Կանխարգելիչ միջոցառումների ֆինանսական ապահովման մասին. Կանխարգելիչ միջոցառումների ֆինանսավորում FSS ֆինանսավորման պլան կանխարգելիչ միջոցառումների համար

Ֆինանսական աջակցություն կանխարգելիչ միջոցառումներ FSS. մենք տալիս ենք գրառումներ, կանոններ, օրինակելի դիմում:

Ապահովագրվածը կարող է 2016 թվականին խնայել վնասի վճարումները՝ ֆինանսական աջակցություն ցուցաբերելով ԱԴԾ կանխարգելիչ միջոցառումներին: Օրենքը թույլ է տալիս կրճատել ընթացիկ տարվա համար վճարման ենթակա վնասվածքների համար վճարվող վճարումները՝ գործատուների որոշակի տեսակի ծախսերի համար։ Օրինակ՝ աշխատանքի հատուկ գնահատման, աշխատողների նկատմամբ վերաբերմունքի համար և այլն: Այս միջոցառումների ցանկը ներկայացված է Կանոնների 2-4-րդ պարբերություններում. հրամանով հաստատվածՌուսաստանի աշխատանքի նախարարության 2012 թվականի դեկտեմբերի 10-ի թիվ 580ն. Եվ մենք մեր հոդվածում տվել ենք ամենատարածված միջոցները:

Այսպիսով, գումար խնայելու և վնասվածքների համար ավելի քիչ վճարումներ կատարելու համար հարկավոր է պարզ հաշվարկ կատարել և որոշել, թե որքան գումար կարող է դուրս գրվել մուծումների մեջ: Եվ հետո, մինչև ընթացիկ տարվա օգոստոսի 1-ը, դուք պետք է դիմում և փաստաթղթերի փաթեթ ներկայացնեք ԱԴԾ բաժին, որպեսզի ԱԴԾ-ն թույլ տա խնայողությունների համար: Փաստաթղթերը պետք է ներկայացնել ոչ ուշ, քան օգոստոսի 1-ը, բայց կարող եք գոնե տարեսկզբին:

Հոդվածում մենք ձեզ մանրամասն կպատմենք ձեր գործողությունների բոլոր փուլերի մասին, որպեսզի կարողանաք փաստաթղթեր պատրաստել առանց խնդիրների և ստանալ ձեր օգուտը ներդրումներից: Հոդվածից դուք կսովորեք ֆինանսական FSS-ի կանոնները կանխարգելիչ միջոցառումների ապահովման համար 2016 թ.

Պրոֆեսիոնալ վնասվածքների նվազեցման կանխարգելիչ միջոցառումներ

Վնասվածքների և մասնագիտական ​​հիվանդությունների նվազեցման կանխարգելիչ միջոցառումների ֆինանսավորման կանոնները հաստատվել են Ռուսաստանի Աշխատանքի նախարարության 2012 թվականի դեկտեմբերի 10-ի թիվ 580n հրամանով:

Դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից ապահովագրության համար ապահովագրավճարների հաշվին ապահովագրվածն իրավունք ունի.

1. իրականացնել աշխատանքային պայմանների հատուկ գնահատում
2. աշխատանքներ իրականացնել աշխատավայրում վնասակար և (կամ) վտանգավոր արտադրական գործոնների ազդեցության մակարդակը նվազեցնելու համար.
3. անցկացնել աշխատանքի պաշտպանության ուսուցում աշխատողների որոշակի կատեգորիաների համար
4. ձեռք բերել պաշտպանիչ սարքավորումներ (օրինակ՝ կոմբինեզոն) վնասակար և վտանգավոր պայմաններում, հատուկ ջերմաստիճանի պայմաններում աշխատող կամ աղտոտման հետ կապված աշխատանքով աշխատող աշխատողների համար.
5. ձեռք բերել վաուչերներ առողջարանային բուժման համար վնասակար և վտանգավոր պայմաններում աշխատող աշխատողների համար
6. անցկացնել վնասակար և վտանգավոր պայմաններում աշխատող աշխատողների պարտադիր պարբերական բժշկական զննում (զննում):
7. ապահովել թերապևտիկ և կանխարգելիչ սնուցում այն ​​աշխատողներին, որոնց համար այդպիսի սնուցումը նախատեսված է Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2009 թվականի փետրվարի 16-ի թիվ 46n հրամանով հաստատված ցանկով:
8. ձեռք բերեք ալկոտալիզատորներ կամ ալկոհոլիզատորներ աշխատողների պարտադիր նախահերթափոխային (ուղևորությունից առաջ) բժշկական զննության համար
9. ձեռք բերել սարքեր՝ վարորդների աշխատանքի և հանգստի ռեժիմը վերահսկելու համար (տախոգրաֆներ): Այդ իրավունքն ունեն ուղևորների և բեռնափոխադրումներ իրականացնող կազմակերպությունները:
10. գնել առաջին օգնության փաթեթներ

Գործունեության ամբողջական ցանկի համար տե՛ս Կանոնների 2-4-րդ պարբերությունները, որոնք հաստատվել են Ռուսաստանի Աշխատանքի նախարարության 2012 թվականի դեկտեմբերի 10-ի թիվ 580n հրամանով:

Վնասվածքի ներդրման նվազեցման հաշվարկման բանաձևը

Նվազեցնել ապահովագրավճարներՎնասվածքների նվազեցման կանխարգելիչ միջոցառումների ֆինանսավորումը հնարավոր է 20%-ի սահմաններում:

Դա անելու համար օգտագործեք բանաձևը.

Հաշվելով ըստ բանաձևի՝ սկզբում կատարեք հանում, ապա հաշվարկեք տոկոսները։

Մինչև 100 աշխատակից ունեցող կազմակերպությունները, որոնք նախորդ երկու տարիներին չեն ֆինանսավորել վնասվածքների կանխարգելումը, իրավասու են օգտագործել ավելի շահավետ բանաձև.

ՆշումՄինչև 100 աշխատող ունեցող ընկերությունները կարող են ընթացիկ տարվա մուծումները դուրս գրել մինչև զրոյի: Բայց դուք չեք կարող բացասական լինել: Այսինքն, եթե երկրորդ բանաձևով հաշվարկված գումարը պարզվի, օրինակ, 10,000 ռուբլի, իսկ ընթացիկ տարում վնասվածքների համար վճարումները կազմում են 12,000 ռուբլի, ապա կարող եք դուրս գրել 10,000 ռուբլի և վճարել ևս 2,000 վճար: ԱԴԾ-ին։

Մնացած ընկերությունները կարող են պահանջել ԱԴԾ-ից առաջին բանաձևով հաշվարկված գումարի և փաստացի կուտակված վճարների միջև տարբերությունը: Կատարված ծախսերի փոխհատուցման համար դիմեք գրանցման վայրում գտնվող Ռուսաստանի ԱԴԾ մասնաճյուղ: Սա բխում է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2000 թվականի մարտի 2-ի թիվ 184 որոշմամբ հաստատված Կանոնների 10-րդ կետի 3-րդ կետից:

Վնասվածքների ապահովագրավճարները ծախսելու թույլտվության փաստաթղթեր

Կանխարգելիչ միջոցառումները ֆինանսավորելու համար ապահովագրավճարներն օգտագործելու համար կազմակերպությունը պետք է թույլտվություն ստանա: Դա անելու համար մինչև ընթացիկ տարվա օգոստոսի 1-ը Ռուսաստանի ԱԴԾ տարածքային բաժին պետք է ներկայացվեն հետևյալ փաստաթղթերը.

1. դիմում, որի ձևը տրված է Ռուսաստանի Աշխատանքի նախարարության 2014 թվականի սեպտեմբերի 2-ի թիվ 598n հրամանի Հավելված 3-ում: Ներբեռնեք դիմում `աշխատանքային պայմանների հատուկ գնահատման համար ծախսերի փոխհատուցման համար
2. վնասվածքների նվազեցման կանխարգելիչ միջոցառումների ֆինանսական պլանը և մասնագիտական ​​հիվանդություններ(հաշվի առնելով կոլեկտիվ պայմանագիրը, կազմակերպությունում աշխատանքային պայմանների բարելավման գործողությունների ծրագիրը, որը մշակվել է աշխատանքային պայմանների հատուկ գնահատման արդյունքների հիման վրա):
3. Կազմակերպությունում աշխատանքային պայմանների բարելավման և աշխատանքի պաշտպանության միջոցառումների ցանկի պատճենը, որը մշակվել է աշխատանքային պայմանների հատուկ գնահատման արդյունքների հիման վրա:

Այս փաստաթղթերից բացի, պահանջվում են Կանոնների 4-րդ կետում նշված փաստաթղթերը, որոնք հաստատվել են Ռուսաստանի Աշխատանքի նախարարության 2012 թվականի դեկտեմբերի 10-ի թիվ 580n հրամանով: Այս փաստաթղթերը կախված են այն միջոցներից, որոնց վրա դուք գումար եք ծախսում:

Ամենատարածված դեպքը, որի վրա ծախսվում է գումար, հատուկ գնահատումն է։

Այս դեպքում պետք է կցվեն հետևյալ փաստաթղթերը.

1. տեղականի պատճենը նորմատիվ ակտաշխատանքային պայմանների հատուկ գնահատում իրականացնող հանձնաժողով ստեղծելու մասին
2. աշխատանքային պայմանների հատուկ գնահատում իրականացնող կազմակերպության հետ քաղաքացիական իրավունքի պայմանագրի պատճենը՝ նշելով աշխատատեղերի քանակը, որոնց համար կատարվում է աշխատանքային պայմանների հատուկ գնահատում, և աշխատանքային պայմանների հատուկ գնահատման ծախսերը: նշված թվով աշխատատեղեր

Այս ամենը դուք կունենաք հատուկ գնահատականով, ուստի փաստաթղթեր հավաքելը խնդիր չէ։

Ինչպես ստանալ FSS-ի համաձայնությունը վնասվածքների ներդրումներն օգտագործելու համար

ԱԴԾ-ն պետք է կարճ ժամանակում որոշում կայացնի ֆինանսավորման (ֆինանսավորման մերժման) վերաբերյալ։

Եթե ​​ձեր կողմից հայտարարված խնայողությունների գումարը չի գերազանցում 8 միլիոն ռուբլին, տարածքային ԱԴԾ-ն նման որոշում է կայացնում ինքնուրույն՝ բոլոր փաստաթղթերի ներկայացման օրվանից 10 աշխատանքային օրվա ընթացքում:

Եթե ​​ապահովագրավճարների գումարը կազմում է ավելի քան 8 միլիոն ռուբլի, ապա ԱԴԾ-ն կարծում է փաստաթղթերի ներկայացման օրվանից 18 աշխատանքային օր:

Վնասվածքի վճարներից հրաժարվելը

Ռուսաստանի ԱԴԾ-ն կարող է հրաժարվել վնասվածքների նվազեցման կանխարգելիչ միջոցառումների ֆինանսավորումից հետևյալ պատճառներով.

1. ապահովագրվածն ունի ապահովագրավճարների (տույժեր և տուգանքներ) վճարման հետ կապված պարտքեր.
2. փաստաթղթերը պարունակում են կեղծ տեղեկություններ
3. փաստաթղթերի թերի փաթեթ
4. FSS-ի բյուջեով նախատեսված միջոցները ընթացիկ տարվա վնասվածքների նվազեցման կանխարգելիչ միջոցառումների ֆինանսավորման համար ամբողջությամբ հատկացվել են

Ինչպես նվազեցնել վնասվածքների հավելավճարները

Երբ FSS-ից դրական որոշում ստանաք, կարող եք սկսել խնայել ներդրումների վրա: Դա անելու համար եռամսյակը մեկ, FSS-ի Ձև-4-ի հետ մեկտեղ, հիմնադրամի տարածքային մասնաճյուղին ներկայացրեք ապահովագրավճարների օգտագործման մասին հաշվետվություն:

Այս ձևը պետք է կազմվի, ինչպես 4-FSS ձևը, հաշվեգրման սկզբունքով:

Հաշվետվությանը կցեք նշված կարիքների համար միջոցների ծախսումը հաստատող փաստաթղթեր (օրինակ՝ հավաստագրման համար):

Օրինակ. Վնասվածքների համար կուտակված վճարների հաշվին աշխատատեղերի հատուկ գնահատման համար ծախսերի հաշվառման ալգորիթմ

«Արգո» ՍՊԸ-ն 2016 թվականի ապրիլին պայմանագիր է կնքել 2016 թվականին ստեղծված երկու աշխատատեղերի աշխատանքային պայմանների հատուկ գնահատում իրականացնելու վերաբերյալ։ Պայմանագրի արժեքը 4500 ռուբլի է։

Մայիսի 13-ին ընկերությունը հավաստագրման ֆինանսավորման և փաստաթղթերի հայտ է ներկայացրել Ռուսաստանի Դաշնության ԱԴԾ վարչություն: Հավաստագրման ծառայությունների մատուցման հաշիվ-ապրանքագիրը վճարվել է մայիսի 15-ին, իսկ մինչև մայիսի 20-ը ավարտվել է հավաստագրումը, ինչը հաստատվում է մատուցված ծառայությունների վկայականով:

Մայիսի 24-ին «Արգո» ՍՊԸ-ն գրավոր թույլտվություն ստացավ Ռուսաստանի Դաշնության ԱԴԾ վարչությունից՝ ֆինանսավորելու հավաստագրումը վնասվածքների համար վճարումների միջոցով:

2016 թվականին «Արգո» ՍՊԸ-ն ՌԴ ԱԴԾ բյուջե է վճարել 110 000 ռուբլի։ Վնասվածքների համար վճարումներ, մինչդեռ աշխատողներին այս ժամանակահատվածի համար ապահովագրական վճարները չեն հաշվարկվել: «Արգո» ՍՊԸ-ի հաշվապահը հաշվարկել է, որ 2016 թվականին ընկերությունը կարող է ֆոնդից փոխհատուցել մինչև 22000 ռուբլի։ հավաստագրման ծախսերը (110,000 ռուբլի × 20%): Այս գումարը զգալիորեն գերազանցում է մայիսին անցկացված հավաստագրման ծախսերը, ուստի գումարը կազմում է 4500 ռուբլի: ամբողջությամբ հաշվառված էր։

2016 թվականի II եռամսյակի համար վնասվածքների համար կուտակված վճարների չափը կազմել է 24000 ռուբլի: (ապրիլին, մայիսին և հունիսին 8000 ռուբլու դիմաց): Հավաստագրման ծախսերը (4500 ռուբլի) հանվել են մայիս ամսվա վճարները վճարելիս: Հետևաբար, մայիս ամսվա համար վճարումները կազմել են 3500 ռուբլի: (8000 ռուբլի - 4500 ռուբլի) 8000 ռուբլու փոխարեն:

Գումարը 4500 ռուբ. ցույց է տրված 2016 թվականի II եռամսյակի աղյուսակի 7-րդ աղյուսակի 11-րդ և ԱԴԾ Ձև-4-ի 8-րդ աղյուսակի 9-րդ տողում: Արդյունքում, 2016 թվականի II եռամսյակի համար վճարումներ են կատարվել 19500 ռուբլու չափով ԱԴԾ բյուջե: (24,000 ռուբլի - 4,500 ռուբլի):

FSS-ի Ձև-4-ի հետ միասին «Արգո» ՍՊԸ-ն ներկայացրեց հաշվետվություն սերտիֆիկացման ֆինանսավորման, սերտիֆիկացման ծախսերի վճարումների և կատարված աշխատանքի վերաբերյալ:

Ինչպես փոխհատուցել ծախսերը ապահովադիրներին, ովքեր մասնակցում են Ռուսաստանի FSS-ի փորձնական նախագծին

Պիլոտային նախագիծը ներառում է Կարաչայ-Չերքեզական Հանրապետությունը և Նիժնի Նովգորոդի մարզը, Աստրախանը, Կուրգանը, Նովգորոդը, Նովոսիբիրսկը, Տամբովը և Խաբարովսկի շրջան. 2016 թվականի հունվարի 1-ից - Ղրիմի Հանրապետություն, Սևաստոպոլ: Իսկ 2016 թվականի հուլիսի 1-ից՝ Թաթարստանի Հանրապետություն, Բելգորոդ, Ռոստովի և Սամարայի մարզեր։

Փորձնական ծրագրի շրջանակներում ապահովագրվածը պետք է ամբողջությամբ ֆինանսավորի վնասվածքների կանխարգելման աշխատանքները սեփական միջոցները. Եվ այնուհետև նրանց կողմից կատարված ծախսերը փոխհատուցվում են Ռուսաստանի ԱԴԾ-ի հաշվին այն գումարների սահմաններում, որոնք հաշվարկվում են ըստ մեր հոդվածում տրված բանաձևերի: Ֆոնդերի ծախսման նպատակը ընդհանուր է բոլոր ընկերությունների համար՝ թե՛ պիլոտային նախագծում ներգրավվածների, թե՛ մյուս բոլոր ընկերությունների համար:

Ծախսերը փոխհատուցելու համար փորձնական ծրագրից ապահովագրվածը դիմումով պետք է դիմի Ռուսաստանի ԱԴԾ տարածքային գրասենյակ։

Դիմումի ձևը հաստատվել է։

Խնդրում ենք դիմումին կցել ծախսերի ապացույց: Տես փաստաթղթերի ցանկը Կանոնների 2-4-րդ կետերում, որոնք հաստատվել են Ռուսաստանի Աշխատանքի նախարարության 2012 թվականի դեկտեմբերի 10-ի թիվ 580n հրամանով:

Այս փաստաթղթերը ներկայացնել ԱԴԾ բաժին ոչ ուշ, քան ընթացիկ տարվա դեկտեմբերի 15-ը: Դիմումը և փաստաթղթերը ստանալու օրվանից հինգ աշխատանքային օրվա ընթացքում ԱԴԾ-ն որոշում կկայացնի ծախսերի փոխհատուցման և միջոցները կազմակերպության հաշվարկային (անձնական) հաշվին փոխանցելու մասին:

Ֆինանսական աջակցություն կանխարգելիչ միջոցառումների համար FSS-ի հրապարակումների համար

Ֆինանսական աջակցություն կանխարգելիչ միջոցառումների համար FSS լարերը.

Դեբետ 76 Կրեդիտ 86— թույլտվություն է ստացվել կանխարգելիչ միջոցառումները ֆինանսավորելու դժբախտ պատահարների և մասնագիտական ​​հիվանդությունների ապահովագրավճարների միջոցով։

Ներդրումների գծով պարտքը նվազեցնելուց հետո կատարեք տեղադրումը.

Դեբետ 69 ենթահաշիվ «Հաշվարկներ ԱԴԾ-ի հետ դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից ապահովագրության համար վճարումների վերաբերյալ» վարկ 76- Ռուսաստանի ԱԴԾ-ին ապահովագրական վճարների դիմաց պարտքը կրճատվել է կատարված ծախսերի չափով:

Շատ գործատուներ տարբեր միջոցներ են ձեռնարկում իրենց աշխատողների աշխատանքային պայմանները բարելավելու համար, այդ թվում՝ իրավական պահանջներից ելնելով։

Կանխարգելիչ միջոցառումների վրա ծախսված գումարները կարող են մուտքագրվել «վնասվածքի» վճարման համար: Այսինքն՝ ԱԴԾ-ին համապատասխան մուծումների գումարը կրճատվում է ծախսերի չափով, և արդյունքում գործատուն այս տարի ավելի փոքր գումար է վճարում հիմնադրամին կամ ընդհանրապես ոչինչ չի վճարում (): Սա ԱԴԾ-ի կանխարգելիչ միջոցառումների դրույթն է (1998 թվականի հուլիսի 24-ի թիվ 125-FZ օրենքի 1-ին կետ, հոդված 1):

Որ միջոցները փոխհատուցվում են վճարումների նվազեցմամբ

Վճարումների հաշվին ապահովագրվածը կարող է փոխհատուցել ծախսերը, օրինակ, այնպիսի իրադարձությունների համար, ինչպիսիք են (Կանոնների 3-րդ կետ, հաստատված Աշխատանքի նախարարության 2012 թվականի դեկտեմբերի 10-ի թիվ 580n հրամանով).

• աշխատանքային պայմանների հատուկ գնահատման անցկացում.
• Վնասակար և (կամ) վտանգավոր աշխատանքային պայմաններով, ինչպես նաև հատուկ ջերմաստիճանային պայմաններում կատարվող աշխատանքներում աշխատող աշխատողների համար հատուկ հագուստի, կոշիկի, անձնական պաշտպանիչ այլ սարքավորումների գնում.
• վնասակար և (կամ) վտանգավոր արտադրական գործոններով աշխատանքի մեջ աշխատող աշխատողների պարտադիր պարբերական բժշկական զննումների անցկացումը.
• առաջին օգնության համար առաջին օգնության հավաքածուների գնում բժշկական օգնություն, և այլն։

Գումարների սահմանաչափեր

Կանխարգելիչ միջոցառումների փոխհատուցման չափը չի կարող գերազանցել նախորդ օրացուցային տարվա համար ապահովագրվածի կողմից կուտակված «վնասվածքի» վճարների գումարի 20%-ը՝ հանած նախորդ օրացուցային տարում ապահովագրության այս տեսակի համար վճարված պահուստները (օրինակ՝ ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստները. աշխատանքային դժբախտ պատահարի պատճառով):

Իսկ եթե մինչև 100 աշխատող ունեցող ապահովագրվածը ընթացիկ տարվան նախորդող 2 տարիներին չի ունեցել կանխարգելիչ միջոցառումների ծախսեր, ապա նրա համար սահմանվում է հատուցման այլ սահմանաչափ. Ընթացիկ տարվան նախորդող տարիները, հանած նույն ժամանակահատվածի համար այս տեսակի ապահովագրության վճարված պահուստները, և երկրորդը, ոչ ավելի, քան ընթացիկ տարում ԱԴԾ-ին փոխանցվելիք վճարումների չափը (Կանոնների 2-րդ կետը, որը հաստատվել է. Աշխատանքի նախարարության 2012 թվականի դեկտեմբերի 10-ի N 580n հրամանը): Երկու պայմաններն էլ պետք է կատարվեն։

Ֆինանսական երաշխիք «ստանալու» կարգը

Կանխարգելիչ միջոցառումների ծախսերը փոխհատուցելու համար ապահովագրվածը պետք է մինչև ընթացիկ տարվա օգոստոսի 1-ը իր ԱԴԾ մասնաճյուղ ներկայացնի կանխարգելիչ միջոցառումների ֆինանսական աջակցության դիմում: Այն կարող է ուղարկվել ինչպես թղթային, այնպես էլ էլեկտրոնային տարբերակով (Կանոնների 4-րդ կետ, հաստատված Աշխատանքի նախարարության 2012 թվականի դեկտեմբերի 10-ի թիվ 580n հրամանով): Դիմումը ներկայացվում է սահմանված ձևով (Հավելված N3 Վարչական կանոնակարգի, հաստատված Աշխատանքի նախարարության 02.09.2014թ. թիվ 598n հրամանով):

Դիմումին պետք է կցվեն (Վարչական կանոնակարգի 18-րդ կետ, որը հաստատվել է Աշխատանքի նախարարության 2014 թվականի սեպտեմբերի 2-ի թիվ 598n հրամանով).

• միջոցառումների ֆինանսական աջակցության պլան, որը կազմվել է որոշակի ձևով (Կանոնների հավելված, հաստատված Աշխատանքի նախարարության 2012 թվականի դեկտեմբերի 10-ի թիվ 580n հրամանով): Այս փաստաթուղթը ցույց է տալիս ոչ միայն իրադարձությունների ցանկը, այլև դրանց իրականացման գնահատված ծախսերը.
• աշխատանքային պայմանների բարելավման և աշխատանքի պաշտպանության միջոցառումների ցանկի պատճենը.
• փաստաթղթերը կամ դրանց վավերացված պատճենները (Կանոնների 6-րդ կետ, հաստատված Աշխատանքի նախարարության 2012թ. դեկտեմբերի 10-ի թիվ 580ն հրամանով), որոնք հիմնավորում են այդ գործունեության համար ֆինանսական աջակցության անհրաժեշտությունը:

Ֆինանսական ապահովություն տրամադրելու կամ դրանից հրաժարվելու մասին որոշումը կայացնում է ԱԴԾ մասնաճյուղը փաստաթղթերի ամբողջական փաթեթը ստանալու օրվանից 10 աշխատանքային օրվա ընթացքում, եթե. նախորդ տարիԱպահովագրվածի «վնասվածքների համար» կուտակված վճարների գումարը կազմել է ոչ ավելի, քան 8 միլիոն ռուբլի: Եթե ​​մուծումների չափը պարզվեց, որ ավելի շատ է, ապա ժամկետը ավելանում է մինչև առավելագույնը 18 աշխատանքային օր, քանի որ նման որոշումները պետք է համաձայնեցվեն FSS-ի հետ (Կանոնների 8-րդ կետ, որը հաստատվել է Աշխատանքի նախարարության դեկտեմբերի 10-ի հրամանով: , 2012 թիվ 580ն):

Ի դեպ, ներկայացուցիչներ տարածքային գրասենյակներ FSS-ին խորհուրդ է տրվում չհետաձգել դիմումի և այլ փաստաթղթերի ներկայացումը: Քանի որ ապահովադիրներին ապահովում է ապահովադիրներին բյուջետային հատկացումների շրջանակներում (Կանոնների 2-րդ կետ, հաստատված Աշխատանքի նախարարության 2012թ. դեկտեմբերի 10-ի թիվ 580n հրամանով): Եվ եթե դրա համար նախատեսված գումարները բաշխվում են այն գործատուների միջև, ովքեր իրենց փաստաթղթերը ներկայացրել են պարզապես ձեզնից առաջ, ապա ձեզ հետ որևէ ֆինանսական ապահովություն (մուծումների նվազեցման տեսքով) չի համաձայնեցվի։

Ապահովադիրներին խրախուսելու համար միջոցներ ձեռնարկել իրենց աշխատակիցների կյանքին ու առողջությանը սպառնացող ռիսկերը նախապես բացահայտելու և նվազեցնելու համար, Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամը համաձայնում է ֆինանսավորել նման միջոցառումները: Դրա համար մշակվել և հաստատվել են համապատասխան Կանոններ (Աշխատանքի նախարարության 2012թ. դեկտեմբերի 10-ի թիվ 580ն հրաման), և հիմնադրամի բյուջեն տարեկան ներառում է այդ նպատակների համար նախատեսված գումարներ:

02.02.2016

Ինչ ծախսեր են ֆինանսավորվում հիմնադրամի կողմից

Ինչ ծախսեր կարող են ֆինանսավորվել, նշված են Կանոնների 3-րդ կետում.

• հատուկ գնով;
• վնասակար և (կամ) վտանգավոր գործոնների ազդեցությունը հասցնել ստանդարտ արժեքների.
• Կանոններով սահմանված աշխատողների աշխատանքի պաշտպանության վերապատրաստման համար.
• վտանգավոր և վտանգավոր արդյունաբերության աշխատողների համար պաշտպանիչ սարքավորումներ և կոմբինեզոններ ձեռք բերելու համար.
• վնասակար և (կամ) վտանգավոր արտադրական գործոններով աշխատող աշխատողների առողջարանային և առողջարանային բուժման և բժշկական սնուցման, այդպիսի աշխատողների բժշկական զննումների կազմակերպման համար.
• ալկոտալիզատորների (ալկոմետրերի), տախոգրաֆների, առաջին օգնության պայուսակների ձեռքբերման համար.

2016 թվականին հիմնադրամը սուբսիդավորում է 2016 թվականի ծախսերը, անցյալ տարվա ծախսերը չեն կարող փոխհատուցվել։ Բայց դիմեք ֆինանսական օգնությունհնարավոր է ամեն տարի:

Ֆինանսավորման կարգը

Ֆինանսավորումն իրականացվում է երկու եղանակով.

1. Ապահովագրության սուբյեկտը հիմնադրամին դիմում է ներկայացնում մինչև օգոստոսի 1-ը (2016թ.՝ մինչև հուլիսի 29-ը ներառյալ, քանի որ հանգստյան օրերի հետաձգման կանոնները սահմանված չեն) և, ստանալով դրական պատասխան, նվազեցնում է դժբախտ պատահարների վճարման պարտավորությունները։ Այնուհետև նա լրացուցիչ հաշվետվություն է ներկայացնում հիմնադրամի տեսուչներին, որտեղ ցույց է տալիս, թե որքան մուծումներ են մուտքագրվել։
2. Ապահովադիրը ծախսերը նախ վճարում է իր միջոցների հաշվին, ապա իր պահանջով դրանք փոխհատուցվում են հիմնադրամի կողմից։ Ահա թե ինչպես են «իրական փողեր» ստանում Աստրախանի, Նովգորոդի, Տամբովի շրջանների և այլ շրջանների՝ պիլոտային նախագծի մասնակից ապահովագրողները։

Որքա՞ն է փոխհատուցում հիմնադրամը

FSS-ը փոխհատուցում է ապահովագրվածի ծախսերը մուծումների 20%-ի սահմաններում՝ հանած վնասի հատուցումների արժեքը:

Բայց փոքր ընկերությունների համար (մինչև 100 աշխատող ունեցող), որոնք 2014 և 2015 թվականներին նմանատիպ խնդրանքով հիմնադրամին չեն դիմել, սահմանաչափի հաշվարկը տարբեր է.

«Երեխաների» համար լրացուցիչ պայման է այն, որ ֆինանսավորումը չի կարող գերազանցել ընթացիկ տարվա ապահովագրավճարների չափը։

Օրինակ

«Գրուզովոզ» ՍՊԸ-ն ապրանքներ է տեղափոխում և նախատեսում է նոր մեքենաները հագեցնել տախոգրաֆներով: Բացի այդ, որոշում է կայացվել ձեռք բերել լրացուցիչ ալկոտալիզատորներ և առաջին բուժօգնության փաթեթներ։ ընդհանուր գումարըծախսերը ըստ նախահաշվի `107 00 ռուբլի:

«Գրուզովոզ» ՍՊԸ-ն վերաբերում է փոքր բիզնեսին. Վնասվածքների մակարդակը կազմում է 0,7%: 2013-2015 թվականներին վնասվածքների համար վճարվել է 326 800 ռուբլի, վնասվածքների և մասնագիտական ​​հիվանդությունների դեպքեր չեն գրանցվել, ՍՊԸ-ն որոշել է առաջին անգամ դիմել ֆինանսական աջակցության համար: ամսական ֆոնդաշխատավարձը 900,000 ռուբլի է: 2016 թվականին գնահատված վճարումների չափը կկազմի մոտավորապես 75,600 ռուբլի (900,000 ռուբլի × 12 ամիս × 0,7%):

Ֆինանսավորման գումարը, որը ընկերությունը կարող է պահանջել հիմնադրամից, կկազմի 65,360 ռուբլի (326,800 × 20%): Սա չի ծածկի ՍՊԸ-ի բոլոր ծախսերը, բայց կնպաստի այս տարի վճարվող մուծումների չափին:

Ինչ փաստաթղթեր պետք է պատրաստվեն

Փաստաթղթերի ճշգրիտ փաթեթը կառաջարկվի տարածքային գրասենյակում, որտեղ գրանցված է ապահովագրվածը: Օրինակը այսպիսի տեսք ունի.

• հայտարարություն;
• ֆինանսական անվտանգության պլան;
• աշխատանքային պայմանների բարելավմանն ուղղված միջոցառումների ցանկը.

Որքա՞ն արագ է հիմնադրամը որոշում կայացնելու:

Թե որքան ժամանակ պետք է սպասել ֆոնդի պատասխանին, կախված է 2015 թվականին կուտակված վնասվածքների ապահովագրավճարների չափից: Եթե ​​գումարը.

• մինչև 8 միլիոն ռուբլի, որոշումը կկայանա 13 աշխատանքային օրվա ընթացքում (10 օր ԱԴԾ տարածքային մարմինը մտածում է և ևս 3 օր կազմում է հրաման և ուղարկում այն ​​կազմակերպությանը);
• ավելի քան 8 միլիոն ռուբլի, դուք պետք է սպասեք 21 աշխատանքային օր (18 օր տարածքային գրասենյակի տեսուչները համաձայնեցնում են փաստաթղթերը Հիմնադրամի հետ և 3 օրվա ընթացքում ուղարկում են պատվերը ընկերությանը):

FSS-ը կարող է մերժել կազմակերպությանը, երբ.

• ապահովագրվածն ունի մուծումների գծով պարտք.
• փաստաթղթերը բացակայում են կամ ունեն սխալներ.
• 2016 թվականի համար սուբսիդավորման համար հատկացված միջոցների սահմանաչափը սպառվել է.

Ինչպես արտացոլել կանխարգելիչ միջոցառումների ֆինանսավորումը հաշվապահական և հարկային հաշվառման մեջ

Ընկերությունը ԱԴԾ-ից սկզբում «գնալ» է ստացել, հետո ծախսեր է կատարել։

Dt 76 Ct 86 - ստացված ֆոնդի թույլտվությունը.

Dt 20 Kt 60 - հաշվի են առնվում կանխարգելիչ միջոցառումների ծախսերը.

Dt 69 Kt 76 - կատարված ծախսերը մուտքագրվում են վնասվածքների համար վճարումների համար.

Dt 86 Kt 98-2 - միջոցներ նպատակային ֆինանսավորումգրանցվում է որպես հետաձգված եկամուտ;

Դտ 98-2 Կտ 91-1 - այլ եկամուտները ճանաչվում են ըստ պլանի կատարված ծախսերի:

Եկամտահարկի նպատակներով վնասի մասով մուտքագրված ծախսերը հաշվի չեն առնվում, և FSS-ի կողմից թույլատրված ֆինանսավորման գումարները ներառված չեն եկամուտներում:

Քեթրին

«Գնե՞լ վաուչերներ սպա բուժման համար վնասակար և վտանգավոր պայմաններում աշխատող աշխատակիցների համար». Ռուսաստանի Աշխատանքի նախարարության 2012 թվականի դեկտեմբերի 10-ի թիվ 580n հրամանով հաստատված կանոնները նշում են. աշխատողներ, որոնք աշխատում են վնասակար և (կամ) վտանգավոր արտադրական գործոններով: Նույնը չէ!!!

Կանխարգելիչ միջոցառումների ապահովում. Դիմումի ձև

Համակարգի միջոցով կարող եք ներբեռնել կանխարգելիչ միջոցառումների ֆինանսական ապահովման հայտը Խորհրդատու Պլյուս .

Դիմումի ձևը կարող եք դիտել ստորև:

Առանց փաստաթղթերի դիմումը վավեր չէ:

Բացի կանխարգելիչ միջոցառումների ֆինանսական աջակցության դիմումից, անհրաժեշտ է ներկայացնել փաստաթղթերի որոշակի փաթեթ.

• կանխարգելիչ միջոցառումների ֆինանսական ապահովման պլան (Կանոնների Հավելված).
• աշխատողների պայմանների և աշխատանքային պաշտպանության բարելավման միջոցառումների ցանկի պատճենը, որը մշակվել է հատուկ գնահատման արդյունքների հիման վրա և (կամ) կոլեկտիվ պայմանագրի պատճենը / քաղվածքը (գործատուի և ներկայացուցչական մարմնի միջև աշխատանքային պաշտպանության մասին համաձայնագիր). աշխատողներ);
• Կանոնների 4-րդ կետում թվարկված այլ փաստաթղթեր:

Ի դեպ, մի մոռացեք վավերացնել կնիքով (եթե այդպիսիք կան) FSS-ին ներկայացված փաստաթղթերի պատճենները (Կանոնների 6-րդ կետ):

Որտեղ դիմել և փաստաթղթեր

Կանխարգելիչ միջոցառումների տրամադրման դիմումը ներկայացվում է ԱԴԾ մասնաճյուղ՝ գործատուի գրանցման վայրում (Կանոնների 4-րդ կետ):

Կանխարգելիչ միջոցառումների համար ֆինանսական ապահովության հայտի ներկայացման վերջնաժամկետ

Հայտ ներկայացնել և պահանջվող փաթեթփաստաթղթերն անհրաժեշտ են մինչև ընթացիկ տարվա օգոստոսի 1-ը (Կանոնների 4-րդ կետ), այսինքն՝ ներկայացման վերջնաժամկետը հուլիսի 31-ն է։

Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ հուլիսի 31-ը պետական ​​տոն է: Ըստ այդմ՝ նման դիմումն ու փաստաթղթերը պետք է ներկայացվեն հուլիսի 31-ին նախորդող վերջին աշխատանքային օրը։

Կարևոր է նաև նշել, որ դիմումը մինչև վերջին օրը հետաձգելը հղի է ԱԴԾ-ի կողմից կանխարգելիչ միջոցառումների ֆինանսական աջակցության մերժմամբ: Ի վերջո, կարող է պարզվել, որ դիմումը ներկայացնելու պահին Հիմնադրամի կանխարգելիչ միջոցառումների ֆինանսական աջակցության համար հատկացված միջոցներն արդեն բաշխված են (Կանոնների 10-րդ կետի «գ» կետեր):

Ֆինանսական ապահովության մերժման պատճառները

Կանխարգելիչ միջոցառումների համար ԱԴԾ-ի կողմից ֆինանսական աջակցություն տրամադրելուց հրաժարվելու պատճառներից մեկը վերը նշված էր (Հիմնադրամի միջոցներն արդեն բաշխված են): Բացի այդ, Սոցիալական ապահովագրությունը կարող է հրաժարվել (Կանոնների 10-րդ կետ).

• եթե դիմումը ներկայացնելու օրը գործատուն ունի վճարումների / տույժերի / տույժերի գծով պարտքեր, որոնք գոյացել են հետևյալի հետևանքով.
• ընթացիկ հաշվետու ժամանակաշրջանում ֆիսկալ տարի;
• գրասենյակային / տեղում ստուգում.
• եթե գործատուն ներկայացրել է փաստաթղթերի թերի փաթեթ.
• եթե ներկայացված փաստաթղթերը պարունակում են կեղծ տեղեկություններ.

Ի դեպ, եթե Հիմնադրամը մերժել է ձեզ՝ վերացնելով մերժման պատճառը, կարող եք կրկին դիմել և Պահանջվող փաստաթղթեր. Հիմնական բանը դա անելու ժամանակ ունենալն է հատկացված ժամկետում, այսինքն՝ ոչ ուշ, քան ընթացիկ տարվա հուլիսի 31-ը (Կանոնների 10-րդ կետ): Իհարկե, եթե ձեզ մերժել են միջոցների սղության պատճառով, ապա նորից դիմելը իմաստ չունի։