Հեռավոր աշխատանք

Գլխավոր հաշվապահ մեկ անձի մեջ (հեռակառավարմամբ)

Մոսկվա

աշխատանքային փորձ 3 տարուց, բարձրագույն կրթություն, լիարժեք զբաղվածություն, հեռավոր աշխատանք

ՊայմանավորվածությամբՊարտականությունները:

1. Ամբողջական հաշվապահական, հարկային, կառավարչական հաշվառում(առանց ստորագրման իրավունքի) իրավաբանական անձանց խմբեր (2 USN 6%, 5-7 IP 6% + արտոնագիր) - անվտանգության ծառայություններ, խորհրդատվություն; 2. Հաշվապահական հաշվառման ժամանակին պատրաստում, վերահսկում և ներկայացում և հարկային հաշվետվությունԴաշնային հարկային ծառայությունում; 3. Հաշվետվությունների ժամանակին պատրաստում, վերահսկում և ֆոնդեր (ՖՏՀ) ներկայացում. 4. Հարկավորման պլանավորում և օպտիմալացում; 5. Պատրաստում, հաշվառում առաջնային փաստաթղթեր; 6. 25-35 աշխատողների պաշտոնային աշխատավարձերի հաշվարկ և վճարում (ներկայումս գրանցված աշխատողներ չկան); 7. գանձապահ, ծախսերի հաշվետվություններ; 8. Փոխադարձ հաշվարկներ մատակարարների և գնորդների հետ. 9. Գնորդների հետ հաշվարկների հաշտեցում, եռամսյակը առնվազն 1 անգամ փոխադարձ հաշվանցման ակտերի կազմում. 10. Վճարման կարգապահության պահպանման մոնիտորինգ; 11. Համագործակցություն բանկերի (ներառյալ հաշվարկային հաշիվների բացման), Դաշնային հարկային ծառայության, Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի, Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային հիմնադրամի հետ. 12. Աշխատակիցների ժամանակացույցի պահպանում (Excel); 13. Կառավարման հաշվետվությունառաջնորդի համար.

Պահանջներ:

1. Անձնագիր բարձրագույն կրթություն 2. Աշխատանքային փորձ 3 տարվա գլխավոր հաշվապահ: 3. Ոլորտային և կամերային հարկային ստուգումներ անցնելու հաջողված փորձ, բանկերի հետ փոխգործակցության փորձ (ֆինանսական մոնիտորինգ): 4. Լավ տիրապետում եմ 1C 8.2, 1C 8.3, 1C ZUP, ինտերնետ հաճախորդին, հաճախորդների բանկին, գրասենյակային աշխատանքին: 5. Բոլոր ոլորտների իմացություն հաշվառումև ՍՊԸ-ների և անհատ ձեռնարկատերերի հարկումը (USNO) 6. Ուշադրություն, բծախնդրություն թղթաբանության մեջ. 7. Անձնական որակներ՝ վերլուծական մտածելակերպ, պատասխանատվություն, ճշգրտություն, աշխատասիրություն, մարդամոտ։

Պայմաններ:

Աշխատանքային գրաֆիկ՝ հեռահար Կորպորատիվ բջջային կապ

Ո՞րն է տարբերությունը աշխատատեղերի միջև Գլխավոր հաշվապահիսկ հաշվապահը եզակի թվով. Ո՞րն է պատասխանատվության տարբերությունը Ռուսաստանի Դաշնության օրենքներով: Հնարավո՞ր է աշխատանքային գրքում նշել հաշվապահի պաշտոնը մեկ անձի մեջ (համար):

Կազմակերպության հաշվապահի և գլխավոր հաշվապահի պարտականությունները պետք է ներառվեն կազմակերպությունում մշակված աշխատանքի նկարագրություններում: Որպես օրինակ կարող եք օգտագործել Որակավորման գրացուցակը ղեկավարների, մասնագետների և այլ աշխատողների պաշտոնների համար, որոնք հաստատվել են Ռուսաստանի Աշխատանքի նախարարության 1998 թվականի 21.08.1998 N 37 որոշմամբ:

Դրան համապատասխան գլխավոր հաշվապահը կազմակերպում է կազմակերպության հաշվառման ստեղծման և վարման աշխատանքները, իսկ հաշվապահը՝ գույքի, պարտավորությունների և հաշվապահական հաշվառման վարման աշխատանքները. բիզնես գործարքներ. Միևնույն ժամանակ, կարևոր է նշել, որ գլխավոր հաշվապահը կազմակերպության երկրորդ մարդն է, առանց նրա ստորագրության բազմաթիվ փաստաթղթեր (դրամական և հաշվարկային փաստաթղթեր, ինչպես նաև ֆինանսական և վարկային պարտավորություններ) համարվում են անվավեր և չպետք է ընդունվեն կատարման համար։

Կազմակերպության ղեկավարը կազմակերպում է հաշվապահական հաշվառում (), նա իրավունք ունի կամ վստահել հաշվապահական հաշվառումը գլխավոր հաշվապահին կամ կազմակերպության այլ պաշտոնյային, կամ ստանձնել հաշվապահական հաշվառումը (եթե կազմակերպությունը փոքր կամ միջին բիզնես է) (մաս 3): 2011 թվականի դեկտեմբերի 6-ի թիվ 402-FZ օրենքի 7-րդ հոդվածի):

Միևնույն ժամանակ, բանկում ընթացիկ հաշիվ բացելիս, ստորագրության քարտում, բացի ղեկավարի ստորագրությունից, կարող է նշվել ցանկացած լիազորված անձի՝ կազմակերպության աշխատակցի, այլ ոչ միայն գլխավոր հաշվապահի երկրորդ ստորագրությունը: Բայց կարևոր է նշել, որ եթե հաշվապահն իրականում իր լիազորությունների համաձայն կատարում է գլխավոր հաշվապահի պարտականությունները (եթե ղեկավարի որոշմամբ տվյալ հաշվապահին կվստահվի հաշվապահական հաշվառման պատասխանատվությունը), ապա դա այս պաշտոնատար անձը, ով իր մեղքով թույլ տված խախտումների համար կրելու է օրենքով նախատեսված պատասխանատվություն՝ որպես պատասխանատու անձ՝ անկախ նրանից, թե ինչպես է նրա պաշտոնն անվանվում աշխատանքի նկարագրում կամ աշխատանքային պայմանագրում։

Միաժամանակ աշխատողի պաշտոնը աշխատանքային գրքում նշվում է եզակի թվով` կազմակերպությունում մշակված աշխատանքի նկարագրում նշված պաշտոնի անվանմանը համապատասխան:

Այս դիրքորոշման հիմնավորումը տրված է ստորև՝ Գլավբուխ համակարգի նյութերում

1. Իրավիճակը.Ո՞վ է պատասխանատու կազմակերպությունում հաշվապահական հաշվառման կազմակերպման համար

Հաշվապահական հաշվառման փաստաթղթերի հաշվառումը և պահպանումը կազմակերպում է կազմակերպության ղեկավարը (2011 թվականի դեկտեմբերի 6-ի թիվ 402-FZ Օրենքի 7-րդ հոդվածի 1-ին մաս):

Նա պարտավոր է.
- կամ հանձնարարել հաշվապահական հաշվառումը կազմակերպության գլխավոր հաշվապահին կամ այլ պաշտոնյային.
– կամ երրորդ կողմի կազմակերպության (մասնագետի) հետ կնքել հաշվապահական ծառայությունների մատուցման պայմանագիր.
- կամ ստանձնել հաշվապահական հաշվառումը (եթե կազմակերպությունը փոքր կամ միջին բիզնես է):

Քարտի ձևերը կարող են արտադրվել ինչպես կազմակերպության, այնպես էլ բանկի կողմից ինքնուրույն (Ռուսաստանի Բանկի 2014 թվականի մայիսի 30-ի թիվ 153-I հրահանգների 7.4 կետ): Հաշիվ բացելիս բանկից ստուգեք, թե արդյոք նա տրամադրում է քարտի ձևեր հաճախորդներին:

Քարտը կարող է լրացվել.

• գրամեքենայի կամ համակարգչի վրա սև տառատեսակով;
• գրիչ մածուկով (թանաքով) սև, կապույտ կամ մանուշակագույն գույներով:

Քարտի դաշտերը լրացնելու համար դուք չեք կարող օգտագործել ֆաքսիմիլային ստորագրություն:

Քարտի առջևի մասում գրեք.

• «Հաճախորդ (հաշվետեր)» դաշտում` կազմակերպության լրիվ անվանումը` բաղկացուցիչ փաստաթղթերին համապատասխան. Եթե ​​կազմակերպությունը հաշիվ է բացում առանձին ստորաբաժանում, ապա կազմակերպության անվանումից հետո՝ առանձնացնելով ստորակետով, լրացնել առանձնացված ստորաբաժանման անվանումը՝ համաձայն դրա բացման կանոնակարգի.
• «Գտնվելու վայրը (բնակության վայրը)» դաշտում` կազմակերպության փաստացի հասցեն (առանձին ստորաբաժանում). Այն դեպքերում, երբ փոխանցվում են կազմակերպության կառավարման գործառույթները կառավարման ընկերությունկամ կառավարիչ, դաշտում մուտքագրվում է նրանց փաստացի հասցեն.
• «հեռ. Թիվ «- կազմակերպության մեկ կամ մի քանի հեռախոսահամար (առանձին ստորաբաժանում).
• «Բանկ» դաշտում` այն բանկի լրիվ կամ կրճատ անվանումը, որում կազմակերպությունը բացում է ընթացիկ հաշիվ:

Եթե ​​կազմակերպության կողմից բացվում է ընթացիկ հաշիվ, ապա ստորագրման իրավունքը պատկանում է ղեկավարին: Այս դեպքում այս իրավունքը հաստատող փաստաթուղթը կարող է լինել աշխատանքային կարգադրություն:

Կառավարիչը կարող է ստորագրելու իրավունք տալ կազմակերպության մյուս աշխատակիցներին*։ Բացի այդ, ստորագրման իրավունքը կարող է փոխանցվել ղեկավարին կամ ղեկավար կազմակերպությանը, որն իրականացնում է կազմակերպության միակ գործադիր մարմնի գործառույթները: Վերջին դեպքում կառավարող կազմակերպությունն իրավունք ունի ստորագրելու.

• նրանց աշխատակիցները;
• հաճախորդ կազմակերպության աշխատակիցներ.

Երկու դեպքում էլ հետևյալ փաստաթղթերից մեկը կհաստատի ստորագրության իրավունքը.

• բանկային փաստաթղթերի ստորագրման իրավունք տալու հրաման.
• բանկային փաստաթղթերի ստորագրման իրավունքի լիազորագիր.

Եթե ​​ընթացիկ հաշիվ է բացվում ձեռնարկատիրոջ կողմից, ապա ստորագրության իրավունքը պատկանում է ուղղակիորեն այս ձեռնարկատերը. Բացի այդ, ձեռնարկատերը կարող է լիազորագրի հիման վրա այլ անձանց ստորագրելու իրավունք տալ։

Բացի այդ, անձը, ով դիմել է բանկ կազմակերպության ընթացիկ հաշիվ բացելու համար, պետք է ներկայացնի անձնագիր (նույնականացման այլ քարտ) (Ռուսաստանի Բանկի 2014 թվականի մայիսի 30-ի թիվ 153-I հրահանգների 1.7 կետ):

Օլեգ լավ,

նահանգային խորհրդական հարկային ծառայությունՌԴ III աստիճան

4. Ռուսաստանի Դաշնության Կենտրոնական բանկի 2014 թվականի մայիսի 30-ի թիվ 153-I Հանձնարարական «Բանկային հաշիվներ, ավանդներ (ավանդներ), ավանդային հաշիվներ բացելու և փակելու մասին»

« Գլուխ 7. Ստորագրություն և կնիքի նմուշի քարտ

7.1. Հաճախորդի կողմից քարտը բանկ է ներկայացվում սույն հրահանգով նախատեսված դեպքերում՝ հաշիվ բացելու համար անհրաժեշտ այլ փաստաթղթերի հետ միասին:

Քարտը կարող է տրվել N 0401026 ձևով՝ համաձայն OKUD-ի ( Համառուսական դասակարգիչկառավարման փաստաթղթեր OK 011-93) տրված սույն Հրահանգի Հավելված 1-ում կամ բանկային կանոններով սահմանված ձևով և պարունակում է տեղեկատվություն, որը պետք է ներառվի քարտում` համաձայն սույն Հրահանգի Հավելված 1-ի:

7.2. Քարտը լրացվում է գրամեքենայի կամ էլեկտրոնային համակարգչի միջոցով՝ սև տառատեսակով կամ սև, կապույտ կամ մանուշակագույն մածուկով (թանաքով) գրիչով: Քարտի դաշտերը լրացնելու համար ֆաքսիմիլային ստորագրության օգտագործումը չի թույլատրվում:1

7.3. Բանկը կազմում է քարտի պատճենների քանակը, որոնք անհրաժեշտ են աշխատանքում օգտագործելու համար: Պատճենահանման տեխնիկայի վրա ձեռք բերված քարտի պատճենների օգտագործումը թույլատրվում է պայմանով, որ պատճենումն արված է առանց աղավաղումների:

Պատրաստված է տպագիր պատճենքարտի պատճենները պետք է վավերացված լինեն բանկի գլխավոր հաշվապահի (նրա տեղակալի) կամ բանկի վարչական ակտով քարտը կազմելու լիազորված բանկի աշխատակցի ստորագրությամբ՝ համաձայն սույն հրահանգի 7.10 կետի (այսուհետ՝). որպես լիազորված անձ) Պատճենների փոխարեն հնարավոր է օգտագործել հաճախորդի կողմից տրամադրված քարտերի մի քանի օրինակ:

Բանկի կողմից մի քանի հաճախորդի հաշիվներ սպասարկելիս և ստորագրելու իրավունք ունեցող անձանց ցուցակի համընկնման դեպքում բանկն իրավունք ունի չպահանջել յուրաքանչյուր հաշվի համար քարտի թողարկում բանկային համակարգում նախատեսված դեպքերում և կարգով: կանոնները։

Բանկային կանոններով նախատեսված դեպքերում և կարգով բանկին թույլատրվում է օգտագործել սկանավորող սարքերի միջոցով ձեռք բերված քարտի պատճենը` վավերացված բանկի գլխավոր հաշվապահի (նրա տեղակալի) ձեռագիր ստորագրության անալոգով. ) կամ լիազորված անձ: Միևնույն ժամանակ, պետք է հնարավոր լինի առանց խեղաթյուրման վերարտադրել թղթի վրա սկանավորող սարքերի միջոցով ստացված քարտի պատճենը:

7.4. Քարտի ձևաթղթերը պատրաստում են հաճախորդները, բանկը ինքնուրույն:1 Թույլատրվում է կամայական թվով տողեր «Հաճախորդ (Հաշվի սեփականատեր)», «Տրված կանխիկ չեկեր», «Այլ նշումներ», «Ազգանուն, անուն, հայրանուն» դաշտերում: « և «Նմուշ ստորագրություն»՝ հաշվի առնելով ստորագրելու լիազորված անձանց թիվը, ինչպես նաև սույն հրահանգի 7.3 կետով նախատեսված դեպքում «N հաշիվ» դաշտում։ Քարտ կազմելիս թույլատրվում է նշել. քարտի դաշտերի թարգմանությունը ժողովուրդների լեզուներով Ռուսաստանի Դաշնություն, ինչպես նաև օտար լեզուներով «Նմուշի կնիքի տպավորություն» դաշտը պետք է նախատեսի կնիք դրոշմելու հնարավորություն՝ առանց այս դաշտի սահմաններից դուրս գալու։

7.5. Հաճախորդի կողմից ներկայացված քարտում՝ անհատ, անհատ ձեռնարկատեր, մասնավոր պրակտիկայով զբաղվող անհատ՝ Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով, նշում է ստորագրելու իրավունքով օժտված անձը (անձը): ստորագրելը պատկանում է հաճախորդին` անհատ, անհատ ձեռնարկատեր, ֆիզիկական անձ, որը զբաղվում է մասնավոր պրակտիկայով` Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:

Ստորագրման իրավունքը կարող է պատկանել ֆիզիկական անձանց Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված դեպքերում և կարգով տրված համապատասխան լիազորագրի հիման վրա՝ անհատի, անհատ ձեռնարկատիրոջ, մասնավոր պրակտիկայով զբաղվող անհատի կողմից՝ համապատասխան. Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:

Հաճախորդի` իրավաբանական անձի կողմից ներկայացված քարտում նշվում է ստորագրման իրավունքով օժտված անձը (անձերը):

Ստորագրման իրավունքը պատկանում է պատվիրատուի միանձնյա գործադիր մարմնին` իրավաբանական անձին (միակ գործադիր մարմնին), ինչպես նաև պատվիրատուի կողմից ստորագրելու իրավունքով վերապահված այլ աշխատողներին (աշխատակիցներին)` իրավաբանական անձին, այդ թվում` հիմքով. վարչական ակտի, լիազորագրի.

Ստորագրման իրավունքը կարող է պատկանել միայն հաճախորդի՝ իրավաբանական անձի աշխատողներին (աշխատակիցներին), բացառությամբ սույն կետի իննից տասնմեկերորդ կետերով սահմանված դեպքերի։

Հաճախորդի առանձնացված ստորաբաժանման ղեկավարը` իրավաբանական անձը, եթե ունի համապատասխան լիազորություններ, իրավունք ունի իր վարչական ակտով կամ լիազորագրի հիման վրա ստորագրելու իրավունք տալ կազմակերպության աշխատողներին (աշխատողներին). այս առանձին ստորաբաժանումը։

Տրվածություն կանխիկՌուսաստանի Բանկում բացված հաշիվների վրա վարկային հաստատություն«Բանկերի և բանկային գործունեության մասին» դաշնային օրենքի 11_1-րդ հոդվածի համաձայն կարող են նշանակվել միայն սույն հոդվածի վեցերորդից ութերորդ մասերով սահմանված կարգով համաձայնեցված անձանց:

Ստորագրման իրավունքը կարող է փոխանցվել քլիրինգային կազմակերպությանը՝ օպերատորին վճարային համակարգ, կենտրոնական վճարումների քլիրինգային կոնտրագենտը, կառավարիչը կամ կառավարող կազմակերպությունը, սնանկության գործով կառավարիչը, հաշվապահական ծառայություններ մատուցող անձինք.

Եթե ​​կառավարող կազմակերպությունը, որն իրականացնում է միանձնյա գործադիր մարմնի գործառույթներ, պատվիրատու-իրավաբանական անձի իր աշխատողներին (աշխատողներին) կամ պատվիրատու-իրավաբանական անձի աշխատողներին (աշխատողներին) իրավունք է տալիս ստորագրել պատվիրատու-իրավաբանական անձի անունից, ապա այդպիսի իրավունք կարող է տրվել ս.թ. ղեկավար կազմակերպության վարչական ակտի կամ լիազորագրի հիմքը:

Միակ անձը կարող է հանդես գալ որպես ստորագրելու լիազորված անձ գործադիր գործակալությունկառավարող կազմակերպություն:

Հաճախորդ-իրավաբանական անձի կողմից ներկայացված քարտում պետք է նշվեն հաճախորդի պատվերը պարունակող փաստաթղթերի ստորագրման համար անհրաժեշտ առնվազն երկու ձեռագիր ստորագրություն, եթե բանկի և հաճախորդ-իրավաբանական անձի միջև ստորագրությունների այլ քանակ չի որոշվել:

Հաճախորդի պատվերը պարունակող փաստաթղթերի ստորագրման համար անհրաժեշտ ստորագրության իրավունք ունեցող անձանց ձեռագիր ստորագրությունների հնարավոր համակցությունները որոշվում են բանկի և հաճախորդի միջև պայմանագրով:

7.6. Հաճախորդի միակ գործադիր մարմինը` իրավաբանական անձ, անհատ ձեռնարկատեր, քարտի վրա չեն կարող նշված լինել որպես ստորագրման իրավունք ունեցող անձինք, պայմանով, որ ստորագրելու իրավունք տրվի այլ անձանց»:

5. Հոդված.Հաշվապահը հրաժարվեց. ով է պատասխան տալու սխալների համար?

Հաշվապահ շինարարական ԸՆԿԵՐՈՒԹՅՈՒՆհրաժարական է տվել։ ընթացքում հայտնաբերվել են սխալներ՝ կապված դրա շահագործման ժամանակահատվածի հետ հարկային աուդիտաշխատանքից ազատվելուց հետո։ Ո՞վ է պատասխան տալու դրանց համար։ Իսկ ո՞րն է հնարավոր պատասխանատվությունը։

Եթե ​​կան հարկային խախտումներ...

Հարկային իրավախախտումների կատարման համար հարկային օրենսդրությամբ նախատեսված է պատասխանատվություն, որը դրվում է հարկ վճարողի վրա։ Այսպիսով, հարկային կոդըՌուսաստանի Դաշնությունը սահմանել է, որ օրենքով նախատեսված դեպքերում պատասխանատվություն են կրում կազմակերպությունները և անհատները:

Եթե ​​հարկ վճարողը կազմակերպություն է՝ իրավաբանական անձ, ապա պատասխանատվությունը կրում է կազմակերպությունը։

Միաժամանակ բացահայտվածների համար հարկային խախտումներհամապատասխան հիմքերի առկայության դեպքում կարող են ենթարկվել վարչական, քրեական կամ այլ պատասխանատվության կազմակերպության պաշտոնատար անձանց: Այս մասին ասվում է Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 108-րդ հոդվածի 4-րդ կետում:

Ինչի համար է պատասխանատու գլխավոր հաշվապահը:

Հաշվապահական հաշվառումից խուսափելու դեպքում ժամանակինԸնկերության ղեկավարը և հաշվապահական հաշվառման կազմակերպման և վարման համար պատասխանատու այլ անձինք կարող են ենթարկվել վարչական կամ քրեական պատասխանատվության՝ Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան: Նման նորմ է պարունակվում թիվ 129-FZ օրենքում:

Ի.Ն. Լոժնիկով,

ՓԲԸ HLB հաշվապահական հաշվառման մեթոդիկայի բաժնի տնօրեն ոչ շաուդիտ»

6. Հոդված.Ի՞նչ պատասխանատվություն է կրում և ինչի համար է կազմակերպության գլխավոր հաշվապահը

Շատ ընկերություններում գլխավոր հաշվապահն իրականում երկրորդ ամենակարևոր մարդն է: Բարձր կարգավիճակը ենթադրում է նաև պատասխանատվության բարձրացում, այդ թվում՝ թույլ տված սխալների համար։ Կարո՞ղ է արդյոք գլխավոր հաշվապահին քրեական պատասխանատվության ենթարկել. Ինչպե՞ս է նա պատասխանատվություն կրում հարկերի սխալ հաշվարկի հետևանքով պատճառված վնասի համար։

Կազմակերպության գլխավոր հաշվապահը, ելնելով իր կատարած խախտումից, կարող է միաժամանակ ենթարկվել կարգապահական, ֆինանսական և վարչական պատասխանատվության։ Ի վերջո, պատասխանատվության այս տեսակները անկախ են և, հետևաբար, աշխատողի վրա կիրառվում են միմյանցից անկախ: Սոցիալապես վտանգավոր իրավախախտումների համար, վարչական իրավախախտումների փոխարեն, քրեական պատասխանատվություն կարող է կիրառվել գլխավոր հաշվապահի նկատմամբ (Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ օրենսգրքի 24.5-րդ հոդվածի 1-ին մասի 7-րդ կետ):

Միայն հարկ վճարողը ինքը կամ հարկային գործակալ(Ռուսաստանի Դաշնության հոդված և հարկային օրենսգիրք): Պաշտոնյաներընկերությունները ենթակա չեն հարկային պարտավորություն.

Այս կանոնից միակ բացառությունը գլխավոր հաշվապահի պարտականությունն է որպես վկանախատեսված է Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 128-րդ հոդվածով: Այսպիսով, եթե գլխավոր հաշվապահը ստուգման է հրավիրվել որպես վկա հարկային իրավախախտման գործով, ապա նա կարող է տուգանվել.

• 1000 ռուբլու համար: չներկայանալու կամ առանց ներկայանալու խուսափելու դեպքում լավ պատճառներ;
• 3000 ռուբ. ցուցմունք տալուց ապօրինի հրաժարվելու կամ գիտակցաբար սուտ ցուցմունք տալու դեպքում:

Տնօրենի և գլխավոր հաշվապահի միջև հաշվապահական հաշվառման սխալների համար պատասխանատվության սահմանները հստակ սահմանված չեն օրենքով:

Գլխավոր հաշվապահն է անհատականում հետ կնքվել է աշխատանքային պայմանագիր և ով միայնակ է վարում հաշվապահական հաշվառումը կազմակերպությունում կամ ղեկավարում է հաշվապահական ծառայությունը (1996 թվականի նոյեմբերի 21-ի «Հաշվապահական հաշվառման մասին» թիվ 129-FZ Դաշնային օրենքի 2-րդ կետ, հոդված 6, այսուհետ՝ Օրենք. Թիվ 129-FZ): Իր պարտականություններև պատասխանատվության շրջանակը ներառում է (թիվ 129-FZ օրենքի 7-րդ կետ և հոդված).

• կազմում հաշվապահական հաշվառման քաղաքականությունկազմակերպություններ;
• հաշվապահական հաշվառում;
• ամբողջական և հուսալի ժամանակին առաքում ֆինանսական հաշվետվությունները;
• ընթացիկ ձեռնարկատիրական գործունեության համապատասխանության ապահովում Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը.
• ընկերության գույքի տեղաշարժի և նրա պարտավորությունների կատարման նկատմամբ վերահսկողության ապահովումը.

Բացի այդ, գլխավոր տնօրենի և գանձապահների հետ միասին նա պատասխանատու է պահպանման կարգի պահպանման համար. կանխիկ գործարքներՌուսաստանի Դաշնությունում (հաստատված է Ռուսաստանի Բանկի տնօրենների խորհրդի 1993 թվականի սեպտեմբերի 22-ի թիվ 40 որոշմամբ): Սա նշված է անվանված հրամանի 39-րդ կետում։

Այնուամենայնիվ, ընկերությունում հաշվապահական հաշվառման համար պատասխանատու է ոչ միայն գլխավոր հաշվապահը: Դրա գործադիր տնօրենը պատասխանատու է հաշվապահական հաշվառման կազմակերպման համարև օրենքին համապատասխանությունը գործարար գործարքներ կատարելիս (թիվ 129-FZ օրենքի 6-րդ հոդվածի 1-ին կետ): Նա նաև պատասխանատու է հաշվապահական փաստաթղթերի, հաշվապահական հաշվառման և հաշվետվության գրանցամատյանների պահպանման կազմակերպման համար (թիվ 129FZ օրենքի 17-րդ հոդվածի 3-րդ կետ):

Արդյունքում, ոչ հարկային, ոչ էլ հաշվապահական օրենսդրությունը չի սահմանել պատասխանատվության հստակ սահմաններ գլխավոր տնօրենի և գլխավոր հաշվապահի միջև։ Գործնականում նրանցից յուրաքանչյուրի պատասխանատվությունը որոշվում է հիման վրա պաշտոնական պարտականություններըև այդ անձանց լիազորությունները, ինչպես նաև նրանց կողմից իրականացվող կազմակերպչական, վարչական և վարչական գործառույթները (պլենումի որոշման 7-րդ կետ. Գերագույն դատարանՌԴ 2006 թվականի դեկտեմբերի 28-ի թիվ 64): Այս դեպքում պետք է կենտրոնանալ կազմակերպության ներքին փաստաթղթերի վրա՝ աշխատանքային պայմանագրեր, աշխատանքի նկարագրությունները, ստորաբաժանումների կանոնակարգեր, ֆիզիկական անձանց պարտականությունների ժամանակավոր նշանակման հրամաններ և այլն։ Կարդացեք ստորև բերված շրջանակը՝ գլխավոր հաշվապահի փոփոխության դեպքում պատասխանատվության բաշխման մասին*։

Հարգանքներով՝

Ալլա Պիժովա, Գլավբուխ համակարգի փորձագետ.

Ալեքսանդր Ռոդիոնովի կողմից հաստատված պատասխանը.

Փորձագիտական ​​աջակցության բաժնի պետի տեղակալ.

• Ներբեռնեք ձևերը

2020 թվականի մարտի 13 - Մեկ անձից գլխավոր հաշվապահին հրավիրում ենք արտադրական և առևտրային ընկերություն, որը մտնում է Ընկերությունների խմբի մեջ: Պարտականություններ՝ ճշգրիտ և ժամանակին հաշվառման ապահովում և հարկային հաշվառումԸնկերություններ. Հաշվապահական հաշվառման մշակում...

11 մարտի, 2020 - Պարտականություններ. Փոքր մեծածախ - առևտրային կազմակերպություն(սեփական հոսքագծի մշակմամբ) պահանջվում է (հետագայում օգնականի հետ) կազմակերպության ամբողջական հաշվապահական և հարկային հաշվառում ...

2020 թվականի մարտի 11 - Պահանջվում է A դասի + բիզնես կենտրոն Մոսկվայում (Garden Ring-ի ներսում, մետրոյի Սուխարևսկայա և Ցվետնոյ Բուլվար կայարաններից քայլելու հեռավորության վրա): Փնտրում ենք աշխատողի, ով. - կդառնա մեր թիմի մի մասը և կկիսվի...

16 մարտի, 2020 - Պարտականություններ. 1C 8.3-ում առաջնային փաստաթղթերի հետ աշխատելը: Հաշվապահական հաշվառման և հարկային հաշվետվությունների բոլոր սահմանված ձևերի առաքում: Փաստաթղթերի պատրաստում հաշվառման/գրասեղանի/դաշտային ստուգումների համար. Պահանջները՝ մասնագիտական ​​(տնտեսական/ֆինանսական) կրթություն, ...

16 մարտի, 2020 - Մեր ընկերությունը կապված է ծառայությունների մատուցման, ինչպես նաև մի խումբ ապրանքների մանրածախ վաճառքի հետ: Ունենք 6 հոգանոց աշխատակազմ։ Ամսական մոտ 350 հաշիվ պետք է դուրս գրվի։ Գլխավորը բոլոր ընթերցումները ԺԱՄԱՆԱԿԻՆ հանձնելն ու բոլորին հաշիվ-ապրանքագրեր տալն է։ Լրացուցիչ մանրամասներ հանդիպման ժամանակ Պարտականություններ և պահանջներ.

2020 թվականի մարտի 4 - Պարտականություններ. հաշվապահական և հարկային գրառումների ամբողջական պահպանում մի քանի իրավաբանական անձանց համար (OSN USN) մեկ անձի համար: Աշխատավարձ, հիվանդության արձակուրդ, փոխհատուցում, հարկեր. Հաշվապահական հաշվառման պատրաստում և ներկայացում և հարկային հաշվետվություններ, ...

Փետրվարի 20, 2020 - Ընկերության մասին. Մենք ՏՏ էնտուզիաստների փոքր դինամիկ ընկերություն ենք, որն առաջարկում է շուկայում խարդախության և ռիսկերի կառավարման լավագույն լուծումը ֆինանսական հաստատությունների առցանց բիզնեսի համար: Մենք շուկայում գործում ենք 2016 թվականից՝ բիզնեսով զբաղվելով 10+ երկրներում...

2020 թվականի մարտի 4 - Պարտականություններ. հիմնական հարկային համակարգով մի քանի իրավաբանական անձանց (մինչև 2) հաշվապահական հաշվառման բոլոր ոլորտների պահպանում. Վարկառու/երաշխավոր հանդիսացող ընկերության վերաբերյալ բանկերի համար եռամսյա հաշվետվությունների և ամսական մոնիտորինգի նյութերի պատրաստում...

13 մարտի, 2020 - Պարտականություններ. Վարձավճարի հաշվարկ և հաշվարկ, գործառնական ծախսերը, կոմունալ ծառայություններ, վարձակալության հետ կապված այլ ծախսեր. Պայմանագրերի և առաջնային փաստաթղթերի վերլուծություն, առաջնային փաստաթղթերի կատարման ճշտության և կոռեկտության ստուգում. ...

Փետրվարի 27, 2020 - Պարտականություններ. հաշվետվությունների պատրաստում և ներկայացում IFTS, FSS, PFR, վիճակագրական հաշվետվություն 1-ով իրավաբանական անձպարզեցված հարկային համակարգի և անհատ ձեռնարկատերերի հաշվառում հետևյալ ծավալով. Աշխատավարձ, հաշվարկ. հիվանդության արձակուրդ, արձակուրդներ և նպաստներ (մինչև 10 աշխատող) ...

Փետրվարի 24, 2020 - Պարտականություններ՝ պարզեցված հարկային համակարգի հաշվապահական հաշվառման կազմակերպում և վարում. հաշվետվությունների ներկայացում IFTS, ֆոնդեր. Պահանջները՝ բարձրագույն կրթություն; 2-3 տարվա աշխատանքային փորձ որպես գլխավոր հաշվապահ; Պարզեցված համակարգով հաշվապահական և հարկային հաշվառման գերազանց իմացություն...

2020 թվականի մարտի 2 - Պարտականություններ՝ մի քանի ընկերություններում պահպանել հաշվապահական հաշվառման, հարկային հաշվառման բոլոր ոլորտները (OSNO, USNO); - հաշվետվություններ (հարկային, վիճակագրություն և այլն), - պարտադիր աուդիտի աջակցություն; - հարկային մարմինների հարցումների պատասխաններ, անցնելով...

Փետրվարի 17, 2020 - Թափուր աշխատատեղը բաց է մշակող ընկերության բիզնես տարածքում, որը վարձակալում է պահեստային տուփեր (70% ֆիզիկական, 30% իրավաբանական անձանց համար): Պարտականություններ. Պատասխանատու է հաշվապահական հաշվառման և հարկման բոլոր ասպեկտների համար...

Փետրվարի 26, 2020 - Պարտականություններ՝ հաշվապահական հաշվառում և հարկային հաշվառում, (OSNO) լրիվ հաշվեգրում և աշխատավարձերի վճարում (20 հոգի) անձնակազմի գրանցում է ապրանքների և ծառայությունների վաճառքի անդորրագիր և ապրանքների և նյութերի դուրսգրումհաշվապահական և հարկային հաշվետվությունների...

2020 թվականի մարտի 13 - USN-ի մեկ անձի գլխավոր հաշվապահ (մի քանի իրավաբանական անձինք, լրիվ դրույքով գրասենյակում) Մեր ընկերությունը զբաղվում է բժիշկների վերապատրաստմամբ և կոնֆերանսների կազմակերպմամբ: Մենք ունենք գրասենյակում լրիվ դրույքով ակտիվ հաշվապահի կարիք: Պատրա՞ստ եք լինել մենեջերի օգնական: ...

16 մարտի, 2020 - Պարտականություններ. Հաշվապահական հաշվառման բոլոր ոլորտների պահպանում մեկ անձի մեջ. Արտաքին տնտեսական գործունեության հետ կապված փորձ; Փոխազդեցություն հարկային մարմիններ, Հետ Թոշակային ֆոնդև հիմնադրամը Սոցիալական անվտանգություն; Հարկային վճարումների ճիշտ ու ժամանակին մշտադիտարկում և ապահովում և...

Փետրվարի 28, 2020 - Պահանջվում է գլխավոր հաշվապահ (մեկ անձ): Մեծածախ. Պարտականություններ՝ Հաշվապահություն և հաշվապահություն: Աշխատանք առաջնային փաստաթղթերի հետ (կազմում, ստուգում, հսկողություն)՝ մուտքեր, ծախսեր, կատարված աշխատանքի ակտեր (ծառայություններ), հաշտեցման ակտեր. ...

16 մարտի, 2020 - Պահանջներ՝ - Բարձրագույն տնտեսական կրթություն; - Ամբողջական հաշվապահական փորձ (OSNO, USN) ավելի քան 5 տարի; - 1C, բանկ-հաճախորդ, համակարգերի փորձ էլեկտրոնային փաստաթղթերի կառավարում; - Պատասխանատվություն, ուշադրություն, թվերի հետ աշխատելիս ճշգրտություն, ...

6 մարտի, 2020 - Պարտականություններ. Մասնակցություն կազմակերպչական - տնտեսական գործունեությունընկերության գրանցում և հաճախորդների հետ պայմանագրերի վերահսկում (ինվոյինգ, կատարված աշխատանքների ակտեր, հաշտեցման ակտեր), ուղեկցող փաստաթղթերի փաթեթի ստուգում Ժամանակին և ճիշտ...

2020 թվականի մարտի 3 - Կայուն ընկերություն (շուկայում ավելի քան 10 տարի), որը զբաղվում է վարձակալության ծառայություններով կոմերցիոն անշարժ գույքվարձով հրավիրում է Ձեզ աշխատելու որպես գլխավոր հաշվապահ մեկ անձի մեջ! ենթակայություն Գործադիր տնօրենինընկերություններ։ Պարտականություններ. Հաշվապահական հաշվառման վարում...

2020 թվականի մարտի 2 - Պարտականություններ՝ կազմակերպում է տնտեսական հաշվառում. ֆինանսական գործունեությունև նյութի, աշխատուժի խնայողաբար օգտագործման և ֆինանսական ռեսուրսներձեռնարկության գույքի անվտանգությունը. Ձևերը՝ ըստ...

10 մարտի, 2020 - Պահանջներ՝ անկախ հաշվապահական փորձ: հաշվապահական հաշվառում 3 տարուց OSNO Փորձ շինարարական կամ տեղադրման ընկերությունում հաշվապահական հաշվառման ոլորտում Աշխատանքի պատրաստակամություն, ներառյալ առաջնային փաստաթղթերով 1C 8 տարբերակի գերազանց իմացություն KS-2, KS-3...

2020 թվականի մարտի 13 - Պարտականություններ՝ 2 իրավաբանական անձանց հաշվառում (OSN, USN 15%), առաքման ծառայություններ, սերտիֆիկացման ծառայություններ, արտաքին տնտեսական գործունեություն; արտաքին տնտեսական գործունեության փորձ!!! հաշվապահական հաշվառման ներքին հսկողություն և ֆինանսական հաշվետվությունների պատրաստում. հարկային պահպանում...

2020 թվականի մարտի 11 - Պարտականություններ. Լրիվ հաշվապահական և հարկային հաշվառում 2 իրավաբանական անձանց համար (USNO 15% և 6%): Հաշվետվություն Դաշնային հարկային ծառայությանը և ֆոնդերին Աշխատավարձ (մինչև 7 հոգի) Վճարումների վերահսկում. Բանկի հաճախորդ. ֆինանսական պլանավորումԳործակալների հաշվետվությունների ամսական սերունդ...

Փետրվարի 26, 2020 - Բարի օր, հարգելի թեկնածու: Հրավիրում ենք գլխավոր հաշվապահի պաշտոնի (մեկ անձի մեջ): Մենք շուկայում ենք 2011 թվականից։ Պահանջները՝ Բարձրագույն կրթություն ֆինանսների/հաշվապահական գծով։ Աշխատանքային փորձ որպես գլխավոր հաշվապահ։ Գիտելիք...

2020 թվականի մարտի 4 - Ձեր աշխատանքի ակնկալվող արդյունքները այս պաշտոնում. Ժամանակին և առանց սխալների հաշվառում (հարկ, հաշվառում) առևտրային և մեծածախ ընկերության համար ամբողջությամբ. կարևոր է, որ կարողանաք ամեն ինչ ինքներդ անել: ԱՅՍ ԱՇԽԱՏԱԿՑԻ ՖՈՒՆԿՑԻԱՆԵՐԸ՝ հիմնական առաջադրանքները՝ Պահպանել...

Փետրվարի 27, 2020 - Պահանջներ. Գլխավոր հաշվապահ մեկ անձի մեջ, USN (6%, 15%). Հաշվապահական և հարկային հաշվառման ամբողջական վարում: Հաշվապահական հաշվառում զրոյից. Փորձը բաժինների հետ: Աշխատանքային փորձ սննդի ոլորտում (ռեստորան, բար, սրճարան և այլն): Աշխատանքային փորձ հարկային...

5 մարտի, 2020 - Հաշվապահ միանձնյա. Պարտականություններ. Ֆինանսական վերլուծությունիր գործունեության կազմակերպումն ու օպտիմալացումը։ - Հաշվապահական հաշվառման բոլոր ոլորտների պահպանում, հաշվապահական և հարկային հաշվառման լիարժեք կազմակերպում: - հաշվետվությունների պատրաստում և ներկայացում IFTS-ին, հիմնադրամներին, իշխանություններին ...

2020 թվականի փետրվարի 25 - Մոսկվա: Touchechr(39) գինու բար և խոհանոց! Պահանջվում է հաշվապահ ռեստորանի համար! Պարտականություններ՝ պարզեցված հարկային համակարգում մեկ իրավաբանական անձի (15%) պահպանումն ամբողջությամբ ( սննդի բիզնես); Հաշվետվությունների վերլուծություն, պատրաստում և ներկայացում (ալկոհոլային հայտարարագիր, աշխատավարձի...

Փետրվարի 26, 2020 - Պարտականություններ. Գլխավոր հաշվապահ մեկ անձի մեջ- 2 ջուր. անձինք (մեկ հիմնականը վարձավճարների համար) - շինարարություն, աշխատանք COP-2-ի հետ; KS-3, ծառայությունների մատուցում, տրանսպորտ, նախագծային աշխատանք; արտադրություն, առևտուր (մեծածախ+ռոզն); - մնացորդ, միջոցներ, Ռոսստատ; -...

Փետրվարի 20, 2020 - Պարտականություններ. Ամբողջական հաշվապահական և հարկային հաշվառում 1C ծրագրում. հաշվապահական հաշվառում 8.3; (հանրային սննդի արտադրություն) Աշխատանք առաջնային փաստաթղթերով. Հաշտեցում և փոխադարձ կարգավորումներ մատակարարների և գնորդների հետ. Բանկային գործի անցկացում...

Փետրվարի 26, 2020 - Պարտականություններ. Հաշվապահական և հարկային հաշվառման ամբողջական պահպանում: Դաշնային հարկային ծառայությունում հաշվապահական և հարկային հաշվետվությունների պատրաստում: ԱԱՀ-ի հաշվեգրում, նվազեցում և վերադարձ, առք ու վաճառքի գիրք. Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային հիմնադրամին, FSS-ին հարկերի և ապահովագրական վճարների հաշվարկ: Աշխատավարձի...

Փետրվարի 18, 2020 - Հաշվապահ եզակի (ՉԻ գլխավոր) Պարտականություններ. Մեկ ՍՊԸ-ի ամբողջական կառավարում, գործունեություն - ծառայություններ, (USN, 6%) սկզբնականից մինչև հաշվեկշռի ձևավորում, հայտարարագիր և հաշվետվություն Դաշնային հարկային ծառայությանը ( Տաքս) Հաշվառում, աշխատավարձ, ձևավորում...

Փետրվարի 26, 2020 - Պարտականություններ. Ամբողջական հաշվառում: հաշվառում մեկ իրավաբանական անձի համար անձինք (ՀՊԾ) Առաջնային հաշվապահական հաշվառման և կադրային փաստաթղթերի պահպանում: Հաշվետվությունների պատրաստում և ներկայացում Դաշնային հարկային ծառայության տեսչությանը և ֆոնդերին, որոնք պահում են դրամարկղ, բանկ, աշխատավարձ (աշխատակազմ - 6 հոգի) և այլն: Մոնիտորինգ ...

16 մարտի, 2020 - Միջազգային բժշկական ծառայություններ մատուցող ընկերությունը փնտրում է գլխավոր հաշվապահի։ Փնտրում ենք պատասխանատու, փորձառու աշխատողի, ով պատրաստ է մոտ ապագայում աշխատանքի անցնել։ Նախորդ գլխավոր հաշվապահն աշխատել է ավելի քան հինգ տարի, տարիքի պատճառով հեռացել է ընկերությունից,...

2020 թվականի մարտի 6 - Mercor-PRUF ընկերության հաշվապահական հաշվառման բաժինը, որը զբաղվում է ընդլայնման հետ կապված ինտեգրված հրդեհային անվտանգության համակարգերի արտադրությամբ, վաճառքով, տեղադրմամբ և սպասարկումով, մշտական ​​աշխատանքի է հրավիրում Գլխավոր հաշվապահի տեղակալին: Հիմնական...

2020 թվականի մարտի 6 - Պարտականություններ. Հաշվապահական հաշվառում մեկ անձի մեջ Զեկուցում հարկային գրասենյակԸնթացիկ վճարումներ Աշխատավարձի կադրային ռեկորդներ Պահանջներ՝ հաշվապահի աշխատանքային փորձ մեկ անձի բարձրագույն կրթություն Պայմանները՝ սոցիալական փաթեթ...

12 մարտի, 2020 - Պարտականություններ՝ պարտադիր Գլխավոր հաշվապահ անձամբ. Ընկերությունը պատրաստ է դիտարկել նաև ԲՈՒՀ-ի ուսանողի՝ գլխավոր հաշվապահի փորձ չունեցող թեկնածուի` այս պաշտոնին հետագա տեղափոխման հեռանկարով` ժամանակաշրջանի աշխատավարձի նվազեցմամբ...

2020 թվականի մարտի 6 - Գլխավոր հաշվապահ է հրավիրվում բժշկական սարքավորումներ, լաբորատոր ռեակտիվներ և բժշկական ծախսվող նյութեր վաճառող ընկերություն։ Պարտականություններ. - Հաշվապահական, կառավարման և հարկային հաշվառման կազմակերպում և վարում ամբողջությամբ. - Պահելով...

2020 թվականի մարտի 6 - Sensavi Beauty Institute-ի պարտականությունները. Հաշվապահական և հարկային հաշվառման ամբողջական պահպանում մեկ անձի համար Հաշվապահական, հարկային, վիճակագրական հաշվետվությունների ձևավորում և ներկայացում Հարկային օպտիմալացում Վճարման հանձնարարականների ձևավորում...

2020 թվականի մարտի 6 - Պարտականություններ. Հաշվապահություն (մինչև 5 իրավաբանական անձ); Ֆինանսական հաշվետվությունների պատրաստում, հաշվեկշիռ, հարկեր՝ շահույթ, ԱԱՀ՝ 5 իրավաբանական անձ; Հարկերի հաշվարկման ճիշտության նկատմամբ վերահսկողություն; Հաշվարկներ մատակարարների հետ (առաջնային փաստաթղթերի հաշվառում, հաշտեցման հաշվետվություններ, վերահսկողություն...

16 մարտի, 2020 - Հարգելի թեկնածուներ: Մենք փնտրում ենք գլխավոր հաշվապահ Fortuna-Time ընկերության համար (FOSSIL, DIESEL, DKNY, MICHAEL KORS և EMPORIO ARMANI, VERSACE, SALVATORE FERRAGAMO, TIMEX, NAUTICA, QUANTUM, VERSUS, THOM ...

16 մարտի, 2020 - Պարտականություններ. Հաշվապահական և հարկային հաշվառման ամբողջական պահպանում (փաստաթղթերի չափավոր հոսք): FEA (ներմուծում, արտահանում) Հարկ՝ իրավաբանական անձ՝ OSNO, ձեռնարկատեր՝ USNO, UTII Աշխատավարձ (մինչև 5 հոգի)։ Պահանջները՝ շրջանավարտ...

05.03.2020 - ընկերությունը հայտարարում է մրցույթ թափուր պաշտոնի համար գլխավոր հաշվապահ մեկ անձի մեջ. Պարտականություններ՝ պլանավորում տարեկան բյուջենդրամական հոսք; դրամական միջոցների հոսքերի վերաբերյալ գործառնական հաշվետվությունների կազմում. երթեւեկության վերահսկում...

11 մարտի, 2020 - Աշխատանք OSNO-ի վրա, հաշվապահական հաշվառման, հարկային հաշվառման ամբողջական վարում Կազմակերպում և վերահսկում է Ընկերության տնտեսական և ֆինանսական գործունեության հաշվառումը:

Փետրվարի 27, 2020 - Ինչ անել. IFTS, FSS, PFR հաշվետվությունների կազմում և ներկայացում, վիճակագրական հաշվետվություն 1 իրավաբանական անձի համար պարզեցված հարկային համակարգի և անհատ ձեռնարկատերերի հաշվառում հետևյալ ծավալով. Աշխատավարձ, հիվանդության արձակուրդի հաշվարկ, արձակուրդներ: և օգուտները...

Փետրվարի 26, 2020 - Պարտականություններ. Պարտականությունները ներառում են 2 իրավաբանական անձանց ամբողջական հաշվապահական հաշվառում: անհատ ձեռնարկատերեր (15%) և ՍՊԸ (OSNO): Ընդհանուր անձնակազմը 10 հոգի. Բայց միեւնույն ժամանակ այս պաշտոնում աշխատանքի ծավալը շատ փոքր է։ Օրինակ՝ - Ամսական մոտ 70 վաճառք - Մոտ 150 ... «գլխավոր հաշվապահ մեկ անձի մեջ» թափուր աշխատատեղերի բաշխման ժամանակացույցն ըստ աշխատավարձի

Դուք կարող եք գտնել բազմաթիվ առաջարկներ տարածաշրջանի այնպիսի քաղաքներում, ինչպիսիք են.

Այլ քաղաքներում «գլխավոր հաշվապահ մեկ անձի» թափուր պաշտոնի միջին աշխատավարձը

• Մոսկվա
• Մոլոկովո
• Մոսրենտգեն
• Մարինո
• Նովորոժինո

Վերջին մեկ ամսվա ընթացքում կայքը գրանցել է 0 հարցում՝ կապված մեկ անձի գլխավոր հաշվապահի թափուր պաշտոնի հետ: Որտեղ նվազագույն աշխատավարձըընթացիկ ամսում `30,000 ռուբլի: Մոսկվան այն վայրն է, որտեղ, ըստ գործատուների մեծամասնության, գլխավոր հաշվապահի թափուր աշխատատեղը մեկ անձի մեջ համարվում է ամենապահանջվածներից մեկը: Մոսկվայի մարզում «գլխավոր հաշվապահ մեկ անձի» թափուր աշխատատեղից բացի, մասնագետները պահանջված են հետևյալ պաշտոնների համար.

• "Գլխավոր հաշվապահ";
• «Գլխավոր հաշվապահ / հաշվապահ մեկ անձի մեջ»;
• «Գլխավոր հաշվապահ մեկ անձի մեջ (շինարարություն)».

Հարկ է նշել, որ մեկ անձի գլխավոր հաշվապահի պաշտոնը համարվում է այս մասնագիտացմանը նման, սակայն տարբերվում է թեկնածուների մի շարք պահանջներից: Ընկերություններ

• «Ախտահանման կենտրոն»;
• «TEKON Engineering»;
• «Միացյալ հրուշակագործներ»;

ստեղծել հսկայական թվով տեղեր մասնագետների համար «գլխավոր հաշվապահ մեկ անձի մեջ»: Նշված մասնագիտությունների համար ամսական միջին աշխատավարձը կազմում է 60,000 ռուբլի: Աշխատանք փնտրող կայքերում այս կատեգորիայում ներկայումս տեղադրված է 98 աշխատանք: «Մեկ անձի մեջ գլխավոր հաշվապահ» ​​մասնագետների աշխատատեղերի թիվն այս պահին կազմում է շուրջ 86 թափուր աշխատատեղ։ Ընդհանուր ցուցակում գլխավոր հաշվապահի թափուր աշխատատեղով հայտի էջը մեկ անձից հասնում է 0 հաստիքի։ Բոլոր մարզերում առաջարկների դիտման ընդլայնված աշխարհագրությունը ներառում է ավելի քան 322 թափուր աշխատատեղ «գլխավոր հաշվապահ մեկ անձի մեջ»: Մոսկվայի մարզի տարածաշրջանում թափուր աշխատատեղերի թիվը հասնում է 0-ի: Միջին մակարդակեկամուտն ըստ մասնագիտության՝ 56600. Առավելագույն ամսական աշխատավարձ(թվային ձևաչափով) պաշտոնական տվյալներով այս տարի կազմել է 80 000 ռուբլի։ Զբաղվածության ձևը կարող է լինել՝ «Լիարժեք զբաղվածություն», «լրիվ օր», «Մասնակի զբաղվածություն»: Կատարված աշխատանքի դիմաց վճարումն ունի տարբեր չափեր, բայց շատ դեպքերում այն ​​կազմում է 60000 ռուբլի: Մոսկվայի մարզում աշխատանք գտնելը «գլխավոր հաշվապահ մեկ անձի մեջ» մասնագիտացման համար շատ պարզ է: Եթե ​​հաշվի առնենք յուրաքանչյուր ընկերությունից թափուր աշխատատեղերի քանակը, ապա առաջին եռյակը կլինի.

• «Ախտահանման կենտրոն»;
• «TEKON Engineering»;
• «Միացյալ հրուշակագործներ»;

Բավականին պահանջված է գլխավոր հաշվապահը մեկ անձի մեջ: Մոսկվայի մարզն առաջարկում է մեծ թվով թափուր աշխատատեղեր մասնագիտության գլխավոր հաշվապահի մեկ անձի մեջ: Տարօրինակ է, բայց նույնիսկ մեկ անձի գլխավոր հաշվապահի պաշտոնի համար զգալի մրցակցություն կա: Գլխավոր հաշվապահի մասնագիտացումը մեկ անձի մեջ պատկանում է հետևյալ կատեգորիայի. Մի շարք այլ նմանատիպ թափուր աշխատատեղեր դասվում են այս կատեգորիայի. Ամենատարածված զբաղվածության գծով կա 9 թափուր աշխատատեղ.