Ինչ կարգ պետք է լինի: Ամեն ինչում պետք է կարգուկանոն լինի՝ մտքերում և... փաստաթղթերում։ Մշտական ​​կացության թույլտվություն և այլ երկրների քաղաքացիություն

Անկախ ամուսնու քաղաքացիությունից՝ օտարերկրյա ամուսինը ժամանակավոր կացության թույլտվություն է ստանում միայն այն երկրում, որտեղ նա կապրի նրա հետ։ Այն բոլոր տարիները, որոնք նա ապրել է օրինական ամուսնության մեջ, ասենք, Գերմանիայից դուրս, չի հաշվվելու Գերմանիայում մշտական ​​բնակություն ստանալու համար պահանջվող ժամանակահատվածում: Կարևոր չէ, թե քանի տարի է նա գերմանացի ամուսնու հետ ապրել արտասահմանում, բայց Գերմանիայում բնակության թույլտվություն ստանալու համար անհրաժեշտ կլինի ունենալ A1 վկայական:

Օտարերկրացիների համար ժամանակավոր կացության թույլտվություն (կացության թույլտվություն) ստանալը
ամուսինները ներս տարբեր նահանգներԱրեւմտյան Եվրոպա:

- Գերմանիան (befristete Aufenthaltserlaubnis) տրվում է օտարերկրյա ծառայության մեջ (Auslaenderbehörde) միանգամից մեկ, երկու կամ երեք տարի ժամկետով և ներկայացնում է. պլաստիկ քարտլուսանկարով և կենսաչափական տվյալներով։ Եթե ​​հարսնացուն ամուսնանալուց հետո փոխել է իր ազգանունը, ապա նա նախ պետք է փոխի իր ներքին անձնագիրը (միայն իր հայրենիքում) և դրա հիման վրա ստանա նոր ազգանունով արտասահմանյան անձնագիր։ Եվ միայն դրանից հետո նրան այս քարտը կտրամադրվի միգրացիոն ծառայության կողմից: Գերմանիայում բնակության թույլտվություն ստանալու համար օտարազգի կինը պետք է ունենա բժշկական ապահովագրություն(krankversichert sein) Գերմանիայի առողջության ապահովագրության հիմնադրամում (Krankenkasse)՝ պետական ​​կամ մասնավոր, գրանցվեք ամուսնու բնակության վայրում. ստացեք գրանցման վկայական (Wohnanmeldung): Դուք պետք է ներկայանաք օտարերկրյա ծառայություն անձամբ և պարտադիր ձեր ամուսնու հետ միասին, ով, ի լրումն անձնական նույնականացման քարտի կամ նրա օտարերկրյա անձնագրի՝ կացության թույլտվությամբ/մշտական ​​կացության թույլտվությամբ (ռեզիդենտ օտարերկրացիների համար) և ամուսնության վկայականով (Heiratsurkunde): ) գերմաներենով, պետք է իր հետ վերցնի վարձակալության պայմանագիր (Mietvertrag) կամ տան սեփականության վկայական, աշխատանքի վայրից (Lohnabrechnung) վերջին երեք ամիսների աշխատավարձի վկայական կամ փաստաթուղթ հարկային գրասենյակից (Steuerbescheinigung) անհատ ձեռնարկատերեր վերջին 3 տարիների ընթացքում. Հարցումը կքննարկվի մի քանի օրվա կամ նույնիսկ շաբաթվա ընթացքում, ամեն ինչ կախված է գրասենյակի ծանրաբեռնվածությունից:

Օտարերկրյա հարսնացուները, ովքեր մինչ ամուսնությունը բնակվում են Եվրամիության տարածքում և ունեն ժամանակավոր կամ մշտական ​​բնակության թույլտվություն, նույնպես պետք է դիմեն ազգային վիզայի համար այդ նահանգում Գերմանիայի դեսպանատուն կամ գլխավոր հյուպատոսություն: Բնակության թույլտվությունները և մշտական ​​կացության թույլտվությունները վավեր են միայն այն երկրի տարածքում, որտեղ դրանք տրվել են:

- Պորտուգալիա (Autorização de Permanência) - կացության կամ ժամանակավոր կացության թույլտվությունը սկզբում տրվում է 2 տարով, այնուհետև երկարաձգվում է ևս մեկ տարով, իսկ 3-րդ անգամ կարող եք մշտական ​​բնակություն ստանալ: Ամուսնությունը Պորտուգալիայի գրանցման գրասենյակում գրանցելուց հետո օրինական կինը կարող է սպասել դրա թողարկմանը, երբ արդեն գտնվում է Պորտուգալիայում: Ե՛վ ժամանակավոր կարգավիճակի, և՛ մշտական ​​կացության թույլտվության դեպքում պետք է պահպանվի հետևյալ կանոնը՝ բնակության սկզբնական թողարկումից հետո առաջին երկու տարվա ընթացքում պետք է պահպանվեն ընտանեկան հարաբերությունները։ Այնուհետև միայն կինն է ստանում ինքնավար բնակության թույլտվության իրավունք՝ անկախ ամուսնու հետ ապրելուց: Բացառիկ դեպքերում, օրինակ՝ գույքի բաժանմամբ ամուսինների ամուսնալուծությունը, ամուսիններից մեկի մահը, ծնողների կամ չափահաս երեխաների մահը, այդ ժամկետը կարող է կրճատվել։

- Ֆինլանդիա. հենց որ հարսանիքի ամսաթիվը նշանակվի և համապատասխան փաստաթուղթը տրվի, կարող եք դիմել կացության թույլտվության համար, պետք է սպասել վեց ամիս, և այս պահին արդեն կարող եք ապրել ձեր ամուսնու հետ Ֆինլանդիայի տարածքում: Եթե ​​կա գործատու, ով հետաքրքրված է կոնկրետ քեզանով (ռուսերենի կամ, ասենք, թաթարերենի իմացությամբ դայակը կանի), ապա ժամանակավոր կացության թույլտվություն տալու սպասման ժամկետը կարող է կրճատվել։ Սկզբում տալիս են 1 տարով, հետո երկարացնում են եւս 48 ամսով։

- Շվեդիա. դուք պետք է սպասեք Շվեդիայի Թագավորությունից դուրս բնակության թույլտվություն ստանալուն (սա այս ոլորտում շվեդական օրենսդրության պահանջն է): Դա անելու համար նախ պետք է հարցազրույց անցնեք Շվեդիայի դեսպանատանը/գլխավոր հյուպատոսությունում հարսնացուի բնակության երկրում, նրա պատասխաններն ուղարկվում են Շվեդիայի ներգաղթի բյուրո (Միգրացիա-վերկետ)՝ ամուսնու պատասխանների հետ համեմատելու համար: Դուք պետք է համբերատար լինեք դեսպանատնից դրական պատասխան ստանալու համար (Meddelande om Beslut): Մերժումը բողոքարկման ենթակա չէ։ Օտարերկրյա հարսնացուն որոշակի ժամկետ անցնելուց հետո կարող է կրկին դիմել դեսպանատուն։ Ռիկսդագը (Շվեդիայի խորհրդարանը) վերջերս որոշում է ընդունել, որն ուղղված է ամուսնությունների հիման վրա վիզաների տրամադրման ընթացակարգի խստացմանը, այսինքն՝ դուք իսկապես պետք է շատ լավ ճանաչեք ձեր ապագա փեսային՝ այս հարցազրույցը հաջողությամբ անցնելու համար։ Սա առաջին հերթին ուղղված է խուսափելու հապճեպ և հապճեպ որոշումներից, երբ գործնականում չկա իրական ծանոթ կամ տիկնայք ամուսնանում են «շվեդական անձնագրով».

- Շվեյցարիա. Բնակության թույլտվությունը սկզբում տրվում է 12 ամսով, այնուհետև այն ամեն տարի երկարացվում է ևս 4 տարով: Օտարերկրյա հարսնացուին փոստով ուղարկվում է ծանուցում և ձևաթուղթ, որը պետք է լրացվի և այնուհետև տեղափոխվի տեղական համայնքի ղեկավարություն (Gemeinde): Ներկայումս դուք պետք է այցելեք կանտոնական միգրացիոն գրասենյակ՝ կենսաչափական տվյալներ հավաքելու համար՝ հատուկ լուսանկար և մատնահետքեր: Ժամանակավոր կացության թույլտվությունը ավտոմատ կերպով կտրվի նույն միգրացիոն ծառայության կողմից. Առողջության ապահովագրության քաղաքականություն ձեռք բերելու համար օտարերկրյա ամուսնուն անհրաժեշտ է բնակության վկայական (Wohnanmeldung), որը տրվում է տեղական համայնքի ղեկավարության կողմից միայն հարսանիքից հետո:

Մշտական ​​կացության թույլտվություն և այլ երկրների քաղաքացիություն

ԵՄ գրեթե յուրաքանչյուր երկիր ունի մշտական ​​կացության թույլտվություն (PR) և տեղական քաղաքացիություն ստանալու իր կանոնները.

• Իտալիայում, Պորտուգալիայում՝ երեք տարում։ Պորտուգալիայում դուք կարող եք դիմել Պորտուգալիայի քաղաքացիություն ստանալու համար ընդամենը 3 տարի անց: Դա անելու համար դուք պետք է անցնեք լեզվի թեստ Լիսաբոնում, բայց ձեզ հարկավոր չէ հրաժարվել Ռուսաստանի քաղաքացիությունից, ինչպես Իտալիայում;

• Շվեդիայում - (PUT), 2 տարի հետո, 6 ամիսը մեկ 4 անգամ երկարացնելով ժամանակավոր կացության թույլտվությունը, իսկ 3 տարի հետո հնարավոր կլինի դիմել Շվեդիայի քաղաքացիություն ստանալու համար, եթե օտարազգի կինը դեռ ամուսնացած է, իսկ եթե ոչ, ապա 5 տարի անց. Հետհաշվարկը սկսվում է Շվեդիայի Թագավորություն մուտք գործելու օրվանից, և այդ տարիների ընթացքում Շվեդիայից բացակայելու ժամանակահատվածը հանվում է. ընդհանուր ժամկետըկացարան.

• Գերմանիայում մշտական ​​բնակություն (Niederlassung) կարող եք ստանալ միայն համատեղ ամուսնության մեջ 3 տարի շարունակական ապրելուց հետո, այսինքն՝ չպետք է, հատկապես առաջին տարում, 2-3 ամսից ավելի հեռանալ երկրից՝ մենակ առանց շատ բաների։ լավ պատճառ. Հակառակ դեպքում միգրացիոն ծառայությունն այս ամուսնությունը կհամարի ֆիկտիվ և դրա հիման վրա կարող է օտարերկրյա կնոջը զրկել կացության կարգավիճակից և բռնի կերպով արտաքսել հայրենիք։

2011 թվականի հուլիսի 1-ից Գերմանիայում «ամուսնու նկատմամբ հավատարմության փորձաշրջանը» 2-ից դարձել է 3 տարի։ Գործնականում դա նշանակում է, որ օտարերկրյա ամուսինը, բաժանման ժամանակահատվածում ընտանեկան հարաբերությունների դադարեցման դեպքում, համաձայն պար. Գերմանիայում օտարերկրացիների բնակության մասին օրենքի 31-ը (Aufenthaltsgesetz), ձեռք է բերում անկախ իրավունք (Eigenständiges Aufenthaltsrecht der Ehegatten) ամեն տարի երկարաձգելու կացության թույլտվությունը միայն 3 տարի ամուսնությունից հետո:

Նախկին կանոնին ենթակա են միայն այն օտարերկրյա կանայք՝ Եվրամիության քաղաքացիություն չունեցող անձինք, ովքեր միասին ապրել են առնվազն 2 տարի ամուսնական կյանքով Գերմանիայում մինչև 2011թ. հուլիսի 1-ը. 2 տարվա ամուսնություն Գերմանիայում՝ ընտանեկան հարաբերությունների դադարեցման դեպքում.

Նույնիսկ եթե կան հաստատված փաստեր ստացող ամուսնու կողմից բարոյական և ֆիզիկական բռնության մասին սոցիալական նպաստներԿանանց ապաստարանում (Frauenhaus) կամ ընկերների հետ իրենից առանձին ապրող օտարերկրյա կնոջը կարող է մերժել բնակության թույլտվության անկախ երկարաձգումը, եթե համատեղ կյանքի դադարեցման պահին անցել է 3 տարուց պակաս:

Օտարերկրյա ամուսինը կարող է ինքնուրույն ստանալ մշտական ​​բնակություն 3 տարի շարունակական ամուսնությունից հետո՝ բաժանման ժամանակաշրջանում, սակայն նա պետք է ունենա լրիվ դրույքով աշխատանք կամ սեփական եկամուտ ստեղծող բիզնես:

Եթե ​​ձեր ամուսինն աշխատում է, և դուք ապրում եք նրա հետ նույն բնակարանում (տանը), որպես միայնակ ընտանիք, ապա օտարերկրյա կինը կարող է կամ տնային տնտեսուհի լինել, կամ միայն լրացուցիչ գումար վաստակել հիմնական աշխատավարձի համար (450 եվրո): Սա ձեզ համար նշանակություն չունի մշտական ​​բնակություն ստանալու համար: Հիմնական բանն այն է, որ ձեր ամուսինը (լինի նա Գերմանիայի քաղաքացի է, թե ոչ) աշխատում է լրիվ դրույքով, ունի բնակարան, որը համապատասխանում է ամբողջ ընտանիքի չափանիշներին, չի խախտում Գերմանիայի օրենքները, և դուք ունեք ինտեգրման հաջող ավարտի վկայական: առնվազն B1 մակարդակի դասընթացներ: Այո, եթե ձեր ամուսինը այլ պետության քաղաքացի է, ապա նա արդեն պետք է մշտական ​​բնակություն ունենա, միայն այդ դեպքում 3 տարվա ամուսնությունից հետո դուք իրավունք ունեք ստանալու անսահմանափակ (մշտական) կացության կարգավիճակ (Niederlassung): Գերմանիայում քաղաքացիություն ստանալու համար կպահանջվի ևս 1,5-2 տարի.

Դուք նախ պետք է հաջողությամբ հանձնեք գերմաներենի թեստը, այսինքն՝ ճիշտ պատասխանեք բոլորովին այլ բնույթի հարցերի ընդհանուր թվի առնվազն 60%-ին՝ այս երկրի քաղաքական և սոցիալական կառուցվածքի, աշխարհագրության և պատմության մասին (Einbuergerungstest). http://www.einbuergerungstest- online.eu ;

Այնուհետև Գերմանիայում օտարերկրյա ամուսինները պետք է հրաժարվեն իրենց նախկին քաղաքացիությունից (դա կտևի ևս 6 ամիս կամ 1 տարի);

• Ֆինլանդիայում - 4 տարի հետո արդեն կարող եք դիմել քաղաքացիություն ստանալու համար: Դա անելու համար դուք պետք է հաջողությամբ անցնեք քննությունը միջին մակարդակլեզու, դասընթացներն անվճար են, քննությունն արժե 100 եվրո։ Եթե ​​տուգանքներ չկան, աշխատանք կա, ապա քաղաքացիության մասին որոշում է կայացվում 6 ամսվա ընթացքում։ Եթե ​​տուգանքներ են եղել, և ամբողջ տեղեկատվությունը չի տրամադրվել, պետք է սպասել մեկ-երկու տարի;

• Շվեյցարիայում - 5 տարի հետո կարող եք դիմել մշտական ​​բնակության կամ Շվեյցարիայի քաղաքացիության համար (պարզեցված տարբերակ): Ձեզ հարկավոր չէ լեզվի թեստ հանձնել, սակայն ձեզ կարող են հրավիրել միգրացիոն ծառայության հետ հարցազրույցի:

Այս բոլոր կանոնները վերաբերում են միայն օտարերկրյա կանանց, որոնց ամուսինները վերը նշված երկրներից մեկի քաղաքացի են: Իսկ ռեզիդենտ օտարերկրացիների օտարերկրյա ամուսինները մշտական ​​կացության թույլտվություն կարող են ստանալ միայն մշտական ​​բնակություն ստանալու համար սահմանված ժամկետից հետո: օտարերկրյա քաղաքացիներ, սովորաբար դա հնարավոր է լինում 5 տարի հետո։

______________________________

Հոդվածներ վերատպելիս կամ պատճենելիս անհրաժեշտ է ակտիվ հղում դեպի «Արտասահմանում» ամսագիրը.

Հավանեցի՞ք: Բաժանորդագրվեք ամսագրին հենց հիմա.

վերադառնալ թողարկմանը

Եկատերինա Շեստակովա, իրավաբանական գիտությունների թեկնածու, Մոսկվա։

Ցանկացած իրավաբանի աշխատանքը կազմակերպությունում կամ դրա վրա արտադրական գործարանսկսվում է պայմանագրային աշխատանքային համակարգի վրիպազերծմամբ: Այս գործունեության հիմնական կետերն են հաշվապահությունը և վերահսկողությունը: Առանց չափազանցության, մենք կարող ենք ասել, որ պայմանագրային աշխատանքների նկատմամբ պատշաճ կառուցվածքային վերահսկողությունը ընկերության հաջողության գրավականն է:

Առաջադրանքներ, հսկողության տեսակներ

Ինչո՞ւ է մեզ անհրաժեշտ կազմակերպությունում պայմանագրային աշխատանքի նկատմամբ վերահսկողությունը: Առաջին հերթին դա թույլ է տալիս լուծել հետևյալ խնդիրները.

• պայմանագրերի ժամանակին կնքում;
• շահագրգիռ գերատեսչություններից և պաշտոնատար անձանցից անհրաժեշտ հաստատումներ ստանալը.
• ժամանակին և պատշաճ կատարումպայմանագրի պայմանները;
• պայմանագրերով նախատեսված վճարումների և ֆինանսական հոսքերի վերահսկում.
• նվազագույնի հասցնել հնարավոր տույժերի հետ կապված ռիսկերը.
• հաշվապահական և արխիվային գործառույթների իրականացում;
• կրճատման հնարավորությունը դեբիտորական.

Պայմանագրային աշխատանքների վերահսկման տեսակները մենք կդիտարկենք Աղյուսակ 1-ում:

Աղյուսակ 1

Վերահսկողության տեսակը	Հատկությունների նկարագրությունը
Պայմանագրի վերահսկողություն նոր աշխատանք և կատարումը պարտավորությունները	- տեխնիկական բնութագրերի պատրաստում, մասնակցություն մրցույթներին - կազմում ստանդարտ պայմանագրեր; - պայմանագրերի հաստատում և ստորագրում. - լրացուցիչ պայմանագրերի կնքում, երկարաձգում պայմանագրերը կամ դրանց դադարեցումը. - պայմանագրի(ների) ստորագրված նյութ(ներ)ի վերադարձ. - Հասանելիություն առաջնային փաստաթղթեր(ապրանքագրեր, ակտեր, հաշիվ-ապրանքագրեր); - պահանջել և դատական ​​աշխատանք
Ժամանակի վերահսկում	- նախնական պայմանագրային աշխատանք; - կոնտրագենտի ամբողջականության ստուգում. - պայմանագրի հաստատում; - աշխատանքի (ծառայությունների) փուլերի իրականացում. - վճարում; - առաջնային փաստաթղթերի տրամադրում կոնտրագենտին. - պահանջատիրության գործունեության ժամկետի ավարտը
Վճարումների վերահսկում	- փոխանցում Փողկոնտրագենտին; - հաշվելով պարտավորությունների կատարման ժամկետները՝ կախված նրանից կանխավճարներ ստանալուց; - թույլատրելի պարտքը գերազանցելու մասին տեղեկացում երկարաժամկետ պայմանագրերով;
վավերագրական վերահսկողություն	- պայմանագրերի ավարտից մինչև վերջ հաշվառում, ինչպես նաև ուղեկցող փաստաթղթեր, առաջնային փաստաթղթեր, որոնք կարող են օգտագործվում է ինչպես ներքին օգտագործողների, այնպես էլ արտաքին, ինչպես, օրինակ հարկային մարմինկամ կոնտրագենտներ; - բնօրինակների պահպանման վայրի և պայմանների որոշում փաստաթղթեր; - փաստաթղթերի տրամադրման կարգը (ներառյալ առևտրային գաղտնիք կազմող) օգտագործման համար աշխատանքը
Կարգավորում տարաձայնություններ	Շատ կարևոր է լուծել տարաձայնությունները մինչդատական ​​և դատական ​​կարգը, վերահսկողության անհամաձայնության այս մասը կկանխի պահանջների ժամկետի ավարտը վաղեմության ժամկետ, ինչպես նաև վնասների ժամանակին փոխհատուցում և հավաքել տույժեր և տուգանքներ

Ներքին տեղական ակտեր

Ներքին տեղական ակտերի հիմնական խնդիրն է հստակորեն կարգավորել հսկողությունը պայմանագրային աշխատանքի նկատմամբ և որոշել աշխատողների գործողությունների ալգորիթմը: Տեղական կանոնակարգերը, կապված պայմանագրային աշխատանքի վերահսկման հետ, կարող է լինել կամ բարդ բնույթ (օրինակ՝ պայմանագրային աշխատանքի կատարման մասին դրույթ, պայմանագրային աշխատանքների կատարման կարգի վերաբերյալ ցուցումներ), կամ կարգավորել գործընթացի միայն մի մասը (օրինակ՝ հրահանգներ. պարտավորությունները չկատարելու համար պահանջներ և հայցեր ներկայացնելու կարգի մասին): Դեպի տեղական կանոնակարգերըՊայմանագրային փաստաթղթերի ձևերը (դատարկները) կարող են մշակվել որպես հավելվածներ:

Շատ կարևոր է տեղական ակտում սահմանել կնքված պայմանագրերի հաշվառման կարգը։ Նման հաշվառումը կարող է իրականացվել էլեկտրոնային տվյալների բազայի կամ ամսագրի տեսքով: Ամսագիրը պարունակում է բաժիններ, որոնք նշում են, օրինակ, կոնտրագենտի մանրամասները, պայմանագրերի համարները և ամսաթվերը, բնութագրերը, աշխատանքային պատվերները, պատվերները, մատակարարվելիք ապրանքների ծավալը և առաքման ժամկետները, առաքված ապրանքների անվանումը և առաքման ամսաթիվը, համարները: տրանսպորտային փաստաթղթեր, վճարման հարցումներ և այլ տեղեկություններ: Այստեղ կարող են արտացոլվել նաև կոնտրագենտների կողմից պայմանագրային պարտավորությունների ոչ պատշաճ կատարման, ինչպես նաև պահանջների վերաբերյալ տեղեկատվությունը:

Պայմանագրային աշխատանքները կարգավորող տեղական ակտը հաստատվում է հրամանով գործադիր մարմինև ներկայացվում է ընկերության բոլոր շահագրգիռ աշխատակիցների ուշադրությանը: Ահա որոշ ընկերությունների պայմանագրային աշխատանքային դրույթների կառուցվածքի օրինակներ:

Օրինակ 1.

Ընդհանուր դրույթներ. Նպատակը և շրջանակը.

Պայմանագրի նախագծի հետ աշխատելը.

Համաձայնագրի կնքում.

Համաձայնագրի նախագծի հաստատման կարգը.

Տարաձայնությունների արձանագրության կազմում, տարաձայնությունների հաշտեցման արձանագրություն.

Պայմանագրի փոփոխություն, լրացում և խզում.

Պայմանագրերի գրանցում և ի պահ հանձնում.

Պայմանագրերի հաշվառում և դրանց պահպանում:

Պայմանագրի պայմաններին համապատասխանության մոնիտորինգ:

Օրինակ 2.

Ընդհանուր դրույթներ.

Համաձայնագրի կնքման նախաձեռնություն.

Համաձայնագրի կամ տարաձայնությունների արձանագրության նախագծի պատրաստում.

Համաձայնագրի նախագծի հաստատման կարգը կառուցվածքային ստորաբաժանումներ.

Պայմանագրի կնքում և գրանցում.

Պայմանագրի փոփոխություն (լուծում).

Պայմանագրի կատարումը. Պայմանագրի կատարման մոնիտորինգ:

Պայմանագրերի հաշվառում և պահպանում:

Որպես պաշտոնի դիմումներ օգտագործվում են հետևյալը.

պոտենցիալ գործընկերոջ մասին տեղեկատվության ցանկ.

համաձայնագրի նախագծի հաստատման թերթիկ;

Կառուցվածքային ստորաբաժանումների փոխազդեցությունը պայմանագրային աշխատանքների իրականացման ժամանակ:

Ո՞վ է պատասխանատու.

Պայմանագրային աշխատանքների կազմակերպման կարևոր կետը պատասխանատու անձանց նույնականացումն է: Վերահսկիչ գործառույթները կարող են վերագրվել կամ կոնկրետ աշխատողի (իրավաբանական խորհրդատուի) կամ մեկ կամ մի քանի գերատեսչությունների: Ընդ որում, այն բաժանումը, որն իրականացնում է վերահսկման գործառույթ, կարող է լինել կամ այն ​​միավորը, որը նախաձեռնել է պայմանագրի կնքումը, կամ, օրինակ, իրավական միավոր: Եթե ​​վերահսկողության գործառույթները տարանջատված են, ապա պատասխանատու գործադիրը պատասխանատու է պայմանագրի համաձայնեցման և պայմանագրային պարտավորությունների կատարման համար, իրավաբանական բաժինը պատասխանատու է պայմանագրի տեքստի պատրաստման և պահանջների աշխատանքի համար, իսկ հաշվապահությունը պատասխանատու է առաջնայինի առկայության համար: փաստաթղթեր. Սակայն այս դեպքում անհրաժեշտ է հստակ տարանջատել յուրաքանչյուր կառուցվածքային ստորաբաժանման պարտականությունները։

Վերահսկողության գործառույթներն ամրագրված են նաև պայմանագրային աշխատանքի կանոնակարգում։ Եկեք քննարկենք, թե ինչպես կարելի է այն ձևակերպել այս գործառույթըհղի.

Այսպիսով, պայմանագիրը գրանցելուց հետո կատարող ստորաբաժանումը թողարկում է պայմանագրի անհրաժեշտ քանակությամբ օրինակներ և դրանք փոխանցում պայմանագրային պարտավորությունների կատարման կամ վերահսկման մեջ ներգրավված կառուցվածքային ստորաբաժանումներին: Կատարող ստորաբաժանումը վարում է պայմանագրային պարտավորությունների կատարման գործառնական և համախմբված գրառումներ, ինչպես նաև վերահսկում է դրանց կատարումը:

Կատարման վերահսկողությունը ներառում է այնպիսի գործողությունների իրականացում, ինչպիսիք են.

կողմերի կողմից պայմանագրով նախատեսված պարտավորությունների կատարման որակի և ժամանակին ստուգում, ներառյալ հաշվարկների ժամանակին կատարման մոնիտորինգը և հաշվապահական հաշվառման ծառայությանը համապատասխան փաստաթղթերի տրամադրումը` հաշվապահական հաշվառման մեջ կատարված գործարքները արտացոլելու համար.

պայմանագրի պայմանների ստուգում, եթե անհրաժեշտ է իրականացնել պայմանագրի պայմանները փոխելու ընթացակարգը.

պայմանագրի նամակների, ծանուցումների, լրացուցիչ համաձայնագրերի և այլ փաստաթղթերի կազմում.

Պայմանագրով հարաբերությունները ձևակերպելու համար անհրաժեշտ գործողությունների կատարումը, ինչպիսիք են պայմանագրով կատարվածի ընդունումը, ակտերի կազմումը, հաշիվ-ապրանքագրերի տրամադրումը և ստացումը և այլն.

ժամանակին տեղեկացնելը և կողմերի կողմից պայմանագրի պայմանները խախտելու դեպքում անհրաժեշտ փաստաթղթերը փոխանցել իրավաբանական բաժին, անվտանգության վարչություն և այլ շահագրգիռ ստորաբաժանումներ՝ անհրաժեշտ միջոցներ ձեռնարկելու համար:

Կատարող ստորաբաժանման ղեկավարը պատասխանատու է պայմանագրով նախատեսված պարտավորությունների կատարման ժամանակին և պատշաճ հաշվառման համար:

Հաշվապահական հաշվառման ծառայությունը, իրավաբանական բաժինը և անվտանգության բաժինն իրավունք ունեն ինքնուրույն իրականացնել պայմանագրերի կատարման արդյունքների պատահական ստուգումներ: Այս ստուգումները կատարելիս կատարող ստորաբաժանումը պարտավոր է ապահովել բոլոր Պահանջվող փաստաթղթեր, հաստատելով աշխատանքների ավարտը, այլ լրացուցիչ նյութեր և բացատրություններ։

Փորձաքննություն ֆինանսական հոսքերև վճարումներ

Ֆինանսական հոսքերի և վճարումների ստուգումը չափազանց կարևոր խնդիր է, քանի որ վերահսկողության բացակայության դեպքում հնարավոր են հետևյալ բացասական հետևանքները.

• դեբիտորական և կրեդիտորական պարտքերի աճ;
• ընկերության ֆինանսական անկայունությունը և հնարավոր սնանկությունը.
• դատավարության ռիսկեր;
• տույժերի վճարում.

Միևնույն ժամանակ, շատ կարևոր է օպտիմալացնել աշխատանքը կրեդիտորական պարտքերի հետ: Օպտիմալացնել արտադրանքի օգտագործումը, որոնք կազմում են կրեդիտորական պարտքերառանց դրա մարման ժամկետների ավելացման, անհրաժեշտ է մանրակրկիտ ուսումնասիրել ընկերությունում առկա վճարման կարգը, ուշադիր ուսումնասիրել պայմանագրերի պայմանները, ստուգել, ​​որ վճարման տվյալները ճիշտ են մուտքագրվել ընկերության ֆինանսական բաժնի համակարգչային համակարգերում և համեմատել շաբաթական վճարումների պայմանները պայմանագրերի պայմաններով` վաղաժամ վճարումից խուսափելու համար:

Շատ կարևոր է տեղադրել.

• պայմանագրով վճարման ժամկետները և ժամկետները.
• ուշ վճարումների ամսաթվերը և հնարավոր տույժերը.
• վճարումների ուշացման դեպքում տույժերի չափը.

Օրինակ , շինարարական ԸՆԿԵՐՈՒԹՅՈՒՆկատարված ընդհանուր պայմանագրային աշխատանքների համար գումար չի ստացել. Պայմանագրով վճարումը պետք է կատարվեր 2010 թվականի մայիսի 26-ին։ Պայմանագրով վճարման չափը կազմել է 3 130 000 ռուբլի։ Սակայն հաճախորդը հրաժարվել է վճարում կատարել։ Գլխավոր կապալառուն որոշել է դիմել դատարան՝ վնասները վերականգնելու համար։ Տույժերը հաշվարկվում են վերաֆինանսավորման տոկոսադրույքով (Աղյուսակ 2):

աղյուսակ 2

Ժամանակաշրջան	Օրերի քանակը	Հայտ վերաֆինանսավորում nia	Գումարը (ռուբ.)
26.05.2010	31.05.2010	6	8	4116,16
01.06.2010	27.02.2011	272	7,75	180768,22
28.02.2011	02.05.2011	64	8	43905,75
03.05.2011	25.12.2011	237	8,25	167669,38
26.12.2011	31.12.2011	6	8	4116,16
01.01.2012	01.06.2012	152	8	103991,26
Ընդամենը				504566,94

Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ ավելի լավ է տույժերի հաշվարկման պատասխանատվությունը վերագրել հաշվապահական հաշվառման կամ պլանավորման ծառայությանը:

Պայմանագրի կատարման ստուգում որպես ամբողջություն

Պայմանագրի կատարումը ստուգելիս կարևոր է վերահսկել ոչ միայն պայմանագրի կատարման յուրաքանչյուր փուլը, այլև հաստատման, փաստաթղթերի մշակման, վճարումների և պահանջների աշխատանքի կարգը: Այսպիսով, եթե համաձայնագիրը կառուցվածքային ստորաբաժանումներում բանակցելու համար ամիսներ տևում է, ապա կոնտրագենտը կարող է պարզապես հրաժարվել պայմանագիրը կնքելուց: Հետևաբար, որոշ ընկերություններ հաստատում են գործողությունների ծրագրեր յուրաքանչյուր պայմանագրի համար, որը լրացվում է պատասխանատու գործադիրի կողմից (Աղյուսակ 3):

Աղյուսակ 3

N p / p	Իրադարձություն	Պատասխանատու կատարող	Պլանավորված ամսաթիվը	Իրական ամսաթիվը կատարումը
1	Փաթեթի պատրաստում փաստաթղթեր և համաձայնագրի նախագիծ	համար տնօրինության պետ ծրագրի կառավարում - Ա.Ա. Իվանովը	12.04.12	12.04.12
2	Համակարգում համաձայնագրի նախագիծ	համար տնօրինության պետ ծրագրի կառավարում - Ա.Ա. Իվանովը	15.04.12	18.04.12
3	Ուղղություն կոնտրագենտին արձանագրություն տարաձայնություններ	Իրավաբանական բաժնի պետ բաժին - Ա.Ա. Սիդորովա	18.04.12	18.04.12
4	Ստորագրում համաձայնագիր	գործադիր տնօրեն - Ա.Կ. Զինովև	20.04.12	22.04.12
5	Վերահսկում համար կատարումը համաձայնագիր (տեխնիկական սպասարկում գրասենյակային շենք)	համար տնօրինության պետ ծրագրի կառավարում - Ա.Ա. Իվանովը	01.05.12	31.12.12
6	Տրամադրում առաջնային փաստաթղթեր և վճարում պայմանագրով նախատեսված ծառայություններ	Գլխավոր հաշվապահ - Ա.Ս. Սպիրիդոնովա	01.05.12	31.12.12

Մոնիտորինգի ժամանակ շատ կարևոր է հստակ ժամկետներ, ինչպես նաև պատասխանատու անձինք որոշելը։ Կոնկրետ պատասխանատու անձի բացակայության դեպքում կտուժեն պայմանագրային աշխատանքները։

Հայցադիմում և վերահսկողության դատական ​​բաղադրիչներ

Հայցադիմումների աշխատանքը պայմանագրային աշխատանքի վերահսկման շատ կարևոր բաղադրիչ է, քանի որ այն թույլ է տալիս շտկել աշխատանքի և ծառայությունների թերությունները և վերացնել աշխատանքի ընթացքում կորուստները:

Շատ կարևոր է պայմանագրերում պահանջների մշակման ընթացակարգի սահմանումը: Եկեք բացատրենք, թե ինչու: Օրինակ, պայմանագրային պայմանագրերով, համաձայն Արվեստի 1-ին կետի: Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 720-րդ հոդվածի համաձայն, հաճախորդը պարտավոր է պայմանագրով սահմանված ժամկետներում և կարգով, կապալառուի մասնակցությամբ, ստուգել և ընդունել կատարված աշխատանքը (դրա արդյունքը), իսկ շեղումների դեպքում. պայմանագրից հայտնաբերվում են, որոնք վատթարացնում են աշխատանքի արդյունքը կամ աշխատանքի այլ թերություններ, այդ մասին անհապաղ տեղեկացրեք կապալառուին: Սակայն պարզ չէ, թե ինչ ժամկետում պետք է հայտարարությունը տրվի, որպեսզի դատարանն այն ճանաչի անհապաղ։ Հաճախորդը, ով աշխատանքի որակի վերաբերյալ պահանջներ չի ներկայացնում կապալառուին թերությունների հայտնաբերումից հետո ողջամիտ ժամկետում, կորցնում է վնասի փոխհատուցում պահանջելու իրավունքը: Այս եզրակացությունը հաստատվեց և դատական ​​պրակտիկա(Ռուսաստանի Դաշնության Գերագույն արբիտրաժային դատարանի 2009 թվականի մարտի 13-ի N 2104/09 որոշումը):

Եթե ​​ընկերությունը չի օգտագործում հայցի ընթացակարգը, ապա նրա պահանջները կարող են մերժվել դատարանում։

Եթե ​​ընկերությունը բաց է թողել ժամկետը սահմանափակման ժամկետը, ապա այն նույնպես դատական ​​կարգով պետք է վերականգնվի։

Այնուամենայնիվ, եթե դեբիտորական պարտքերի վերջնաժամկետը լրացել է, դրանք կարող են դուրս գրվել: Դեբիտորական պարտքերի տեսքով այն ծախսերը, որոնց գծով վաղեմության ժամկետը լրացել է կամ որոնց գծով պարտավորությունը դադարեցվել է քաղաքացիական օրենսդրության համաձայն, հաշվի են առնվում որպես մաս. ոչ գործառնական ծախսերհաշվետու ժամանակաշրջանի վերջին օրը, երբ տեղի է ունեցել նման իրադարձություն: Ինչ վերաբերում է հայցային վաղեմության ժամկետի ավարտին, հարկային ծախսերը հաշվառելու համար անհրաժեշտ չէ ունենալ հաստատում, որ պարտատերը միջոցներ է ձեռնարկել պարտքը գանձելու համար (օրինակ՝ պահանջներ է գրել, ներկայացրել հայցադիմումի հայտարարությունդատարան), քանի որ վաղեմության ժամկետի ավարտը անկախ հիմք է պարտքը դուրս գրելու համար: Նման իրավիճակներում դատավորները որոշումներ են կայացնում հօգուտ հարկատուների (Մոսկվայի մարզի դաշնային հակամենաշնորհային ծառայության 02.02.2009 թ. N KA-A40/13269-08-P-2, FAS UO 10.21.2008 N F09-7654/ որոշումներ. 08-S3, FAS Հյուսիսային Ղազախստանի շրջան 28.02. 2007 N F08-731/2007-288A և այլն):

Որպես կանոն, պահանջների և հայցերի վարման կարգը արտացոլված է նաև ընկերության տեղական ակտում: Եկեք տանք կոնկրետ օրինակՁևակերպումներ՝ օգտագործելով «Ռուսական երկաթուղիներ» ԲԲԸ-ում պահանջի փաստաթղթերի կազմման ընթացակարգի օրինակը (Ռուսական երկաթուղիներ ԲԲԸ-ի 04.08.2006 թ. N 205 հրաման):

Հայցադիմումի փաստաթղթերի պատրաստումն ու կատարումն իրականացնում են «Ռուսական երկաթուղիներ» ՓԲԸ-ի մասնաճյուղերի կառուցվածքային ստորաբաժանումները, որոնք հանդիսանում են ապրանքների ստացողներ (այսուհետ՝ ստացողներ):

Եթե ​​հայտնաբերվում է անհամապատասխանություն ստացված ապրանքի (բեռի) և առաքման փաստաթղթերում նշված տվյալների նոմենկլատուրայի, քանակի և որակի վերաբերյալ, ստացողները, ապրանքների ընդունման պայմանագրային պարտավորությունները կատարելու համար, հարցում են ուղարկում Roszheldorsnab-ին. այս ապրանքի մատակարարման պայմանագրի պատճենը: Roszheldorsnab-ը ֆաքսով ուղարկում է համապատասխան մատակարարման պայմանագրի պատճենը ստացողին...

Մատակարարին (ուղարկողին) պահանջ ներկայացնելու հիմք է հանդիսանում ակտը.

Պաշտոնականացնել այն ապրանքների ընդունումը, որոնք ունեն քանակական և որակական անհամապատասխանություն, ինչպես նաև բեռնափոխադրման փաստաթղթերի տվյալների հետ տեսականու անհամապատասխանություն կամ որոնք չունեն առաքման փաստաթղթեր, նյութերի ընդունման ակտ կամ վառելիքի և նավթի ընդունման մասին ակտ. արտադրանքը օգտագործվում է.

Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ դա հաճախ պատասխանատվություն է կրում իրավաբանական ծառայությունընկերություններ։ Այս դեպքում հաշվապահության հետ փոխգործակցությունը շատ կարևոր է։

Սովորել սխալներից

Որո՞նք են այն հիմնական սխալները, որոնք թույլ են տալիս ընկերությունները պայմանագրային աշխատանքի մոնիտորինգի ժամանակ: Ամենատարածված սխալը պայմանագրային աշխատանքի նկատմամբ վերահսկողության բացակայությունն է կամ թուլացած վերահսկողությունը: Վերահսկողությունը չի կարող իրականացվել, օրինակ, իրավաբանների կամ հաշվապահների կողմից ինքնուրույն՝ առանց կարգավորող կարգավորման։

Մյուս սխալը ներքին և արտաքին ռիսկերի թերագնահատումն է։ Ներքին ռիսկերը ներառում են պայմանագիրը կատարողի անազնվությունը և նրա պաշտոնեական դիրքի չարաշահումը, իսկ արտաքին ռիսկերը՝ կոնտրագենտի անազնվությունը: Ուստի նախապայմանագրային փուլում շատ կարևոր է ստուգել կոնտրագենտը, ինչպես նաև պայմանագրեր և ուղեկցող փաստաթղթեր ստորագրող անձանց լիազորությունները: Պաշտոնեական դիրքի չարաշահման հնարավորությունը բացառելու համար կարևոր է նաև պայմանագիրը կատարողի գործունեության մշտադիտարկումը: Եթե ​​պայմանագիրը ներառում է մի քանի փուլ, ապա անհրաժեշտ է հետևել յուրաքանչյուր փուլի ժամանակին և վճարմանը: Պահանջների մոնիտորինգի աշխատանքը պակաս կարևոր չէ, քանի որ եթե այն չկատարվի, ընկերությունը կարող է զգալի միջոցներ կորցնել:

Եզրափակելով, հարկ է նշել, որ չնայած այն հանգամանքին, որ յուրաքանչյուր ընկերություն ինքնուրույն վերահսկում է պայմանագրային աշխատանքը, հոդվածում տրված ընդհանուր առաջարկությունները կարող են օգտակար լինել բոլոր ընկերությունների համար: Ի վերջո, չկան ընկերություններ, որոնք չունեն կոնտրագենտներ, որոնք պետք է ստուգվեն, չկան ընկերություններ, որոնք չպետք է վերահսկեն վճարումները և ժամկետները, և կան նաև շատ քիչ ընկերություններ և անհատ ձեռնարկատերերովքեր չեն իրականացնում պահանջների աշխատանք.

Վատ մտքերը հարձակվեցին ինձ վրա... Հավանաբար ես բավականաչափ չեմ աղոթել: Մենք պետք է քշենք նրանց: Հենց սկսվում են վատ մտքերը, եթե կա միայն մեկը, սկսիր աղոթել, իսկ եթե մեկից ավելի է, վերցրու ինչ-որ լուրջ գիրք կամ գործ սկսիր:

Ժամանակն է հրաժարվել անլուրջությունից, ամեն ինչ պետք է լուրջ վերաբերվել։

Ամեն ինչում խստագույն կարգ դրեք՝ այսինչ ժամին՝ սովորել, այսինչ ժամին՝ կարդալ և այլն: Եթե ինչ-որ տեղ գնալու կարիք ունեք, ինչու չգնաք, կարդացեք, ինչու չկարդաք, և որպեսզի այնտեղ կարգ ու կանոն է ամեն ինչում։

Հայրս դրա մեջ ինչ-որ անհրաժեշտ և անհրաժեշտ բան գտավ։ Ապրելով ընտանիքում, թեև ոչ ոք ինձ ոչ մի բանով չէր խանգարում, ես չգիտեի ինչպես ինձ տեղավորել ինչ-որ շրջանակի մեջ, չգիտեի ինչպես հաստատել այս կարգը։ Գալիք խոչընդոտներն ինձ ստիպեցին նահանջել, և որ ամենակարևորն է, ես ինքս ոչ մի անհրաժեշտ բան չտեսա կարգուկանոնի հաստատման մեջ, միևնույն ժամանակ ուզում էի, որ քահանան ինքը ինձ ինչ-որ բան տա անելու, որպեսզի ես կարողանամ իրականացնել որոշ (արտաքին) «սխրանք» և այդ մասին հարցրեց քահանային: Սկզբում նա ոչինչ չպատասխանեց, իսկ երբ հարցրեց՝ արդյոք կարգուկանոն հաստատե՞լ եմ կյանքում, ես պատասխանեցի, որ չի ստացվում։ Նա լուռ լսում էր, երբեք չէր հանդիմանում, և երբ ինձ խնդրեցին «սխրանք» տալ, նա քնքշորեն նկատեց. Միայն այդ ժամանակ աչքերս բացվեցին, և քահանայի այս խոսքի հանդեպ իմ հեշտ վերաբերմունքի մեջ տեսա անհնազանդություն, անլուրջություն. Շատ չէի կարևորում կարգուկանոնի պարզ և, թվում էր, պատահական ասած, «տարօրինակ» պահանջը։ Նա, պարզվում է, սրան դիտել է որպես իմ կերպարի մի տեսակ սխրանք։ Եվ հետո նորից քահանան շատ լուրջ հիշեցրեց ինձ այս մասին. «Անպայման կարգուկանոն հաստատեք... Թե չէ միշտ բոլորին ընդունում էի, իսկ հիմա ստիպեցին ընդունելությունը կրճատել, որպեսզի ինքս տեսնեմ, թե ինչքան եմ արել»։

«Մենք պետք է հանգստացնենք մայրիկին, ոչ թե նրա ուշադրությունը հրավիրենք»: Նրա հանդեպ հարգանքն առաջին պարտականությունն է։ Եվ անպայման ստուգեք ինքներդ ձեզ ամեն երեկո: Դե, եթե ձախողվում եք, ապա երեք խոնարհեք Աստծո մայրիկին և ներողություն խնդրեք Նրանից:

Ընթերցանությամբ վանե՛ք վատ մտքերը, այստեղ ֆիզիկական աշխատանք է պետք։ Պատկերացրեք ձեզ Գողգոթայի վրա, ահա խաչը ձեր դիմաց (քահանան ձեռքերը մեկնեց կողքերին) ... արյուն է հոսում ... Խոսեք ձեր մտքերով. ձեր հոգեւոր հայրը, ասում են, ինձ չի ասել, որ լսեմ. քեզ.

- Ես իմ մեջ շատ տհաճ բաներ եմ տեսնում:
«Բայց կյանքը տրված է մեզ այս նպատակով՝ այս ամենը մեզանից հանելու համար»։
- Կարծես թե Աստծո ողորմությունը շուտով կվերջանա...
-Աստծո ողորմությունը աննկարագրելի է.
- Հա՛յր, էսօր ուզում էի չհաղորդվել։
-Ինչո՞ւ, խոստովանեցի՞ր։
-Այո, ես շատ վատ եմ…
-Դե քո գործը չի...
- Հա՛յր, ես ուզում եմ լինել հեզ և խոնարհ:
-Ո՞վ քեզ չի ասում...
- Հա՛յր, կարո՞ղ եմ այսօր չհաղորդվել։
-Ինչո՞ւ:
-Ուրեմն սիրտը շատ անմաքուր է։
-Ե՞րբ է մաքուր լինելու քեզ համար:
-Վատ երազ եմ տեսել...
- Դա տեղի է ունենում սննդի ավելցուկից, դատարկ խոսակցությունից; և քանի որ դա միշտ պատահում է քեզ հետ, ուրեմն դու միշտ սպասում ես դրան... Երբ արթնանաս, իսկույն վեր կացեք, մի ծածկվեք վերմակով։ Այն, ինչ ձեռնարկում ես, պետք է ամեն գնով կատարվի։

– Ինչպե՞ս հավատարիմ մնալ ոսկե միջինին, որպեսզի մռայլ ու չափից դուրս կենսուրախ չլինեք:
– Երբ տեսնում ես, որ քեզ շրջապատող մարդը հուսահատված է, գալիս ես, օրինակ,... տեսնում ես, որ նա քիթը կախված է (քահանան մատով թեթև հարվածեց քթիս), ապա պետք է քաշվես։ Միասին եղեք կենսուրախ, խրախուսեք դիմացինին, և եթե ամեն ինչ հարթ ընթանա, ապա պետք է լուրջ բաների մասին խոսել, այլ ոչ թե զրուցել. ընդհանուր առմամբ հոգ են տանում ուրիշների օգուտի մասին և անում ամեն ինչ՝ ի շահ ուրիշների. և ոչ միայն այսպես դասավորեք գործերը, այլև խոսքերը. եթե, օրինակ, տեսնում ես, թե բոլորն ինչ են ասում, լավ, արի, ասում են՝ կասեմ, բայց սա ի՞նչ է... Ասելուց առաջ պետք է մտածել, կարող ես հիշել Քրիստոսին, թե ինչպես կվարվեր։ ահա, և հետո, ինչպես է ասում ձեր խիղճը, արա և ասա այդպես. սա կլինի ոսկե միջինը:

Զատկի շաբաթվա ընթացքում սաղմոսներ կարդալու կարիք չկա, իսկ երեկոյան և առավոտյան աղոթքների փոխարեն ժամեր կան։ «Ե՞րբ պետք է ավարտենք Սաղմոսարանի ընթերցումը»: Քահանան վարանելով ժպտալով նկատեց. «Կարծես թե Սաղմոսը ավարտվում է չորեքշաբթի...» (կանոնադրության փորձագետ. քահանայի խոնարհությունն այնքան մեծ էր):

Ամեն ինչ պետք է կարգին լինի, և ուտելու համար որոշակի ժամանակ լինի, իսկ եթե ուշ եք եկել և ուզում եք ուտել, ապա, իհարկե, կարող եք, կերեք այնքան, որքան պետք է։ Ընդհանրապես կարգ ու կանոն ունենալ։

Մարդը, ով իսկապես սիրում է, մոռանում է իրեն ամբողջությամբ, մոռանում է իր գոյությունը, մտածում է միայն այն մասին, թե ինչպես փրկել ուրիշին: Մենք պետք է փորձենք ոչ միայն գործերով, այլ նույնիսկ խոսքերով չգայթակղել ուրիշին։

Եթե ​​ուզում եք, եթե ուզում եք, գնացեք եկեղեցի:

(Այն, որ ժամանակ չկա կարդալու համար:) «Դե, դու ես, որ ինչ-որ բան ես ասում... բայց ես քեզ հանձնարարում եմ կարդալու պարտականությունը...»:

Դուք կարող եք ամեն շաբաթ հաղորդվել, պարզապես զերծ մնացեք հիմնական մեղքից:

Դուք գիտեք ձեր պարտականությունը, և դուք պետք է այն կատարեք հանգիստ և հաստատակամ: Դուք պետք է կարդաք Հիսուսի աղոթքը: Ինչպես մարդը միշտ մտածում է իր սիրելի առարկայի մասին, այնպես էլ նա պետք է մտածի Տիրոջ մասին և կրի Նրան իր սրտում:

- Ինչպե՞ս ձեռք բերել սեր Աստծո հանդեպ:
– Մենք պետք է ավելի հաճախ հիշենք, թե Տերն ինչ է արել մեզ համար և ինչ է անում: Ամեն ինչ, նույնիսկ առօրյա գործերը, պետք է սրբացվեն Քրիստոսի կողմից, և դրա համար «Հիսուսի աղոթքը»: Որքան լավ և ուրախ է, երբ արևը շողում է, նույնքան լավ և ուրախ կլինի մեր հոգիներում, երբ Տերը սրբացնի ամեն ինչ մեր սրտերում:

Հաճախ դա լավ է, և դուք զգում եք, որ ուղիղ եք գնում, հետո հանկարծ այդ տրամադրությունն անհետանում է, և դուք պարզապես չեք կարող հասնել այնտեղ:
-Լավ, լավ, լավ... դա նշանակում է, որ դու լավ կքնես սրա համար:

«Քուն մտնել» հասկացությամբ քահանան միշտ նկատի ուներ իր նկատմամբ սթափության և հոգևոր զգոնության կորուստը:

Ինչ-որ կերպ, ամբողջ գիշերվա արթունության ժամանակ, ամենատարբեր մտքերի ու զգացմունքների փոթորիկը գրգռեց իմ ողջ էությունը. Ես մոտենում եմ տոնական պատկերակին (կանոնի հետևում): Քահանան յուղով օծում է նրան, հասակակիցներ և շշուկով հարցնում. «Քնա՞ծ ես, չէ՞»:

Մենք պետք է հիշենք, որ եթե Տերը միշտ նայում է ինձ, քանի որ Նա ամեն ինչ գիտի, ապա ինչպես կարող եմ գործել Նրա դեմ:

Երբեմն դուք ամբողջ հոգով փափագում եք միանալ Տիրոջ հետ Սուրբ Հաղորդության հաղորդության մեջ, բայց այն միտքը, որ վերջերս հաղորդություն եք ստացել, խանգարում է ձեզ...
– Սա նշանակում է, որ Տերը դիպչում է սրտին, ուստի այս բոլոր փաստարկներն այլևս տեղին չեն:

Կարծում եմ՝ պետք է կյանքի ռեժիմ սահմանել. խորհուրդ է տրվում քնել օրական յոթ ժամ (ես քնել եմ ոչ ավելի, քան հինգ կամ վեց ժամ), լավ, եթե արթնանում ես ժամը յոթին, ապա յոթ ժամը հետ հաշվեք և այդպես գնալ քնելու; հակառակ դեպքում դա ազդում է առողջության վրա: Ավելի ուշ նկատեցի, որ խիստ սահմանված կարգըԲոլոր ասկետները՝ հինից մինչև ժամանակակից, և բոլոր վանքերը պահպանում էին իրենց կյանքը։
– Դժվար է ապրել առանց մեղքի, երբ կյանքում նման զրկանքներ են լինում (հացադուլ է եղել):
-Դե ինչու, մի մեղանչիր...
- Ես ընկճված եմ, հայրիկ:
– Պետք չէ հուսալքվել, հիշե՛ք, ինչպես ասում են. «Իմ հոգին տխուր է իմ ներսում», իսկ հետո «թող հիշեմ հին օրերը, թող սովորեմ...»: Այսպիսով, դուք հիշում եք ամեն ինչ և մխիթարվում եք:
Որ դու շատ ես մտածում քո մասին, հպարտանում ես; Բայց գիտե՞ս, ով շատ է մտածում իր մասին, նշանակում է, որ լավ չի ապրում... Իսկ դու սիրում ես քեզ, այնպես որ սիրիր քեզ այնպես, ինչպես պետք է:

Խանդը եկավ ինձ մոտ՝ սովորելու «Հիսուսի աղոթքը» և խնդրեց քահանային սովորեցնել ինձ:
– «Հիսուսի աղոթքը» լուրջ խնդիր է, ավելի հաճախ պետք է մտածել, թե ով է Հիսուսն ինձ համար:

Եթե ​​ինչ-որ մեկը վատ է խոսում ուրիշների մասին, և նույնիսկ եկեղեցում, պարզապես պետք է պատասխանել, որ ես ինքս մեղավոր եմ, ինչու՞ պետք է նայեմ ուրիշներին։ Մենք եկեղեցի չենք գնում խոսելու։

«Հիսուսի աղոթքը» սովորելու խանդն ինձ այրեց:

– «Հիսուսի աղոթքը» լուրջ խնդիր է: Դուք պետք է մշտապես ձեր առջև ունենաք Տիրոջը, կարծես ինչ-որ կարևոր մարդու առջև լինեիք և, ասես, մշտական ​​խոսակցության մեջ լինեք Նրա հետ: Այս պահին դուք կլինեք բարձր վիճակում:
Դուք պետք է ավելի չափավոր լինեք ձեր սննդի մեջ:
Ինչո՞վ կարող ենք հպարտանալ ես և դու... Մեղքեր..

Ծնողներին, եթե նրանք ունեն թերություններ, պետք է ավելի մեղմ վերաբերվել։
- Հա՛յր, պատահում է, որ առավոտյան շատ ես քնում, բայց երբ վեր կենում ես, արագ վազում ես պատարագի, այլևս տանը չես աղոթում...
«Դե, եթե դա այդպես է, դուք կարող եք աղոթել եկեղեցում, բայց ամեն ինչում պետք է կարգուկանոն լինի»:

Եթե ​​եկեղեցում որևէ մեկը խոսում կամ հարցնում է որևէ բանի մասին, ասա ինձ և մի պատասխանիր:

Անպայման պետք է աղոթել առավոտյան և երեկոյան:

Ավետարանը կարդալուց առաջ խաչակնքիր և ասա. «Տեր, պատճառ տուր ինձ, թույլ տուր ինձ հասկանալ, թե ինչ կա այստեղ»: և սրանից հետո պատահում է, որ դու պատահաբար ինչ-որ խորաթափանցություն ես գտնում և սկսում ես հասկանալ այս կամ այն ​​իմաստը. և ապա դուք պետք է վերցնեք և գրեք այս մտքերը:

Ամեն ինչում կարգուկանոն հաստատիր... Լավ եղիր մորդ հետ, մի վիճիր քույրերիդ հետ, մի վիրավորիր մորաքրոջդ. Դե, սա առայժմ ձերը կլինի, իսկ հետո մենք այլ բան կվերցնենք:

Որպեսզի դուք ամեն ինչում կարգուկանոն ունենաք... Ես այստեղ մեկ գերմանացի ունեի, և գերմանացիները գիտեն, թե ինչ կարգ է ամեն ինչում, ուստի նա ինձ ասաց՝ նա այնտեղ հյուրեր ուներ... և նա այսպիսի պատվեր ուներ՝ ինչպես ժամը տասը։ , որպեսզի ամեն ինչ իր տեղում լինի։ Հիմա քնելու ժամանակն է, նա հայտարարում է, որ տասը րոպեից կրակը կմարվի։ Բայց բոլորը կարծում էին, որ նա կատակում է, ոչ ոք դրան ուշադրություն չդարձրեց։ Հանկարծ նրանք նայում են՝ մութ է... Եվ ես նրան հարցնում եմ. «Բայց ինչ ուզում են,- ասում է նա,- եթե այդքան անկարգ են»: Չնայած նա գերմանացի է, բայց նրանից սովորելու շատ բան կա։

Գաղտնիք չէ, որ ցանկացած ինտերիերի թշնամին խառնաշփոթն է, հատկապես, եթե խոսքը փոքր տարածության մասին է։ Ինչպե՞ս կարող եմ խուսափել այս տհաճ երեւույթից։ պարզ ուղիներկանխե՞լ խառնաշփոթը ձեր բնակարանում: Դա հնարավոր է, եթե դուք համակարգեք պահեստավորման համակարգերը և դրանք ինտեգրեք ինտերիերի լիարժեք մասում:

1. Ամեն ինչ ձեռքի տակ է

Յուրաքանչյուր տնային տնտեսուհի ցանկանում է, որ ոչինչ չշեղի իրեն խոհանոցում կերակուր պատրաստելուց, որպեսզի գործընթացը հեշտ լինի։ Երբեմն անհրաժեշտ է արագ վերցնել որոշակի սպասք և ժամանակ չկորցնել դրանք փնտրելու համար: Այս դեպքում ավելի լավ է տրամադրել դարակ, բաց դարակներ, գրապահարան կամ սանդուղք, որտեղ կարելի է տեղադրել հաճախակի օգտագործվող իրերը: Այնուհետև ամեն ինչ ձեռքի տակ կլինի, և սեփականատերը ստիպված չի լինի բացել կաբինետի դռները: 2. Կազմակերպեք ձեր սառնարանը

Հավասարապես կարևոր է պատշաճ պահեստավորում կազմակերպել սառնարաններում, այնուհետև ճիշտ բաղադրիչի որոնումը ավելի քիչ ժամանակ կպահանջի: Դա անելու համար, հնարավորության դեպքում, անհրաժեշտ է բոլոր ապրանքները փաթեթավորել պլաստիկ տարաներով: Դրանք բավականին կոմպակտ և լակոնիկ են դիզայնով, այնպես որ կարող եք շատ ապրանքներ տեղադրել մեկ սառնարանում, և դրանք բոլորը չեն հագեցվի բույրով կամ բույրը տարածվի ամբողջ սառնարանում, քանի որ տարաները հերմետիկորեն փակված են կափարիչներով:

Ամենատարածված խնդիրը, որին բախվում են տնային տնտեսուհիները խոհանոցում, այն է, թե որտեղ պետք է պահեն կաթսաների, ամանների և պլաստիկ տարաների կափարիչները: Դրանք կաբինետում տեղ են գրավում և մեծ անախորժություններ են ստեղծում տնային տնտեսուհիների համար։ Այս հարցը լուծելու համար հարմար է պահարանի դռանը ամրացված մետաղական, պլաստմասե կամ նույնիսկ տեքստիլ գրպանը: Դուք կարող եք այն տեղավորել այնտեղ մեծ թվովծածկոցներ.4. Ինտերիերի հետ ներդաշնակ

Երբ մտածում եք պահեստավորման համակարգերի մասին, դուք պետք է համոզվեք, որ դրանք համառոտ տեղավորվում են ինտերիերի մեջ: Նրանք կարող են դառնալ դեկորի մի մասը և հանդես գալ որպես գունային շեշտադրումներ կամ համապատասխանել այլ առարկաների կամ կահույքի գույնին: 5. Տուփեր՝ օգնելու համար

Որոշ մարդիկ սովորություն ունեն հացահատիկի տուփեր հավաքելու, Կենցաղային տեխնիկակամ կոսմետիկա: Այս կուտակումը կարող է խաղալ ինտերիերի օգտին։ Օրինակ, այս բոլոր ստվարաթղթե արտադրանքները բավականին օգտակար են գզրոցներ կազմակերպելու համար: 6. Մանր իրերի պահպանում

Միջանցքում սուր զգացվում է մանր իրեր պահելու անհրաժեշտությունը։ Պետք է լինի փոքրիկ կազմակերպիչ՝ բանալիներ, ակնոցներ և այլ մանր իրեր պահելու համար հարմար խցիկներով:7. Ասեղնագործ կնոջ երազանք

Ստեղծագործող կանայք մշտապես կարիք ունեն գործիքների կամ նյութերի պահպանման բոլոր տեսակի համակարգերի: Դրանք հեշտ է պատրաստել, օրինակ, սովորական պլաստիկ զամբյուղը կարող է ծառայել որպես ժապավենի կազմակերպիչ:8. Փրկարարական բանկեր

Ապակե տարաները նույնպես կարող են լավ աշխատանք կատարել: Նրանք հարմար են կոճակներ, թելեր, մատիտներ, մատիտներ և նույնիսկ մեխեր պահելու համար։ Միևնույն ժամանակ, նման պահեստը ոճային տեսք ունի:9. Իրերի համառոտ պահպանում

Երբ թվում է, թե շատ բաներ կան և ոչ բավարար պահեստավորման համակարգեր, ուղղահայաց պահեստավորումը կգա օգնության: Հաճախ շապիկները, գուլպաները, տաբատներն ու ներքնազգեստները ծալվում են հորիզոնական: Բայց այս կերպ իրերի համար շատ ավելի քիչ տեղ կա: Հետևաբար, տարածքի խնայողությունը առավելագույնի հասցնելու համար խորհուրդ է տրվում իրերը գլորել և ուղղահայաց մոտ դնել: Այնուհետև դուք կարող եք հագուստը տեղավորել ամբողջ վարտիքի տուփից մեկ խցիկում:

Բայց ինչպես պահել կոշիկները փոքր չափի մեջ: Իսկ որտեղ թաքցնել ձմեռային կոշիկները գարնանը և ամռանը: Մենք գտանք .

ԿԱՐԳԱՎՈՐՈՒՄ ՏԱՆ ԵՎ ԿՅԱՆՔՈՒՄ

Էլեն Պետերսոնի «Ուրախության ընտրություն, առատություն ստեղծելը» գրքից

Մարդիկ կարելի է բաժանել 3 խմբի.

Նրանք, ովքեր գործեր են անում

Նրանք, ովքեր հետևում են, թե ինչպես են արվում գործերը,

Իսկ նրանք, ովքեր զարմացած են արդյունքներից։

Նիկոլաս Մյուրեյ Բաթլեր

Կարգը նպաստում է բարգավաճմանը: Եթե ​​ցանկանում եք հաջողակ դառնալ, պետք է սովորեք ձեզ շրջապատել կարգով, ոչ թե քաոսով: Ամեն ինչում պետք է կարգուկանոն լինի՝ առօրյա գործերի վարումից մինչև կենցաղային միջավայր և ֆինանսական հարցեր. Նա տիրում է ձեր տանը աշխատավայր, քո կյանքում. Ամեն ինչ իր տեղն ունի, ամեն ինչ կարելի է հեշտությամբ գտնել, քանի որ այն իր տեղում է:

Կարգը նպաստում է ներդաշնակությանը: Երբ ամեն ինչ կարգին է, դուք ավելի քիչ անհանգստություն և շփոթություն եք զգում: Կարգը հաճելի զգացողություն է ստեղծում։ Իհարկե, խնդիրն այն է, որ մարդն առաջին հայացքից ժամանակ չունի կարգի բերելու։ Չնայած դուք կցանկանայիք կանոնակարգ կյանք վարել, ձեր կյանքը զբաղված է և զբաղված: Դուք գնում եք աշխատանքի, խնամում եք ձեր երեխաներին, իսկ մնացած ժամանակը ծախսում եք տնային գործերով։ Ամենատարրական բաներն անելը հեշտ չէ՝ ուտելիք պատրաստել, հագուստ լվանալ, խոտ հնձել և այլն: Բայց պատկերացրեք, որ շատ ժամանակ ունեք ամեն ինչ կարգի բերելու համար: Արդյո՞ք ձեզ համար կարևոր կլիներ, որ ամեն ինչ կարգին լիներ: Պատկերացրեք, թե որքան հաճելի կլիներ աշխատանքից վերադառնալ մաքուր և հագեցած տուն: Խոհանոցի սեղանի վրա տեղ կա ընթրիք պատրաստելու համար։ Ճաշի սեղանը մաքուր է ամեն ինչից, ուստի այն կարելի է ծածկել: Կարգը թույլ է տալիս անել այն, ինչ ձեզ հարկավոր է, առանց նախ պատրաստվելու համար ջանք թափելու: Կարգը կազմակերպված ապրելակերպ է։

Կարգը հեշտացնում է կյանքը։

Կարգի սերը չպետք է շփոթել պերֆեկցիոնիզմի հետ։ Հեռացրեք այն թյուր կարծիքը, որ կարգը կատարելություն է: Միանգամայն անհիմն է ակնկալել, որ յուրաքանչյուր դարակ, յուրաքանչյուր պահարան և յուրաքանչյուր գրասեղան կարգին կլինի։ Տարբերություն կա. Կարգը հեշտացնում է կյանքը։ Կարգը ստեղծում է հարմարավետություն և խաղաղություն: Դրա շնորհիվ դուք հեշտությամբ կարող եք գտնել այն, ինչ ձեզ հարկավոր է, այնպես որ կյանքը մի փոքր ավելի հեշտ է դառնում։ Մյուս կողմից, պերֆեկցիոնիզմը կապված է անբավարարության զգացումների հետ։ Մարդիկ, ովքեր իրենց լավ կամ բավականաչափ խելացի չեն զգում, հակված են կատարելության: Բացարձակապես կարիք չկա, որ ձեր կյանքում ամեն ինչ կատարյալ լինի։ Ձեզ պարզապես անհրաժեշտ է ամեն ինչ լավ լինելու համար:

Երբ կարգ ու կանոն չկա, քաոս է առաջանում։

Կյանքում կարգ ու կանոն է անհրաժեշտ։ Այն խուսափում է շփոթությունից և քաոսից: Պատկերացրեք, թե ինչպիսին կլիներ մեր կյանքը, եթե փողոցներում ու խաչմերուկներում չլինեին լուսացույցներ և կանգառներ։ Այնուհետև ամեն անկյունում բախումներ կլինեին, և ամենուր խցանումներ կստեղծվեին՝ կաթվածահար անելով երթեւեկությունը ցանկացած ուղղությամբ: Թեև սա կարող է նույնքան զվարճալի թվալ, որքան մեքենա վարելը այգում զբոսանքի ժամանակ, աշխատանքի ճանապարհին նման իրավիճակում հայտնվելը հաճելի չէր լինի: Օրենքներն ու կանոնները կարգուկանոն են ապահովում: Դուք միշտ չէ, որ սիրում եք կանոնները, բայց դրանք անհրաժեշտ են։ Կարգը օգնում է կյանքը ավելի քիչ սթրեսային դարձնել: Կարգը հեշտացնում է կյանքը։

Միևնույն ժամանակ, իրերը կարգի բերելու հետ կապված խնդիրն ավելի քիչ ներկայության և ավելի շատ այն քանակի հետ է կապված, ինչը մենք պետք է կարգի բերենք: Հասարակությունը հակված է հաջողությունը գնահատել ըստ նյութական հարստության և ունեցվածքի: «Հաղթում է նա, ով ունի ամենաշատ խաղալիքները»: Նյութական ունեցվածքը կարող է ստեղծել հաջողության և բարգավաճման տեսք: Շատերի համար սա պարզապես պատրանք է, որը չպետք է ընկալվի որպես իսկական հաջողություն: Հայտնի է, որ էգոն ցանկանում է տիրապետել՝ չունենալով տիրելու հնարավորություն կամ միջոցներ։ Որոշ մարդիկ իրենց ավելի վստահ են զգում, եթե ավելի ու ավելի շատ բաներ ունեն: Մարդկանց մեծամասնությունն ավելի շատ աղբ ունի, քան իրականում անհրաժեշտ է: Որքան շատ իրեր ունեք, այնքան քիչ տեղ կունենաք դրանք պահելու համար: Որքան ավելի շատ աղբ ունես, այնքան երկար պետք է փնտրես դրանց մեջ այն, ինչ քեզ անհրաժեշտ է:

Ինչքան շատ ունես, այնքան քիչ կարգ ունես:

Կարգին հասնելու միակ ճանապարհը քլիրինգով զբաղվելն է։ Միայն մաքրման միջոցով կարող եք տեղ բացել այն լավ բաների համար, որոնք ցանկանում եք կյանքում: Մտավորվեք՝ ստեղծելու համար ազատ տարածությունձեր կյանքում, ձեր տանը, ձեր պահարանում, որպեսզի բարությունը գա ձեզ մոտ: Տեղադրեք և դրեք ձեր խոհանոցի պահարանները, վարտիքները և զգեստապահարանները միայն այն, ինչ ձեզ իսկապես անհրաժեշտ է: Մի բավարարվեք ավելի քիչով, քան իրականում ցանկանում եք, և պատրաստ եղեք մի փոքր սպասել ձեր ուզածին: Թափահարեք իրերը ամբողջ տարվա ընթացքում: Դուք պետք է անընդհատ տարածք ստեղծեք այն լավի համար, որը ցանկանում եք ինքներդ ձեզ համար: Մինչ որոշ մարդիկ հաճույք են ստանում կեղտոտությունից, շատերը պարզապես վայելում են մաքուր, կազմակերպված տան զգացումը:

Պատվերը խնայում է ժամանակը

Երբ ամեն ինչ կարգին է, դուք իրականում ժամանակ եք ավելացնում ձեր զբաղված ամենօրյա գրաֆիկին: Մտածեք, թե որքան ժամանակ եք ծախսում՝ փորձելով գտնել ինչ-որ բան, որն անհրաժեշտ է այլ բան անելու համար: «Որտե՞ղ են մկրատները»: «Որտե՞ղ է անցաթուղթը»: եթե չկա կարգուկանոն, ապա նույնիսկ ամենաչնչին բաներն ավելի շատ ժամանակ են խլում և խլում ձեր էմոցիոնալ էներգիան: Շատ մարդիկ զայրանում և հիասթափվում են, երբ չեն կարողանում գտնել այն, ինչ իրենց պետք է: Նրանք մեղադրում են ընտանիքի անդամներին, որ նրան իր տեղը չեն դնում։ Այդ պատճառով մտերիմ մարդիկ վիրավորական խոսքերով են ողողում միմյանց՝ փորձելով պաշտպանվել։ Եվ ամեն ինչ, քանի որ տուփի մեջ ժապավեն չկար:

Կարգը հեշտացնում է կյանքը և ավելի քիչ ժամանակ և էներգիա է խլում: Քանի՞ անգամ եք շտապել գնելու այն, ինչ արդեն ունեք, բայց չեք գտնում: Թվում է, թե ավելի հեշտ է գնալ այս բանը նորից գնել, քան ժամանակ վատնել այն փնտրելու համար: Ոմանք նույնիսկ երբեմն գնում են ապրանքի մի քանի օրինակներ, որպեսզի մեծացնեն իրենց անհրաժեշտը օգտագործելու հնարավորությունը, երբ դրա կարիքն ունեն: Կարգի բացակայությունը փոխհատուցելու այս փորձը գումար չի խնայում։ Իրականում դա ստիպում է ձեզ մեծ գումարներ ծախսել։

Նայեք ձեր զգեստապահարանների, խոհանոցի պահարանների և վարտիքի պարունակությանը: Ի՞նչ կա այնտեղ պահված, որը դուք չեք օգտագործել ամիսներ կամ նույնիսկ տարիներ: Այս հին մարտկոցը դեռ աշխատում է: Դուք իսկապես օգտագործում եք այս բոլոր գրիչները: Կարո՞ղ եք հեշտությամբ բացահայտել այն, ինչ ձեզ հարկավոր է՝ առանց անցնելու չօգտագործված իրերի փունջ: Եվ երբ կորցրած գանձ ես գտնում, չես ասի ինքդ քեզ. «Բա, ես սա էի փնտրում» կամ «Ես գիտեի: Որ ես սա ունեմ»:

Ձեր տանը պահեստ ունե՞ք բոլոր տեսակի անպետք նյութերի համար: Երբ ես փոքր էի, մեր ընտանիքը խոհանոցում ուներ այդպիսի պահարան։ Այս պահարանում կարելի էր գտնել ցանկացած բան՝ գործիքներ, ռետինե վիրակապեր, մատների բարձիկներ և այլն։ Եթե ​​ինչ-որ բան էիք փնտրում, ձեզ միշտ ասում էին, որ նայեք «անպետք պահարանում»: «Անպետք պահարան» տերմինը ենթադրում է, որ ձեզ հարկավոր է տեղ՝ ձեր անպետք իրերը պահելու համար: Եթե ​​դուք անվանում եք այս բաները «աղբ», ապա ձեզ հավանաբար դրանք պետք չեն: Այսպիսով, ձերբազատվեք խառնաշփոթից: Ձեր կյանքում տեղ թողեք այն ամենի համար, ինչ ձեզ հարկավոր է և ցանկանում:

ներս եք ՎերջերսԴուք մաքրե՞լ եք ձեր պահարանները: Ե՞րբ եք վերջին անգամ մաքրել ձեր պահարանները և ազատվել հագուստից, որը ձեզ դուր չի գալիս կամ այլևս չի համապատասխանում: Նվիրեք հագուստ, որը չեք կրում, նույնիսկ այնպիսի հագուստ, որի մեջ հույս ունեք «մի օր նորից տեղավորվել»: Եթե ​​ցանկանում եք նիհարել, ընտրեք ձեր ուզած չափսի իրերը և ազատվեք մնացածից: Ի վերջո, նորաձևությունը փոխվում է, և երբ նիհարեք, դուք կցանկանաք կրել թրենդային ոճեր։ Ազատվեք հագուստից. Որը մաշված է կամ դուրս է նորաձեւությունից: Ձեր պահարաններում պահեք միայն այն հագուստը, որը ձեզ իսկապես դուր է գալիս, իսկ մնացածը նվիրեք բարեգործական հիմնադրամ, ընկերները կամ ընտանիքի անդամներից մեկը: Պարզապես մտածեք, թե որքան հեշտ կլինի ընտրել, թե ինչ հագնել վաղը աշխատանքի համար:

Թուղթը ևս մեկ խոչընդոտ է կյանքում կարգուկանոնի հասնելու համար: Մեր առօրյան լի է թղթերով՝ նամակագրություններով, կատալոգներով, թերթերով և գովազդային թռուցիկներով: Ամեն ինչ տպված է թղթի վրա։ Տանը և աշխատավայրում թղթերի կույտեր ես կուտակում, հետո թղթերը պետք է տեսակավորել, կազմակերպել ու դնել իրենց տեղում։ Հնարավոր է, որ ավելի շատ թուղթ ունեք, քան այն պահելու համար: Հետևաբար, թղթերը կուտակվում են գզրոցներում, պահարաններում, խոհանոցի սեղանի վրա կամ այլ բաների վրա: Նրանք կարծես պառկած են այնտեղ օրերով, շաբաթներով և նույնիսկ ամիսներով: Հավանաբար, երբ դուք ինքներդ ասում եք, որ «պետք է ազատվել դրանցից», դուք պարզապես տեղափոխում եք կույտը տեղից տեղ։ Դարձրեք ձեր կյանքը ավելի հեշտ: Դեն նետեք կամ թղթերը ուղարկեք դրանք առաքվելուց անմիջապես հետո: Վերանայեք փոստը ընկերությունում թափոնների զամբյուղով: Դրա շնորհիվ ավելորդ թղթերը չեն կուտակվի անշարժ կույտերի տեսքով, իսկ գոյացող կույտերն ավելի փոքր կլինեն և ավելի քիչ սեղմող։ Դուք նույնիսկ կարող եք ինքներդ ձեզ ասել. «Այո, այստեղ շատ բան չի կատարվում: Մենք կարող ենք դա անել հենց հիմա և ամեն ինչ կարգի բերել»: Իհարկե, փաստաթղթերը ներկայացնելը շատ ավելի հեշտ է, եթե դուք խնայելու տեղ ունեք, այնպես որ նայեք ձեր թղթապանակի բովանդակությանը և դեն նետեք տարիներ առաջվա այդ փաստաթղթերը:

Տեսակավորեք այս թղթերը:

Դեն նետեք հին հաշիվները և ժամկետանց քաղաքականությունները: Պահեք այդպիսի իրերը միայն այն դեպքում, եթե դրանք ձեզ անհրաժեշտ լինեն։ Ազատվեք երաշխիքային քարտերից այն իրերի համար, որոնք տարին մի քանի անգամ վաճառվում են սակարկելի գներով: Դեն նետեք կատաղության դեմ պատվաստման ժամկետանց վկայականները: Դուք չեք կարող անվերջ պահել իրերը: Խոստովանենք. քիչ հավանական է, որ ձեզ անհրաժեշտ լինի 1997 թվականին վճարած էլեկտրաէներգիայի հաշիվը: Թղթի կտորների մեծ մասը կարելի է կազմակերպել՝ պարզապես ազատվելով դրանցից: Ավելի քիչ թղթաբանության դեպքում ձեր կյանքն ավելի պարզ և կառավարելի կդառնա: Դուք խնդիրներ չեք ունենա հարկերի վճարման վկայագրեր գտնելու համար անցած տարիերբ պահանջվում է բանկի կամ պարտատերերի կողմից:

Դուք նաև պետք է կարգի պահեք ձեր ամսական հաշիվները: Դուք պահու՞մ եք այս հաշիվները կոկիկ և կազմակերպված: Թե՞ նրանք ինչ-որ տեղ պառկած են՝ կույտի մեջ ծալած։ Դուք միշտ պետք է ձեր հաշիվները պահեք այնպիսի վայրում, որտեղ դրանք հեշտությամբ հասանելի կլինեն: Դրանք պետք է կազմակերպվեն այնպես, որ դուք միշտ իմանաք, թե ինչ է պետք վճարել, ինչ չափով և երբ: Հաջողության հասնելու համար կարեւոր է լավ կառավարել ձեր գործերը։ Դեն նետեք բոլոր թռուցիկները, որոնք եկել են ձեր հաշիվների հետ: Դեն նետեք օգտագործված փոստային ծրարները: Ձեզ անհրաժեշտ են միայն վճարման անդորրագրերը և ծրարը, որով դրանք պետք է ուղարկվեն: Պետք է դասավորել ձեզ հասած թղթերը, որպեսզի դրանք չխանգարեն ձեր հաջողությանը։ Թույլ մի տվեք, որ դրանք կուտակվեն։ Եթե ​​դա տեղի ունենա, ապա ձեր օգուտը նույնպես կուտակվում է առանց ձեզ հասնելու: Շարունակեք շրջանառել իրերը և կտեսնեք, թե որքան արագ ձեր երազանքները կսկսեն դրսևորվել անտեսանելի հարթության վրա:

Ամեն ինչում պետք է կարգուկանոն լինի։

Ե՞րբ եք վերջին անգամ հալեցրել սառնարանի խցիկը: Կարո՞ղ եք գոնե ասել, թե ինչ կա դրա մեջ: Կարո՞ղ եք դրա մեջ գտնել այն, ինչ ձեզ հարկավոր է, թե՞ պետք է դասավորեք իրերը, որպեսզի գտնեք այն, ինչ փնտրում եք: Պատվերը պարտադիր է ինչպես սառնարաններում, այնպես էլ սառցարաններում։ Նրանք հեշտությամբ խցանվում են այնպիսի բաներով, որոնք դուք չեք սիրում կամ երկար ժամանակ չեք օգտագործում:

Ե՞րբ եք վերջին անգամ բաժանել ձեր տնային դեղերի կաբինետը: Կա՞ն դրա մեջ դեղամիջոցներ և բաղադրատոմսեր, որոնց մասին մոռացել եք, քանի որ դրանք երկար ժամանակ չեք օգտագործել: Պահեք միայն այն, ինչ ձեզ իսկապես անհրաժեշտ է, այն էլ՝ փոքր քանակությամբ։ Մի՛ հրահրե՛ք հիվանդությունը՝ մանրակրկիտ նախապատրաստվելով դրան։ Եթե ​​իսկապես հիվանդանաք, վստահ եղեք, որ կունենաք այն ամենը, ինչ ձեզ հարկավոր է և կկարողանաք գնել այն ամենը, ինչ ձեզ անհրաժեշտ է: Դեղերը ունեն պիտանելիության ժամկետ և կորցնում են իրենց արդյունավետությունը։ Հետևաբար, նույնիսկ եթե դեղը «հասանելի է», այն կարող է լինել այն, ինչ ձեզ հարկավոր է:

Ժամանակ հատկացրեք ձեր տան յուրաքանչյուր սենյակը մեկ առ մեկ կարգի բերելու համար: Դուրս նետեք այն ամենը, ինչ ավելորդ է նկուղից, ձեղնահարկից, ավտոտնակից։ Կազմակերպեք ձեր լվացքատունը: Ի՞նչ է ընկած հատակին: Որպեսզի բարեկեցությունը մտնի ձեր կյանք, այն պետք է մաքրի ճանապարհը: Անցեք արկղերի միջով, որոնք մնացել են չփաթեթավորված այն պահից, երբ դուք տուն եք տեղափոխվել: Ժամանակն է ազատվել կամ զոհաբերվել: Արդյո՞ք անհրաժեշտ է քառասուներկու դատարկ նվերների տուփեր պահել: Դուք միշտ կարող եք ավելին ստանալ: Երբ դուք կառչում եք իրերից, դուք հստակ ասում եք Տիեզերքին, որ ձեր կյանքում կան զրկանքներ և սահմանափակումներ: Դուք ապրում եք վախի մեջ: Հետևաբար, դուք զրկանքներ և սահմանափակումներ կներգրավեք ձեր կյանք։ Սովորեք ունենալ այն, ինչ ձեզ հարկավոր է:

Պահպանեք կարգը.

Կազմակերպեք ձեր պահարանը: Դեն նետեք բոլոր կոտրված իրերը: Ազատվեք կոտրված տոստերից կամ պաղպաղակի մեքենայից, որը երբեք չեք օգտագործել: Դրանով դուք Տիեզերքին ասում եք, որ չեք ցանկանում կոտրված և անօգտագործելի բաներ ունենալ: Ազատեք ձեզ և ձեր տունն այն բազմաթիվ իրերից, որոնք տարիներ շարունակ չեք օգտագործել: Պահեք միայն այն, ինչ ձեզ համար արժեքավոր է կամ անփոխարինելի։ Փորձեք չշփոթել սենտիմենտալ հիշողությունները վախի հետ։ Եթե ​​դուք ինչ-որ բան ունեք կապված սենտիմենտալ հիշողության հետ, ապա այս բանն արժեք ունի և անփոխարինելի է ձեզ համար։ Վախը ձեզ համոզում է, որ դուք չեք ունենա այն, ինչ ձեզ հարկավոր է: Այսպիսով, դուք կառչում եք այն բաներից, որոնք ձեզ դուր չեն գալիս, որոնք չեք օգտագործում, որոնք ձեզ ուրախություն չեն բերում: Զսպելով դրանք՝ դուք արգելափակում եք այն ալիքը, որով դուք ստանում եք այն, ինչ իսկապես կցանկանայիք ունենալ: Դադարեցրեք ձեր պահարաններն ու ծածկագրերը լցնել իրերով, որոնք չեք օգտագործի կամ շատ չեք օգտագործի, և դրանցում տեղ թողեք այն իրերի համար, որոնք իրականում կցանկանայիք ունենալ: