Преддипломная практика направлена на закрепление, расширение, углубление и систематизацию знаний, полученных студентами при изучении общепрофессиональных и специальных дисциплин на основе изучения деятельности предприятия отрасли.

Во время прохождения преддипломной практики студент самостоятельно определяет область своей будущей деятельности соответствующей специализации экономист-менеджер, предусмотренную рабочим учебным планом вуза, осуществляет подбор необходимой исходной информации для выполнения курсовых работ (проектов) и для научно-исследовательской работы.

Целями преддипломной практики являются:

Непосредственная практическая подготовка к самостоятельной работе в должности экономиста-менеджера, сбор данных для отчета по практике и выполнения дипломной работы, углубление и закрепление теоретических знаний.

За период прохождения преддипломной практики студент должен получить дополнительные теоретические и практические знания по новым вопросам экономической политики, основным вопросам углубленного технико-экономического анализа работы предприятия, расчетам экономической эффективности мероприятий, предлагаемых в дипломной работе.

В соответствии с поставленной целью задачами преддипломной практики являются:

∙ комплексное изучение техники, технологии, организации, экономики и управления производством в тесной связи с темой дипломной работы;

∙ характеристика объекта прохождения практики и технико-экономический анализ его работы за определенный период для выявления резервов производства и путей улучшения его деятельности;

∙ сбор, обобщение и систематизация материалов для дипломного проектирования в соответствии с индивидуальным заданием;

∙ приобретение практических навыков, знаний и умений в профессиональной работе, в коллективе предприятия.

Студент должен :

∙ ознакомиться с действующей практикой организации плановой и аналитической работы;

∙ изучить положительные и отрицательные моменты деятельности хозяйствующего субъекта;

∙ приобрести навыки творческого мышления, позволяющие сделать выводы и предложения;

∙ разработать мероприятия по совершенствованию организации аналитической или плановой работы конкретного хозяйствующего субъекта.

3. Организация проведения практики

1) Студент должен определиться с местом прохождения преддипломной практики.

2) Принести гарантийное письмо, подтверждающее согласие конкретного хозяйствующего субъекта о прохождении практики и выделение соответствующего руководителя. Образец письма показан в приложении А.

3) Использовать места, предлагаемые учебным отделом МГТУ.

Студенту необходимо подать заявку на кафедру Экономики и управления – руководителям преддипломной практики для включения в приказ о прохождении преддипломной практики.

После определения базовой организации для прохождения преддипломной практики необходимо получить у научного руководителя индивидуальное задание на дипломную работу.

Обязанности кафедры Экономики и управления

Кафедра Экономики и управления распределяет студентов по хозяйствующим субъектам, предоставляющим базу прохождения преддипломной практики, руководствуясь заключенными с ними договорами, оформляет приказ по ВУЗу о распределении студентов по объектам практики и назначении преподавателей – руководителей из преподавательского состава кафедры. Обеспечивает практикантов программой проведения практики.

Помимо этого основными обязанностями кафедры является:

∙ осуществление контроля за организацией и проведением преддипломной практики на предприятии,

∙ проведение всех организационных мероприятий перед выходом студентов на практику;

∙ обеспечение высокого качества работы студентов и строгое соответствие ее учебному плану.

Руководители практики от ВУЗа проводят перед ее началом собрание со студентами – практикантами для разъяснения цели, содержания и порядка прохождения преддипломной практики.

Руководители практики от ВУЗа осуществляют текущий контроль за работой студентов в течение всей практики.

Задание студента для прохождения преддипломной практики

За каждым студентом кафедрой экономики и управления закрепляется научный руководитель дипломной работы.

Научный руководитель и студент разрабатывают задание для прохождения преддипломной практики по форме, приведенной в приложении Б.

В этом документе указываются: тема работы и ее целевая установка, перечень основных вопросов, подлежащих раскрытию в процессе его выполнения, характеристика ожидаемых результатов и сфер (областей) их применения, основные источники информации. Задание должно быть подписано руководителем и студентом.

По окончании практики студент составляет отчет, который должен быть написан деловым языком с учетом требований стандартов, предъявляемых к курсовым и дипломным работам.

При написании студентами–будущими выпускниками специальности 080103.65 – «Национальная экономика» дипломных работ предусматривается преддипломная практика. Эта практика должна проводиться в конкретных организациях различного характера (профиля) деятельности, форм собственности и организационно-правового статуса: в различных государственных и муниципальных учреждениях, в министерствах и ведомствах, департаментах различных межведомственных комитетов, предприятиях, фирмах, корпорациях, в банках, АО, консалтинговых фирмах, научно-исследовательских институтах и центрах, вузах, а также в других структурах.

Преддипломная практика студентов является органической частью учебного процесса и одним из важнейших элементов в подготовке специалистов в области национальной экономики.

На преддипломную практику допускаются студенты, полностью выполнившие учебный план и не имеющие академической задолженности.

Выбор и назначение базы практики осуществляется по согласованию с руководством кафедры национальной и региональной экономики. Если сам студент является инициатором по выбору базы практики, то он должен за один месяц до начала прохождения практики представить в деканат общеэкономического факультета и на кафедру национальной и региональной экономики соответствующее письмо (см. приложение №1).

Практика может быть индивидуальной или коллективной (групповой). При коллективной (групповой) форме – несколько студентов проходят преддипломную практику в одной организации, но по индивидуальным заданиям.

Основная цель преддипломной практики – приобретение практических, профессиональных навыков самостоятельной работы по различным направлениям деятельности специалиста в области экономики труда и сбор материалов для дипломной работы.

Задачами преддипломной практики являются:

1. Закрепление, углубление и конкретизация знаний по курсам общетеоретической и специальной подготовки.

2. Приобретение практических навыков работы по специальности, навыков самостоятельной работы в области планово-аналитической, организационно-распорядительной, учетно-контрольной деятельности, прогнозирования, проектирования и экономического обоснования организационно-экономических мероприятий в социально-трудовой сфере.

3.Изучение производственно-экономической деятельности организации (предприятия) и опыта работы по составлению, согласованию, утверждению, реализации и контролю планов, стратегий, программ и прогнозов развития социально-трудовых отношений.

4.Практическое освоение передовых методов организации управления и планирования, решения конкретных ситуаций и задач по совершенствования стратегического управления деятельностью предприятий и компаний.

5.Приобретение практических навыков проведения научных исследований, применения конкретных прикладных программ, экономико-математических методов, обеспечивающих достаточно высокий научный уровень и научно-практическую значимость дипломной работе.

6. Изучение федеральных, региональных, отраслевых законодательных и нормативно-правовых актов, инструктивных и методических материалов.

7. Расчеты показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятий и организаций.

8. Сбор статистической и иной информации, данных специальных исследований по деятельности компаний и организаций, относящихся к различным секторам и отраслям национального хозяйства, необходимых для подготовки практической части дипломной работы, приобретение навыков по их обработке и анализу.

9. Проведение предварительного технико-экономического и социального обоснования решений, предлагаемых в дипломной работе

10. Получение и обобщение данных, подтверждающих выводы и основные положения дипломной работы, апробация ее важнейших результатов и предложений.

Порядок прохождения преддипломной практики. Преддипломная практика студентов по срокам и продолжительности проводится в соответствии с учебным планом по специальности «Национальная экономика» иопределяется программой преддипломной практики, индивидуальным заданием и календарно-тематическим планом прохождения преддипломной практики в организации (на предприятии).

Направление студентов на практику производится на основе договоров, заключенных с базами практики и оформляются по Общеэкономическому факультету.

Учебно-методическое руководство практикой осуществляется кафедрой национальной и региональной экономики. Непосредственное руководство практикой возлагается на преподавателей кафедры национальной и региональной экономики, а на базах практики – опытных высококвалифицированных специалистов. Руководители практики от кафедры национальной и региональной экономики назначаются приказом по Общеэкономическому факультету.

Перед началом практики деканат Общеэкономического факультета и кафедра национальной и региональной экономики проводят собрание студентов, на котором разъясняются цели, задачи и порядок прохождения практики; сообщаются даты начала и окончания практики, требования к отчету о практике, порядок и сроки его сдачи на кафедру и защиты; студентам выдаются рабочие программы, содержащие календарный график прохождения практики, индивидуальные задания, необходимые учебно-методические материалы.

Во время практики студенты-практиканты полностью подчиняются правилам внутреннего распорядка базы практики.

В период практики студенты выполняют экономическую работу как внештатные экономисты и собирают материал, необходимый для выполнения дипломной работы.

Выполненную за каждый день работу студенты отражают в дневниках практики.

Прохождение студентами практики, выполнение ее программы и индивидуального задания и графика работ контролируется руководителями практики от института и базы практики.

Практика завершается составлением и защитой студентом отчета о практике.

1) Продолжительность преддипломной практики – восемь (8) недель: всего 40 полных рабочих дней.

2) Время практики распределяется, примерно, следующим образом:

Получение рабочей программы и индивидуального задания, ознакомление с организацией (предприятием), правилами внутреннего трудового распорядка, прохождение инструктажа по охране труда и технике безопасности – 2 дня;

Выполнение целей и задач практики – 35 дней;

Оформление отчета о практике, дневника практики, отзыва-характеристики, сдача отчета на проверку – 3 дня;

Защита отчета о практике – в течение 10 дней после окончания практики.

• Ознакомление с организацией, ее целями и задачами, функциями, правами, структурой, системой управления, источниками и порядком финансирования, правилами техники безопасности.
• Изучение структуры и функций подразделений организации, занимающихся вопросами труда и социально-трудовых отношений.
• Изучение основной официальной, нормативной и методической документации, используемой в деятельности организации; источники и порядок получения информации.
• Изучение и анализ численности, состава и движения работников организации, технической оснащенности их труда, порядка и условия найма работников в организации, их продвижения.
• Изучение вопросов организации и оплата труда работников в организации.
• Изучение практики социальной помощи и социальной защиты работников, социального развития организации.
• Анализ основных направлений деятельности организации за предыдущие годы и 1 квартал текущего года.
• Сбор, систематизацию и обработку материала по дипломной работе.

4) Конкретное содержание преддипломной практики определяется рабочей программой и индивидуальным заданием, разрабатываемым на основе настоящей программы практики с учетом особенностей базы практики и выбранной темы дипломной работы.

Задание на преддипломную практику разрабатывается руководителем практики от кафедры индивидуально для каждого студента-практиканта с его участием и подлежит согласованию с руководителем практики от организации (предприятия).

При составлении индивидуального задания на преддипломную практику также необходимо учитывать направленность и фактические результаты производственной практики, успеваемость, возможности и склонности студента, место его будущей (фактической) работы.

ОТЧЕТ

о прохождении производственной преддипломной практики

Студентки специальности 080109 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

5-го курса группы № 4570

Кордонец Ирины Сергеевны

Место практики___ОАО «Комитекс» 167981 г.Сыктывкар, ул. 2-я Промышленная, 10.

________________________________________________________________

(полное юридическое название организации, адрес)

Сроки практики с 01.02 по 28.02.2014 г.

Руководитель практики от организации___С.В. Морданова

Руководитель практики от СыктГУ_____Н.В. Клепиков

Итоговая оценка по практике __________________

Подписи (Расшифровка подписей)

Дата ___________________

Сыктывкар 2014 г.

1 Цель и задачи преддипломной практики 3

2 Характеристика базы практики (ОАО «КОМИТЕКС)». 4

3Состояние организации бухгалтерского учета и экономического анализа. 6

4 Учетная политика организации 9

5 Анализ финансово-хозяйственной деятельности 11

5.1 Анализ активов и пассивов баланса 11

5.2 Анализ финансового состояния 13

6. Анализ отчетности о движении денежных средств 17

8. Приложения 26

Цель и задачи преддипломной практики

Целью преддипломной практики является закрепление теоретических знаний по бухгалтерскому учету, экономическому анализу и аудиту, сбор материалов для написания выпускной квалификационной работы на тему «Отчетность о движении денежных средств, ее использование в анализе и прогнозировании».

Для достижения поставленной цели предусматривалось решение следующих задач:

Ознакомиться с деятельностью коммерческой организации ОАО «Комитекс»;

Изучить существующий порядок организации бухгалтерского учета, анализа и аудита в исследуемой организации;

Овладеть практическими навыками бухгалтерской и аналитической работ;

Изучить формирование бухгалтерской (финансовой) отчетности организации;

Изучить и дать оценку формирования отчетности о движении денежных средств организации;

Рассмотреть возможность использования отчетности о движении денежных средств в анализе и прогнозировании;

Сформировать аналитическую часть выпускной квалификационной работы.

Основные задачи производственной преддипломной практики состояли в следующем:

¾ систематизация и углубление полученных в университете теоретических и практических знаний по бухгалтерскому учету, экономическому анализу, аудиту; применение этих знаний при решении конкретных научных и практических задач;

¾ развитие навыков ведения самостоятельной, работы и овладение методикой научного исследования при решении разрабатываемых в выпускной работе проблем и вопросов;

¾ сбор, систематизация, обработка фактического материала по теме выпускной квалификационной работы;

¾ написание первого (чернового) варианта выпускной квалификационной работы.

2. Характеристика базы практики (ОАО «Комитекс)»

Открытое акционерное общество «Комитекс» – лидер в производстве нетканых материалов в России. Место нахождения и почтовый адрес: 167981, Республика Коми, г. Сыктывкар, ул. 2-я Промышленная, д. 10. Компания была создана в 1979 году. Среднесписочная численность работающих составляет около1000 чел.

Данные о государственной регистрации – свидетельство МНС РФ о внесении записи в единый государственный реестр юридических лиц о юридическом лице, зарегистрированном до 01.07.2002. выдано Инспекцией Министерства РФ по налогам и сборам по г. Сыктывкару 16 октября 2002 г. за основным государственным регистрационным номером 1021100513928.

Уставный капитал общества на 01.01.2011 г. составлял 48 840 594 руб., он разделен на 48 840 594 шт. обыкновенных акций номинальной стоимостью 1 рубль. 1.5. Количество акционеров, зарегистрированных в реестре – 455.

Организационная структура организации претерпела значительные изменения в последние 10 лет, как показано в Приложении А, на рисунке А.1. Были образованы маркетинговый отдел и отдел перспективного развития. Отдел перспективного развития задействован в организации производства новых товаров и отвечает за усовершенствование технологического процесса и оборудования. Маркетинговый отдел отслеживает потребности клиентов и дает задачу лаборатории модернизировать существующий или разработать новый вид продукции. ОАО «Комитекс» имеет несколько дочерних компаний, представляющих интересы организации в различных регионах России.

Основной вид деятельности общества - производство нетканых материалов различных ассортиментов и технологий (ОКВЭД 17.31) и дополнительный - производство искусственных и синтетического волокна (ОКВЭД 24.70).

Производственный ассортимент выпускаемой продукции более 50 видов нетканых полотен широкого назначения:

Геотекстиль для дорожного строительства и обустройства месторождений нефти и газа;

Материалы для отделки салонов автомобилей;

Фильтровальные материалы для жидкостей и газов;

Материалы, используемые в качестве основы для полимерных покрытий;

Прокладки и утеплители для швейной и обувной промышленности;

Материалы для обмотки кабелей, материалы для респираторов и др.

За 2011 г. произведено 109 млн. кв. м. нетканых материалов. Выпущено 2,4 тыс. тонн полипропиленового волокна, рост к уровню 2010 г. составил 20 % В 2011 г. выпущено 19,8 тыс. тонн полиэфирного волокна, рост 5 % к уровню 2010 г. Всего товарный выпуск с учетом волокна составил 2725,6 млн. руб., что к уровню 2010 г. составляет 127% Увеличение объемов выпуска продукции связано с увеличением объемов продаж. Среднесписочная численность работающих в 2011 г. составила 933 чел. и увеличилась по сравнению с 2010 г. на 7,6 %.

Ведущими российскими организациями по выпуску нетканых материалов являются также такие организации, как ЗАО «Промсинтекс» (г. Оренбург), ОАО «Нипромтекс» (г. Железногорск) и ООО «Номатекс» (пос. Новая Майна, Ульяновская область), как показано в Приложении Б, на рисунке Б.1.

Продукцию ОАО «Комитекс» потребляют более чем 700 организаций России, используя нетканые материалы, в основном, для последующей обработки. Крупнейшими потребителями являются: ООО «Синтерос» (г. Отрадный), ОАО «Мамонтовка» (г. Пушкин), ОАО «АвтоВАЗ» (г. Тольятти), ОАО «ГАЗ» (г. Н. Новгород), Ижмашавто (г. Ижевск), РАО «Газпром» (г. Москва), ООО «ДЛВ Урал» (г. Екатеринбург), ОАО «Севкабель» (г. Санкт-Петербург).

Основные финансовые показатели деятельности организации за 2011-2012 гг. на основании данных Приложений В, И приведены в таблице 1.

Таблица 1 – Основные показатели деятельности ОАО «Комитекс» за 2010-2012 гг.

Как свидетельствуют данные таблицы 1, объем выручки ОАО «Комитекс» по основной деятельности за 2011 г. составил 2591558 тыс. руб., и увеличился по сравнению с 2010 г. на 27,4%. Увеличение выручки было обусловлено ростом выпуска нетканых материалов и синтетического волокна. В 2012 г. выручка ОАО «Комитекс» составила 2554688 тыс. руб., что на 1,4% ниже уровня 2011 г. Это произошло в результате снижения спроса на продукцию организации в среднем на 30,0%, в том числе по продукции, поставляемой на предприятия автомобильной, нефтяной, газовой и кабельной промышленности.

Себестоимость продаж ОАО «Комитекс» в 2011 г. увеличилась на 472244 тыс. руб. и составила 2190838 тыс. руб. В 2012 г. произошло увеличение этого показателя на 92352 тыс. руб. Изменение себестоимости также обусловлено изменением выпуска нетканых материалов и синтетического волокна. Чистая прибыль в 2011 г. составила 139133 тыс. руб. и по сравнению с 2010 г. возросла на 33916 тыс. руб. В 2012 г. она сократилась на 85575 тыс. руб. (или на 61,5%) и составила 53548 тыс. руб. Основной причиной является в сокращение выручки и рост расходов в 2012 г.

3. Состояние организации бухгалтерского учета и экономического анализа в ОАО «Комитекс»

Ведение бухгалтерского и налогового учета в ОАО «Комитекс» осуществляет финансово-бухгалтерская служба. Финансово-бухгалтерская служба (ФБС) ОАО «Комитекс» представляет собой структурное подразделение предприятия, возглавляемое главным бухгалтером. ФБС находится в подчинении Директора по финансам и экономике. Структуру и штат отдела утверждает Генеральный директор предприятия. ФБС делится на следующие группы: группа по расчету зарплаты и налогов, материальная группа и финансовая группа. В организации применяется журнально-ордерная форма бухгалтерского учета с применением компьютерной программы "1С:Бухгалтерия 8.0".

Записи в журналах-ордерах выполняются по мере совершения хозяйственных операций на основании первичных документов. Все журналы-ордера построены по кредитовому признаку регистрации хозяйственных операций по синтетическим счетам. Это означает, что операции отражаются по кредиту конкретного счета в корреспонденции с дебетуемыми счетами (развернутый кредитовый оборот). Журналы-ордера открываются на месяц. Их итоговые данные в конце месяца переносятся в главную книгу - сводный регистр синтетического учета.

Главная книга открывается на год. В ней каждому счету отводится развернутый лист для записи сальдо и оборотов за каждый месяц отдельной строкой. После перенесения итоговых данных из всех журналов-ордеров в главную книгу в ней выявляются данные по дебету каждого счета (развернутый дебетовый оборот). В главной книге выводятся конечные сальдо по всем синтетическим счетам. По сведениям из главной книги и части регистров составляются баланс и другие формы отчетности. Общая схема журнально-ордерной формы учета приведена в приложении Г на рисунке Г.1.

При автоматизированной форме учета реализуется принцип однократной регистрации первичной информации в виде электронных документов, хранящихся в журналах документов и бухгалтерских проводок, накапливаемых в журнале проводок. Журнал проводок служит источником данных для создания компьютерных регистров аналитического и синтетического учета, а также налоговой и бухгалтерской финансовой отчетности. Организация автоматизированной формы учета на базе программы "1С:Бухгалтерия 8.0" приведена в приложении Д на рис. Д.1.

Основными методами и инструментами в деятельности ФБС в ОАО «Комитекс» являются бюджетирование, анализ, учет и контроль.

Бюджетирование в ОАО «Комитекс» – это технология финансового планирования, учета и контроля доходов и расходов, получаемых от бизнеса на всех уровнях управления, которая позволяет анализировать прогнозируемые и полученные финансовые показатели.

Целью бюджетного процесса ОАО «Комитекс» является определение целей развития организации на плановый период (год), достижение запланированных финансовых результатов и показателей эффективности, поддержание платежеспособности и ликвидности организации в течение планового периода.

Бюджетирование в ОАО «Комитекс» необходимо для увеличения эффективности использования имеющихся активов, усиления контроля за привлечением и расходованием средств, а также для улучшения финансовой дисциплины подразделений.

В целях организации бюджетного планирования в ОАО «Комитекс» создана система бюджетов, которая полностью охватывает всю базу финансовых расчетов организации. Состав Сводного бюджета ОАО «Комитекс» включает: 1. Операционные бюджеты (бюджет продаж; план производства; бюджеты расходов по филиалам; бюджеты по расходу сырья, химикатов, топлива; бюджеты служб; бюджет капитального ремонта оборудования и зданий; бюджет ремонт и обслуживание; бюджет затрат на персонал; бюджет управленческих расходов; бюджет по налогам; бюджет коммерческих расходов; бюджет инвестиций). 2. Финансовые бюджеты (бюджет доходов и расходов; бюджет движения денежных средств).

Бюджетным периодом в ОАО «Комитекс» является календарный год с 1 января по 31 декабря. Бюджеты составляются периодично на месяц, квартал, год. Отчеты об исполнении бюджетов составляются ежемесячно.

Финансово-бухгалтерская служба ОАО «Комитекс» разрабатывает и готовит к обсуждению проекты бюджеты и информацию о фактическом выполнении бюджетов текущего года. В обсуждении проектов бюджетов ОАО «Комитекс» участвуют курирующий директор, директор по финансам и экономике, представляет проект бюджета руководитель бюджета. После обсуждения проектов бюджетов вносятся корректировки и до 25 декабря текущего года бюджеты представляются на утверждение Генеральному директору. Первоначальный бюджет корректируется следующим образом:

Посредством переноса средств с одной статьи бюджета на другую в рамках годового бюджета, по служебной записке руководителя бюджета, при согласовании с курирующим директором;

Посредством увеличения бюджета за счет резерва директора по служебной записке руководителя бюджета, при согласовании с курирующим директором.

Финансово-бухгалтерская служба до 26 числа месяца, предшествующего планируемому кварталу (месяцу), информирует руководителей бюджетов о расходе средств и об остатках бюджетных средств.

Руководители бюджетов в срок до 28 числа месяца, предшествующего планируемому кварталу (месяцу), передают служебные записки в финансово-бухгалтерскую службу. Четвертого числа текущего квартала (месяца), после согласования бюджетов с курирующими директорами, финансово-бухгалтерская служба ОАО «Комитекс» предоставляет бюджеты на утверждение генеральному директору.

Приобретение материалов, запчастей и комплектующих в ОАО «Комитекс» производится согласно заявкам соответствующих руководителей бюджетов с указанием конкретного наименования материалов, объема и сроков закупки, предполагаемой суммы затрат по каждой статье расходов согласно утвержденным бюджетам. Руководители бюджетов направляют заявки в экономический отдел для их регистрации и контроля за наличием остатков средств по данным статьям расходов в утвержденных бюджетах. Заявка обрабатывается в течение 3 часов. После рассмотрения экономическим отделом заявки передаются на исполнение в отдел снабжения или, при отсутствии остатков средств по данной статье расходов в утвержденном бюджете, возвращается руководителю бюджета для решения вопросов финансирования заявки.

Бюджетный контроль за правильностью заполнения бюджетных форм, достоверностью включенных в них данных и проведение анализа предоставленной информации осуществляются экономическим отделом и финансово-бухгалтерской службой ОАО «Комитекс». Результаты исполнения бюджетов служб и отделов ОАО «Комитекс» ежемесячно до 2 числа следующего месяца проводит директор по финансам и экономике. Руководители бюджетов несут персональную ответственность за своевременность представления служебных записок по бюджетам и их исполнение.

Финансовый анализ деятельности в ОАО «Комитекс» проводится финансово-бухгалтерской службой. Для оценки финансового состояния ОАО «Комитекс» анализируются финансовые результаты деятельности организации, структура себестоимости, налоговые платежи, рассчитывается оборачиваемость активов, кредиторской и дебиторской задолженности, запасов, рентабельность продаж, экономическая рентабельность, размер чистых активов, проводится анализ структуры актива и пассива баланса и анализ ликвидности баланса.

Аудитором общества является ООО Аудиторская фирма “Консалтинг и Аудит Лимитед”, имеющая лицензию на осуществление аудиторской деятельности № Е 000443 от 25 июня 2002 г., выданную Министерством Финансов РФ сроком до 25.06.2012, член саморегулируемой организации аудиторов некоммерческое партнерство «Московская аудиторская палата». Аудиторское заключение о деятельности от 27 марта 2012 г. приведено в приложении Е.

Похожая информация.

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

Высшего профессионального образования

«Тамбовский государственный университет имени Г.Р. Державина»

Академия экономики и управления

Кафедра бизнес-информатики и математики

Организация и проведение

преддипломной практики

Методическое пособие

для студентов 5 курса специальности

Информационный менеджмент»

Тамбов

Рецензенты:

Составитель:

кандидат экономических наук, доцент О.Н.Горбунова

Общие положения

Рекомендации по проведению преддипломной практики на 5 курсе подготовлены в соответствии с Государственным образовательным стандартом и Положением о практике Академии экономики и управления Тамбовского государственного университета им. Г.Р. Державина, другими нормативно-правовыми документами.

В соответствии с Образовательным стандартом, преддипломная практика у студентов, обучающихся по специальности 080508 «Информационный менеджмент» является обязательной составной частью учебного процесса и является важнейшим фактором подготовки высококвалифицированных специалистов органов государственного и муниципального управления, предприятий, организаций и учреждений всех форм собственности.

Она предназначена для закрепления знаний, полученных студентами в ходе обучения, и приобретения практических профессиональных навыков. Преддипломная практика организуется в сроки, соответствующие графику учебного процесса, и является завершающим этапом практической работы студента в период обучения. Студенты проходят эту практику перед написанием выпускной квалификационной работы. Продолжительность практики составляет восемь недель.

Основная цель преддипломной практики – формирование у студентов знаний об инструментарии, необходимом для достижения стратегических целей организации с помощью управления информационными системами. Конечным результатом преддипломной практики является сбор и аналитическая обработка материала для написания выпускной квалификационной работы по установленной теме.

Основанием для направления на преддипломную практику являются:

· Заявка (согласие) организации, принимающей студента на практику, желательно, с указанием предоставляемой должности.

· Приказ директора Академии экономики и управления о проведении преддипломной практики в соответствующем учебном году с указанием принимающей организации, дат начала и окончания, фамилии, имени, отчества и должности руководителя практики от Академии экономики и управления.

· Направление студента на преддипломную практику в принимающую организацию.

Цель и задачи преддипломной практики

Исходя из цели преддипломной практики, которая заключается в практическом применении усвоенных теоретических знаний и умений, следовательно, в приобретении студентом-практикантом профессиональных навыков, студент во время практики должен выполнять в принявшей его организации на платной основе (или без оплаты) обязанности руководителя конкретного подразделения (службы), либо его заместителя, или помощника (менеджера). Не исключается и временное замещение руководителя принимающей организации, его заместителей или помощников. Возможен вариант включения практиканта в состав временно создаваемых в организации трудовых коллективов: по разработке инновационных проектов и программ, для проведения маркетинговых исследований, разработке и внедрению ит-технологий в среду организации и т. п. Это позволит сделать первые шаги в профессиональной карьере.

Основными задачами преддипломной практики являются:

1. Ознакомление с организацией (уставом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, с положениями о подразделении и службах, об оплате труда, о нормировании, об охране труда и технике безопасности, с должностными инструкциями различных категорий менеджеров, с бизнес-планом, с финансовым и кассовым планом).

2. Изучение организации, управления, снабжения, сбыта, технологического процесса, их информационного обеспечения; изучение производственной и управленческой структур предприятия в целом и отдельных подразделений, их взаимосвязи. Выполнение возложенных принимающей организацией должностных менеджерских обязанностей.

3. Участие в работе (присутствие) планерок руководящих работников и специалистов, совещаний, собраний коллективов подразделений, служб и всей организации, усвоения порядка их ведения.

4. Изучение и анализ деятельности управляемого подразделения (службы) и всей принимающей организации. Главные направления анализа зависят от отрасли и видов деятельности организации. При этом во всех вариантах должны найти отражение ее размер, организационная структура, структура построения управления, ресурсоемкость и ресурсоотдача, качество и конкурентоспособность продукции, рентабельность производства.

5. Сбор и обработка бухгалтерской, отчетной и статистической информации для выпускной квалификационной работы: сбор данных по технико-экономическим и финансовым показателям деятельности предприятия; обработка и систематизация полученных данных; анализ динамики развития предприятия и выявление его финансового состояния, сбор информации по технико-технологическому и программному обеспечению деятельности организации.

6. Изучение бизнес-процессов, протекающих в организации; изучение информационных технологий, применяемых на предприятии, программных, компьютерных и сетевого обеспечения организации.

7. Проведение анализа эффективности применения существующего программного обеспечения, его влияние на эффективность работы организации.

8. Постановка проблемы исследования.

9. Разработка предложений по развитию предприятия (организации).

10. Согласование предложений с руководителями практики от выпускающей кафедры и предприятия.

11. Получение первичной информации (сведений, данных) для выпускной квалификационной работы путем бесед, опросов, анкетирования, участия в работе собраний, совещаний и т.п.).

12. Сбор вторичной информации из периодических изданий, материалов конференций, симпозиумов, монографий, научных статей, справочников, статистических сборников и т. п.

13. Написание отчета о практике.

14. Получение характеристики и отзыва о прохождении практики от руководителя принимающей организации практики (с подписью ведущих руководителей предприятия и печатью).

Студент в период прохождения преддипломной практики должен собрать статистический материал, сделать необходимые выписки из служебной документации предприятия, ознакомиться с информацией по теме дипломного проекта, собрать и подготовить графический материал.

Необходимо изучить инструкции, методические указания, нормативные документы, постановления, действующие в настоящее время и регламентирующие работу предприятия.

На заключительном этапе преддипломной практики студент должен обобщить материал, собранный в период прохождения практики, определить его достаточность и достоверность для разработки выпускной квалификационной работы, оформить отчет по практике.

После прохождения преддипломной практики студенты должны:

уметь:

Определять основные направления политики организации в управлении информационными ресурсами;

Оценивать эффективность различных вариантов информационного обеспечения управленческой деятельности;

Выбирать и рационально использовать конкретные информационные технологии обеспечения деятельности на своем рабочем месте;

Определять потребности организации в квалифицированных специалистах в области информационного обеспечения управленческой деятельности и осуществлять соответствующую политику по подбору и обучению персонала;

Оценивать и рационально организовывать работу подразделений информационного и документационного обеспечения управленческой деятельности.

понимать:

Назначения и области применения различных видов компьютерной, коммуникационной и организационной техники;

Назначения и области применения основных информационных технологий обеспечения управленческой деятельности;

Назначения и состава организационно-методического обеспечения управления информационными ресурсами организации;

Назначения и условий применения основных методов обеспечения информационной безопасности.

иметь представление:

Об информационных системах, ресурсах и технологиях;

О системном и прикладном программном обеспечении информационных технологий;

Об основах сетевых технологий;

О рынке технических и программных средств информационных технологий;

Об организации информационного и документационного обеспечения управления.

Непосредственную организацию практики студентов осуществляет руководитель практики от выпускающей кафедры (преподаватель).

Состав конкретных задач применительно в конкретной принимающей организации определяется руководителем преддипломной практики от выпускающей кафедры (см. приложение 4).

Материалы практики оформляются в виде отчета, который оценивается (и подписывается) руководителями практики от предприятия и от выпускающей кафедры и представляется в установленные графиком сроки на кафедру «Бизнес-информатики и математики» для получения оценки. Оценка по преддипломной практике проставляется в ведомости учебной группы и зачетной книжке студента руководителем практики от кафедры.

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Уфимский государственный авиационный технический

университет»

«УТВЕРЖДАЮ»

Проректор по учебной работе

Н. К. Криони

«___» _________ 2011г.

Основная образовательная программа

подготовки дипломированного специалиста

по специальности 140205 – Электроэнергетические системы и сети

ПрограмМы практик

Программы практик рассмотрены и одобрены на заседании научно-методического Совета

по специальности

(140205) «Электроэнергетические системы и сети »

«___» _______ 2011г. (протокол № _______)

Председатель научно-методического Совета

____________ д.т.н., профессор Ф.Р.Исмагилов

Согласовано:

1. Структура производственных практик

Учебным планом подготовки дипломированного специалиста по специальности 140205 «Электроэнергетические системы и сети» предусмотрены три вида практик:

учебная практика – четыре недели в 4 семестре;

производственная практика – четыре недели в 6 семестре;

преддипломная практика – шесть недель в 10 семестре.

Каждый вид практики направлен на закрепление теоретических знаний, расширение кругозора в области электроэнергетики и приобретение практических навыков, способствующих профессиональному становлению будущих специалистов.

Основные требования к содержанию производственных практик:

соответствовать задачам, которые должны решаться специалистом на производстве;

базироваться на сумме знаний, навыков и умений, полученных студентами за время обучения в университете, ставить задачи и на основе самообучения обеспечивать получение новых научно-технических знаний;

иметь творческий характер, направленный на анализ и практическое применение теоретических знаний, полученных в процессе обучения.

Структура организации каждой практики единая и включает:

ознакомление студентов с целью и задачами практики;

подбор рабочих мест для студентов и уточнение баланса времени;

ознакомление студентов с содержанием практики;

выдача студентам индивидуальных заданий и их выполнение;

проведение лекций и экскурсий;

зачет по практике.

2. Цель и задачи практик

Основная цель производственных практик - ознакомление с организацией и производством предприятия, приобретение навыков в области инженерной работы и базовых технологий, а также подбор материалов для выполнения курсовых проектов, запланированных учебным планом на 4...5 курсах (проектирование электрической сети 110-220 кВ, проектирование линии сверхвысокого напряжения, расчет уставок релейной защиты элементов электроэнергетической системы (силового трансформатора, генератора, блока генератор-трансформатор, линии высокого напряжения и т.д.), расчета нелинейных уравнений установившегося режима работы электроэнергетической системы на базе математических алгоритмов, расчета надежности работы ЭСиС) и дипломного проектирования.

Целью учебной практики является ознакомление с работой предприятий ОАО «Башкирэнерго» и его основных структурных подразделений – электроцехов электростанций, служб подстанций, линий электропередач, релейной защиты и автоматики, перспективного развития, служб по эксплуатации и ремонту электрооборудования распределительных устройств, специализированных служб электрических сетей, подразделений службы главного энергетика промышленных предприятий. В задачи учебной практики входит:

закрепление знаний, полученных в процессе обучения, углубление и расширение теоретических знаний в эксплуатации и ремонте электрооборудования электрических станций, подстанций и электрических сетей.

сбор материалов и выполнение работы по индивидуальному заданию.

Основная цель производственной практики – закрепление и углубление теоретических и практических знаний полученных за время теоретического обучения; приобретение инженерных умений и навыков по специальности при решении предложенных производственных задач, в процессе выполнения индивидуального задания; приобретение навыков творческой работы по заданиям над рационализаторскими предложениями и изобретениями; приобщение к выполнению работ в помощь предприятию.

Задачи производственной практики:

изучение структуры и функциональных связей конструкторского, технологического и производственных отделов предприятия;

изучение структуры и функциональных задач отделов информационных технологий и АСУТП энергетического предприятия (электростанции, подстанции);

приобретение практических навыков работы инженера-проектировщиеа;

разработка предложений по изменению схемных решений станций и подстанций с целью увеличения надежности электроснабжения потребителей;

изучение применяемого на предприятии современного электроэнергетического оборудования;

Производственная практика рассматривается как подготовительный этап к выполнению дипломного проекта, в итоге которого студентом должны быть решены основные вопросы, связанные с техническим предложением на разработку новых схем электрической сети или энергетической системы, анализа работы участков электроэнергетической системы, разработку реконструкции распределительных устройств электростанций или подстанций. Практика должна иметь четко выраженный специальный характер применительно к тематике дипломного проекта.

Целесообразна организация производственной практики студентов на тех же предприятиях, где проходила учебная практика.

Цель преддипломной практики – систематизация и углубление теоретических знаний, сбор необходимых материалов и проработка основных вопросов дипломного проекта.

Преддипломная практика студентов вслед за производственной практикой является третьим этапом производственного обучения. Она проводится после изучения студентами специальных дисциплин и дисциплин специализации: электромеханика, электроэнергетика, электробезопасность в энергетике, электромагнитная совместимость, электромагнитные и электромеханические переходные процессы, электроэнергетические системы и сети, дальние электропередачи СВН, применение ЭВМ в энергетике, оптимизация в электроэнергетических системах, автоматика энергосистем, надежность электроэнергетических систем, эксплуатация и ремонт электроэнергетических систем, микропроцессорные устройства в электроэнергетических системах, а также ряда разделов курса организации и планирования производства.

В период практики студенты специальности решают учебные и практические задачи, работают на рабочих местах. В задачи практики студентов ключевым вопросом входит подготовка к дипломному проектированию. Поэтому и учебные и практические задачи определяются заделом по теме дипломного проектирования.

Организация, методика и воспитательная работа в период практики должны способствовать привитию сознательного отношения к труду, навыков организаторской деятельности.

В тесной связи с основной специальной подготовкой студенты должны приобрести практические навыки в области планирования и анализа деятельности, как правило, одного из подразделений предприятия.

Основная задача практики – углубление и закрепление теоретических знаний и практических навыков в области проектирования электрических схем энергосистем, а также отдельных элементов этих систем: электростанций, подстанций, линий электропередач, изучение базового предприятия: организационной структуры, используемых на данном производстве инновационных технологий, апробирование методов технико-экономического обоснования принимаемых проектных и технологических решений, а также сбор материалов по теме дипломного проекта.

Студент должен также приобрести навыки организаторской и воспитательной работы в производственном коллективе.