ՝ իրենց արդյունքների հետազոտության, մշակման և առևտրայնացման համար «Սկոլկովո» | 72.1 (մաս 8, 2010 թվականի սեպտեմբերի 28-ի թիվ 244-FZ օրենքի 10-րդ հոդված) | 14 | 0 | 0 |
| Ներդրումներ վճարողներ, ովքեր ստացել են Ղրիմի Հանրապետության և Սևաստոպոլ դաշնային քաղաքի տարածքում ազատ տնտեսական գոտու մասնակցի կարգավիճակ (Հարկերի 427-րդ հոդվածի 11-ին կետ, 1-ին կետ, 2-րդ կետ, 10-րդ կետ, Ռուսաստանի Դաշնության օրենսգիրքը փոփոխված, ուժի մեջ է մտնում 01.01.2017 թ.) | Ցանկացած OKVED կոդերը, բացառությամբ 05, 06, 07, 08, 09.1, 71.12.3 (2014 թվականի նոյեմբերի 29-ի թիվ 377-FZ օրենքի 12-րդ հոդվածի 2-րդ մաս) | 6 | 1,5 | 0,1 |
| Առաջատար սոցիալ-տնտեսական զարգացման տարածքի ռեզիդենտի կարգավիճակ ստացած մուծումներ վճարողները (կետ 12, կետ 1,). Օրինակ, նավթի և բնական գազի արդյունահանման գործունեությունն արգելված է, OKVED ծածկագիր 06.1 | 6 | 1,5 | 0,1 | |
* Կոդերը տրված են OKVED2-ի համաձայն («OK 029-2014 (NACE Rev. 2). Տնտեսական գործունեության տեսակների համառուսական դասակարգիչ», հաստատված Rosstandart-ի 2014 թվականի հունվարի 31-ի թիվ 14-րդ հրամանով)
Անհատ ձեռնարկատերերի կողմից «իրենց համար» վճարված ապահովագրավճարները 2017թ
«Ձեռնարկատիրական» մուծումների հաշվարկման կարգը չի փոխվել. PFR-ին և FFOMS-ին ֆիքսված չափով վճարումները որոշվում են 2017 թվականի սկզբին սահմանված նվազագույն աշխատավարձի հիման վրա: Եվ եթե անհատ ձեռնարկատիրոջ եկամուտը տարվա կտրվածքով գերազանցում է 300 հազար ռուբլին, ապա, ի հավելումն հաստատագրված վճարների, ձեռնարկատերը պետք է լրացուցիչ գումար վճարի ՖՀՄ-ին` նշված սահմանը գերազանցող գումարի 1%-ի չափով (կետ 1-ին): Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 430-րդ հոդվածը փոփոխված, ուժի մեջ է մտնում 01.01.2017 թ.
