Реклама на портале

Как становятся профессиональными трейдерами? Какими умениями должен обладать опытный и профессиональный каппер

Многие не любят свою работу, работают ради зарплаты и мечтают о другой работе, другой жизни. Но есть и те, кто очень любят то, чем занимаются, и стремятся стать еще лучше, стать настоящим профессионалом в своей области. Ведь именно к профессионалам стараются обращаться, именно профессионалы достигают желаемых высот в карьере и финансовом благополучии. Как же стать профессионалом?

    Вы должны обладать неподдельной страстью к тому, чем Вы занимаетесь. Вы не должны ждать, когда же наступит конец рабочего дня, а с удовольствием оставаться работать подольше. Мало того, Вы должны искренне желать заниматься делом всей Вашей жизни даже ночью и в выходные. Помните, лозунг советской эпохи: «Скорей бы утро - скорей бы на работу»? Конечно, у современной молодежи он не вызывает ничего, кроме улыбки, но человек, который искренне любит то, чем занимается, действительно не может дождаться утра, чтобы заняться любимым делом.

    Вы должны верить в то, что создаете что-то выдающееся, что Ваш труд действительно ценен и необходим людям.

    Трудные задачи должны вызывать у Вас желание побыстрее с ними разобраться, а также вдохновение и неподдельный интерес, а не раздражение и разочарование.

    Нужно научиться концентрироваться на главном. Постарайтесь не отвлекаться на просмотр почты и общение с друзьями в социальных сетях. Помните о том, что после потребуется много времени, чтобы снова вникнуть в суть вопроса и вспомнить на чем Вы остановились.

    Учитесь у успешных людей, которые являются настоящими профессионалами в Вашем деле, читайте книги по профессии. Бытует мнение о том, что чтобы окончательно разобраться во всех нюансах профессии и стать по-настоящему толковым специалистом, нужно прочитать не меньше 200 книг по профессиональной тематике.

    Дайте себе время. Настоящим профессионалом не стать за неделю. Психологи говорят о том, что только умение работать на автоматизме, не задумываясь о своих действиях, говорит о том, что Вы по-настоящему научились своему ремеслу. Обычно, для возникновения такого навыка – требуется не менее 10 тыс. часов. Именно отсюда и возникло повсеместное желание брать на работу специалистов, которые проработали не менее 3 лет в определенной сфере.

    Самосовершенствуйтесь и сравнивайте свои успехи только с собой. Заведите себе полезную привычку – не сравнивать себя с теми людьми, кто начал работать раньше Вас, конечно, дух конкуренции силен, но не пытайтесь во что бы то не стало догнать их и стать лучше. Скорее всего, у Вас это не получится, а вот веру в собственные силы в течении никому ненужного соревнования, Вы точно потеряете. Лучше заведите себе традицию – каждое 31 декабря, подводя итоги, спрашивать себя о том, как много Вам удалось достичь, стали ли Вы работать профессиональнее, чем год назад.

    Будьте усердны и трудолюбивы – эти качества во все времена ценятся работодателями больше всего. Старательному сотруднику часто готовы простить даже пробелы в знаниях и отсутствие необходимого опыта.

    Не бойтесь ошибки. Помните о том, что нет такой ошибки, которую невозможно исправить, и, если Вы ошибаетесь – это значит, что Вы делаете что-то по-настоящему стоящее.

    Скорее всего, долгое время у Вас не будет ничего получаться, и Вы будете считать себя неудачником. На самом деле, у всех успешных людей ничего сразу не выходило. Главное, не терять веры в себя и идти вперед, не оглядываясь назад.

Область блоггинга безгранична - попасть на ее территорию может любой желающий, но успеха достигает далеко не каждый. Несмотря на это все больше людей приходит в данную сферу деятельности. Одни настроены просто донести свои мысли и идеи до как можно большего числа читателей, другие же рассчитывают превратить созданный блог в источник если и не основного, то дополнительного дохода. Как же стать профессионалом в таком деле и достичь успеха? Начинающим блоггерам помогут эти секреты мастерства.

Основы

Не стоит рассчитывать, что успех и популярность придут в одночасье. Ведение блога - это труд, требующий усердия и старания. Чтобы стать настоящим профессионалом в данной сфере, понадобится немало времени. И прежде чем блог начнет приносить хоть какую-то материальную прибыль, придется поработать, приложив максимум творческих способностей.

Не стоит опускать руки и бросать свое дело еще в стадии зародыша. Главное - помнить, что все известные блоггеры, которых теперь можно назвать опытными специалистами, когда-то были начинающими. Они тоже сталкивались с трудностями, но смогли их преодолеть и перейти на следующий профессиональный уровень.

Создать собственный блог довольно легко. Гораздо труднее вдохнуть в него жизнь, сделать его интересным и посещаемым читателями. Не совершить ошибок начинающим блоггерам помогут несколько рекомендаций.

Выбор тематики

Первый шаг - это выбор темы. Прежде чем предпринимать какие-либо действия непосредственно по созданию, необходимо определиться, о чем будет блог. В этом вопросе рекомендаций нет, да и не может быть - как говорится, "один любит арбуз, а другой - свиной хрящик".

Таким образом, все зависит исключительно от личных предпочтений и интересов. Начинающему блоггеру следует выбирать только ту тему, в которой он хорошо разбирается.

Тот, кто любит готовить, может писать о блюдах и рецептах, создавать мастер-классы с пошаговыми фото. Специалистам в области автомобилей прямая дорога к блогу о машинах, путешественникам - к сайту о лучших местах отдыха. И так далее - примеры бесконечны. Ну и, конечно, стоит принимать во внимание, сможет ли это личное увлечение заинтересовать других людей.

Не стоит выбирать тему, исходя исключительно из расчета на материальную выгоду. Если проект не увлекает даже его автора, читателей он не заинтересует и подавно. Все популярные блоггеры пишут о том, что пробуждает в них страсть, о том, с чем связана их жизнь и чем наполнены мысли.

Доменное имя

Второй шаг - это подбор доменного имени. После того как тема найдена, необходимо придумать для блога его доменное имя. Или, проще говоря, как будет звучать адрес, по которому будут переходить интернет-пользователи. По своей структуре домен может состоять из двух или трех уровней.

Первый - то, что следует после точки (ru, org, com и т. д.) определяется автоматически в зависимости от страны проживания. Второй уровень - это сайты с адресом вида "название.ру". Домен такого типа приобретается за определенную плату. Третий уровень - адреса формы "название.хостинг.ру". Блог с таким доменом создается преимущественно бесплатно. Но после придуманного названия будет стоять наименование хостинга (о том, что это такое, пойдет речь ниже).

Этап подбора домена может стать самым длительным на пути к созданию блога. Поиск идеально подходящего имени порой занимает не один день. Но не стоит торопиться и стараться ускорить процесс. В данном случае спешка только навредит.

Чтобы не затеряться среди многочисленных вариантов, при выборе названия сайта начинающий блоггер должен руководствоваться главными правилами:

  • домен отражает суть (тематику) проекта;
  • имя легко запоминается.

И, конечно, немаловажна оригинальность.

Хостинг

Третий шаг - выбор сервиса для размещения блога или, иначе говоря, хостинга. Их сотни, и разделить их можно главным образом по принципу "с платой или без". Первых гораздо больше, но и вторых более чем предостаточно. И те, и другие достаточно просты в использовании, содержат множество подсказок, так что даже неопытный пользователь сможет без проблем создать свой сайт.

Какой хостинг выбрать, с платой или без, личное дело каждого начинающего блоггера и его возможностей. Важно принимать во внимание не только финансовый вопрос, но и то, как будет выглядеть адрес блога в зависимости от хостинга:

  • на платных сервисах сайт получит имя вида "название.ру";
  • на бесплатных - "название.хостинг.ру" (то есть после домена встанет наименование хостинга).

Пожалуй, излишне подчеркивать, что адреса первого типа выглядят куда более профессионально, чем второго. Но выбирать, конечно, самому блоггеру.

Создание

Четвертый шаг - "рождение" блога. Когда все выбрано - и тема, и домен, и хостинг, - можно смело приступать к созданию. Процесс довольно прост, сервисы для размещения интуитивно понятны. В форме для создания сайта необходимо заполнить графы (базовая информация). После этого блог официально создан.

Дизайн

Пятый шаг - оформление. Теперь начинается, пожалуй, самый интересный этап - создание облика блога. Нужно подобрать привлекательную, визуально приятную, а главное - подходящую фоновую тему. Некоторые сервисы для размещения и создания сайтов предоставляют темы бесплатно, но выбор невелик. Если ничего подходящего не обнаружилось, придется прибегнуть к платным темам.

Разумеется, что в начале пути очень хочется обойтись без материальных трат. Но не стоит скупиться - это выгодное вложение денег. Качественно оформленный блог привлечет больше читателей и обеспечит их расположение. Чем профессиональнее будет выглядеть проект, тем быстрее он начнет приносить его автору реальный доход.

Привлечение соцсетей

Шестой шаг - создание "фирменных" аккаунтов. Чтобы пользователи быстрее узнали о блоге и им было проще его найти, стоит сразу завести в различных социальных сетях странички, привязанные к проекту. Регулярная публикация каких-либо интересных новостей, касающихся блога, обеспечит рост его популярности и посещаемости.

Наполнение контентом

Седьмой шаг - размещение в блоге сообщений. Вот и ключевой момент! Начало творческого пути. Создание в блоге публикаций по выбранной на первом этапе тематике. Лучше всего сопровождать текст красивыми фотографиями.

Получение дохода

Последний этап - денежное вознаграждение. Оно напрямую связано с количеством посещений и числом читателей. Чтобы и того, и другого было как можно больше, можно воспользоваться продвижением сайта, различными партнерскими программами и т. д. Когда созданный проект станет популярным, можно приступать к продаже рекламного места в блоге.

Другой вариант - если сайт посвящен тому, что отлично продается. Например, рукодельницы вполне могут совмещать публикацию мастер-классов с продажей своих изделий или принятием заказов.

Разумеется, это далеко не все возможности заработать на блоге. Каждый начинающий блоггер может найти свой уникальный способ. Как говорится, главное - начать.

Институт профессиональных бухгалтеров России предлагает повысить свой профессиональный уровень по-новому – пройти дистанционное (заочное) обучение.

С января 2004 года Институт профессиональных бухгалтеров России (ИПБ России) ввел электронное тестирование в режиме on-line. Проще говоря, теперь все желающие бухгалтеры могут пройти аттестацию в любое удобное для них время и без отрыва от производства.

Предназначена такая услуга в первую очередь тем, кто не может отвлечься от любимой работы на три месяца или живет за тридевять земель от учебного центра ИПБ России. Смысл дистанционной системы в том, что бухгалтер может ознакомиться с учебным материалом и в то же время проверить себя в режиме реального времени. По каждому разделу программы разработан один электронный учебник. Можно пользоваться и другой литературой, но поиск равноценного материала займет немало времени.

Специальное предложение в ИПБ России разработали для молодых бухгалтеров. Они могут уже сейчас сдать экзамены и получить аттестат резерва профессионального бухгалтера. Когда у них будет трехлетний стаж работы на руководящей должности (с условием ежегодного повышения квалификации), можно будет перейти в действительные члены ИПБ России.

ДЛЯ СВОИХ

Чтобы приступить к дистанционному обучению, нужно перечислить на ИПБ России членский взнос – 4500 рублей.

Аттестация проводится в два этапа. Первый этап тестирования все проходят без особых затруднений. Там даны задания для начинающих бухгалтеров, плюс ко всему вы сдаете экзамен за своим рабочим местом в удобное для вас время и имеете полное право пользоваться всеми подручными средствами вплоть до конспекта со времен студенчества. Если по результатам сдачи (пересдачи) первого этапа аттестации вы набрали необходимое количество баллов (не меньше 12), вы допускаетесь ко второму. На втором этапе тестирования вам придется приехать в территориальный ИПБ (адрес можно посмотреть на сайте www.ipbr.ru) и представить комплект документов (см. вставку 2).

На втором этапе вас проверят на все сто. Экзаменационная комиссия старается не давать спуска поступающим: ни одного поворота головы в сторону соседа, ни одного телефонного звонка. «Так можно по-настоящему проверить знания поступающих и уберечь их от списывания и посторонних подсказок, – говорят сотрудники института, ссылаясь на коллег за рубежом, – у них условия гораздо жестче: сидеть через парту, в дамскую комнату выходить с сопровождающим».

Тем, кто не прошел тестирование, дают вторую бесплатную и третью платную попытки, и так – пока не сдадите экзамен. Естественно, бухгалтерам не выгодно оставаться на таких ролях, нужно быстрее перейти в действительные члены, иначе можно потерять не только деньги (каждая пересдача будет стоить 2920 руб.), но и профессию.

Таким образом, членский взнос не гарантирует 100-процентную сдачу экзамена.

Генеральный директор ИПБ России Олег Островский считает: «Такого плана

организации, как ИПБ России, никому ничего не дают, они призваны создавать стандарты профессиональной деятельности и контролировать их выполнение. Здесь дело не в членских взносах как в источнике получения материальных выгод. Раз наша страна живет и работает в рыночной системе управления бухучета, то в какой-то степени и бухгалтеры должны соответствовать этим требованиям. Если ты не член ИПБ, то ты не имеешь права работать в этой профессии».

На сегодняшний день в ИПБ России уверены, что работодатель поддержит их в этом нелегком деле. Ведь ему нужен профессиональный, а значит, аттестованный бухгалтер ИПБ.

С этим мнением не согласна Ольга Калинченко, консультант по персоналу в фирме «Финансы и Банки»: «Аттестат профбухгалтера требуется, если речь идет о главном бухгалтере. Он подтверждает квалификацию специалиста. Это важно, так как главбух ставит свою подпись под балансом предприятия, налоговой отчетностью и несет ответственность перед аудиторами и госинспекциями. Руководитель компании хочет быть уверен, что его справится с поставленными задачами.

Хотя сказать, что все работодатели предъявляют своим кандидатам обязательное требование наличия аттестата профбухгалтера, нельзя. Это зависит как от уровня самой позиции, так и от масштаба компании. В основном специалисты идут на курсы профессиональных бухгалтеров тогда, когда у них на работе наметилось повышение до руководящей позиции или они подумывают о смене работы».

Похожего мнения придерживается главный бухгалтер Московского дворца молодежи Ирина Андронова: «Работаю главным бухгалтером вот уже несколько лет. Но, честно говоря, мне аттестация ничего не дала, уровень моих знаний остался прежним...»

Что касается обязательной аттестации, то большинство опрошенных нами бухгалтеров высказали единое мнение. Например, главный бухгалтер МПК «Аметит» Светлана Селютина сказала: «Аттестация – не показатель квалифицированности бухгалтера. Я категорически против обязаловки!»

НЕМНОГО ДЕГТЯ

«Самое сложное в дистанционном обучении – это техническая сторона вопроса, – говорит Олег Островский. – Нужно оперативно собрать тесты, обеспечить доступ к базе данных в режиме реального времени, сохранить всю поступившую информацию и не допустить разглашения данных. Но и это еще полбеды, с техническими неполадками можно разобраться, а преодолеть барьер общения с живым человеком практически невозможно».

Опасения генерального директора ИПБ России оправданны – для кого-то общение становится решающим фактором. Главный бухгалтер ООО «Метап ЛС» Елена Седелкина: «Я не аттестованный бухгалтер, пока только собираюсь сдавать экзамены. Сейчас передо мной стоит проблема выбора. Дистанционная форма обучения очень привлекательна. Но скорее всего я выберу очную форму. Бухгалтерия – очень специфичный вид деятельности, и живого общения со своими коллегами явно не хватает».

Встречаются и другие проблемы. Главный бухгалтер «Реестр Связь» Нина Брилон: «Самостоятельно я не рискну пройти аттестацию по дистанционной форме обучения. На самостоятельную подготовку у меня никогда не найдется времени».

Еще одна проблема связана с изменением законодательной базы. Если вы приобрели учебный материал ИПБ России и решили пройти аттестацию, то лучше не откладывать дело в долгий ящик. Оптимальный вариант – подготовиться и сдать тесты в течение трех месяцев. Пока руководство ИПБ России идет навстречу своим первенцам (170 человек).

Сейчас в институте целая группа людей отслеживает изменения в законодательстве. Несмотря на относительную новизну дистанционного обучения, идею быстро подхватили. «Альтернативные тесты продают, например, на Пушкинской, но хочу всех предупредить, что тесты не верны. Это прямой обман бухгалтеров и легкий способ заработка», – говорит Олег Островский.

Комплект учебно-методической литературы для дистанционного обучения на аттестат профессионального бухгалтера:

  1. CD-RM c компьютерным электронным учебником.
  • Учебные пособия по разделам программы:
  • «Профессиональный бухгалтер России»;
  • «Аттестация и профессиональных бухгалтеров»;
  • «Вестник ИПБ». Выпуск 1. Основы аудита. Подольский В.И.;
  • «Вестник ИПБ». Выпуск 2. Правовое регулирование хозяйственной деятельности. Башинская В.Ю.;
  • «Вестник ИПБ». Выпуск 3. Бухгалтерский учет. Кондраков Н.П.;
  • «Вестник ИПБ». Выпуск 4. Управленческий учет. Николаева С.А.;
  • «Вестник ИПБ». Выпуск 5. Налогообложение. Колчин С.П.;
  • «Анализ финансово-хозяйственной деятельности». Шеремет А.Д.;
  • «Справочник корреспонденции счетов бухгалтерского учета». Бакаев С.А.
  • Цветной буклет ИПБ.
  • Кодекс этики профессионального бухгалтера.

    • Цена комплекта – 4720 рублей в ИПБ Московского региона.

    Комплект документов для сдачи экзамена:

    • заявление о вступлении в ассоциированные члены ИПБ России;
    • анкета ассоциированного члена ИПБ России;
    • заявление на аттестацию;
    • копии документов об образовании и трудовом стаже;
    • две фотографии 3 x 4;
    • копия документа об уплате членского взноса;
    • характеристика с места работы;
    • протокол результатов сдачи первого этапа тестирования.

    В свое время настоящий переполох в чиновничьей среде вызвал феномен питерского математика Григория Перельмана, которому на голову свалился миллион долларов за доказательство «какой-то теоремы», а он эти огромные деньги брать отказался. Значит, бывают-таки не просто умные люди, а гениальные, которые живут не ради денег и наслаждений?.. И уж совсем непонятно было многим рядовым обывателям то, что еврей Перельман отказался воспользоваться выгодными предложениями «свалить за бугор» и до недавнего времени оставался верен своей родной северной российской столице.

    Насчет материальной стороны жизни неприхотливых ученых, похоже, все понятно: далеко не все из них тянутся к большим деньгам, предпочитая интересную работу и минимальный комфорт. Есть, однако, и нематериальные стимулы деятельности ученых, касающиеся ученых степеней и ученых званий.

    Как-то я присутствовал на банкете, устроенном соискателем ученой степени доктора наук по случаю успешной защиты его диссертации. Был он не молод, и коллеги хвалили его за то, что решился-таки выйти на защиту. Он в ответ лукаво улыбался, а затем объявил, что заслуга в этом принадлежит не ему, а его жене. В какой-то момент она решительно ему заявила: «Все! Берись за диссертацию, ты не глупее твоих остепененных коллег, на которых я насмотрелась». Дальше - больше. Став доктором наук, он потянулся к званию профессора. К тому времени он вполне удовлетворял требованиям, предъявляемым Высшей аттестационной комиссией к соискателям профессорского звания. Материально это ему ничего не давало, но жена, теперь уже «профессорша», успокоилась и больше на него не наседала.

    Повальный исход специалистов за рубеж в последние десятилетия ставил в тупик руководителей страны. Не зная, каким образом остановить этот поток, переваливший давно за миллион человек, они стали обкатывать «симметричный вариант», намереваясь взамен уехавших приглашать зарубежных специалистов в нашу страну. В ответ скептики, еще колеблющиеся в раздумье – паковать ли и им свои чемоданы, недоумевали: «Зачем приглашать из-за рубежа людей на зарплаты, превышающие их зарубежные (иначе ведь они сюда не поедут), а своим, еще не уехавшим, платить копейки?!» Подобный, явно искусственный, «круговорот» не состоялся, надуманная схема оказалась явно нежизнеспособной.

    Есть много причин, по которым ученые, ставшие профессорами, предпочитают трудиться у себя на родине, а не за рубежом, где платят на порядок большую зарплату. Но если у претендентов на звание профессора в России отбить желание им стать или сделать его практически невыполнимым, то вполне можно себе представить, что человеку это может надоесть. Препятствие на пути к вполне заслуженному званию может сыграть известную психологам роль «узла на ботиночном шнурке», из-за которого склонный к суициду индивидуум может выброситься из окна...

    В 2013 году появились новые требования к соискателям профессорского звания. На том, что эти требования создали неоправданные трудности для соискателей такого звания, сошлись многие авторитетные и компетентные люди. К примеру, Совет по науке при Министерстве образования и науки РФ сделал в декабре 2015 года заявление: «Совет по науке при Министерстве образования и науки РФ с сожалением констатирует, что действующее в настоящее время «Положение о присвоении ученых званий», введенное в действие постановлением правительства Российской Федерации от 10 декабря 2013 г. № 1139 «О порядке присвоения ученых званий», не только не способствует улучшению качества подготовки научных кадров высшей квалификации в нашей стране, но и неоправданно затрудняет получение ученых званий доцента и профессора ведущими российскими учеными, активно занимающимися подготовкой научных кадров».

    Что-то изменилось с тех пор? Ничего. На чиновников такие мнения действуют так же, как на пресловутого кота Ваську, который «слушает, да ест». Соискатель профессорского звания кроме вполне разумных требований (не менее пяти защитившихся соискателей или аспирантов и проч.) теперь, если он работает в научно-исследовательской организации, должен в ней занимать определенную должность и при этом в учебном вузе преподавать, числясь в нем также на должности и получая при этом не менее четверти оклада. Ну а если нет лишних ставок, а соискатель профессорского звания готов читать лекции бесплатно? Нет, такой человек, по мнению чиновников, не имеет право называться профессором.

    Кроме того, претендент на профессорское звание должен опубликовать учебное пособие сам или три пособия в соавторстве. Но почему «пособие»? А если у него уже имеется монография, да не одна? Нет, он также не будет утвержден в профессорском звании.

    В Центре повышения квалификации одного из московских вузов я продолжительное время читал лекции, и слушатели не раз просили написать для них учебное пособие. Я уже готов был это сделать, но наткнулся на неожиданные препятствия. Мое пособие руководство данного вуза публиковать в своем издательстве не разрешило, поскольку я не являюсь штатным сотрудником этого вуза. Но стать штатным сотрудником даже на четверть оклада оказалось невозможно, поскольку прокатившееся перед этим сокращение штатов в связи с повышением окладов оставшимся преподавателям исключало принятие на работу людей со стороны. Такая же ситуация сложилась и в других столичных вузах.

    Когда вопрос о привлечении преподавателей со стороны я задал заведующему кафедрой разведочной геофизики Московского университета М.Л. Владову, он лишь грустно посмотрел на меня, развел руками и сказал: «А где нам деньги взять на эти четверти оклада?» Он, конечно, не против того, что лекции студентам на актуальные темы будут читать специалисты со стороны, но желающих это делать бесплатно что-то не находится.

    Конечно, желающие, пока еще не профессора, нашлись бы, но они, выполняя благородное дело по просвещению студентов, не только за это денег не получат, но и в получении профессорского звания им будет отказано. Потому как они непременно должны числиться в штатах, получая за это «не менее четверти оклада»...

    В любом деле большую роль играет уровень мастерства специалиста, и профессиональные трейдеры – не исключение. Однако стать мастером в этой сфере не так уж просто. Специалист-трейдер должен обладать не только большим багажом знаний и опытом, но и природным чутьем, немаловажен и психологический аспект. Высококвалифицированным профессионалом может стать только стрессоустойчивая личность с аналитическим складом ума.

    ТОП 3 Forex брокеров в мире:

    Заниматься профи трейдингом не только прибыльно, но и перспективно, такая работа дает множество возможностей для саморазвития. Так как успешный торговец обычно владеет широкими знаниями в области макроэкономики и политики (без этого невозможна прибыльная торговля), он всегда предвидит приближение сильных волнений на рынке, в том числе и экономических кризисов. А сыграв на этом, сможет приумножить свой капитал.

    Как стать профессионалом?

    Ошибочно думать, что успешный трейдер, торгуя на Форекс, смог выйти на стабильную высокую ежемесячную прибыль, благодаря везению. Одной удачи всегда недостаточно, чтобы регулярно закрывать сделки в плюс, нужны и другие качества.

    Чтобы стать мастером своего дела, стоит для начала обучиться этому. Обычно курсы, которые предлагают брокеры, не дают той глубины знаний, которая нужна для эффективной торговли. Кроме того, все чаще начали появляться обвинения, что дилинговые центры не заинтересованы обучать зарабатывающих трейдеров, а нацелены на потери средств новичков.

    Такое утверждение справедливо в отношении брокеров-”кухонь”, солидные компании заинтересованы в обучении своих трейдеров, ведь они зарабатывают на комиссии от сделок. Если трейдер потеряет весь свой депозить, брокер лишится источника комиссии.

    Для справки! Пройти курсы у брокера не помешает для общего развития, но все же лучше обучаться самостоятельно или обратиться к частным спикерам.

    Выучить предстоит многое. Легче будет тем, кто имеет хотя бы какое-то экономическое образование, потому что это поможет в понимании формирования заработка на Форекс, а также для проведения фундаментального анализа.

    Аспекты обучения:

    • Форекс и другие валютные рынки;
    • технические стороны торговли (изучения платформ и специфика проведения торгов);
    • принципы мани-менеджмента и риск-менеджмента;
    • навыки проведения технического и фундаментального анализа;
    • психологические аспекты обучения.

    Один из самых трудных факторов – это обучаться управлять не капиталом, а собственными эмоциями. Большинство начинающих трейдеров сходят с дистанции именно из-за психологического фактора.

    Не выдержав эмоционального напряжения, не совладав с азартом и жадностью, новички теряют из-за ошибок свои деньги и уходят восвояси, разочаровавшись в биржевой торговле. А профессиональные трейдеры отличаются хладнокровием и высоким уровнем стрессоустойчивости, и это помогает им зарабатывать.

    Практические навыки

    После получения знаний, новичкам предстоит обучаться на практике. Не стоит пополнять сразу счет на крупную сумму и начинать торговать на все деньги. Для практического обучения, можно зарегистрироваться у брокера, который предоставляет следующие возможности:

    • демонстрационные (учебные) счета;
    • центовые счета.

    На учебном счете можно торговать без вложений собственных средств, здесь компании предлагают виртуальные деньги, чтобы получать опыт на практике, но без риска для депозита.

    Если же хочется попробовать свои силы на реальном счете, то для этого существуют центовые счета. Их придется пополнять, но на незначительные суммы и вести торговлю микролотами. Конечно, своими деньгами придется рискнуть, но есть возможность приумножить их.

    Но приходя в трейдинг, каждый должен понимать, что прохождение месячных курсов и несколько дней торговли на демо-счете не сделают новичка профессионалом. Становление успешного трейдера происходит не за один месяц или даже год. Кто-то почти сразу начинает успешно торговать, благодаря природному чутью, но большинству придется какое-то время набираться опыта, учиться чувствовать рынок, понимать поведение цен и много другое. Хотя дело того стоит, профессия интересная, прибыльная и перспективная.

    Как найти работу трейдером?

    Если с частными трейдерами все понятно, регистрируйся да торгуй у любого надежного брокера, то что делать их амбициозным коллегам?

    Еще в процессе обучения возникают вопросы, кому нужны профессиональные трейдеры, и куда можно пойти работать со своими навыками и знаниями. Таких сфер достаточно много. Дело в том, что профессиональные трейдеры способны преумножить капитал заказчика, в этом заинтересованы многие инвесторы.

    Компании Market Makers Это компании, обеспечивающие ликвидность. Их заработок формируется на том, что они выступают контрагентами в большинстве биржевых операций. Также их называют поставщиками ликвидности.
    Investment Bank Крупные банки, которые занимаются капиталовложением. Трейдеры постоянно проводят аналитику и находят различные возможности инвестирования, грамотно оценивая перспективы и риски.
    Pension and Private funds Аналог пенсионных фондов, но деньги сюда вкладывают инвесторы по собственному желанию. Этими средствами управляют трейдеры, обеспечивая рост вкладов для людей, вышедших на пенсию.
    Хедж Фонды Каждый амбициозный трейдер мечтает построить здесь карьеру и работать на такую компанию. Хедж-фонды занимаются покупкой и продажей различных активов, и естественно, в их штате большое количество профессиональных трейдеров. Здесь есть возможность постоянно расти и получать дополнительную стабильную прибыль.
    Trade Houses Не стоит путать с обучающими центрами. Такие дома не занимаются обучением новичков, а приглашают уже опытных специалистов для работы на счетах доверительного управления. Выглядит это примерно так: торговые дома привлекают инвесторов, а трейдеры приумножают вклады, получая стабильную зарплату и прибыль.
    Prop Trading Companies А вот такие компании уже занимаются подготовкой новичков, но еще приглашают успешных трейдеров. После подготовки компания доверяет солидные капиталы, используя которые трейдеры зарабатывают.

    Как же попасть на такую работу? Это зависит от организации, в которой спекулянт хочет работать. Начинать лучше с Проп-трейдинговых компаний. Найти их можно в интернете, отправить резюме, после чего ждать письмо с предложением. Но таких компаний в России и странах СНГ нет, а поэтому, чтобы попробовать пройти обучение, для начала нужно хотя бы владеть английским языком.

    Кроме того, если возникло желание работать на какую-то компанию, то для этого понадобятся еще некоторые документы, кроме резюме:

    1. Стейтмент: официальная ведомость, в которой будет указан положительный результат торговли за определенный период. Показатели стабильного профита в этой ведомости должны быть указаны, как минимум за последние полгода, а лучше за несколько лет.
    2. Также некоторые хедж фонды и маркет-мейкеры потребует предоставления формализованной торговой стратегии. Специалисты оценят ее эффективность и возможно даже на ее базе создадут алгоритмическую систему, чтобы облегчить работу предполагаемому кандидату.

    Это не значит, что торгуют профессиональные трейдеры исключительно в автоматическом режиме. Обороты крупных компаний немалые, поэтому приходится пользоваться вспомогательными сервисами.

    Но большие концерны не примут на работу слабых специалистов, поэтому стоит понимать, что и стратегия, и резюме, и стейтмент должны быть на высоком уровне.

    Сколько зарабатывает профессионал в Форекс?

    Для разных торговцев свой размер финансовой цели. Кто-то готов рискнуть, чтобы получить мгновенный 100% доход, а кому –то приоритетнее свести риски к минимуму и получать небольшую, но стабильную прибыль. Считается, что реально трейдер может заработать ежемесячно сумму, пропорциональную той, которой он готов пожертвовать. Теоретически при депозите в 100 000 долларов человек должен быть готов расстаться с 20%, то есть, 20 000 долларов, а это значит, что он может рассчитывать на профит в 25 000-30 000 долларов.

    Трейдер, который рискует 2% от своего депозита в месяц, более устойчив к рыночным колебаниям, и заработок его стабилен. Большинство профессионалов, которые вышли на уровень управления хедж-фондами, имеют доход порядка 2-4% в месяц. Этим они обязаны умению управлять капиталом компании и собственными средствами, благодаря глубокому изучению мани-менеджмента.

    Клубы профессиональных трейдеров

    Для становления себя, как профессионала, очень важным фактором станет перенимание опыта других. Поэтому можно поискать клубы профессиональных трейдеров. Что они собой представляют? Чаще всего это обычные форумы, где встречаются по интересам и делятся собственным опытом, получают рекомендации и помогают друг другу. Поэтому членом клуба профессиональных трейдеров может быть каждый желающий, даже новичок. Достаточно найти ресурс, в котором собрались, действительно, успешные торговцы.

    Факт! Один из таких крупных русскоязычных форумов, где встречаются профессионалы, называется MMGP.

    Профессиональным трейдером не так уж просто стать, как кажется на первый взгляд. Эта профессия любит сильных и целеустремленных людей. Но если есть сильное желание, то не стоит переставать трудиться. Успеха добиваются тот, кто долго работал над собой, не боялся рисковать и, в конце концов, стал успешным.